Постановление Губернатора Владимирской области от 31.05.2007 № 382

 

                  АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                             ГУБЕРНАТОРА

     31.05.2007                                        N 382


О квалификационных требованиях  к
профессиональным    знаниям     и
навыкам,    необходимым       для
исполнения            должностных
обязанностей     государственными
гражданскими           служащими,
замещающими             должности
государственной       гражданской
службы     в        администрации
Владимирской области


     В соответствии с частью 6 статьи 12  Федерального  закона  от  27
июля 2004 г.  N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации"
                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Утвердить  квалификационные  требования  к   профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
государственными  гражданскими  служащими,    замещающими    должности
государственной  гражданской  службы  в  администрации    Владимирской
области, согласно приложению.
     2.  Руководителям    органов    и    структурных    подразделений
администрации    области    с    09.05.2007    обеспечить    включение
квалификационных требований  к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,
необходимым для исполнения должностных  обязанностей  государственными
гражданскими  служащими,   замещающими    должности    государственной
гражданской службы в администрации области, в  должностные  регламенты
государственных гражданских служащих.
     3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Губернатора области - госсекретаря С.Н. Квасникова.
     4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.


          Губернатор области          H. Виноградов


                                                            Приложение
                                                   к     постановлению
                                                   Губернатора области
                                                   от 31.05.2007 N 382


                     Квалификационные требования
        к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
         исполнения должностных обязанностей государственными
            гражданскими служащими, замещающими должности
          государственной гражданской службы в администрации
                         Владимирской области

       1. Общие квалификационные требования к профессиональным
        знаниям и навыкам государственных гражданских служащих
                         Владимирской области

     1.1. Государственный гражданский служащий Владимирской области
(далее - гражданский служащий) должен знать:
     - Конституцию Российской Федерации,  федеральные  конституционные
законы, федеральные законы  и  законы  Владимирской  области  ,  указы
Президента  Российской  Федерации  и    постановления    Правительства
Российской Федерации, иные  нормативные  правовые  акты,  регулирующие
соответствующие сферы деятельности, применительно к  исполнению  своих
должностных обязанностей, правам и ответственности;
     -  законодательство  о   государственной    гражданской    службе
Российской Федерации и Владимирской области;
     - Устав (Основной Закон) Владимирской области;
     - законодательные и иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации и Владимирской области, регламентирующие статус,  структуру,
компетенцию,  порядок  организации  и  деятельность    законодательных
(представительных) и исполнительных органов государственной власти;
     -  положение  об   органе    либо    структурном    подразделении
администрации  области,  в  котором  гражданский  служащий    замещает
должность  государственной  гражданской  службы  Владимирской  области
(далее гражданская служба);
     - правила служебного распорядка;
     - правила документооборота и  работы  со  служебной  информацией,
инструкцию  по  работе  с  документами  в  администрации  Владимирской
области;
     - порядок работы  со  сведениями,  составляющими  государственную
тайну (для гражданских  служащих,  имеющих  допуск  к  государственной
тайне на постоянной основе);
     - нормы охраны труда и противопожарной защиты.
     1.2. Гражданский служащий должен иметь навыки:
     - организации личного труда и планирования рабочего времени;
     - владения оргтехникой и средствами коммуникации;
     -  владения  современными  средствами,  методами  и  технологиями
работы с информацией и документами;
     - владения официально-деловым стилем современного русского языка;
     -  в  области  охраны  профессиональной  служебной   деятельности
(охраны труда);
     -  другие  навыки,  необходимые  для    исполнения    должностных
обязанностей.

     2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
      навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим
         должности гражданской службы категории "руководители"

     2.1.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность   гражданской
службы категории "руководители", должен знать:
     -  основы  права,  экономики,   социально-политические    аспекты
развития общества;
     -  документы,  определяющие  перспективы   развития    Российской
Федерации и Владимирской области по профилю деятельности;
     - основы государственного и муниципального управления;
     -  порядок  подготовки,  согласования  и  принятия    нормативных
правовых актов Владимирской области;
     - основы управления персоналом.
     2.2.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность   гражданской
службы категории "руководители" высшей или главной групп, должен иметь
навыки:
     -  государственного  управления,  анализа  состояния  и  динамики
развития Владимирской области и  соответствующей  сферы  деятельности;
прогнозирования, разработки  государственной  политики  и  документов,
определяющих развитие Владимирской  области  в  соответствующей  сфере
деятельности;
     -  организационно-распорядительной  деятельности,   планирования,
взаимодействия, координации и контроля деятельности;
     - системного подхода в решении поставленных задач;
     - принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
     - прогнозирования последствий принимаемых решений;
     - анализа и обобщения информации, представления его результатов;
     -  проведения  семинаров,  совещаний,  публичных  выступлений  по
актуальным проблемам служебной деятельности;
     - выстраивания  межличностных  отношений  и  мотивации  поведения
подчиненных  служащих,  формирования  эффективного  взаимодействия   в
коллективе, разрешения конфликта интересов;
     - организации и ведения личного приема граждан;
     - руководства подчиненными  служащими,  заключающегося  в  умении
определять  перспективные  и  текущие  цели  и  задачи    деятельности
подразделения; распределять обязанности между гражданскими  служащими;
принимать  конструктивные  решения  и  нести  ответственность  за   их
реализацию;  оптимально   использовать    потенциальные    возможности
подчиненных  служащих,  технические  возможности   и    ресурсы    для
обеспечения эффективности и результативности  служебной  деятельности;
рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;
     - служебного взаимодействия с органами государственной  власти  и
органами местного самоуправления;
     - служебного взаимодействия со средствами массовой информации.
     2.3.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность   гражданской
службы категории "руководители" ведущей группы, должен иметь навыки:
     -  организационно-распорядительной  деятельности,   планирования,
взаимодействия, координации и контроля деятельности;
     - системного подхода в решении поставленных задач;
     - принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
     - прогнозирования последствий принимаемых решений;
     - анализа и обобщения информации, представления его результатов;
     -  проведения  семинаров,  совещаний,  публичных  выступлений  по
актуальным проблемам служебной деятельности;
     - выстраивания  межличностных  отношений  и  мотивации  поведения
подчиненных  служащих,  формирования  эффективного  взаимодействия   в
коллективе, разрешения конфликта интересов;
     - руководства подчиненными  служащими,  заключающегося  в  умении
определять  перспективные  и  текущие  цели  и  задачи    деятельности
подразделения; распределять обязанности между гражданскими  служащими;
принимать  конструктивные  решения  и  нести  ответственность  за   их
реализацию;  оптимально   использовать    потенциальные    возможности
подчиненных  служащих,  технические  возможности   и    ресурсы    для
обеспечения эффективности и результативности  служебной  деятельности;
рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт;
     - служебного взаимодействия с органами государственной  власти  и
органами местного самоуправления;
     - нормотворческой деятельности.

