Постановление Мэра г. Хабаровска от 02.06.2006 № 706

 



                        МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА                         

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                N 706                                 

от 02 июня 2006 г.                                        г. Хабаровск

                                 Утратил силу - Постановление Мэра
                                           г. Хабаровска
                                       от 28.04.2007 г. N 620

           О внесении изменений в постановление мэра города           
            от 19.05.2005 N 811 "Об утверждении Положения             
        о премировании руководителей муниципальных предприятий        
              и учреждений, подведомственных управлению               
       жилищно-коммунального хозяйства и эксплуатации жилищного       
                  фонда, по итогам работы за месяц"                   

     На  основании  Устава   городского   округа   "Город   Хабаровск"
постановляю:
     1. Внести в постановление мэра города от  19.05.2005  N  811  "Об
утверждении   Положения  о  премировании  руководителей  муниципальных
предприятий     и     учреждений,     подведомственных      управлению
жилищно-коммунального хозяйства и эксплуатации жилищного фонда города,
по итогам работы за месяц" следующие изменения:
     1.1. В приложении N 2:
     1.1.1. Исключить из состава комиссии по  рассмотрению  документов
на  премирование руководителей муниципальных предприятий и учреждений,
подведомственных  управлению  ЖКХ  и  эксплуатации  жилищного   фонда,
Старостину Т.В., главного специалиста финансового департамента.
     1.1.2. Ввести в состав комиссии  по  рассмотрению  документов  на
премирование  руководителей  муниципальных  предприятий  и учреждений,
подведомственных  управлению  ЖКХ  и  эксплуатации  жилищного   фонда,
Немцову Т.В., заместителя начальника отдела по финансированию отраслей
местного хозяйства финансового департамента.
     1.2. В приложении N  3  слова  "МУ  "Расчетно-кассовый  центр  по
обработке  коммунальных  платежей"  заменить на "МУП города Хабаровска
"Расчетно-кассовый центр по обработке  коммунальных  платежей",  слова
"МУ г. Хабаровска "Центр по техническому надзору за ремонтом жилищного
фонда" - на  "МУП  г.  Хабаровска  "Городской  центр  по  техническому
надзору за ремонтом жилищного фонда".
     1.3.  Дополнить  постановление  пунктом  следующего   содержания:
"Утвердить  Справку-информацию о выполнении (невыполнении) показателей
эффективности работы за  отчетный  период  по  МУП  г.  Хабаровска  по
обеспечению топливом населения, предприятий, учреждений и организаций"
согласно приложению".
     2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя мэра города Волокжанина А.Н.

И.о. мэра города
В.П.Казаченко





Приложение
к постановлению
мэра города Хабаровска
от 02 июня 2006 г. N 706

                          Справка-информация                          
        о выполнении (невыполнении) показателей эффективности         
           работы предприятия за _____________ (год, месяц)           
       по МУП г. Хабаровска по обеспечению топливом населения,        
                предприятий, учреждений и организаций                 

|———————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|N  пп  |Наименование показателей      эффективности   |Оценочная система     показателей  |
|       |работы предприятия                            |эффективности работы предприятия,  |
|       |                                              |при невыполнении которых  размер   |
|       |                                              |премии уменьшается до %            |
|———————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|1      |2                                             |3                                  |
|———————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|1.     |Выполнение распорядительных       документов  |100                                |
|       |администрации города,  заявлений, обращений   |                                   |
|       |физических и юридических лиц, поручений мэра  |                                   |
|       |города                                        |                                   |
|———————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|2.     |Выполнение плана по                           |50                                 |
|       |производительности труда                      |                                   |
|———————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|3.     |Соблюдение нормативного фонда     оплаты труда|50                                 |
|       |и отсутствие         необоснованного роста    |                                   |
|       |кредиторской задолженности по                 |                                   |
|       |заработной плате                              |                                   |
|———————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|4.     |Выполнение плана по доходам за    оказываемые |50                                 |
|       |услуги                                        |                                   |
|———————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|5.     |Выполнение плана по затратам на   1 руб.      |50                                 |
|       |доходов                                       |                                   |
|———————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
|6.     |Обеспечение условий выполнения    заказов на  |50                                 |
|       |уголь населения                               |                                   |
|———————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————|

     Примечание: учитывая сезонный характер  работы  предприятия,  при
невыполнении объемных показателей по итогам работы за отчетный период,
принимать во внимание их выполнение с начала года.