|
Расширенный поиск
Постановление Мэра г. Хабаровска от 31.03.2006 № 387
Документ имеет не последнюю редакцию.
вводом объектов городского города строительства, реконструкции и капитального ремонта (Дополнен - Постановление Администрации г. Хабаровска от 10.02.2010 г. N 406) 11. Нарушение требований пожарной 10% Служебная записка безопасности в зданиях и управления по помещениях, занимаемых делам ГО и ЧС структурными подразделениями администрации города (Дополнен - Постановление Администрации г. Хабаровска от 10.02.2010 г. N 406) +-------------------+---------------------------------+--------------+------------------+ ¦30. Департамент ¦1. Необеспечение организации ¦ 8% ¦Служебные записки ¦ ¦архитектуры, ¦работы по вопросам реализации ¦ ¦о снижении ¦ ¦строительства и ¦основных направлений ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦землепользования ¦муниципального строительства, ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦выполнение программы капитальных ¦ ¦поощрения от ¦ ¦ ¦вложений, качества разработок ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦правил застройки и ¦ ¦города по ¦ ¦ ¦землепользования и другим ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦вопросам архитектуры ¦ ¦подчиненности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦2. Невыполнение распорядительных ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦3. Наличие дисциплинарного ¦ 15% ¦Распоряжение мэра ¦ ¦ ¦взыскания ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦Справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ограничений, ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦связанных с прохождением ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦службы ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦5. Невыполнение поручений мэра ¦ 8% ¦Справка советника ¦ ¦ ¦города, вице-мэра города, ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦заместителей мэра города, ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦протоколов аппаратных совещаний ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦мэра города и объездов, ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦6. Невыполнение поручений ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам ¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития курируемого сектора ¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦экономики ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦7. Несоблюдение требований ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦инструкции по делопроизводству ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦при оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации (кроме распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и постановлений мэра города) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦8. Невыполнение задания по ¦ 3% ¦Справка ¦ ¦ ¦развитию курируемой отрасли по ¦ ¦соответствующих ¦ ¦ ¦объемам производства, объемам ¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦налоговых поступлений ¦ ¦подразделений ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦9. Нецелевое использование ¦ 15% ¦Представление ¦ ¦ ¦финансовых средств ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦10. Невыполнение по объему ¦ ¦Справка ¦ ¦ ¦значений показателей ¦ ¦департамента ¦ ¦ ¦эффективности деятельности ¦ ¦архитектуры, ¦ ¦ ¦органов местного самоуправления ¦ ¦строительства и ¦ ¦ ¦городского округа "Город ¦ ¦землепользования ¦ ¦ ¦Хабаровск": ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦10.1. Общая площадь жилых ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦помещений, приходящаяся в среднем¦ ¦ ¦ ¦ ¦на одного жителя, всего, ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе введенной в действие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за год ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦10.2. Число жилых квартир в ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦расчете на 1000 человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения - всего, ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе введенных в действие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за год ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦10.3. Площадь земельных участков,¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦предоставленных для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства, всего, ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе земельных участков, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставленных для жилищного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства, индивидуального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищного строительства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексного освоения в целях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищного строительства ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦10.4. Средняя продолжительность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периода со дня принятия решения о¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставлении земельного участка¦ ¦ ¦ ¦ ¦для строительства или подписания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦протокола о результатах торгов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(конкурсов, аукционов) по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставлению земельных участков¦ ¦ ¦ ¦ ¦до получения разрешения на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительство ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦10.5. Объем жилищного ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦строительства, предусмотренный в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с выданными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разрешениями на строительство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилых зданий: ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦общая площадь жилых помещений; ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦число жилых квартир ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦10.6. Площадь земельных участков,¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦предоставленных для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства, в отношении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которых со дня принятия решения о¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставлении земельного участка¦ ¦ ¦ ¦ ¦или подписания протокола о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результатах торгов (конкурсов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аукционов) не было получено ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разрешение на ввод в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатацию: ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦объектов жилищного строительства,¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе индивидуального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жилищного строительства - в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦течение трех лет ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦иных объектов капитального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства - в течение пяти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦10.7. Доля объектов капитального ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦строительства, по которым не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соблюдены нормативные или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плановые сроки ввода в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатацию, в общем количестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объектов капитального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства, в том числе доля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объектов капитального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства муниципальной формы¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственности, по которым не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соблюдены нормативные или ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плановые сроки ввода в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатацию, в общем количестве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объектов капитального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства муниципальной формы¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственности ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦10.8. Год утверждения или ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦внесения последних изменений: ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦в генеральный план городского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦округа ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦в Правила землепользования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦застройки городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦в комплексную программу развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммунальной инфраструктуры ¦ ¦ ¦ 11.