Постановление Губернатора Хабаровского края от 22.07.2002 № 348

 
                     ГУБЕРНАТОР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                     

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                       от 22 июля 2002 г. N 348                       

                О КРАЕВОМ КОНКУРСЕ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА                 

      (В редакции Постановлений Губернатора Хабаровского края
           от 12.04.2008 г. N 57; от 08.05.2009 г. N 64)

     В  целях  активизации участия юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей Хабаровского края в работе по повышению качества и
конкурентоспособности  продукции  и  услуг,  внедрению  эффективных
методов     управления     качеством     и     поднятия    престижа
предпринимательской деятельности постановляю:
     1. Утвердить прилагаемое Положение о краевом конкурсе  в  области
качества.
     2.  Возложить  на   конкурсную   комиссию   отбор   претендентов,
проведение   экспертизы   и   подготовку  предложений  по  определению
победителей.
     3. Признать утратившим  силу  постановление  главы  администрации
края   от   13  июля  2000  г.  N  255  "Об  учреждении  премии  главы
администрации Хабаровского края в области качества".
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя  Председателя Правительства края - министра экономического
развития и внешних связей края Левинталя А.Б.
     5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

                                                       Губернатор края
                                                             В.И.Ишаев





                                                            УТВЕРЖДЕНО
                                                         Постановление
                                                      Губернатора края
                                              от 22 июля 2002 г. N 348

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
                О КРАЕВОМ КОНКУРСЕ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА                 

                          1. Общие положения                          

     1.1.  Краевой  конкурс  в  области  качества (далее - конкурс)
проводится Правительством Хабаровского края совместно с федеральным
государственным   учреждением  "Хабаровский  центр  стандартизации,
метрологии и сертификации", региональным объединением работодателей
"Союз     работодателей     Хабаровского    края",    советом    по
предпринимательству     при    Губернаторе    Хабаровского    края,
Дальневосточной    торгово-промышленной    палатой.   (В   редакции
Постановления Губернатора Хабаровского края от 08.05.2009 г. N 64)
     1.2. Настоящее Положение определяет  цель,  задачи  и  участников
конкурса, сроки проведения, порядок подачи заявок на участие, критерии
и порядок конкурсного отбора и награждения победителей.
     1.3. В основу конкурса заложены принципы управления качеством:
     - ориентация на потребителя,
     - лидерство руководства и последовательность в достижении цели  в
работе по управлению качеством,
     - вовлечение персонала,
     - постоянное совершенствование и развитие,
     - развитие партнерства,
     - взаимодействие с обществом,
     - ориентация на результаты.
     1.4.  По  итогам  конкурса   определяются   победители,   которым
присваивается почетное звание лауреата конкурса.
     1.5. В случае  отсутствия  кандидатов  для  участия  в  конкурсе,
несоответствия  документов  условиям  конкурса  или  низкой экспертной
оценки у всех участников, конкурсная комиссия вправе  принять  решение
не подводить итоги конкурса.
     1.6. Финансирование конкурса осуществляется за счет  средств  его
организаторов и привлеченных спонсоров.

                      2. Цель и задачи конкурса                       

     2.1.  Цель  конкурса  -  активизация участия юридических лиц и
индивидуальных  предпринимателей  Хабаровского  края  в  работе  по
обеспечению    безопасности    продукции    и    услуг,   внедрение
высокоэффективных    методов   менеджмента   качества,   пропаганда
современных  систем  управления  качеством  через конкурсную оценку
достижений. (В редакции Постановления Губернатора Хабаровского края
от 12.04.2008 г. N 57)
     2.2. Задачи конкурса:
     - проведение пропагандистской кампании по  внедрению  современных
подходов к управлению качеством;
     -  отбор  из  подавших заявки юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей  победителей  конкурса;  (В редакции Постановления
Губернатора Хабаровского края от 08.05.2009 г. N 64)
     - распространение  положительного  опыта  работы  победителей  по
повышению качества и обеспечению безопасности продукции, услуг.

                        3. Участники конкурса                         

     3.1.  Конкурс в области качества является открытым. В конкурсе
могут    принимать   участие   юридические   лица,   индивидуальные
предприниматели    различных   форм   собственности,   занимающиеся
производством  товаров и оказанием услуг. (В редакции Постановления
Губернатора Хабаровского края от 12.04.2008 г. N 57)
     В  конкурсе  на  общих условиях может принимать участие филиал
организации  или  его  самостоятельное  структурное  подразделение,
созданное  не  позднее  чем  за  один год до подачи заявки, имеющее
четко   определенную   организационную   структуру.   (Дополнен   -
Постановление Губернатора Хабаровского края от 08.05.2009 г. N 64)
     Организации, занимающиеся  производством  вооружения,  военной  и
специальной  техники,  представляют  на  конкурс  материалы  только  в
области качества продукции гражданского назначения.
     Не  могут  участвовать  в  конкурсе  хозяйствующие  субъекты,   в
отношении   которых   в   установленном  порядке  приняты  решения  об
осуществлении процедур, предусмотренных  законодательством  Российской
Федерации о несостоятельности (банкротстве).
     Лауреаты конкурса имеют право на повторное участие в конкурсе  не
ранее чем через год после присуждения звания лауреата.
     3.2. Кандидаты на участие в конкурсе подают в установленные сроки
необходимые документы в конкурсную комиссию.

