|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Хабаровского края от 12.04.2010 № 90-пр
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 90-пр 12 апреля 2010 г. г. Хабаровск Об утверждении программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края, за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджету Хабаровского края, не использованных в 2009 году В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", решением Комиссии Федеральной службы по труду и занятости по рассмотрению сумм неиспользованных остатков межбюджетных трансфертов, предоставленных в отчетном финансовом году из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации в форме субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации от 18 февраля 2010 г. N 46, Правительство края постановляет: 1. Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края, за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджету Хабаровского края, не использованных в 2009 году (далее - Программа). 2. Определить уполномоченным органом по реализации Программы управление государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства края по экономическим вопросам Апанасенко Г.В. Губернатор, Председатель Правительства края В.И.Шпорт УТВЕРЖДЕНА Постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2010 г. N 90-пр ПРОГРАММА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ЗА СЧЕТ ВОЗВРАЩЕННЫХ ОСТАТКОВ ЦЕЛЕВЫХ СРЕДСТВ СУБСИДИЙ БЮДЖЕТУ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, НЕ ИСПОЛЬЗОВАННЫХ В 2009 ГОДУ ПАСПОРТ Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджету Хабаровского края, не использованных в 2009 году Наименование - Программа дополнительных мероприятий, направленных на Программы снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края, за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджету Хабаровского края, не использованных в 2009 году (далее - Программа) Основание для - подпункт 4 пункта 1 статьи 7.1 Закона Российской разработки Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости Программы населения в Российской Федерации"; Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Наименование - управление государственной службы занятости населения уполномоченного Правительства Хабаровского края органа исполнительной власти Срок реализации - первое полугодие 2010 г. Программы Цель Программы - принятие мер по снижению напряженности на рынке труда, предупреждению роста безработицы Задачи Программы - 1) повышение конкурентоспособности на рынке труда выпускников образовательных учреждений; 2) развитие территориальной трудовой мобильности населения Основные - 1) стажировка выпускников образовательных учреждений в мероприятия целях приобретения ими опыта работы; Программы 2) оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов Объемы и - общий объем финансирования Программы в 2010 году - источники 17642,1 тыс. рублей, финансирования в том числе: Программы 16759,9 тыс. рублей - субсидия федерального бюджета; 882,2 тыс. рублей - средства краевого бюджета Целевой - недопущение роста регистрируемой безработицы выше показатель 3,7 процента (в среднегодовом исчислении) Программы Показатели - организована стажировка в целях приобретения опыта результативности работы для 812 выпускников образовательных учреждений; Программы оказана адресная поддержка 86 гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов Органы, - Правительство Хабаровского края; осуществляющие Федеральная служба по труду и занятости; контроль за Федеральная служба финансово-бюджетного надзора ходом реализации Программы 1. Содержание проблемы 1.1. Ситуация на рынке труда Благодаря предпринятым в 2009 году органами государственной власти и местного самоуправления Хабаровского края (далее - также край) мерам по снижению напряженности на рынке труда, выводу экономики края из кризисной ситуации удалось сдержать рост безработицы в пределах 4 процентов (наибольшее значение - 4% отмечено на 01 июля 2009 г.) и добиться положительной динамики - снижение численности безработных в июне - октябре 2009 г. По состоянию на 01 ноября 2009 г. уровень безработицы составил 3,6 процента, а коэффициент напряженности составил 1,6. К октябрю 2009 г. изменился в позитивную сторону характер угрозы массовых увольнений: в 1,5 - 2 раза снизилась численность работников, находящихся в административных отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателей и простоях. При этом возросла численность лиц, работающих в режиме неполной рабочей недели, что позволяет сохранять занятость работников на конкретных предприятиях, снижает степень угрозы массовых увольнений, выход на рынок труда больших групп работников. Вместе с тем ситуация на рынке труда края продолжает оставаться напряженной. Прирост численности безработных в 2009 году затронул все муниципальные образования края. На начало ноября 2009 г. при общем смягчении ситуации продолжает сохраняться прирост численности безработных как в промышленно развитых территориях: гг. Хабаровске, Комсомольске-на-Амуре, Амурске, Бикине, Вяземском, Советская Гавань, так и в сельской местности: Верхнебуреинском, Комсомольском, имени Лазо, Нанайском, Солнечном, Ульчском и Хабаровском муниципальных районах. Угроза массовых высвобождений отразилась на показателях движения работников между предприятиями: выбытие работников превышало их прием, что вызывало рост безработицы на рынке труда в течение всего года. На предприятиях таких видов экономической деятельности, как добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, транспорт и связь, оптовая и розничная торговля, финансовая деятельность в течение 2009 года были введены и сохранялись режимы неполной рабочей недели, административные отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, простои. Ожидается, что в 2010 году численность занятого населения составит 735 тыс. человек (в 2009 году, по оценке, - 730 тыс. человек) за счет снижения общей численности безработных, которая составит в 2010 году 56 - 58 тыс. человек, в зависимости от вариантов экономического развития края. Уровень общей безработицы составит 7,1 - 7,5 процента от численности экономически активного населения. По прогнозу регистрируемого рынка труда на 2010 год ожидается, что по оптимистическому варианту при сохранении тенденции к улучшению социально-экономической ситуации в крае среднегодовая численность регистрируемых безработных может составить 28,5 тыс. человек; по пессимистическому варианту (кризисные явления в экономике, сохранение угрозы массовых увольнений) - 31,2 тыс. человек. Баланс рабочих мест по краю приводится в приложении N 1 к Программе, характеристика создаваемых в 2010 году рабочих мест по инвестиционным проектам - в приложении N 2 к Программе. 