За ненадлежащий контроль за 8% Служебные записки вводом объектов городского о снижении строительства, реконструкции ежемесячного и капитального ремонта денежного поощрения от заместителя мэра города по функциональной подчиненности, от руководителя структурного подразделения (Дополнен - Постановление Администрации г. Хабаровска от 10.02.2010 г. N 406) +-------------------+---------------------------------+--------------+------------------+ ¦31. Заместитель ¦1. Необеспечение эффективности ¦ 8% ¦Итоги работы ¦ ¦мэра города, ¦методического руководства и ¦ ¦подведомственного ¦ ¦председатель ¦организации работы ¦ ¦структурного ¦ ¦комитета по ¦подведомственного структурного ¦ ¦подразделения ¦ ¦управлению округом ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦2. Невыполнение распорядительных ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦3. Наличие дисциплинарного ¦ 15% ¦Распоряжение мэра ¦ ¦ ¦взыскания ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦Справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ограничений, ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦связанных с прохождением ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦службы ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦5. Невыполнение поручений мэра ¦ 8% ¦Справка советника ¦ ¦ ¦города, протоколов аппаратных ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦совещаний мэра города и объездов ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦6. Невыполнение задания по ¦ 3% ¦Справка ¦ ¦ ¦арендной плате за некапитальные ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦объекты и по платежам за ¦ ¦департамента ¦ ¦ ¦неучтенные земельные участки ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦7. Нецелевое использование ¦ 15% ¦Представление ¦ ¦ ¦финансовых средств ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента ¦ 10.Нарушение требований 10% Служебная записка пожарной безопасности в управления по зданиях и помещениях, делам ГО и ЧС занимаемых структурными подразделениями администрации города (Дополнен - Постановление Администрации г. Хабаровска от 10.02.2010 г. N 406) +-------------------+---------------------------------+--------------+------------------+ ¦32. Комитеты по ¦1. Неудовлетворительная работа по¦ 8% ¦Служебные записки ¦ ¦управлению округами¦обеспечению функций и полномочий ¦ ¦о снижении ¦ ¦ ¦мэра города, решений городской ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦Думы на подведомственной ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦территории ¦ ¦поощрения от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчиненности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦2. Невыполнение распорядительных ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦3. Наличие дисциплинарного ¦ 15% ¦Распоряжение мэра ¦ ¦ ¦взыскания ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦Справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ограничений, ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦связанных с прохождением ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦службы ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦5. Невыполнение поручений мэра ¦ 8% ¦Справка советника ¦ ¦ ¦города, вице-мэра города, ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦заместителей мэра города, ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦протоколов аппаратных совещаний ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦мэра города и объездов, ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦6. Несоблюдение требований ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦инструкции по делопроизводству ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦при оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации (кроме распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и постановлений мэра города) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦7. Невыполнение задания по ¦ 3% ¦Справка ¦ ¦ ¦арендной плате за некапитальные ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦объекты и по платежам за ¦ ¦департамента ¦ ¦ ¦неучтенные земельные участки ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦8. Нецелевое использование ¦ 15% ¦Представление ¦ ¦ ¦финансовых средств ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦9. Невыполнение отраслевых ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦показателей исполнения программы ¦ ¦энергообеспечения ¦ ¦ ¦энергосберегающих мероприятий ¦ ¦топлива и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммуникаций ¦ +-------------------+---------------------------------+--------------+------------------+ ¦33. Заместитель ¦1. Необеспечение эффективности ¦ 8% ¦Итоги работы ¦ ¦мэра города по ¦методического руководства и ¦ ¦подведомственных ¦ ¦социальным вопросам¦организации работы ¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦подведомственных структурных ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦2. Невыполнение распорядительных ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦3. Наличие дисциплинарного ¦ 15% ¦Распоряжение мэра ¦ ¦ ¦взыскания ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦Справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ограничений, ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦связанных с прохождением ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦службы ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦5. Невыполнение поручений мэра ¦ 8% ¦Справка советника ¦ ¦ ¦города, протоколов аппаратных ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦совещаний мэра города и объездов ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦6. Невыполнение поручений ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам ¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития экономики курируемых ¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦отраслей ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦7. Невыполнение задания по ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦платным услугам ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦8. Нецелевое использование ¦ 15% ¦Представление ¦ ¦ ¦финансовых средств ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦9. Невыполнение по объему ¦ 7% ¦Справки ¦ ¦ ¦значений показателей ¦ ¦подведомственных ¦ ¦ ¦эффективности деятельности ¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦органов местного самоуправления ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦городского округа "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Хабаровск" ¦ ¦ ¦ +-------------------+---------------------------------+--------------+------------------+ ¦34. Управление ¦1. Необеспечение мероприятий по ¦ 8% ¦Служебные записки ¦ ¦здравоохранения ¦организации оказания населению ¦ ¦о снижении ¦ ¦ ¦первичной медико-санитарной ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦помощи в ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦амбулаторно-поликлинических, ¦ ¦поощрения от ¦ ¦ ¦санитарно-поликлинических и ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦больничных учреждениях, скорой ¦ ¦города по ¦ ¦ ¦медицинской помощи (за ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦исключением ¦ ¦подчиненности, ¦ ¦ ¦санитарно-авиационной), ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦медицинской помощи женщинам в ¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦период беременности, во время ¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦родов и после родов ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦2. Невыполнение распорядительных ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦3. Наличие дисциплинарного ¦ 15% ¦Распоряжение мэра ¦ ¦ ¦взыскания ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦Справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ограничений, ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦связанных с прохождением ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦службы ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦5. Невыполнение поручений мэра ¦ 8% ¦Справка советника ¦ ¦ ¦города, вице-мэра города, ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦заместителей мэра города, ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦протоколов аппаратных совещаний ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦мэра города и объездов, ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦6. Невыполнение поручений ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам ¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития экономики курируемой ¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦7. Несоблюдение требований ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦инструкции по делопроизводству ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦при оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации (кроме распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и постановлений мэра города) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦8. Нецелевое использование ¦ 15% ¦Представление ¦ ¦ ¦финансовых средств ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦9. Невыполнение задания по ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦платным услугам ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦10. Невыполнение отраслевых ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦показателей исполнения программы ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦энергосберегающих мероприятий ¦ ¦топлива и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммуникаций ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦11. Невыполнение по объему ¦ ¦Справка управления¦ ¦ ¦значений показателей ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦эффективности деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органов местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Хабаровск": ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.1. Отношение среднемесячной ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦номинальной начисленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных учреждении к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднемесячной номинальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начисленной заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников крупных и средних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий и некоммерческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Город