     3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
      навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим
    должности гражданской службы категории "помощники (советники)"

     3.1.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность   гражданской
службы категории "помощники (советники)", должен знать:
     -  основы  права,  экономики,   социально-политические    аспекты
развития общества;
     -  документы,  определяющие  перспективы   развития    Российской
Федерации и Владимирской области по профилю деятельности;
     -  порядок  подготовки,  согласования  и  принятия    нормативных
правовых актов области.
     3.2.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность   гражданской
службы категории "помощники (советники)", должен иметь навыки:
     -  подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий    с
участием руководителя;
     - аналитической работы по профилю деятельности;
     - разработки предложений для последующего принятия управленческих
решений;
     -  систематизации  документов,  осуществления  контроля  за    их
прохождением;
     -  взаимодействия  с  органами  и  структурными   подразделениями
администрации  области  по  профилю  деятельности  и    функциональным
обязанностям;
     - подготовки  текстов  статей,  выступлений,  докладов,  справок,
отчетов, сообщений и иных материалов по профилю деятельности;
     - оптимального использования технических возможностей и  ресурсов
для  обеспечения   эффективности    и    результативности    служебной
деятельности.

     4. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
      навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим
         должности гражданской службы категории "специалисты"

     4.1.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность   гражданской
службы категории "специалисты", должен знать:
     - основные принципы организации  органов  государственной  власти
Российской Федерации и Владимирской области;
     - основы права и экономики;
     -порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых
актов Владимирской области;
     -  основы  информационного,  документационного  обеспечения  сфер
деятельности  администрации  области  и  подразделения   администрации
области.
     4.2.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность   гражданской
службы категории "специалист" главной группы, должен иметь навыки:
     - разработки предложений для последующего принятия управленческих
решений по профилю деятельности;
     - организационной работы, подготовки и проведения  мероприятий  в
соответствующей сфере деятельности;
     - системного подхода к решению задач;
     - аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
     - разработки проектов законов и иных нормативных  правовых  актов
по направлению деятельности;
     - коммуникативности и умения строить межличностные отношения;
     - определения мотивации поведения подчиненных;
     - составления и исполнения перспективных и текущих планов.
     4.3.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность   гражданской
службы категории "специалист" ведущей или старшей групп, должен  иметь
навыки:
     -    организационной    работы,    подготовки    мероприятий    в
соответствующей сфере деятельности;
     - аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
     - разработки проектов законов и иных нормативных  правовых  актов
по направлению деятельности;
     - организации взаимодействия со специалистами  других  органов  и
структурных подразделений администрации области для  решения  вопросов
своей деятельности;
     -  ведения  служебного  документооборота,  исполнения   служебных
документов, подготовки проектов ответов  на  обращения  организаций  и
граждан;
     - систематизации  и  подготовки  аналитического,  информационного
материала;
     - коммуникативности и умения строить межличностные отношения.

     5. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и
      навыкам, предъявляемым к гражданским служащим, замещающим
                должности гражданской службы категории
                     "обеспечивающие специалисты"

     5.1.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность   гражданской
службы категории "обеспечивающие специалисты", должен знать:
     - задачи и функции администрации области;
     -  порядок  подготовки,  согласования  и  принятия    нормативных
правовых актов области и администрации области.
     5.2.  Гражданский  служащий,  замещающий  должность   гражданской
службы категории "обеспечивающие специалисты", должен иметь навыки:
     -  ведения  служебного  документооборота,  исполнения   служебных
документов, подготовки проектов ответов  на  обращения  организаций  и
граждан;
     -  систематизации  и  подготовки  информационного  материала   по
профилю деятельности;
     - организационной работы;
     - умения работать с людьми.