1.2. Меры Правительства края по снижению негативного влияния финансово-экономического кризиса Правительство края придает первостепенное значение выработке мер, которые позволили бы максимально снизить воздействие кризиса на экономику и социальную сферу края. Для стабилизации социально-экономической ситуации в крае приняты распоряжение Правительства Хабаровского края от 15 ноября 2008 г. N 731-рп "О Мероприятиях по снижению негативного влияния финансового кризиса на социально-экономическую ситуацию в Хабаровском крае", постановления Правительства Хабаровского края от 06 февраля 2009 г. N 30-пр "О мерах Правительства Хабаровского края по снижению негативного влияния финансового кризиса на экономику и социальную сферу края", от 16 июня 2009 г. N 180-пр "О ходе выполнения постановления Правительства Хабаровского края от 06 февраля 2009 г. N 30-пр "О мерах Правительства Хабаровского края по снижению негативного влияния финансового кризиса на экономику и социальную сферу края". Основными направлениями антикризисных действий Правительства края являются: - сохранение социальной стабильности и предотвращение социальных конфликтов; - создание условий для стабильной работы экономики края, комплексная поддержка реального сектора, сохранение промышленного потенциала; - поддержка ключевых инвестиционных проектов и инвестиционных программ; - содействие сектору малых и средних предприятий; - ослабление напряженности на рынке труда; - мониторинг и контроль ситуации с выплатой заработной платы; - обеспечение доходной базы краевого бюджета. В целях оперативного реагирования на возникающие проблемы в крае с 2009 года ведется еженедельный мониторинг текущей ситуации, создан и работает координационный совет по обеспечению финансовой стабильности экономики края, межведомственная комиссия по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда, которую возглавляет Губернатор края. В отраслевых министерствах, городских округах и муниципальных районах края созданы антикризисные комиссии (советы, рабочие группы), на заседаниях которых рассматриваются вопросы реализации мероприятий по снижению негативного влияния экономического кризиса, вырабатываются действия, направленные на стабилизацию социально-экономической ситуации в крае. Осуществляется мониторинг финансово-хозяйственной деятельности социально и экономически значимых предприятий, вырабатываются меры реагирования для обеспечения устойчивости их работы. В 2010 году в крае сохранится угроза сокращения объемов производства товаров и услуг по ряду направлений в связи с сокращением спроса как на внешнем, так и внутреннем рынке (добыча полезных ископаемых, лесопромышленный комплекс, стройиндустрия, машиностроение), в том числе возможно абсолютное снижение валового регионального продукта. Ожидается ухудшение финансового положения в основных секторах экономики, сокращение объемов прибыли и рост убытков. Остаются реальными угрозы снижения объемов инвестиций, уменьшения налоговых и иных поступлений в бюджет края, роста безработицы. В этих условиях Правительство края будет проводить работу по следующим направлениям: - создание условий для устойчивого функционирования экономики как основы, обеспечивающей занятость, а, следовательно, и благополучие населения. Министерствам края поставлены задачи по максимальному участию в реализации федеральных мер поддержки реального сектора экономики, по содействию загрузке предприятий края. Важнейшими направлениями в этой работе будут являться развитие внутрикраевой, межотраслевой и межрегиональной кооперации, поиск новых рынков сбыта, их переориентация; - привлечение инвестиций из всех возможных источников, содействие частным инвесторам в реализации инвестиционных проектов на территории края, сохранение и увеличение объемов строительных работ и монтажа будут способствовать расширению спроса на продукцию краевых производителей (металлопродукция, стройматериалы, лесоматериалы, продукция машиностроения и др.), в конечном итоге, и обеспечивать занятость населения; - активизация работы по мобилизации доходов в бюджет края, рациональное и эффективное расходование бюджетных ресурсов, безусловное исполнение бюджетных обязательств. В целях обеспечения возможности трудоустройства жителей края Правительством края в 2009 году сокращена квота на привлечение иностранной рабочей силы на 13,5 тыс. разрешений (28%). В целях снижения негативного влияния кризиса на рынок труда, снижения уровня безработицы в крае, уменьшения потребности в привлечении иностранной рабочей силы принято постановление Губернатора Хабаровского края от 21 декабря 2009 г. N 188 "О мерах по замещению иностранной рабочей силы российскими гражданами в 2010 году", которым утверждается план мероприятий по замещению иностранной рабочей силы российскими гражданами. 2. Основные цели и задачи Программы Целью Программы является принятие мер по снижению напряженности на рынке труда, предупреждению роста безработицы. К задачам, решаемым в ходе реализации Программы для достижения поставленной цели, относятся: - повышение конкурентоспособности на рынке труда выпускников образовательных учреждений; - развитие территориальной трудовой мобильности населения. В итоге реализации цели и задач Программы будет: - организована стажировка в целях приобретения опыта работы для 812 выпускников образовательных учреждений; - оказана адресная поддержка 86 гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов. 3. Обоснование необходимости использования программно-целевого метода Решение задач государственной политики в области регулирования рынка труда на краевом уровне программным методом обеспечивает согласованность действий исполнительных органов всех уровней при выполнении мероприятий, направленных на реализацию дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда, так как программный метод позволяет: - использовать комплексный подход к решению проблемы; - распределить полномочия и ответственность; - эффективно планировать расходы на осуществление программных мероприятий и проводить мониторинг результатов реализации Программы. Способом ограничения рисков будет являться корректировка программных мероприятий и показателей в зависимости от достигнутых результатов. 