                     4. Сроки проведения конкурса                     

     Краевой  конкурс  в  области  качества  проводится  ежегодно   по
следующему графику:

сбор заявок и материалов на участие в           - июль
конкурсе

анализ представленных материалов и              - август
предварительный отбор претендентов

проведение экспертизы материалов                - сентябрь
претендентов

определение лауреатов. Церемония награждения    - октябрь - ноябрь

                    5. Подведение итогов конкурса                     

     5.1. Подведение итогов конкурса приурочивается ко Всемирному  дню
качества (ноябрь).
     5.2. Итоги конкурса подводятся по трем номинациям:
     - производство продовольственной продукции;
     - производство непродовольственной продукции;
     - производство услуг.
     По  каждой  номинации  установлено  шесть групп конкурсантов в
зависимости от численности работающих:
     первая группа - до 50 работающих;
     вторая группа - от 50 до 100 работающих;
     третья группа - от 100 до 200 работающих;
     четвертая группа - от 200 до 500 работающих;
     пятая группа - от 500 до 1000 работающих;
     шестая группа - свыше 1000 работающих.
     (В  редакции  Постановления  Губернатора  Хабаровского края от
08.05.2009 г. N 64)
     5.3.   Присвоение   звания   лауреата   конкурса   осуществляется
распоряжением   Губернатора   края  на  основании  решения  конкурсной
комиссии.
     Распоряжение Губернатора края публикуется  в  средствах  массовой
информации.

                         6. Критерии конкурса                         

     6.1.   Критерии   конкурса   соответствуют    критериям    Премии
Правительства   Российской   Федерации,   учрежденной   Постановлением
Правительства Российской Федерации от 12 апреля 1996 г. N 423.
     6.2. Участники конкурса оцениваются  в  баллах  по  двум  группам
критериев.
     Первая  группа  критериев  характеризует  то,   как   организация
добивается  результатов  в  области  качества,  что делается для этого
("возможности").
     Первая группа включает следующие критерии:

- лидирующая роль руководства                   - 100 баллов (10%)

- политика и стратегия организации в            - 100 баллов (10%)
  области качества

- использование потенциала работников           - 120 баллов (12%)

- партнерство и ресурсы                         - 100 баллов (10%)

- процессы, осуществляемые организацией,        - 130 баллов (13%)
  в  целях претворения своей политики и
  стратегии

     Вторая группа критериев характеризует достижения ("результаты").
     Вторая группа включает следующие критерии:

- удовлетворенность потребителей качеством      - 90 баллов (9%)
  продукции (услуг)

- удовлетворенность персонала работой           - 180 баллов (18%)
  в организации

- влияние организации на удовлетворение         - 60 баллов (6%)
  интересов общества

- результаты работы организации                 - 120 баллов (12%)

     Каждый критерий характеризуется количеством баллов, которое может
получить  организация  по  этому  критерию,  и  тем, какой процент это
составляет от общей суммы баллов.

            7. Порядок представления материалов на конкурс            

     Юридические  лица,  индивидуальные  предприниматели,  желающие
принять участие в конкурсе, направляют в конкурсную комиссию заявку
установленной   формы.   (В   редакции   Постановления  Губернатора
Хабаровского края от 12.04.2008 г. N 57)
     Адрес конкурсной комиссии:
     680000,  г.  Хабаровск,  ул.  К.Маркса,  65,  Хабаровский   центр
стандартизации, метрологии и сертификации.
     Материалы  для  участия  в конкурсе принимаются до 10 июля. (В
редакции  Постановления Губернатора Хабаровского края от 12.04.2008
г. N 57)

               8. Материалы, представляемые на конкурс                

     8.1. К заявке прилагается отчет, содержащий  оценку  конкурсантом
уровня  своей  работы  и  конкретных результатов в области качества на
соответствие критериям конкурса.
     8.2. Отчет состоит из:
     - содержания;
     - краткой характеристики конкурсанта;
     -  описания  своей  деятельности  и  достижений  по  каждому   из
критериев.
     Краткая характеристика должна содержать:
     - дату регистрации хозяйствующего субъекта,
     - численность работающих,
     - основные этапы организационного развития,
     - форму собственности,
     - описание основных видов продукции (услуг),
     - основные требования к качеству продукции (услуг),
     - категории основных рынков (местный, региональный,  национальный
или международный),
     - характеристику основных потребителей,
     - прочие факторы, представляющие важность для конкурсанта,
     - почтовый адрес организации.
     8.3.  Поданный  отчет  проходит  экспертизу.   В   случае,   если
представленная   заявка   соответствует   предъявленным   требованиям,
кандидат признается участником конкурса.

                        9. Конкурсная комиссия                        

     9.1. Конкурсная комиссия формируется в  количестве  не  более  15
человек и утверждается Губернатором края.
     9.2. На конкурсную комиссию возлагаются следующие функции:
     -  рассмотрение  документов   участников   конкурса,   проведение
экспертизы;
     - подведение итогов и определение победителей конкурса;
     - представление Губернатору края кандидатур на присвоение  звания
лауреата конкурса;
     - учреждение специальных призов;
     -  расширение  количества  номинаций  в  зависимости   от   формы
собственности, объемов производства и других критериев.
     9.3.  Конкурсная  комиссия  имеет  право  вносить   изменения   и
дополнения в настоящее Положение.

                           10. Награждение                            

     Победителям конкурса в каждой номинации  и  группе  присваивается
звание лауреата с вручением памятного знака и диплома.