Расширенный поиск
Постановление Губернатора Хабаровского края от 18.01.2010 № 4

Документ имеет не последнюю редакцию.
 


                     ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                     

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                 N 4                                  

19 января 2010 г.                                         г. Хабаровск

     Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты      
          сведений, представляемых гражданами, претендующими          
      на замещение должностей государственной гражданской службы      
          Хабаровского края, и государственными гражданскими          
      служащими Хабаровского края, и соблюдения государственными      
         гражданскими служащими Хабаровского края требований          
                        к служебному поведению                        

     В соответствии с Федеральным законом от  25  декабря  2008  г.  N
273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции", указами Президента Российской
Федерации от 18  мая  2009  г.  N  558  "О  представлении  гражданами,
претендующими   на  замещение  государственных  должностей  Российской
Федерации, и лицами, замещающими государственные должности  Российской
Федерации,   сведений   о   доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного характера", от 18 мая 2009 г. N  559  "О  представлении
гражданами,   претендующими   на   замещение   должностей  федеральной
государственной  службы,  и  федеральными  государственными  служащими
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера", от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О проверке достоверности  и
полноты   сведений,   представляемых   гражданами,   претендующими  на
замещение   должностей   федеральной   государственной    службы,    и
федеральными  государственными  служащими,  и  соблюдения федеральными
государственными  служащими   требований   к   служебному   поведению"
постановляю:
     1. Утвердить прилагаемое Положение  о  проверке  достоверности  и
полноты   сведений,   представляемых   гражданами,   претендующими  на
замещение должностей государственной гражданской  службы  Хабаровского
края,  и  государственными гражданскими служащими Хабаровского края, и
соблюдения государственными гражданскими служащими  Хабаровского  края
требований к служебному поведению.
     2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя  Председателя  Правительства  края - руководителя аппарата
Губернатора и Правительства края Кондратова Г.А.

                                                            Губернатор
                                                             В.И.Шпорт





                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                        Постановлением
                                         Губернатора Хабаровского края
                                              от 19 января 2010 г. N 4

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
     О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ      
          ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ           
        ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ,         
        И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ХАБАРОВСКОГО        
      КРАЯ, И СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ      
         ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ          