4. Срок реализации Программы Реализация Программы будет осуществляться в течение первого полугодия 2010 г. ------T----------------------------------------T----------T---------------¬ ¦ N ¦ Наименование задачи, мероприятия ¦ Срок ¦ Ответственные ¦ ¦ п/п ¦ ¦исполнения¦ исполнители ¦ L-----+----------------------------------------+----------+---------------- Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда выпускников образовательных учреждений 1.1. Оптимизация условий приобретения опыта первое управление работы выпускников образовательных полугодие государственной учреждений 2010 г. службы занятости населения Правительства края (далее - управление ГСЗН Правительства края), краевые государственные учреждения центры занятости населения (далее - КГУ ЦЗН), работодатели 1.2. Мониторинг проведения стажировок - " - управление ГСЗН Правительства края, КГУ ЦЗН 1.3. Контроль за качеством организации - " - - " - стажировок 1.4. Оценка эффективности организации - " - - " - стажировок в отдельных организациях Задача 2. Развитие территориальной трудовой мобильности населения 2.1. Оказание адресной поддержки гражданам, первое КГУ ЦЗН включая организацию их переезда в полугодие другую местность для замещения рабочих 2010 г. мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов 2.2. Организация взаимодействия и - " - управление ГСЗН информационного обмена органов службы Правительства занятости населения края и субъектов края, КГУ ЦЗН Российской Федерации по вопросам выезда и въезда граждан в целях трудоустройства Задача 3. Общепрограммные мероприятия 3.1. Анализ данных мониторинга, подготовка первое управление ГСЗН прогнозных расчетов по дальнейшей полугодие Правительства реализации Программы 2010 г. края 3.2. Информирование населения о - " - управление ГСЗН государственных услугах, предоставляемых Правительства органами службы занятости населения края, КГУ ЦЗН края, и дополнительных мерах по снижению напряженности на рынке труда 6. Ресурсное обеспечение Программы Источниками финансирования Программы являются средства: - краевого бюджета; - федерального бюджета (субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда края, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 г. N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"). Общий объем средств на реализацию мероприятий Программы в 2010 году составит 17642,1 тыс. рублей, в том числе: 882,2 тыс. рублей составят средства краевого бюджета, 16759,9 тыс. рублей - средства федерального бюджета (приложения N 3, 3а к Программе). 7. Организация управления Программой, механизм ее реализации Организация управления Программой возлагается на уполномоченный орган - управление ГСЗН Правительства края. Управление ГСЗН Правительства края при реализации программных мероприятий будет взаимодействовать с министерством экономического развития и внешних связей края, министерством образования края, органами местного самоуправления и работодателями, профессиональными учебными заведениями по вопросам определения: - организаций, в которых будут реализовываться мероприятия Программы; - направлений территориальной трудовой мобильности населения края. Указанная информация приводится в приложениях N 4, 5 к Программе. Субсидии перечисляются в установленном порядке в краевой бюджет на счет территориального органа Федерального казначейства, открытый для учета поступлений и их распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации для последующего перечисления в установленном порядке в краевой бюджет. При нецелевом расходовании средств, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, указанные средства подлежат взысканию в федеральный бюджет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации. Финансирование организации стажировки выпускников осуществляется как через органы местного самоуправления, так и непосредственно через КГУ ЦЗН. Перечисление финансовых средств для организации стажировки органам местного самоуправления городских округов и муниципальных районов осуществляется на основании договоров между органом местного самоуправления и управлением ГСЗН Правительства края о предоставлении, распределении и расходовании иных межбюджетных трансфертов и бюджетной заявки на предоставление иных межбюджетных трансфертов, согласованной с КГУ ЦЗН, в которой указывается предполагаемая численность участников стажировки и сумма необходимых финансовых средств для ее организации. Сумма финансовых средств, необходимых для компенсации затрат работодателя по организации стажировки выпускников, и порядок их перечисления определяется соответствующими договорами и включает в себя возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников (составляющих в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда), выплаты за наставничество (составляющих в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации 0,5 минимального размера оплаты труда за каждого стажера) с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Реализация мероприятия "Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов" осуществляется на основании договоров, заключенных между КГУ ЦЗН, гражданином, ищущим работу и обратившимся за содействием в трудоустройстве, и работодателем. Средства, направленные на компенсирование расходов по переезду гражданина, с учетом суточных расходов за время следования обратно с места работы, а также расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности зачисляются в установленном порядке на счета по вкладам, открытые получателями компенсации в Сберегательном банке Российской Федерации. 8. Контроль за ходом выполнения Программы Управление ГСЗН Правительства края осуществляет: - обеспечение реализации мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и краевого бюджета; - подготовку информации и отчетов о выполнении Программы; - подготовку предложений по корректировке Программы; - совершенствование механизма реализации Программы; - контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме мероприятий Программы, соблюдением государственной дисциплины при использовании финансовых средств путем проведения документальных ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности КГУ ЦЗН. Управление ГСЗН Правительства края представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах на реализацию Программы по установленной форме. Общий контроль за исполнением Программы осуществляется Правительством края. Контроль за осуществлением расходов краевого бюджета, источником финансового обеспечения которого являются субсидии, осуществляют Федеральная служба по труду и занятости, Федеральная служба финансово-бюджетного надзора, Счетная палата Российской Федерации. Правительство края, Федеральная служба по труду и занятости осуществляют мониторинг реализации Программы. 