Хабаровск" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦11.2. Доля населения, охваченного¦ 7% ¦Ежеквартально на ¦ ¦ ¦профилактическими осмотрами ¦ ¦1-е число месяца, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦следующего за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетным, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сравнении с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствующим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периодом прошлого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦11.3. Число случаев смерти лиц в ¦ 7% ¦Справка управления¦ ¦ ¦возрасте до 65 лет: ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦на дому всего, ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе от инфаркта миокарда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦от инсульта ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦в первые сутки в стационаре - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе от инфаркта миокарда,¦ ¦ ¦ ¦ ¦от инсульта ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.4. Число случаев смерти детей ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦до 18 лет: ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦на дому ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦в первые сутки в стационаре ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.5. Доля амбулаторных ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦учреждений, имеющих медицинское ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудование в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦табелем оснащения ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.6. Доля муниципальных ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦автономных учреждений от общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числа муниципальных учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(бюджетных и автономных) в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городском округе ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.7. Доля муниципальных ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦медицинских учреждений: ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦применяющих медико-экономические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стандарты оказания медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи; ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦переведенных на оплату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинской помощи по результатам¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности; ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦переведенных на новую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(отраслевую) систему оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, ориентированную на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результат; ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦переведенных преимущественно на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦одноканальное финансирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦через систему обязательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинского страхования ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦11.8. Удовлетворенность населения¦ 7% ¦Представляется 1 ¦ ¦ ¦медицинской помощью (процент от ¦ ¦раз в год по ¦ ¦ ¦числа опрошенных) ¦ ¦состоянию на 01.01¦ ¦ ¦ ¦ ¦в сравнении с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствующим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦периодом прошлого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦11.9. Среднемесячная номинальная ¦ 7% ¦Справка управления¦ ¦ ¦начисленная заработная плата ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦работников: ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦а) врачей муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений здравоохранения; ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦б) среднего медицинского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.10. Выполнение планового ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦задания по оказанию населению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гарантированных объемов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бесплатной медицинской помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(в %): ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦а) стационарная медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощь; ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦б) амбулаторная помощь; ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦в) медицинская помощь в дневных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стационарах всех типов; ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦г) скорая медицинская помощь ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.11. Стоимость единицы объема ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦оказанной медицинской помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальными учреждениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦а) стационарной медицинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи; ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦б) амбулаторной помощи; ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦в) дневных стационаров всех ¦ ¦ ¦ ¦ ¦типов; ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦г) скорой медицинской помощи ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.12. Стоимость содержания одной¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦койки в сутки в муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.13. Средняя стоимость ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦койко-дня в муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стационарных медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.14. Число работающих в ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения в расчете на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10000 человек населения ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.15. Число врачей в ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения в расчете на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10000 человек населения. Число ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участковых врачей и врачей общей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практики, входящее в число врачей¦ ¦ ¦ ¦ ¦в муниципальных учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения в расчете на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10000 человек населения ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.16. Число среднего ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦медицинского персонала в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения в расчете на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10000 человек населения, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе участковых медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестер и медицинских сестер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачей общей практики ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.17. Число коек в муниципальных¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях здравоохранения на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10000 человек населения ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.18. Среднегодовая занятость ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦койки в муниципальных учреждениях¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.19. Уровень госпитализации в ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦муниципальные учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.20. Средняя продолжительность ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦пребывания пациента на койке в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦круглосуточном стационаре ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.21. Доля кредиторской ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦задолженности по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая начисления на оплату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда) муниципальных бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ 12.