     1.  Настоящим  Положением  определяется   порядок   осуществления
проверки:
     а) достоверности и полноты сведений о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии
с постановлением Губернатора Хабаровского края от 10 сентября 2009  г.
N  126  "О представлении лицами, замещающими государственные должности
Хабаровского    края,    государственными    гражданскими    служащими
Хабаровского  края и гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной  гражданской  службы  Хабаровского  края,  сведений  о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера":
     гражданами, претендующими на замещение должностей государственной
гражданской  службы  Хабаровского  края  согласно  перечню  должностей
государственной гражданской службы Хабаровского края  (далее  также  -
граждане), на отчетную дату;
     государственными гражданскими служащими Хабаровского края  (далее
- гражданские служащие), по состоянию на конец отчетного периода;
     б) достоверности и полноты  сведений,  представляемых  гражданами
при  поступлении  на  государственную  гражданскую службу Хабаровского
края;
     в) соблюдения  гражданскими  служащими  ограничений  и  запретов,
требований  о  предотвращении  или урегулировании конфликта интересов,
исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом  от  25
декабря  2008  г.  N  273-ФЗ  "О  противодействии коррупции" и другими
федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
     2. Проверка, предусмотренная  подпунктами  "б"  и  "в"  пункта  1
настоящего   Положения,   осуществляется  соответственно  в  отношении
граждан, претендующих на  замещение  любой  должности  государственной
гражданской службы Хабаровского края, гражданских служащих, замещающих
любую должность государственной гражданской службы Хабаровского края.
     3. Проверка, предусмотренная подпунктом "а" пункта  1  настоящего
Положения, осуществляется:
     3.1.   Управлением   государственной   службы    Губернатора    и
Правительства   края  в  отношении  граждан  и  гражданских  служащих,
замещающих должности государственной гражданской  службы  Хабаровского
края,  назначение  на  которые  и освобождение от которых осуществляет
Губернатор   Хабаровского   края    или    заместитель    Председателя
Правительства края - руководитель аппарата Губернатора и Правительства
края.
     3.2. Кадровыми службами государственных органов Хабаровского края
в   отношении   граждан   и  государственных  служащих,  назначение  и
освобождение   которых   осуществляется   по   решению   руководителей
соответствующих государственных органов Хабаровского края.
     4. Проверка,  предусмотренная  пунктом  1  настоящего  Положения,
осуществляется  по  решению Губернатора Хабаровского края, заместителя
Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора  и
Правительства  края,  руководителя  соответствующего  государственного
органа Хабаровского края.
     Решение принимается отдельно в отношении каждого  гражданина  или
гражданского служащего и оформляется в письменной форме.
     5. Управление государственной службы Губернатора и  Правительства
края   по   решению   Губернатора   Хабаровского   края,   заместителя
Председателя Правительства края - руководителя аппарата Губернатора  и
Правительства края осуществляет проверку:
     а) достоверности и полноты сведений о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера,  представляемых гражданами,
претендующими  на  замещение   должностей,   назначение   на   которые
осуществляет Губернатор Хабаровского края или заместитель Председателя
Правительства   края   -   руководитель   аппарата    Губернатора    и
Правительства края;
     б) достоверности и полноты сведений о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера, представляемых гражданскими
служащими, замещающими должности  государственной  гражданской  службы
Хабаровского  края,  назначение  на  которые  осуществляет  Губернатор
Хабаровского края или заместитель Председателя  Правительства  края  -
руководитель аппарата Губернатора и Правительства края;
     в)  соблюдения  гражданскими  служащими,  замещающими   должности
государственной  гражданской  службы  Хабаровского края, назначение на
которые осуществляет  Губернатор  Хабаровского  края  или  заместитель
Председателя  Правительства края - руководитель аппарата Губернатора и
Правительства края, требований к служебному поведению.
     6. Кадровые службы органов  государственной  власти  Хабаровского
края по решению соответствующих руководителей осуществляют проверку:
     а) достоверности и полноты сведений о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера,  представляемых гражданами,
претендующими  на  замещение  должностей  государственной  гражданской
службы   Хабаровского   края,  назначение  на  которые  осуществляется
руководителями соответствующих  государственных  органов  Хабаровского
края;
     б) достоверности и полноты сведений о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера, представляемых гражданскими
служащими, замещающими должности  государственной  гражданской  службы
Хабаровского  края,  назначение  на  которые и освобождение от которых
осуществляется руководителями соответствующих государственных  органов
Хабаровского края;
     в)  соблюдения  гражданскими  служащими,  замещающими   должности
государственной  гражданской  службы  Хабаровского  края,  указанные в