9. Оценка эффективности реализации Программы Эффективность реализации Программы определяется в зависимости от достигнутого уровня следующих целевых индикаторов: - уровень регистрируемой безработицы (не выше 3,7% в среднегодовом исчислении на 2010 год); - численность граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, - не менее 0,08 тыс. человек; - численность выпускников, направленных на стажировку, - не менее 0,8 тыс. человек; Программа эффективна, если достижение значений целевых индикаторов составит 80 - 100 процентов. При достижении значений целевых индикаторов менее 80 процентов - недостаточно эффективна. Расчет эффективности по каждому целевому индикатору проводится путем сопоставления значений показателей, запланированных в Программе, с достигнутыми результатами. Оценка эффективности реализации Программы учитывается при координации действий ее участников. Приложение N 1 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края, за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджету Хабаровского края, не использованных в 2009 году БАЛАНС рабочих мест по Хабаровскому краю ------T-------------------T------T-------------------------------------------¬ ¦ N ¦ Показатели ¦ На ¦ Прогноз на 2010 год ¦ ¦ п/п ¦ ¦начало+---------------T----------------T----------+ ¦ ¦ ¦ 2010 ¦оптимистический¦пессимистический¦ целевой ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦ прогноз ¦ прогноз ¦ сценарий ¦ +-----+-------------------+------+---------------+----------------+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ L-----+-------------------+------+---------------+----------------+----------- 1. Население 906,0 x x x трудоспособного возраста (тыс. человек) 2. Экономически 791,0 x x x активное население (тыс. человек) 3. Занятое население x 735,0 732,0 734,0 (тыс. человек) 4. Уровень безработицы 7,8 7,1 7,5 7,3 (по методологии МОТ) (процентов) 5. Численность 30,2 28,5 31,2 29,5 зарегистрированных безработных <*> (тыс. человек) 6. Уровень 3,8 3,6 3,9 3,7 регистрируемой безработицы (процентов) 7. Численность 8,7 7,0 10,0 8,5 работников, находящихся под угрозой массового высвобождения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках (процентов) 8. Численность x 13,7 13,7 13,7 выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда (тыс. человек) 9. Высвобождение x 4,0 4,0 4,0 рабочих мест (тыс. единиц) в том числе выход x 4,0 4,0 4,0 на пенсию по возрасту (тыс. человек) 10. Квоты на x 29,5 25,3 21,0 иностранную рабочую силу (тыс. единиц) 11. Создание рабочих x 3,3 3,0 3,2 мест (тыс. единиц) в том числе: 11.1. В рамках реализации x 2,7 2,4 2,6 инвестиционных проектов 11.2. По специальным x 0,6 0,6 0,6 программам за счет субсидий из федерального бюджета 12. Число вакансий, 17,7 11,0 17,0 14,5 заявленных работодателями (тыс. единиц) 13. Дефицит рабочих x 14,3 20,0 17,7 мест <**> (тыс. единиц) 14. Оценка предпринимаемых мер 14.1. Досрочный выход на x - - 575 пенсию (человек) 14.2. Организация x - - 8873 обучения, опережающего профессионального обучения (человек) 14.3. Организация x - - 12444 общественных работ, временного трудоустройства (человек) 14.4. Организация x - - 2132 стажировки выпускников (человек) в том числе по x - - 812 Программе 14.5. Содействие x - - 126 трудоустройству инвалидов 14.6. Переезд в другую x - - 226 местность (человек) в том числе по x - - 86 Программе 14.7. Развитие малого x - - 334 предпринимательства и самозанятости (человек) 14.8. Всего участников x - - 24710 (человек) -------------------------------- <*> Среднегодовой показатель. <**> Расчетная величина. БАЛАНС трудовых ресурсов по Хабаровскому краю (в среднегодовом исчислении) ----T------------------T-----------------T-----------------T-----------------¬ ¦ N ¦ Показатели ¦ Оптимистический ¦Пессимистический ¦Целевой сценарий ¦ ¦п/п¦ ¦ прогноз ¦ прогноз ¦ ¦ ¦ ¦ +-------T---------+-------T---------+-------T---------+ ¦ ¦ ¦ тыс. ¦процентов¦ тыс. ¦процентов¦ тыс. ¦процентов¦ ¦ ¦ ¦человек¦ ¦человек¦ ¦человек¦ ¦ +---+------------------+-------+---------+-------+---------+-------+---------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ L---+------------------+-------+---------+-------+---------+-------+---------- 1. Население 1399,0 100,0 1399,0 100,0 1399,0 100,0 2. Население 902,5 64,5 902,5 64,5 902,5 64,5 трудоспособного возраста 3. Экономически 791,0 56,5 791,0 56,5 791,0 56,5 активное население 4. Занятые в 735,0 92,9 732,0 92,5 734,0 92,8 экономике 5. Безработные (по 56,0 7,1 59,0 7,5 58,0 7,3 методологии МОТ) 6. Зарегистрированные 28,5 3,6 31,2 3,9 29,5 3,7 безработные Приложение N 2 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края, за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджету Хабаровского края, не использованных в 2009 году ОСНОВНАЯ КАДРОВАЯ ПОТРЕБНОСТЬ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ КРУПНЫХ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ НА 2010 ГОД -------T--------------------------T---------------------T-----------------¬ ¦ N ¦ Наименование проекта / ¦ Наименование ¦ Потребность в ¦ ¦ п/п ¦ инвестор ¦ профессий и ¦квалифицированных¦ ¦ ¦ ¦ специальностей ¦ специалистах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (единиц) ¦ +------+--------------------------+---------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ L------+--------------------------+---------------------+------------------ 1. Здравоохранение 1.1. Больничный корпус врач 3 ГУЗ "Краевая клиническая больница N 2" средний медицинский 8 министерства персонал здравоохранения Хабаровского края младший медицинский 10 (2 очередь, 1-й пусковой персонал комплекс), г. Хабаровск / Правительство края, прочий обслуживающий 2 Минздравсоцразвития персонал России Итого 23 1.2. МУЗ "Онкологический врач 2 диспансер", хирургический блок, средний медицинский 4 г. Комсомольск-на-Амуре / персонал администрация городского округа "Город младший медицинский 5 Комсомольск-на-Амуре", персонал Правительство края, Минздравсоцразвития прочий обслуживающий 2 России персонал Итого 13 1.3. Реконструкция врач 2 операционного блока главного корпуса средний медицинский 5 ГУЗ "Краевая клиническая персонал больница N 2" министерства младший медицинский 6 здравоохранения персонал Хабаровского края, г. Хабаровск / прочий обслуживающий 2 Правительство края, персонал Минздравсоцразвития России Итого 15 2. Социальная политика 2.1. Реабилитационный центр врач 15 для детей и подростков с ограниченными средний медицинский 27 возможностями, г. Бикин / персонал Правительство края, Минздравсоцразвития младший медицинский 34 России персонал бухгалтер 3 специалист 2 материально- технического снабжения инспектор по кадрам 1 специалист 4 ремонтно-технического и энергетического обеспечения библиотекарь 1 повар 3 рабочий по кухне 3 специалист бытового 4 обслуживания водитель 3 Итого 100 3. Торговля 3.1. Торговый центр с администратор 4 рестораном на территории ОАО "Центральный продавец 353 продовольственный рынок" (со стороны ул. Пушкина), повар 15 г. Хабаровск, ул. Льва Толстого, 19 / обслуживающий 35 ОАО "Центральный персонал продовольственный рынок" Итого 127 3.2. Торговый центр, администратор 2 г. Комсомольск-на-Амуре, Комсомольское шоссе / продавец 97 ООО "Генезис" обслуживающий 28 персонал Итого 127 3.3. Торгово-развлекательный администратор 45 комплекс "Народный", г. Комсомольск-на-Амуре, продавец 