Нарушение требований пожарной 10% Служебная записка безопасности в зданиях и управления по помещениях, занимаемых делам ГО и ЧС структурными подразделениями администрации города (Дополнен - Постановление Администрации г. Хабаровска от 10.02.2010 г. N 406) +-------------------+---------------------------------+--------------+------------------+ ¦35. Управления ¦1. Необеспечение организации, ¦ 8% ¦Служебные записки ¦ ¦образования ¦развития и функционирования ¦ ¦о снижении ¦ ¦ ¦системы образования и ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦образовательных учреждений города¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поощрения от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчиненности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦2. Невыполнение распорядительных ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦3. Наличие дисциплинарного ¦ 15% ¦Распоряжение мэра ¦ ¦ ¦взыскания ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦Справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ограничений, ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦связанных с прохождением ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦службы ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦5. Невыполнение поручений мэра ¦ 8% ¦Справка советника ¦ ¦ ¦города, вице-мэра города, ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦заместителей мэра города, ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦протоколов аппаратных совещаний ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦мэра города и объездов, ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦6. Невыполнение поручений ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам ¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития экономики курируемой ¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦7. Несоблюдение требований ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦инструкции по делопроизводству ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦при оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации (кроме распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и постановлений мэра города) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦8. Нецелевое использование ¦ 15% ¦Представление ¦ ¦ ¦финансовых средств ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦9. Невыполнение задания по ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦платным услугам ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦10. Невыполнение отраслевых ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦показателей исполнения программы ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦энергосберегающих мероприятий ¦ ¦топлива и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммуникаций ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦11. Невыполнение по объему ¦ ¦Справка управления¦ ¦ ¦значений показателей ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦эффективности деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органов местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Хабаровск": ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.1. Отношение среднемесячной ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦номинальной начисленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных учреждений к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднемесячной номинальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начисленной заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников крупных и средних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий и некоммерческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Город Хабаровск" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦11.2. Доля детей в возрасте от ¦ 7% ¦Ежеквартально на ¦ ¦ ¦трех до семи лет, получающих ¦ ¦1-е число месяца, ¦ ¦ ¦дошкольную образовательную услугу¦ ¦следующего за ¦ ¦ ¦и (или) услугу по их содержанию в¦ ¦отчетным кварталом¦ ¦ ¦организациях различной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организационно-правовой формы и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формы собственности, в общей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности детей от трех до семи¦ ¦ ¦ ¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦11.3. Доля детских дошкольных ¦ 7% ¦Справка управления¦ ¦ ¦муниципальных учреждений от ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦общего числа организаций, в том ¦ ¦ежеквартально на ¦ ¦ ¦числе субъектов малого ¦ ¦1-е число месяца, ¦ ¦ ¦предпринимательства, оказывающих ¦ ¦следующего за ¦ ¦ ¦услуги по содержанию детей в ¦ ¦отчетным кварталом¦ ¦ ¦таком учреждении, услуги по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольному образованию и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получающих средства бюджета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа (муниципального¦ ¦ ¦ ¦ ¦района) на оказание таких услуг. ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦11.4. Удельный вес лиц, сдавших ¦ 7% ¦Справка управления¦ ¦ ¦единый государственный экзамен, ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦от числа выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных муниципальных¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений, участвовавших в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦едином государственном экзамене ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.5. Доля муниципальных ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦автономных учреждений от общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числа муниципальных учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(бюджетных и автономных) в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городском округе ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.6. Доля муниципальных ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных учреждений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переведенных: ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦на нормативное подушевое ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦финансирование; ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦на новую (отраслевую) систему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплаты труда, ориентированную на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦результат ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.7. Удовлетворенность населения¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦качеством дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, общего образования и¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного образования детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦(процент от числа опрошенных) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.8. Среднемесячная номинальная ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦начисленная заработная плата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников: ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦а) муниципальных детских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дошкольных учреждений; ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦б) учителей муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных учреждений; ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦в) прочих работающих в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных общеобразовательных¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(административно-управленческого,¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-вспомогательного, младшего¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживающего персонала, а также¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагогических работников, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществляющих учебный процесс) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦11.9. Доля детей в возрасте от 5 ¦ 7% ¦Ежеквартально на ¦ ¦ ¦до 7 лет, получающих дошкольные ¦ ¦1-е число месяца, ¦ ¦ ¦образовательные услуги ¦ ¦следующего за ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+отчетным кварталом¦ ¦ ¦11.10. Численность учащихся, ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦приходящихся на одного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающего в муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных учреждениях, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в том числе в расчете: ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦а) на одного учителя; ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦б) на одного прочего работающего ¦ 7% ¦Справка управления¦ ¦ ¦в муниципальных ¦ ¦образования, ¦ ¦ ¦общеобразовательных учреждениях ¦ ¦ежеквартально на ¦ ¦ ¦(административно-управленческого,¦ ¦1-е число месяца, ¦ ¦ ¦учебно-вспомогательного, младшего¦ ¦следующего за ¦ ¦ ¦обслуживающего персонала, а также¦ ¦отчетным кварталом¦ ¦ ¦педагогических работников, не ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществляющих учебный процесс) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦11.11. Средняя наполняемость ¦ 7% ¦Справка управления¦ ¦ ¦классов в муниципальных ¦ ¦образования ¦ ¦ ¦общеобразовательных учреждениях: ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ ¦ ¦а) в городских населенных пунктах¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.12. Доля муниципальных ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦общеобразовательных учреждений с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числом учащихся на третьей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ступени обучения (10 - 11-е ¦ ¦ ¦ ¦ ¦классы) менее 150 человек в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городской местности в общем числе¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных общеобразовательных¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений. ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.13. Удельный вес детей в ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦возрасте 5 - 18 лет, получающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуги по дополнительному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованию в организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦различной организационно-правовой¦ ¦ ¦ ¦ ¦формы и формы собственности ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.14. Доля кредиторской ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦задолженности по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая начисления на оплату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда) муниципальных бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ 12.