Постановление Правительства Хабаровского края от 07.02.2006 № 7-пр

 

                  Правительство Хабаровского края                  

                           Постановление                           

                      07.02.2006г.г.Хабаровск                      

                              № 7-пр                               



       О краевом государственном заказе на профессиональную        
переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных
              гражданских служащих Хабаровского края               


     В соответствии с Федеральным законом от  27  июля  2004  г.  №
79-ФЗ  "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Законом  Хабаровского  края  от  29  июня  2005   г.   №   280   "О
государственной  гражданской  службе  Хабаровского  края" и в целях
повышения  профессионального  уровня  государственных   гражданских
служащих Хабаровского края Правительство Хабаровского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.    Утвердить    Положение    о    формировании     краевого
государственного   заказа   на   профессиональную   переподготовку,
повышение квалификации  и  стажировку  государственных  гражданских
служащих Хабаровского края.
     2.  Руководителям  государственных  органов  края   обеспечить
реализацию  краевого  государственного  заказа  на профессиональную
переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных
гражданских служащих Хабаровского края.
     3. Признать утратившим силу постановление главы  администрации
Хабаровского   края   от  25  октября  1999  г.  №  366  "Об  учебе
государственных и муниципальных служащих Хабаровского края в 2000 -
2005 годах".
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить
на  заместителя  Председателя  Правительства  края  -  руководителя
аппарата Губернатора и Правительства края Качимова В.И.




Губернатор, Председатель
Правительства края
В.И. Ишаев


                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                                     постановлением
                                                      Правительства
                                                  Хабаровского края
                                               от 07.02.2006 № 7-пр




                             ПОЛОЖЕНИЕ                             
          о формировании краевого государственного заказа          
    на профессиональную переподготовку, повышение квалификации     
         и стажировку государственных гражданских служащих         
                         Хабаровского края                         


     1.  Настоящее   Положение   разработано   в   соответствии   с
Федеральным  законом  от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края
от  29  июня  2005  г.  № 280 "О государственной гражданской службе
Хабаровского края" и определяет порядок  формирования,  размещения,
финансирования  и  исполнения  краевого  государственного заказа на
профессиональную   переподготовку,   повышение    квалификации    и
стажировку  государственных  гражданских служащих Хабаровского края
(далее – заказ и гражданские служащие соответственно).
     2.  Заказ  формируется  главным  управлением   государственной
службы и общественных связей Губернатора и Правительства края.
     3. Основой формирования заказа являются заявки государственных
органов   края   на   профессиональную   переподготовку,  повышение
квалификации и стажировку кадров, сформированные в  соответствии  с
расчетом потребности в обучении кадров на календарный год, согласно
перспективному плану обучения кадров.
     Заказ утверждается Правительством Хабаровского края.
     4. Заказ рассчитывается на основе:
     - прогнозируемой численности гражданских служащих,  подлежащих
обучению  по  должностным категориям, направлениям, видам, формам и
срокам обучения;
     - экономических нормативов для определения стоимости  обучения
по группам должностей и видам обучения гражданских служащих.
     Годовым периодом расчета считается календарный год с 01 января
по 31 декабря расчетного года.
     При  расчете  потребности  в  обучении  кадров  в  расчет   не
включаются:
     -   гражданские    служащие,    оставляющие    государственную
гражданскую службу в расчетном году;
     - гражданские служащие, обучающиеся в вузах,  аспирантуре  без
отрыва от государственной гражданской службы;
     -  гражданские  служащие,   предположительно   находящиеся   в
расчетном  году  в  длительных  отпусках (отпуска по беременности и
родам, уходу за ребенком) и служебных командировках.
     В первоочередном порядке в состав  рекомендуемых  на  обучение
включаются  гражданские  служащие,  включенные в кадровый резерв, и
лица, впервые принятые на государственную гражданскую службу.
     5. Заказ содержит следующие сведения:
     -  численность  подлежащих   обучению   гражданских   служащих
(отдельно     по     программам     профессиональной    подготовки,
профессиональной переподготовки и повышения квалификации);
     - объем средств, необходимых для оплаты обучения (отдельно  по
профессиональной   подготовке,  профессиональной  переподготовке  и
повышению квалификации).
     6. Разработка экономических нормативов для определения  объема
средств,  направляемых  из краевого бюджета на обучение гражданских
служащих, осуществляется главным управлением государственной службы
и  общественных связей Губернатора и Правительства края совместно с
министерством образования  края  по  согласованию  с  министерством
финансов края.
     7. Заказ на очередной календарный год формируется в  следующем
порядке:
     -   государственные   органы   края   до   01   апреля   года,
предшествующего   планируемому   году,   представляют   в   главное
управление государственной службы и общественных связей Губернатора
и  Правительства  края  заявки  на профессиональную переподготовку,
повышение  квалификации  и  стажировку  гражданских   служащих   на
очередной   календарный   год  с  необходимыми  расчетами  согласно
приложению 1 к настоящему  Положению  в  письменном  и  электронном
виде;
     - главное управление  государственной  службы  и  общественных
связей Губернатора и Правительства края:
     до 01 июня года, предшествующего планируемому году,  формирует
проект заказа по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению
в пределах прогнозируемых объемов расходов на планируемый год;
     до 15 июня года,  предшествующего  планируемому  году,  вносит
проект  заказа  на  заседание  совета  по  вопросам государственной
гражданской службы при  Губернаторе  Хабаровского  края  (состав  и
положение  о  совете по вопросам государственной гражданской службы
при Губернаторе Хабаровского края утверждаются Губернатором края);
     до 01 июля года,  предшествующего  планируемому  году,  вносит
проект заказа Губернатору края на утверждение;
     до 05 июля года, предшествующего планируемому году, направляет
проект  заказа  в  министерство финансов края для внесения в проект
закона о бюджете Хабаровского края на очередной календарный год;
     после вступления в силу закона  Хабаровского  края  о  бюджете
Хабаровского  края  на  соответствующий  год уточняет объем заказа,
подготавливает проект постановления Правительства Хабаровского края
на утверждение;
     готовит проекты распоряжений Губернатора Хабаровского  края  о
направлении  гражданских служащих края в образовательные учреждения
для   прохождения   профессиональной   переподготовки,    повышения
квалификации и стажировки в соответствии с утвержденным заказом.
     8. Размещение заказа в  образовательных  учреждениях,  имеющих
лицензию   на   осуществление   дополнительного   профессионального
образования,  осуществляется  на  конкурсной   основе.   Состав   и
положение о конкурсной комиссии утверждается Губернатором края.
     По итогам конкурса главное управление государственной службы и
общественных    связей    Губернатора    и    Правительства    края
подготавливает и организует заключение договоров с образовательными
учреждениями,  победившими  в  конкурсе на оказание образовательных
услуг.
     9.  В  целях  организационно-методического   и   информационно
аналити    ческого    сопровождения   заказа   главное   управление
государственной  службы  и  общественных   связей   Губернатора   и
Правительства края:
     - выполняет функции государственного заказчика  по  реализации
заказа на образовательные услуги;
     - взаимодействует с образовательными учреждениями, участвует в
подготовке учебных планов и образовательных программ;
     - направляет в  государственные  органы  края  поступающую  от
образовательных   учреждений   информацию   об  учебно-тематических
планах, программах,  направлениях  обучения  и  условиях  приема  в
образовательные учреждения;
     - обеспечивает формирование  учебных  групп  согласно  графику
обучения, утвержденному Губернатором края;
     - готовит  проекты  нормативных  правовых  актов  по  вопросам
профессиональной    переподготовки,    повышения   квалификации   и
стажировки гражданских служащих.