подпункте "б" настоящего пункта, требований к служебному поведению.
     7.  Основанием  для  проверки  является   письменно   оформленная
информация:
     а)  о  представлении   гражданином   или   гражданским   служащим
недостоверных  или неполных сведений, представляемых им в соответствии
с подпунктами "а" и "б" пункта 1 настоящего Положения;
     б) о несоблюдении гражданским служащим  требований  к  служебному
поведению.
     8. Информация, предусмотренная пунктом  7  настоящего  Положения,
может быть представлена:
     а) правоохранительными и налоговыми органами;
     б)  постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий   и   зарегистрированных   в   соответствии   с   законом  иных
общероссийских общественных объединений, не  являющихся  политическими
партиями;
     в) Общественной палатой Российской Федерации.
     9. Информация анонимного характера не  может  служить  основанием
для проверки.
     10. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня
принятия  решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до
90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
     11. Управление государственной службы Губернатора и Правительства
края,  кадровые  службы  органов  государственной  власти Хабаровского
края осуществляют проверку:
     а) самостоятельно;
     б) путем направления запроса в федеральные органы  исполнительной
власти,    уполномоченные    на   осуществление   оперативно-розыскной
деятельности, в  соответствии  с  пунктом  7  части  второй  статьи  7
Федерального   закона   от   12   августа   1995   г.   N  144-ФЗ  "Об
оперативно-розыскной деятельности"  (далее  -  Федеральный  закон  "Об
оперативно-розыскной деятельности").
     12. При осуществлении проверок, предусмотренных подпунктами "а" и
"б"   пункта  1  настоящего  Положения,  должностные  лица  управления
государственной службы  Губернатора  и  Правительства  края,  кадровых
служб органов государственной власти Хабаровского края вправе:
     а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
     б) изучать представленные гражданином  или  гражданским  служащим
дополнительные материалы;
     в) получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по
представленным им материалам;
     г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратуры
Российской   Федерации,   иные   федеральные  государственные  органы,
государственные  органы  Хабаровского  края,  территориальные   органы
федеральных  государственных  органов, органы местного самоуправления,
на предприятия, в учреждения, организации и  общественные  объединения
(далее  -  государственные  органы  и  организации) об имеющихся у них
сведениях: о доходах, об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга)
и  несовершеннолетних  детей;  о  достоверности  и  полноте  сведений,
представленных  гражданином  в  соответствии  с нормативными правовыми
актами  Российской  Федерации,  о  соблюдении   гражданским   служащим
требований к служебному поведению;
     д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию
с их согласия.
     13.  В  запросе,  предусмотренном  подпунктом   "г"   пункта   12
настоящего Положения, указываются:
     а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа  и
организации, в которые направляется запрос;
     б) нормативный правовой акт, на основании  которого  направляется
запрос;
     в)  фамилия,  имя,  отчество,  дата  и  место   рождения,   место
регистрации,  жительства  и (или) пребывания, должность и место работы
(службы) гражданина или гражданского служащего, его супруги  (супруга)
и  несовершеннолетних  детей,  сведения  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах   имущественного   характера    которых    проверяются,
гражданина,  представившего  сведения  в  соответствии  с нормативными
правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых
проверяются,   либо   гражданского  служащего,  в  отношении  которого
имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;
     г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
     д) срок представления запрашиваемых сведений;
     е) фамилия,  инициалы,  номер  телефона  гражданского  служащего,
подготовившего запрос;
     ж) другие необходимые сведения.
     14. В  запросе  о  проведении  оперативно-розыскных  мероприятий,
помимо  сведений,  перечисленных  в  пункте  13  настоящего Положения,
указываются   сведения,   послужившие   основанием    для    проверки,
государственные   органы   и   организации,   в  которые  направлялись
(направлены) запросы, и  вопросы,  которые  в  них  ставились,  дается
ссылка  на  пункт  7  части  второй  статьи 7 и часть девятую статьи 8
Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
     15. Запросы направляются:
     а)  Губернатором  Хабаровского  края,  заместителем  Председателя
Правительства    края   -   руководителем   аппарата   Губернатора   и
Правительства края в государственные органы и организации;
     б) руководителем органа государственной власти Хабаровского  края
в государственные органы и организации.
     16. Руководители государственных органов и организаций,  в  адрес
которых  поступил  запрос,  обязаны  организовать исполнение запроса в
соответствии с федеральными законами и  иными  нормативными  правовыми
актами Российской Федерации и представить запрашиваемую информацию.
     17. Государственные органы и  организации,  их  должностные  лица