Нарушение требований пожарной 10% Служебная записка безопасности в зданиях и управления по помещениях, занимаемых делам ГО и ЧС структурными подразделениями администрации города (Дополнен - Постановление Администрации г. Хабаровска от 10.02.2010 г. N 406) +-------------------+---------------------------------+--------------+------------------+ ¦36. Управление по ¦1. Необеспечение организации, ¦ 8% ¦Служебные записки ¦ ¦физической культуре¦развития и функционирования ¦ ¦о снижении ¦ ¦и спорту ¦системы физической культуры и ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦спорта, отсутствие условий для ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦развития массовых и ¦ ¦поощрения от ¦ ¦ ¦индивидуальных форм ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦физкультурно-оздоровительной и ¦ ¦города по ¦ ¦ ¦спортивной работы ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчиненности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦2. Невыполнение распорядительных ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦3. Наличие дисциплинарного ¦ 15% ¦Распоряжение мэра ¦ ¦ ¦взыскания ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦Справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ограничений, ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦связанных с прохождением ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦службы ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦5. Невыполнение поручений мэра ¦ 8% ¦Справка советника ¦ ¦ ¦города, вице-мэра города, ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦заместителей мэра города, ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦протоколов аппаратных совещаний ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦мэра города и объездов, ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦6. Невыполнение поручений ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам ¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития экономики курируемой ¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦7. Несоблюдение требований ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦инструкции по делопроизводству ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦при оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации (кроме распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и постановлений мэра города) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦8. Нецелевое использование ¦ 15% ¦Представление ¦ ¦ ¦финансовых средств ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦9. Невыполнение задания по ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦платным услугам ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦10. Невыполнение отраслевых ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦показателей исполнения программы ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦энергосберегающих мероприятий ¦ ¦топлива и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммуникаций ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦11. Невыполнение по объему ¦ ¦Справка управления¦ ¦ ¦значений показателей ¦ ¦по физической ¦ ¦ ¦эффективности деятельности ¦ ¦культуре и спорту ¦ ¦ ¦органов местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Хабаровск": ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.1. Отношение среднемесячной ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦номинальной начисленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных учреждений к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднемесячной номинальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начисленной заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников крупных и средних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий и некоммерческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Город Хабаровск" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.2. Невыполнение плана по ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦переводу муниципальных учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦в автономные ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.3. Доля кредиторской ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦задолженности по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая начисления на оплату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда) муниципальных бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.4. Удельный вес населения, ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦систематически занимающегося ¦ ¦ ¦ ¦ ¦физической культурой и спортом ¦ ¦ ¦ 12.Нарушение требований пожарной 10% Служебная записка безопасности в зданиях и управления по помещениях, занимаемых делам ГО и ЧС структурными подразделениями администрации города (Дополнен - Постановление Администрации г. Хабаровска от 10.02.2010 г. N 406) +-------------------+---------------------------------+--------------+------------------+ ¦37. Управление ¦1. Необеспечение организации, ¦ 8% ¦Служебные записки ¦ ¦культуры ¦развития и функционирования ¦ ¦о снижении ¦ ¦ ¦муниципальной системы ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦культурно-просветительных ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦учреждений и народного ¦ ¦поощрения от ¦ ¦ ¦творчества, создание условий для ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦организации досуга жителей города¦ ¦города по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчиненности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦2. Невыполнение распорядительных ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦3. Наличие дисциплинарного ¦ 15% ¦Распоряжение мэра ¦ ¦ ¦взыскания ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦Справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ограничений, ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦связанных с прохождением ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦службы ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦5. Невыполнение поручений мэра ¦ 8% ¦Справка советника ¦ ¦ ¦города, вице-мэра города, ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦заместителей мэра города, ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦протоколов аппаратных совещаний ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦мэра города и объездов, ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦6. Невыполнение поручений ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам ¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития экономики курируемой ¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦отрасли ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦7. Несоблюдение требований ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦инструкции по делопроизводству ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦при оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации (кроме распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и постановлений мэра города) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦8. Нецелевое использование ¦ 15% ¦Представление ¦ ¦ ¦финансовых средств ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦9. Невыполнение задания по ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦платным услугам ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦10. Невыполнение отраслевых ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦показателей исполнения программы ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦энергосберегающих мероприятий ¦ ¦топлива и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммуникаций ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦11. Невыполнение по объему ¦ ¦Справка управления¦ ¦ ¦значений показателей ¦ ¦культуры ¦ ¦ ¦эффективности деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органов местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Хабаровск": ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.1. Отношение среднемесячной ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦номинальной начисленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных учреждений к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднемесячной номинальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начисленной заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников крупных и средних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий и некоммерческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Город Хабаровск" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.2. Доля муниципальных ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦автономных учреждений от общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числа муниципальных учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(бюджетных и автономных) в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городском округе ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.3. Доля кредиторской ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦задолженности по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая начисления на оплату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда) муниципальных бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦11.4. Удовлетворенность населения¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦качеством предоставляемых услуг в¦ ¦ ¦ ¦ ¦сфере культуры (качеством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦культурного обслуживания) ¦ ¦ ¦ 12.