|
Расширенный поиск
Постановление Мэра г. Хабаровска от 17.02.2009 № 472
Документ имеет не последнюю редакцию.
МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 17 февраля 2009 г. N 472 О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Хабаровска, финансирование на оплату труда которых осуществляется за счет субвенции краевого бюджета В соответствии с частью 1 ст. 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Хабаровского края от 30.01.2009 N 26-пр "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края" постановляю: 1. Ввести новую систему оплаты труда для работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Хабаровска, финансирование на оплату труда которых осуществляется за счет субвенций краевого бюджета (МУ "Центр по работе с населением Центрального района", МУ "Центр по работе с населением Железнодорожного района", МУ "Центр по работе с населением Кировского района", МУ "Центр по работе с населением Краснофлотского района", МУ "Центр по работе с населением Индустриального района", МУСО "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних", МУ "Специальный дом для ветеранов по ул. Покуса, 22"). 2. Установить базовые оклады (базовые должностные оклады) работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Хабаровска, по профессиональным квалификационным группам согласно приложению к настоящему постановлению. 3. Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Хабаровска (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. 4. Управлению социальной защиты населения администрации города Хабаровска (Чечелева Н.В.) в 20-дневный срок с момента издания настоящего постановления подготовить и представить на утверждение примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Хабаровска. 5. Финансовому департаменту администрации города Хабаровска (Соколов В.Е.) осуществлять финансирование расходов за счет субвенций из краевого бюджета, предусмотренных на выполнение государственных полномочий на очередной финансовый год. 6. Руководителям муниципальных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения администрации города Хабаровска, Саватеевой В.Т., Подлиновой А.А., Юсубовой Л.Т., Тузовской Л.В., Муравьевой С.Г., Никулину В.И., Столяревич Е.А. в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, персонально уведомить работников учреждений о предстоящем изменении условий заключенных с ними трудовых договоров в части, касающейся оплаты труда. 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И. 8. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Горбунов А.В.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести". 9. Постановление вступает в силу с 01 апреля 2009 года. И.о. мэра города В.П.Казаченко Приложение к постановлению мэра города Хабаровска от 17 февраля 2009 г. N 472 БАЗОВЫЕ ОКЛАДЫ (БАЗОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ) РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ХАБАРОВСКА, ФИНАНСИРОВАНИЕ НА ОПЛАТУ ТРУДА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗА СЧЕТ СУБВЕНЦИЙ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |N п/п |Профессиональная квалификационная группа / квалификационный |Размер базового оклада| | |уровень |(базового должностного | | | |оклада) (рублей) | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |1 |2 |3 | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |1. |Профессиональные квалификационные группы должностей | | | |медицинских и фармацевтических работников, утвержденные | | | |Приказом Минздравсоцразвития России от 06 августа | | | |2007 г. N 526 | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |1.1. |Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и | | | |фармацевтический персонал первого уровня" | | | | | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |1.1.1. |1 квалификационный уровень |2100 | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |1.2. |Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и | | | |фармацевтический персонал" | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |1.2.1. |1 квалификационный уровень |3050 | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |1.3. |Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры" | | | | | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |1.3.1. |1 квалификационный уровень |3700 | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |1.4. |Профессиональная квалификационная группа "Руководители | | | |структурных подразделений учреждений с высшим медицинским | | | |и фармацевтическим образованием (врач-специалист, | | | |провизор)" | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |1.4.1. |1 квалификационный уровень |4300 | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |2. |Профессиональные квалификационные группы должностей | | | |работников образования, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития | | | |России от 05 мая 2008 г. N 216н | | | | | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |2.1. |Профессиональная квалификационная группа должностей | | | |работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | | | | | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |2.1.1. |1 квалификационный уровень |2300 | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |2.2. |Профессиональная квалификационная группа должностей | | | |педагогических работников | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |2.2.1. |1 квалификационный уровень |3600 | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |3. |Профессиональные квалификационные группы должностей | | | |работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденные | | | |Приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 | | | |г. N 570 | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |3.1. |Профессиональная квалификационная группа "Должности |2700 | | |работников искусства и кинематографии среднего звена" | | | | | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |3.2. |Профессиональная квалификационная группа "Должности |3100 | | |работников культуры, искусства и кинематографии ведущего | | | |звена" | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |4. |Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих | | | |культуры, искусства и кинематографии, утвержденные | | | |Приказом Минздравсоцразвития России от 14 марта 2008 г. | | | |N 121н | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |4.1. |Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих|2400 | | |культуры, искусства и кинематографии первого уровня" | | | | | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |5. |Профессиональные квалификационные группы должностей | | | |работников, занятых в сфере здравоохранения и | | | |предоставления социальных услуг, утвержденные Приказом | | | |Минздравсоцразвития России от 31 марта 2008 г. N 149н | | | | | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |5.1. |Профессиональная квалификационная группа "Должности |2700 | | |специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление| | | |социальных услуг | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |5.2. |Профессиональная квалификационная группа "Должности | | | |специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и| | | |осуществляющих предоставление социальных услуг" | | | | | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |5.2.1. |1 квалификационный уровень |3550 | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| |5.3. |Профессиональная квалификационная группа "Должности |4300 | | |руководителей в учреждениях здравоохранения и | | | |осуществляющих предоставление социальных услуг" | | | | | | |—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