585 ул. Вокзальная, 58 / ЗАО "НТК" кассир 50 воспитатель 6 повар 29 обслуживающий 85 персонал Итого 800 4. Промышленность, транспорт и связь 4.1. Реконструкция инженер-строитель 6 совмещенного мостового перехода через р. Амур у инженер-механик 4 г. Хабаровска (устройство автодорожного проезда) / инженер-дорожник 4 Минтранс России специалист 29 строительных специальностей водитель 10 механизатор 10 Итого 63 4.2. Удлинение инженер-строитель 2 взлетно-посадочной полосы аэропорта с. Богородское инженер-механик 1 с установкой светосигнального инженер-дорожник 1 оборудования, строительство специалист 10 служебно-пассажирского строительных здания, Ульчский район / специальностей КГУП "Хабаровские авиалинии" водитель 4 механизатор 2 Итого 20 4.3. Строительство инженер-строитель 15 горно-обогатительного комплекса на золоторудном инженер-механик 8 месторождении Албазино в районе имени Полины инженер-дорожник 4 Осипенко / ООО "Ресурсы Албазино" специалист 4 материально- технического снабжения специалист 180 строительных специальностей специалист 195 горно-обогатительного производства водитель 100 механизатор 35 Итого 541 4.4. Строительство инженер-строитель 4 гидрометаллургического комбината (ГМК) в инженер-механик 3 г. Амурске, Амурский район / ОАО "Амурский специалист 82 гидрометаллургический комбинат" водитель 40 механизатор 20 Итого 149 5. Лесной комплекс 5.1. Завод по производству инженер-строитель 2 лущеного шпона в г. Комсомольске-на-Амуре / инженер 2 ООО "Комсомольск Форест лесодеревообработки Продактс" инженер-механик 3 оператор 32 деревообрабатывающего оборудования наладчик 10 деревообрабатывающего оборудования водитель 22 рабочий 29 вспомогательных профессий Итого 100 5.2. Дальневосточный центр инженер-строитель 3 глубокой переработки древесины на базе инженер-механик 2 производственных площадок в рп. Ванино по инженер 6 производству лесодеревообработки технологической щепы / ООО "Амурская оператор 12 лесопромышленная компания деревообрабатывающего (ОАО "Дальлеспром")" оборудования водитель 10 автомеханик 7 рабочий 20 вспомогательных профессий Итого 60 5.3. Завод по производству инженер-строитель 5 лущеного шпона в г. Вяземском, Вяземский инженер-механик 5 район / ЗАО "Вяземский лесозавод" инженер 10 лесодеревообработки оператор 22 деревообрабатывающего оборудования водитель 10 автомеханик 18 рабочий 30 вспомогательных профессий Итого 100 6. Физкультура и спорт Универсальный спортивный администратор 2 комплекс в г. Николаевске-на-Амуре / врач 1 Федеральное агентство по физической культуре и бухгалтер 1 спорту, Правительство края, администрация прочий персонал 36 Николаевского муниципального района Итого 40 7. Образование 7.1. Школа с детским садом в логопед 1 с. Солонцы, Ульчский район, Хабаровский край / психолог 1 Правительство края, администрация Ульчского воспитатель 4 муниципального района учитель 6 врач 1 повар 2 бухгалтер 1 прочий обслуживающий 4 персонал Итого 20 7.2. Школа в пос. Тумнин, психолог 1 Ванинский район, Хабаровский край / учитель 27 Правительство края, администрация Ванинского врач 1 муниципального района повар 2 бухгалтер 2 прочий обслуживающий 7 персонал Итого 40 8. Прочие виды услуг 8.1. Проектирование и инженер-строитель 2 строительство полигона по захоронению инженер-механик 1 неутилизируемых промышленных отходов, специалисты 6 Амурский район / строительных Правительство края, специальностей администрация Амурского муниципального района водитель 5 Итого 14 Всего 2578 Приложение N 3 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края, за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджету Хабаровского края, не использованных в 2009 году ОБЪЕМЫ финансирования мероприятий Программы ----T---------------T--------------------------T-----------------------------------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Всего по Программе ¦ в том числе: ¦ ¦п/п¦ мероприятия +-----------T--------------+--------------------------T--------------------------T--------------------------T--------------------------+ ¦ ¦ ¦численность¦ объем ¦ федеральный бюджет ¦ краевой бюджет ¦ средства работодателей ¦ другие источники ¦ ¦ ¦ ¦участников ¦финансирования+-----------T--------------+-----------T--------------+-----------T--------------+-----------T--------------+ ¦ ¦ ¦ (человек) ¦(тыс. рублей) ¦численность¦ объем ¦численность¦ объем ¦численность¦ объем ¦численность¦ объем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участников ¦финансирования¦участников ¦финансирования¦участников ¦финансирования¦участников ¦финансирования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (человек) ¦(тыс. рублей) ¦ (человек) ¦(тыс. рублей) ¦ (человек) ¦(тыс. рублей) ¦ (человек) ¦(тыс. рублей) ¦ +---+---------------+-----------+--------------+-----------+--------------+-----------+--------------+-----------+--------------+-----------+--------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ L---+---------------+-----------+--------------+-----------+--------------+-----------+--------------+-----------+--------------+-----------+--------------- 1. Стажировка 812 13366,1 770 12697,7 42 668,4 - - - - выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы 2. Оказание 86 4276,0 82 4062,2 4 213,8 - - - - адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов Всего 898 17642,1 852 16759,9 46 882,2 - - - - Приложение N 3а к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края, за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджету Хабаровского края, не использованных в 2009 году ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ СНИЖЕНИЯ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ----T----------------T-------T--------------------------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦Затраты¦ Расчет затрат ¦ ¦п/п¦ мероприятия ¦ всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей)¦ ¦ L---+----------------+-------+--------------------------------------------- 1. Стажировка 13366,1 Компенсация оплаты труда в 2010 году на выпускников прохождение стажировки 812 человек по образовательных договорам, заключенным в 2009 году. Средняя учреждений в сумма затрат на компенсацию оплаты труда целях одного участника с учетом районных приобретения ими коэффициентов и единого социального налога опыта работы составляет 15971 руб., средняя продолжительность стажировки составляет 2,4 месяца. Компенсация оплаты труда 62 человек - наставников стажеров при средней сумме затрат на компенсацию оплаты труда одного наставника составляет 6416 руб. Сумма затрат составит 13366,1 тыс. рублей, в том числе за счет средств: - федерального бюджета (95% общих расходов) - 12697,7 тыс. руб.; - краевого бюджета (5% общих расходов) - 668,4 тыс. руб., в том числе 397,8 тыс. руб. - на компенсацию оплаты труда наставников. 