Нарушение требований пожарной 10% Служебная записка безопасности в зданиях и управления по помещениях, занимаемых делам ГО и ЧС структурными подразделениями администрации города (Дополнен - Постановление Администрации г. Хабаровска от 10.02.2010 г. N 406) +-------------------+---------------------------------+--------------+------------------+ ¦38. Управление по ¦1. Необеспечение эффективности ¦ 8% ¦Служебные записки ¦ ¦социальным вопросам¦организации и реализации ¦ ¦о снижении ¦ ¦ ¦городских мероприятий и программ ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦по социальным вопросам, в том ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦числе по работе с детьми и ¦ ¦поощрения от ¦ ¦ ¦молодежью ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчиненности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦2. Невыполнение распорядительных ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦3. Наличие дисциплинарного ¦ 15% ¦Распоряжение мэра ¦ ¦ ¦взыскания ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦Справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ограничений, ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦связанных с прохождением ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦службы ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦5. Невыполнение поручений мэра ¦ 8% ¦Справка советника ¦ ¦ ¦города, вице-мэра города, ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦заместителей мэра города, ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦протоколов аппаратных совещаний ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦мэра города и объездов, ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦6. Нецелевое использование ¦ 15% ¦Представление ¦ ¦ ¦финансовых средств ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦7. Несоблюдение требований ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦инструкции по делопроизводству ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦при оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации (кроме распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и постановлений мэра города) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦8. Невыполнение по объему ¦ ¦Справка управления¦ ¦ ¦значений показателей ¦ ¦по социальным ¦ ¦ ¦эффективности деятельности ¦ ¦вопросам ¦ ¦ ¦органов местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Хабаровск": ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦8.1. Отношение среднемесячной ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦номинальной начисленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных учреждений к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднемесячной номинальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начисленной заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников крупных и средних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий и некоммерческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Город Хабаровск" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦8.2. Доля муниципальных ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦автономных учреждений от общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числа муниципальных учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(бюджетных и автономных) в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городском округе ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦8.3. Доля кредиторской ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦задолженности по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая начисления на оплату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда) муниципальных бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ +-------------------+---------------------------------+--------------+------------------+ ¦39. Управление ¦1. Необеспечение эффективности ¦ 8% ¦Служебные записки ¦ ¦социальной защиты ¦организации деятельности ¦ ¦о снижении ¦ ¦населения ¦социальных структур города по ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦реализации социальной защиты ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦поощрения от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчиненности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦2. Невыполнение распорядительных ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦3. Наличие дисциплинарного ¦ 15% ¦Распоряжение мэра ¦ ¦ ¦взыскания ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦Справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ограничений, ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦связанных с прохождением ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦службы ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦5. Невыполнение поручений мэра ¦ 8% ¦Справка советника ¦ ¦ ¦города, вице-мэра города, ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦заместителей мэра города, ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦протоколов аппаратных совещаний ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦мэра города и объездов, ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦6. Нецелевое использование ¦ 15% ¦Представление ¦ ¦ ¦финансовых средств ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦7. Несоблюдение требований ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦инструкции по делопроизводству ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦при оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации (кроме распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и постановлений мэра города) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦8. Невыполнение задания по ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦платным услугам ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦9. Невыполнение по объему ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦отраслевых показателей исполнения¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦программы энергосберегающих ¦ ¦топлива и ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммуникаций ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦10. Невыполнение по объему ¦ ¦Справка управления¦ ¦ ¦значений показателей ¦ ¦социальной защиты ¦ ¦ ¦эффективности деятельности ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦органов местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городского округа "Город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Хабаровск": ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦10.1. Отношение среднемесячной ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦номинальной начисленной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных учреждений к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среднемесячной номинальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦начисленной заработной плате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников крупных и средних ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий и некоммерческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций городского округа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Город Хабаровск" ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦10.2. Доля муниципальных ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦автономных учреждений от общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числа муниципальных учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(бюджетных и автономных) в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городском округе ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+ ¦ ¦ ¦10.3. Доля кредиторской ¦ 7% ¦ ¦ ¦ ¦задолженности по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая начисления на оплату ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда) муниципальных бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ +-------------------+---------------------------------+--------------+------------------+ ¦40. Заместитель ¦1. Необеспечение эффективности ¦ 8% ¦Итоги работы ¦ ¦мэра города, ¦методического руководства и ¦ ¦подведомственного ¦ ¦директор ¦организации работы ¦ ¦структурного ¦ ¦департамента ¦подведомственного структурного ¦ ¦подразделения ¦ ¦муниципальной ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦собственности +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦2. Невыполнение распорядительных ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦3. Наличие дисциплинарного ¦ 15% ¦Распоряжение мэра ¦ ¦ ¦взыскания ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦Справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ограничений, ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦связанных с прохождением ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦службы ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦5. Невыполнение поручений мэра ¦ 8% ¦Справка советника ¦ ¦ ¦города, протоколов аппаратных ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦совещаний мэра города и объездов ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦6. Невыполнение поручений ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам ¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития курируемого сектора ¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦экономики ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦7. Нецелевое использование ¦ 15% ¦Представление ¦ ¦ ¦финансовых средств ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦8. Невыполнение задания по ¦ 3% ¦Справка ¦ ¦ ¦мобилизации доходов в бюджет ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦города ¦ ¦департамента ¦ 9. За ненадлежащий контроль за 8% Поручение мэра вводом объектов городского города строительства, реконструкции и капитального ремонта (Дополнен - Постановление Администрации г. Хабаровска от 10.02.2010 г. N 406) +-------------------+---------------------------------+--------------+------------------+ ¦41. Департамент ¦1. Неудовлетворительная работа по¦ 8% ¦Служебные записки ¦ ¦муниципальной ¦организации владения, пользования¦ ¦о снижении ¦ ¦собственности ¦и распоряжения находящимся в ¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦муниципальной собственности ¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦имуществом ¦ ¦поощрения от ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+заместителя мэра ¦ ¦ ¦2. Неудовлетворительная работа по¦ 3% ¦города по ¦ ¦ ¦организации регистрации земельных¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦участков в муниципальную ¦ ¦подчиненности, ¦ ¦ ¦собственность ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦3. Невыполнение распорядительных ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦4. Наличие дисциплинарного ¦ 