обязаны  исполнять  запрос  в  срок,  указанный  в  нем. При этом срок
исполнения запроса не должен превышать 30 дней со дня его  поступления
в   соответствующий   государственный   орган   или   организацию.   В
исключительных случаях срок исполнения запроса может быть  продлен  до
60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.
     18. Начальник управления  государственной  службы  Губернатора  и
Правительства   края,  руководитель  соответствующей  кадровой  службы
органа государственной власти Хабаровского края обеспечивает:
     а) уведомление в письменной форме гражданского служащего о начале
в  отношении  его  проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б"
настоящего пункта - в течение  двух  рабочих  дней  со  дня  получения
соответствующего решения;
     б) проведение в случае обращения гражданского служащего беседы  с
ним,  в  ходе  которой  он  должен  быть  проинформирован о том, какие
сведения, представленные им в соответствии с настоящим  Положением,  и
соблюдение  каких требований к служебному поведению подлежат проверке,
- в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего,
а   при  наличии  уважительной  причины  -  в  срок,  согласованный  с
гражданским служащим.
     19.  По  окончании  проверки  управление  государственной  службы
Губернатора  и  Правительства  края,  соответствующая  кадровая служба
государственного   органа   Хабаровского   края   обязаны   ознакомить
гражданского   служащего   с   результатами   проверки  с  соблюдением
законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
     20. Гражданский служащий вправе:
     а) давать пояснения в  письменной  форме:  в  ходе  проверки;  по
вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 18 настоящего Положения; по
результатам проверки;
     б)  представлять  дополнительные  материалы  и  давать   по   ним
пояснения в письменной форме;
     в) обращаться в управление государственной службы  Губернатора  и
Правительства  края,  соответствующую кадровую службу государственного
органа Хабаровского края с подлежащим  удовлетворению  ходатайством  о
проведении  с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта
18 настоящего Положения.
     21.  Пояснения,  указанные  в  пункте  20  настоящего  Положения,
приобщаются к материалам проверки.
     22. На период проведения проверки гражданский служащий может быть
отстранен  от  замещаемой должности государственной гражданской службы
Хабаровского края на срок, не превышающий  60  дней  со  дня  принятия
решения  о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней
лицом, принявшим решение о проведении проверки.
     На  период  отстранения  гражданского  служащего  от   замещаемой
должности   государственной   гражданской   службы  Хабаровского  края
денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
     23. Начальник управления  государственной  службы  Губернатора  и
Правительства   края,  руководитель  соответствующей  кадровой  службы
государственного   органа   Хабаровского   края   представляет   лицу,
принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
     24. Сведения о результатах проверки с письменного согласия  лица,
принявшего   решение   о  ее  проведении,  представляются  управлением
государственной службы  Губернатора  и  Правительства  края,  кадровой
службой  соответствующего государственного органа Хабаровского края, с
одновременным  уведомлением  об  этом  гражданина   или   гражданского
служащего,     в     отношении    которого    проводилась    проверка,
правоохранительным  и   налоговым   органам,   постоянно   действующим
руководящим   органам   политических  партий  и  зарегистрированных  в
соответствии с законом иных общероссийских  общественных  объединений,
не  являющихся  политическими партиями, Общественной палате Российской
Федерации,  представившим   информацию,   явившуюся   основанием   для
проведения   проверки,   с   соблюдением  законодательства  Российской
Федерации о персональных данных и государственной тайне.
     25.   При   установлении   в   ходе    проверки    обстоятельств,
свидетельствующих     о    наличии    признаков    преступления    или
административного правонарушения, материалы об этом  представляются  в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
     26.   При   установлении   в   ходе    проверки    обстоятельств,
свидетельствующих  о  несоблюдении  гражданским  служащим требований о
предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо  требований
к   служебному   поведению,   материалы   проверки   представляются  в
соответствующую  комиссию  по  соблюдению  требований   к   служебному
поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
     27. Подлинники справок о доходах, об имуществе  и  обязательствах
имущественного  характера,  поступившие  в  управление государственной
службы  Губернатора   и   Правительства   края   и   кадровые   службы
государственных  органов Хабаровского края, в установленном порядке по
окончании календарного года приобщаются к личным делам.
     28. Копии справок, указанных в пункте 27 настоящего Положения,  и
материалы   проверки  хранятся  в  управлении  государственной  службы
Губернатора и Правительства края, в кадровых  службах  соответствующих
государственных органов Хабаровского края в течение трех лет со дня ее
окончания, после чего передаются в архив.