2. Оказание 4276,0 Расходы на организацию мероприятий по адресной оказанию адресной поддержки гражданам по поддержки договорам, заключенным в 2009 году, гражданам, составляют 49,721 тыс. руб. на одного обратившимся в человека и включают в себя следующие органы службы затраты: занятости - транспортные расходы на переезд от места населения в временного трудоустройства - 16,521 тыс. целях поиска руб. на одного человека; работы, включая - размер суточных расходов за время организацию их следования от места работы: 100,00 руб. x переезда в 2 сут. = 0,20 тыс. руб. на одного другую местность человека; для замещения - расходы по найму жилого помещения за время рабочих мест, пребывания в другой местности: создаваемых в 550,00 руб. x 30 сут. x 2 месяца = том числе в 33,00 тыс. руб. рамках Общая сумма затрат для 86 граждан составит: реализации 49,721 тыс. руб. x 86 чел. = 4276,00 тыс. федеральных руб., целевых программ в том числе: и инвестиционных - из федерального бюджета (95% общих проектов расходов) - 4062,2 тыс. руб.; - из краевого бюджета (5% общих расходов) - 213,8 тыс. руб. Всего расходов 17642,1 в том числе: из федерального 16759,9 бюджета из краевого 882,2 бюджета Приложение N 4 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края, за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджету Хабаровского края, не использованных в 2009 году ОРГАНИЗАЦИЯ СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ ПО ДОГОВОРАМ, ЗАКЛЮЧЕННЫМ В 2009 ГОДУ ----T---------------------T---------------------------T---------------------T---------------T-----------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Наименование предприятия ¦ Профессии ¦ Численность ¦Затраты на ¦ ¦п/п¦ муниципального ¦ ¦ ¦трудоустроенных¦реализацию ¦ ¦ ¦ образования края ¦ ¦ ¦ выпускников ¦ (рублей) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (человек) ¦ ¦ +---+---------------------+---------------------------+---------------------+---------------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ L---+---------------------+---------------------------+---------------------+---------------+------------ 1. Городской округ ОАО "Дальэнергомаш" делопроизводитель 4 56480,00 "Город Хабаровск" инспектор по кадрам 3 42360,00 инженер-конструктор 2 28240,00 специалист по 1 14120,00 маркетингу оператор электронно- 1 14120,00 вычислительных машин администратор 2 28240,00 вычислительной сети экономист 5 70600,00 бухгалтер 3 42360,00 юрисконсульт 1 14120,00 Всего 22 310640,00 МУП "Служба заказчика по юрисконсульт 4 56480,00 жилищно-коммунальным услугам" г. Хабаровска бухгалтер 1 14120,00 экономист 1 14120,00 Всего 6 84720,00 ОАО "Коммерческий банк менеджер 3 42360,00 "Уссури" экономист 2 28240,00 Всего 5 70600,00 ОАО "Хабаровский завод архитектор 2 28240,00 промышленного и гражданского домостроения" инженер 1 14120,00 инженер-конструктор 2 28240,00 электрогазосварщик 1 14120,00 кладовщик 2 28240,00 слесарь-сборщик 2 28240,00 специалист по 1 14120,00 маркетингу Всего 11 155320,00 ООО "Магма" бухгалтер 1 14120,00 ООО "ЗдравАудит" юрисконсульт 1 14120,00 АНО "ОНТИНЕТ" специалист по 1 28240,00 маркетингу администратор 2 28240,00 вычислительной сети экономист 3 42360,00 программист 3 42360,00 юрисконсульт 4 56480,00 бухгалтер 2 28240,00 дизайнер 2 28240,00 инженер-технолог 1 14120,00 менеджер 2 28240,00 офис-менеджер 1 14120,00 архитектор 2 28240,00 Всего 23 338880,00 ОАО "Инновационная бухгалтер 2 28240,00 корпорация "СФЕРА" экономист 2 28240,00 психолог 2 28240,00 юрисконсульт 2 28240,00 специалист 2 28240,00 офис-менеджер 1 14120,00 инженер-проектировщик 2 28240,00 инженер-экономист 2 28240,00 менеджер 1 14120,00 Всего 16 225920,00 ООО "Лаборатория бухгалтер 1 14120,00 энергоресурсосбережения" НОУ ДПО "Хабаровский бухгалтер 2 28240,00 учебный центр учета и информатики" экономист 2 28240,00 делопроизводитель 1 14120,00 Всего 5 70600,00 КГОУ ДПО "Учебный центр специалист по 5 70600,00 государственной службы социальной работе занятости населения Хабаровского края" юрисконсульт 3 42360,00 менеджер по персоналу 3 42360,00 Всего 11 155320,00 ЗАО "Техсервис-Хабаровск" бухгалтер 1 14120,00 оператор базы данных 1 14120,00 специалист по кадрам 1 14120,00 Всего 3 42360,00 ООО "Аудит-центр "НИКА" бухгалтер 6 84720,00 юрисконсульт 5 70600,00 Всего 11 155320,00 ООО "Арт-Визит" менеджер по туризму 1 14120,00 помощник директора по 1 14120,00 финансовым вопросам юрисконсульт 1 14120,00 Всего 3 42360,00 ООО "Бигма" экономист 1 14120,00 ЗАО "Народная компания менеджер 2 28240,00 "Восток России" ООО "Реклама-Интерьеры- менеджер 1 14120,00 Оборудование" филиал "Хабаровский менеджер 4 56480,00 пищевой комбинат" Хабаровского крайпотребсоюза ООО "ЧОП "Безопасность" бухгалтер 3 42360,00 менеджер 3 42360,00 инспектор по кадрам 2 28240,00 Всего 8 112960,00 ООО "КОМЭН" менеджер 10 141200,00 КГУП секретарь 3 42360,00 "Хабкрайинвентаризация" руководителя архивариус 4 56480,00 Всего 7 98840,00 ООО "СоБиЕр" бухгалтер 1 14120,00 ОАНО "Центр знаний офис-менеджер 2 28240,00 "Профессионал" преподаватель 2 28240,00 Всего 4 56480,00 ООО "ДальЕвроЛес" экономист 1 14120,00 ООО "Пиранья" техник-протезист 1 14120,00 ОАО "Комбинат детского экономист 1 14120,00 питания "Молочный край" ООО "Чемпион" специалист 1 14120,00 АНО "Центр современных дизайнер 2 28240,00 психотехнологий Сибири и Дальнего Востока" ООО "Велес-плюс" менеджер по туризму 1 14120,00 ООО "Альтаир" офис-менеджер 1 14120,00 ООО "Ространссервис" юрисконсульт 1 14120,00 ООО "Реальгар" модельер 2 28240,00 ООО "Бизнес Плюс" кассир торгового зала 2 28240,00 ООО "Дата-лайн" техник 1 14120,00 ОАО "Хабаровсккрайгаз" экономист 3 42360,00 ООО "Исон" менеджер 1 14120,00 ООО "Бизнес-Услуги" экономист 1 14120,00 ООО "Строительная менеджер по 1 14120,00 компания "Авангард" строительству ООО электромонтер по 2 28240,00 "Ремонтно-эксплуатационное ремонту и предприятие" обслуживанию электрооборудования электрогазосварщик 2 28240,00 Всего 4 56480,00 ООО "Матрикс" бухгалтер 1 14120,00 ИП "Кузевич В.Н." парикмахер 4 56480,00 бухгалтер 1 14120,00 Всего 5 70600,00 ООО "Амурсантехмонтаж" плотник 1 14120,00 МУП "Север" мастер по ремонту и 2 28240,00 содержанию дорог ООО "АБСОЛЮТ-ПЛЮС 2" экономист 1 14120,00 ООО "Дебют-Сервис" инженер 2 28240,00 ООО "Айнет" дизайнер 3 28240,00 программист 2 28240,00 менеджер 1 14120,00 Всего 6 70600,00 ОАО "Хабаровский грузовой слесарь по ремонту 1 14120,00 автокомбинат" автомобилей филиал ООО "Центр экономист 2 28240,00 развития инвестиций" ООО "Светофор" главный бухгалтер 1 14120,00 ООО "27 РЕГИОН" бухгалтер 1 14120,00 ООО "БРИЗ" механик 3 42360,00 слесарь по ремонту 4 56480,00 оборудования Всего 7 98840,00 Хабаровская краевая психолог 1 14120,00 общественная организация "Социально-психологический центр" ОАО "Стройинсервис" юрисконсульт 1 14120,00 ООО "Сфера Оптима" юрисконсульт 1 14120,00 ООО "Дальмонтажсервис" экономист 4 56480,00 АНО "Дальневосточный юрисконсульт 2 28240,00 региональный правозащитный центр" ИП "Губаревич Л.