15% ¦Распоряжение мэра ¦ ¦ ¦взыскания ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦5. Нарушение трудового ¦ 15% ¦Справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ограничений, ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦связанных с прохождением ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦службы ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦6. Невыполнение поручений мэра ¦ 8% ¦Справка советника ¦ ¦ ¦города, вице-мэра города, ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦заместителей мэра города, ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦протоколов аппаратных совещаний ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦мэра города и объездов, ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦7. Невыполнение поручений ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам ¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития курируемого сектора ¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦экономики ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦8. Несоблюдение требований ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦инструкции по делопроизводству ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦при оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации (кроме распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и постановлений мэра города) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦9. Невыполнение задания по ¦ 3% ¦Справка ¦ ¦ ¦мобилизации доходов в бюджет ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦города ¦ ¦департамента ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦10. Нецелевое использование ¦ 15% ¦Представление ¦ ¦ ¦финансовых средств ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦11. Невыполнение отраслевых ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦показателей исполнения программы ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦энергосберегающих мероприятий ¦ ¦топлива и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммуникаций ¦ +-------------------+---------------------------------+--------------+------------------+ ¦42. Заместитель ¦1. Необеспечение эффективности ¦ 8% ¦Итоги работы ¦ ¦мэра города - ¦методического руководства и ¦ ¦подведомственного ¦ ¦управляющий делами ¦организации работы ¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦подведомственного структурного ¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦2. Невыполнение распорядительных ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦документов ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦3. Наличие дисциплинарного ¦ 15% ¦Распоряжение мэра ¦ ¦ ¦взыскания ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦4. Нарушение трудового ¦ 15% ¦Справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ограничений, ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦связанных с прохождением ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦службы ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦5. Невыполнение поручений мэра ¦ 8% ¦Справка советника ¦ ¦ ¦города, протоколов аппаратных ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦совещаний мэра города и объездов ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦6. Невыполнение поручений ¦ 8% ¦Справка ¦ ¦ ¦вице-мэра города по вопросам ¦ ¦консультанта ¦ ¦ ¦развития курируемого сектора ¦ ¦вице-мэра города ¦ ¦ ¦экономики ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦7. Невыполнение задания по ¦ 3% ¦Справка ¦ ¦ ¦мобилизации доходов в бюджет ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦города ¦ ¦департамента ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦8. Нецелевое использование ¦ 15% ¦Представление ¦ ¦ ¦финансовых средств ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента ¦ +-------------------+---------------------------------+--------------+------------------+ ¦43. Управление ¦1. Неэффективное обеспечение ¦ 8% ¦Служебные записки ¦ ¦делами ¦организации и деятельности ¦ ¦о снижении ¦ ¦ ¦администрации города по вопросам,¦ ¦ежемесячного ¦ ¦ ¦входящим в компетенцию управления¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦поощрения от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦функциональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подчиненности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦2. Наличие дисциплинарного ¦ 15% ¦Распоряжение мэра ¦ ¦ ¦взыскания ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦3. Нарушение трудового ¦ 15% ¦Справка управления¦ ¦ ¦законодательства и ограничений, ¦ ¦кадров и ¦ ¦ ¦связанных с прохождением ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦службы ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦4. Невыполнение поручений мэра ¦ 8% ¦Справка советника ¦ ¦ ¦города, вице-мэра города, ¦ ¦мэра города, ¦ ¦ ¦заместителей мэра города, ¦ ¦справка приемной ¦ ¦ ¦протоколов аппаратных совещаний ¦ ¦по жалобам, ¦ ¦ ¦мэра города и объездов, ¦ ¦справка общего ¦ ¦ ¦заместителей мэра города ¦ ¦отдела, справка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместителя мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦5. Несоблюдение требований ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦инструкции по делопроизводству ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦при оформлении служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации (кроме распоряжений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и постановлений мэра города) ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦6. Нецелевое использование ¦ 15% ¦Представление ¦ ¦ ¦финансовых средств ¦ ¦финансового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента ¦ ¦ +---------------------------------+--------------+------------------+ ¦ ¦7. Невыполнение отраслевых ¦ 3% ¦Справка управления¦ ¦ ¦показателей исполнения программы ¦ ¦энергообеспечения,¦ ¦ ¦энергосберегающих мероприятий ¦ ¦топлива и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженерных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коммуникаций ¦ 8.Нарушение требований пожарной 10% Служебная записка безопасности в зданиях и управления по помещениях, занимаемых делам ГО и ЧС структурными подразделениями администрации города (Дополнен - Постановление Администрации г. Хабаровска от 10.02.2010 г. N 406) Наличие предписаний, 10% Справка управления актов государственного делами пожарного надзора всех уровней о неудовлетворительном состоянии пожарной безопасности в зданиях и помещениях администрации города (В редакции Постановления Администрации г. Хабаровска от 08.06.2009 г. N 1888) L-------------------+---------------------------------+--------------+------------------- Приложение N 2 к Положению о выплате ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим должности муниципальной службы СПРАВКА ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ (наименование структурного подразделения) Фактические значения показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления городского округа "Город Хабаровск" по состоянию на ________________ ----T---------------T---------T-----------T-------------T-----------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Единица ¦Значение на¦ Фактическое ¦Результат (+, -),¦ ¦п/п¦ показателя ¦измерения¦01.01.2008 ¦ значение на ¦графа 5 - графа 4¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетную дату¦ ¦ +---+---------------+---------+-----------+-------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ +---+---------------+---------+-----------+-------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+-----------+-------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+-----------+-------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+-----------+-------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+-----------+-------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+-----------+-------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------+---------+-----------+-------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+---------------+---------+-----------+-------------+------------------ Подпись руководителя структурного подразделения (приложение в редакции Постановления Мэра г. Хабаровска от 02.02.2009 г. N 282) Приложение N 2 к постановлению мэра города Хабаровска от 31 марта 2006 г. N 387 ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ И ИНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА, ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА МЕСЯЦ 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано на основании Устава городского округа "Город Хабаровск", с целью своевременного и добросовестного исполнения своих должностных обязанностей, повышения уровня ответственности за порученный участок работы. 1.2. Положение распространяется на работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, включая самостоятельные структурные подразделения. 1.3. Источником образования средств на премирование являются: - фонд оплаты труда в расчете трех должностных окладов в год на человека; - переходящая экономия фонда оплаты труда за предшествующий период; - текущая экономия фонда оплаты труда за соответствующий период; - часть денежных средств, полученных от оказания платных услуг, предусматриваемых сметами структурных подразделений на оплату труда; - другие средства, не запрещенные законодательством. 2. Порядок премирования 2.1. Работники, занимающие должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющие техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, могут не представляться к премированию в связи с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей, допущенными нарушениями трудовой дисциплины, наличием дисциплинарных взысканий, наличием упущений в работе. Размеры снижения (увеличения) премии устанавливаются согласно приложению к настоящему Положению. 