В." продавец 2 28240,00 продовольственных товаров ЗАО "Дальрио" бухгалтер 1 14120,00 ООО "ДВ-Сервис" электромонтер по 1 14120,00 ремонту и обслуживанию электрооборудования ЗАО экономист 2 28240,00 "Востокметаллургремонт" МУП г. Хабаровска бухгалтер 2 28240,00 "Трамвайно-троллейбусное управление" водитель автомобиля 2 28240,00 Всего 4 56480,00 ООО "ДВА БИТА" специалист 1 14120,00 ООО "Субподрядчик-27" мастер сухого 8 112960,00 строительства ООО "Галант" администратор 1 14120,00 закройщик 1 14120,00 Всего 2 28240,00 ИП "Ескина Н.И." бухгалтер 2 28240,00 ООО "СМТЕЛ-Хабаровск" менеджер 1 14120,00 ООО "Семерида" менеджер 7 98840,00 ИП "Винник И.Н." парикмахер 3 42360,00 ООО "Аудит-Капитал" бухгалтер 1 14120,00 ООО "ЧОП "Агентство бухгалтер 1 14120,00 финансовой безопасности "Дисконт" инженер 1 14120,00 охранник 5 70600,00 юрисконсульт 2 28240,00 Всего 9 127080,00 ООО "Хабаровская краевая юрисконсульт 1 14120,00 страховая компания" ИП "Помазкин И.О." маникюрша 3 42360,00 ООО "Парк ДВ" менеджер 8 112960,00 ЗАО "ХАТТ" водитель 1 14120,00 ООО "Ротшильд" экономист 2 28240,00 ООО "Дальэкспресс" специалист 3 42360,00 ООО "ЧОП "ДВ-Охрана" охранник 8 112960,00 ООО "ЛиК" психолог 1 14120,00 МУП г. Хабаровска инспектор 2 30120,00 "Водоканал" ЗАО ассистент 1 14120,00 "Аудиторско-консалтинговая фирма "Бизнес-интеллект" ООО "ЧОП "Галант" юрисконсульт 1 14120,00 ИП "Гнетнева Н.А." менеджер 3 42360,00 ООО "Поиск" машинист крана 3 42360,00 бухгалтер 3 42360,00 Всего 6 84720,00 ООО "Центр поддержки бухгалтер 1 14120,00 образования дошкольников и учащихся "Рассвет" ООО "Межмуниципальное экономист 1 14120,00 общество "Управляющая компания" ООО "Юрист Сервис-ДВ" юрисконсульт 1 14120,00 ООО "Наружная реклама" дизайнер 1 14120,00 кредитный потребительский менеджер 1 14120,00 кооператив "Первый Дальневосточный" Всего по муниципальному образованию 309 4364960,00 2. Городской округ ОАО специалист 182 3355999,65 "Город "Комсомольское-на-Амуре Комсомольск-на-Амуре" авиационное производственное объединение им. Ю.А.Гагарина" ООО "Строительная фирма инженер 1 29151,17 "Инфра" МУК "Городская библиотекарь 9 214334,95 централизованная библиотека" МОУ "Средняя учитель 1 22412,40 общеобразовательная школа N 31" экономист 1 21214,45 бухгалтер 1 38185,00 Всего 3 81811,85 ОАО "Хлебозавод N 3" электромонтер по 1 35653,56 ремонту и обслуживанию электрооборудования ООО "Проектно-строительная инженер 1 14697,60 фирма "РАПИД" МУП "Служба заказчика N 4" юрисконсульт 1 19672,05 ООО "Кругозор ДВ" бухгалтер 5 140084,60 МОУ "Средняя специалист 1 6557,00 общеобразовательная школа N 22" МУП "Служба заказчика N 1" юрисконсульт 2 26229,40 ООО "Металл-Трейд" экономист 1 26000,20 МУП "Трамвайное бухгалтер 1 14024,57 управление" ОАО "Птицефабрика специалист 6 166049,33 "Комсомольская" МУЗ "Отделенческая специалист 1 10699,37 больница на ст. Комсомольск ОАО "РЖД" ООО "Элита" менеджер 1 14854,22 администрация Ленинского специалист 3 44595,55 округа города Комсомольска-на-Амуре ООО "Бюро международного художник-декоратор 1 11846,88 молодежного туризма "Спутник" ЗАО "Ремонтно-строительная мастер сухого 1 5970,20 компания "Строй-Сервис" строительства управление по делам специалист 3 70060,12 гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций администрации г. Комсомольска-на-Амуре кредитный потребительский бухгалтер 1 19672,06 кооператив "Первый инвестиционный" МДОУ "Детский сад N 123" бухгалтер 1 13114,70 ООО "Мир" бухгалтер 1 15643,74 МДОУ "Детский сад бухгалтер 1 19671,00 общеразвивающего вида N 94" ООО "Август-ДВ" бухгалтер 1 17910,60 МУП "Комплексное специалист 9 196721,20 обслуживание, благоустройство и ремонт Ленинского округа" ООО "Триал Комсомольск" бухгалтер 1 26000,23 ООО "Лиго" повар 1 23693,76 ЗАО "Техсервис специалист 5 72130,91 Комсомольск" ООО "Партнерство" специалист 5 83076,00 ООО "Шаттл-7" специалист 2 33679,37 ИП "Даютова Н.Г." бухгалтер 1 23693,76 ООО "Фенстер" офис-менеджер 1 6546,96 ООО "Строительные работы" инженер 1 19781,16 ООО "Фоланг" специалист 4 64366,25 Комсомольский филиал консультант 2 47470,64 ООО "Даль Телеком Трэйд" ООО "Комсомольское офис-менеджер 1 26000,20 электромонтажное предприятие" ИП "Касаткин П.Р." специалист 1 5933,83 ИП "Козлова И.В." бухгалтер 2 35109,56 ИП "Апальков А.А." специалист 3 65157,84 ИП "Барышева Е.Л." парикмахер 1 13390,45 ООО "Алгис-Центр" специалист 1 13193,12 ОАО "Дом бытовых услуг" портной 1 32786,75 ООО "ТАПИР" специалист 1 33540,20 ИП "Медведь С.А." офис-менеджер 1 29374,72 ИП "Гуляева А.А." портной 1 35597,05 ООО "Волта" машинист бульдозера 1 6609,31 ООО "Партнер" менеджер 1 23735,32 МОУ "Средняя психолог 1 43905,37 общеобразовательная школа N 33" ООО "ВИДЖА" бухгалтер 1 34930,19 отдел образования юрисконсульт 1 34035,75 администрации города Комсомольска-на-Амуре МОУ "Средняя вожатый 2 65573,50 общеобразовательная школа с углубленным изучением предметов художественно-эстетического цикла N 37" МУК "Дворец культуры бухгалтер 1 11867,66 авиастроителей" ООО "Надежность" менеджер по туризму 1 30799,94 ИП "Лукьянов А.В." бухгалтер 1 10353,71 ИП "Красиков Н.В." бухгалтер 1 10319,27 ООО "Нива" офис-менеджер 1 23776,80 МУК "Драматический театр" художник-оформитель 1 19812,94 ООО "Тепловик" специалист 1 36733,23 МУП "ПЖРЭТ-4" электромонтер по 5 121374,29 ремонту и обслуживанию электрооборудования ООО "Кристи" специалист 1 24032,01 ИП "Мясников В.Н." бухгалтер 1 13000,20 МСОУ "Специальная бухгалтер 1 26000,20 (коррекционная) общеобразовательная школа VIII вида N 3" МУП "Теплоцентраль" специалист 2 65000,60 МОУ "Лицей N 1" специалист 6 206144,22 Всего по муниципальному округу 304 6069552,84 3. Амурский ФКП "Амурский патронный технолог 5 98204,40 муниципальный район завод "Вымпел" ОАО "Дальэлектромонтаж" штукатур 2 39344,10 КГОУ СПО "Амурский бухгалтер 1 19672,05 политехнический колледж" Обособленное структурное делопроизводитель 2 39344,10 подразделение "Амурский почтамт" Управления бухгалтер 1 19672,05 Федеральной службы связи Хабаровского края Всего 3 59156,15 Всего по муниципальному образованию 11 216376,70 4. Бикинский Администрация Бикинского делопроизводитель 2 17302,00 муниципальный район муниципального района бухгалтер 2 17302,00 экономист 2 69207,00 Всего по муниципальному образованию 6 103811,00 5. Вяземский МУП "Гортеплоэнерго" слесарь 3 22925,43 муниципальный район делопроизводитель 1 13093,00 Всего 4 36018,43 Администрация Вяземского специалист 2 22814,00 муниципального района Управление образования электромонтер по 2 18192,00 администрации Вяземского ремонту и муниципального района обслуживанию электрооборудования специалист 30 393441,00 Всего 32 411633,00 КГУП "Аванское лесник 3 22627,00 лесничество" ИП "Юдин Д.