2.2. Оценка работы работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, осуществляется руководителем структурного подразделения. Предложения оформляются служебной запиской, в которой указывается ФИО, должность, основание для увеличения (снижения) размера премии. 2.3. Предложения об увеличении (снижении) размера премии работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, рассматриваются комиссией по премированию муниципальных служащих администрации города. Решение Комиссии утверждается распоряжением мэра города. 2.4. Премирование работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности самостоятельных структурных подразделений администрации города, осуществляется за счет средств соответствующего структурного подразделения. 3. Порядок начисления премии 3.1. Премия устанавливается в размере 25% от должностного оклада и выплачивается за фактически отработанное время и включается в средний заработок. 3.2. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности, вновь поступившим на работу, премия за первый месяц выплачивается пропорционально отработанному времени. 3.3. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое и иное обеспечение деятельности, проработавшим неполный месяц в связи с переводом на другую работу, поступлением в учебное заведение, уходом на пенсию, увольнением по сокращению штатов и другим причинам, выплата премии производится за фактически отработанное время. 3.4. При принятии мэром города решения о премировании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, производится перерасчет премии за предыдущий месяц. Приложение к Положению о премировании работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города, по итогам работы за месяц РАЗМЕРЫ СНИЖЕНИЯ (УВЕЛИЧЕНИЯ) ПРЕМИИ РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ И ИНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА, ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА МЕСЯЦ ------------------------------------------------------------------ ИПС "Законодательство России": примечание. Нумерация граф в таблице дана в соответствии с официальным текстом документа. ------------------------------------------------------------------ ------------------T------------------------T---------------------¬ ¦ Технические ¦ Уменьшение размера ¦ Увеличение размера ¦ ¦ работники ¦ премии ¦ премии ¦ ¦ администрации +----------------T-------+-------------T-------+ ¦ города ¦ перечень ¦шкала ¦ показатели, ¦шкала ¦ ¦ ¦ упущений, за ¦умень- ¦ при ¦увели- ¦ ¦ ¦ которые ¦шения ¦ выполнении ¦чения ¦ ¦ ¦ уменьшается ¦премии,¦ которых ¦премии,¦ ¦ ¦ размер премии ¦% ¦увеличивается¦% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦размер премии¦ ¦ +--T--------------+----------------+-------+-------------+-------+ ¦1 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +--+--------------+----------------+-------+-------------+-------+ ¦1 ¦Работники, ¦Невыполнение ¦до 100 ¦Образцовое и ¦до 100 ¦ ¦ ¦замещающие ¦должностных ¦ ¦досрочное ¦ ¦ ¦ ¦должности, не ¦обязанностей ¦ ¦выполнение ¦ ¦ ¦ ¦являющиеся ¦ ¦ ¦заданий и ¦ ¦ ¦ ¦должностями ¦ ¦ ¦поручений ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦руководителя ¦ ¦ ¦ ¦службы, и +----------------+-------+-------------+-------+ ¦ ¦осуществляющие¦Невыполнение ¦до 50 ¦Большая ¦ ¦ ¦ ¦техническое и ¦распорядительных¦ ¦организатор- ¦ ¦ ¦ ¦иное ¦документов ¦ ¦ская работа ¦ ¦ ¦ ¦обеспечение ¦ ¦ ¦по подготовке¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦и проведению ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦ ¦ ¦мероприятий в¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦городе ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+-------+-------------+-------+ ¦ ¦ ¦Наличие ¦до 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплинарного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взыскания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------+-------+-------------+-------+ ¦ ¦ ¦Нарушение ¦до 100 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплины ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--------------+----------------+-------+-------------+-------+ ¦1 ¦Работники, ¦Невыполнение ¦до 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦замещающие ¦поручений мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности, не ¦города, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦являющиеся ¦вице-мэра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностями ¦города, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной ¦заместителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы, и ¦мэра города, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществляющие¦протоколов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техническое и ¦аппаратных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иное ¦совещаний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечение +----------------+-------+-------------+-------+ ¦ ¦деятельности ¦Несоблюдение ¦до 50 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦администрации ¦инструкции по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦делопроизводству¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦при оформлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служебной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦документации ¦ ¦ ¦ ¦ L--+--------------+----------------+-------+-------------+-------- Приложение N 3 к постановлению мэра города Хабаровска от 31 марта 2006 г. N 387 ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано на основании постановления мэра города от 02.02.2006 N 124 "Об утверждении Положения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих г. Хабаровска", распоряжения мэра города от 02.02.2006 N 192-р "О размерах ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим муниципальные должности муниципальной службы". 1.2. Комиссия по премированию муниципальных служащих администрации города создается на неопределенный срок. 1.3. Целью создания комиссии является подготовка предложений мэру города по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих г. Хабаровска, о выплате ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим г. Хабаровска, премированию работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города. 1.4. Комиссия формируется из представителей структурных подразделений администрации города, первичной профсоюзной организации администрации города и состоит из 12 человек. Состав комиссии устанавливается согласно приложению к настоящему Положению. 2. Порядок деятельности 2.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в режиме заседаний. 2.2. В случае отсутствия члена комиссии по уважительной причине в ее работе принимает участие замещающий его специалист, с правом решающего голоса. 2.3. Заседание комиссии правомочно при наличии не менее двух третей ее состава. 2.4. Заседание комиссии проводится по мере готовности к рассмотрению документов, но не более 1 раза в месяц. 2.5. Комиссия рассматривает информацию, поступившую от структурных подразделений администрации города, готовит предложения мэру города по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих г. Хабаровска, о выплате ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим г. Хабаровска, по премированию работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города. 2.6. Протоколы комиссии оформляются секретарем комиссии в течение 5-ти дней и подписываются председателем комиссии и секретарем комиссии. 3. Права комиссии Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право: 3.1. Запрашивать в соответствующих структурных подразделениях администрации города информацию, необходимую для выработки соответствующих рекомендаций по премированию за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальных служащих г. Хабаровска, о выплате ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим г. Хабаровска, по премированию работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое и иное обеспечение деятельности администрации города. 3.2. Приглашать для участия в своей работе заместителей мэра города, курирующих соответствующую отрасль, представителей структурных подразделений администрации города, не вошедших в состав комиссии. Приложение к Положению о комиссии по премированию муниципальных служащих администрации города СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА Казаченко Валерий Павлович вице-мэр города, председатель комиссии; Липатов Владимир Александрович начальник управления кадров и муниципальной службы, заместитель председателя комиссии; Макарова Марина Васильевна главный специалист управления экономического развития, секретарь комиссии Члены комиссии: Анисимов Александр Сергеевич начальник управления экономического развития; Астапова Наталья Никифоровна начальник отдела контроля и документационного обеспечения департамента архитектуры, строительства и землепользования; Ботвинник Ирина Александровна начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности управления делами; Леонов Владимир Афанасьевич начальник контрольного управления; Соколов Валерий Евгеньевич директор финансового департамента; Степанов Валентин Петрович председатель профсоюзного комитета; Тарасова Клавдия Петровна начальник юридического управления; Шубин Владимир Юрьевич председатель комитета по социальным вопросам; Фокин Александр Михайлович заместитель мэра города, председатель комитета по управлению Центральным округом. Ганичев Дмитрий первый заместитель директора Сергеевич департамента муниципальной собственности (Дополнен - Постановление Мэра г. Хабаровска от 17.07.2006 г. N 888) ------------------------------------------------------------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