Л." мастер по ремонту 1 6557,35 ООО "Паллада" продавец 3 35987,00 продовольственных товаров ИП "Шарипова И.Л." продавец 2 16358,22 непродовольственных товаров МСОУ "Специальная специалист 2 26229,40 общеобразовательная школа-интернат VIII вида" МОУ "Детский дом специалист 2 26229,40 с. Отрадное" МОУ "Детский дом специалист 2 26229,40 с. Дормидонтовка" молодежный центр специалист 4 52458,80 Вяземского муниципального района МОУ ДОД "Детско-юношеская тренер 1 15015,00 спортивная школа" Всего по муниципальному образованию 58 698157,00 6. Комсомольский администрация делопроизводитель 1 11567,34 муниципальный район Комсомольского муниципального района администрация Гайтерского оператор электронно- 1 13114,70 сельского поселения вычислительных машин администрация сельского юрисконсульт 1 10190,61 поселения "Село Хурба" МУП "Благоустройство и электромонтер по 1 10039,39 ремонт" ремонту и обслуживанию электрооборудования ООО "ДОК-1" пос. Нижняя водитель автомобиля 3 17988,57 Тамбовка Всего по муниципальному образованию 7 62800,61 7. Нанайский Собрание депутатов специалист 1 20482,49 муниципальный район Нанайского муниципального района администрация Найхинского социальный работник 1 6557,35 сельского поселения администрация сельского машинист (кочегар) 1 6557,35 поселения "Село Верхний котельной Нерген" специалист 1 19672,05 машинист 1 19672,05 дорожно-строительных машин Всего 3 45901,45 администрация сельского специалист 2 39344,10 поселения "Село Дада" администрация сельского программист 1 14615,45 поселения "Село Джари" специалист 2 29230,90 Всего 3 43846,36 администрация сельского водитель автомобиля 3 59016,15 поселения "Село Джонка" администрация сельского бухгалтер 1 19672,05 поселения "Село Иннокентьевка" юрисконсульт 1 19672,05 Всего 2 39344,10 МДОУ "Детский сад воспитатель 1 9663,46 с. Верхний Нерген" МОУ "Средняя учитель 1 9663,46 общеобразовательная школа с. Верхний Нерген" МОУ дополнительного дизайнер 1 19672,05 образования детей программист 1 19672,05 учитель 2 39344,10 Всего 4 78688,20 Всего по муниципальному образованию 21 352507,11 8. Охотский межмуниципальное хозяйство специалист 2 49544,56 муниципальный район ООО "Охотскэнерго" администрация Охотского бухгалтер 2 80250,00 муниципального района делопроизводитель 1 23105,94 программист 2 80250,00 Всего 5 183605,94 отдел культуры техник 1 17486,28 администрации Охотского муниципального района отдел образования бухгалтер 1 26229,42 администрации Охотского муниципального района делопроизводитель 1 2820,37 специалист 1 43715,70 Всего 3 72765,49 администрация сельского специалист 1 26229,42 поселения "Село Новое Устье" Всего по муниципальному образованию 12 349631,69 9. Советско-Гаванский ООО "Автомобилист" психолог 1 13845,60 муниципальный район администрация делопроизводитель 1 15300,48 Советско-Гаванского муниципального района ГОУ НПО "Профессиональное бухгалтер 2 30600,96 училище N 13" плотник 2 30600,96 архивариус 1 2040,06 Всего 5 63241,98 ООО "Траст" менеджер 30 207684,30 ИП "Чижик Г.П." продавец 2 27691,80 продовольственных товаров ООО "Торговый дом мастер леса 2 33578,24 "Артемида" укладчик 1 16789,11 слесарь 1 16789,11 повар 1 16789,11 тракторист 1 16789,11 раскряжевщик 2 33578,24 вальщик леса 2 33578,25 водитель автомобиля 3 57519,49 Всего 13 225410,66 ООО "ДВ Транзит" водитель автомобиля 1 15652,08 укладчик-упаковщик 4 72969,32 оператор 1 17013,13 производственного участка электрогазосварщик 2 32665,21 распиловщик 1 17013,13 Всего 9 155312,87 ООО "Аркос-Сервис" бухгалтер 1 13845,61 ООО "Драйвер" продавец 1 19564,44 непродовольственных товаров Всего по муниципальному образованию 63 741897,74 10. Ульчский администрация тракторист 2 46502,40 муниципальный район Санниковского сельского поселения машинист (кочегар) 1 37943,67 котельной делопроизводитель 1 29251,20 Всего 4 113697,27 администрация Савинского социальный работник 1 38251,20 сельского поселения администрация сельского специалист 1 15300,48 поселения "Село Нижняя Гавань" делопроизводитель 1 17000,36 социальный работник 2 20600,12 бухгалтер 1 10300,24 Всего 5 63200,84 администрация делопроизводитель 1 35251,20 Солонцовского сельского поселения МУП "Солонцовское ЖКХ" водитель автомобиля 2 30600,96 машинист (кочегар) 3 45901,44 котельной 2 30600,96 инженер 1 15300,48 бухгалтер 1 15300,48 экономист 1 15300,48 делопроизводитель Всего 10 153004,80 Всего по муниципальному образованию 21 406405,31 Итого по краю 812 13366100,00 Приложение N 5 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Хабаровского края, за счет возвращенных остатков целевых средств субсидий бюджету Хабаровского края, не использованных в 2009 году ОКАЗАНИЕ АДРЕСНОЙ ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАНАМ, ОБРАТИВШИМСЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В 2009 ГОДУ В ЦЕЛЯХ ПОИСКА РАБОТЫ, ВКЛЮЧАЯ ОРГАНИЗАЦИЮ ИХ ПЕРЕЕЗДА В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ, СОЗДАВАЕМЫХ В ТОМ ЧИСЛЕ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ И ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ ----------------------T------------T------------------T-----------------------------¬ ¦ Наименование ¦Численность ¦ Территория ¦ Количество рабочих мест для ¦ ¦ муниципального ¦ граждан, ¦вселения (субъект ¦ трудоустройства граждан по ¦ ¦ образования края ¦переезжающих¦ Российской ¦организациям и инвестиционным¦ ¦ ¦для работы в¦ Федерации) ¦ проектам ¦ ¦ ¦ другую ¦ +--------------------T--------+ ¦ ¦ местность ¦ ¦ организации и ¦рабочие ¦ ¦ ¦(человек) / ¦ ¦ инвестиционные ¦ места ¦ ¦ ¦ затраты на ¦ ¦ проекты, свободные ¦(единиц)¦ ¦ ¦ реализацию ¦ ¦ рабочие места ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия ¦ ¦ (профессии) ¦ ¦ ¦ ¦ (рублей) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------+------------+------------------+--------------------+--------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ L---------------------+------------+------------------+--------------------+--------- Городской округ 86/4276000,0 Архангельская ООО 43 "Город область, "Корабел-Восточный": Комсомольск-на-Амуре" г. Северодвинск сборка корпусов металлических судов ОАО "Амурская Эра": 20 электромонтажные работы Камчатский край, ОАО 2 г. Вилючинск "Северо-Восточный ремонтный центр": ремонт корпусов металлических судов, проводка судовых труб Сахалинская ЗАО "Крабозаводск": 1 область, обработка рыбы Южно-Курильский район, с. Крабозаводское Хабаровский край, ООО "Рафаэлла": 20 с. имени Полины строительные работы Осипенко Всего 86/4276000,0 86 Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
