|
Расширенный поиск
Постановление главы города Владимира от 29.12.2007 № 5233
Документ имеет не последнюю редакцию.
ГЛАВА ГОРОДА ВЛАДИМИРА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 29.12.2007 N 5233 Об утверждении нормативов численности персонала, занятого обслуживанием муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Владимира В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Федеральным законом от 05.12.2006 N 207-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей", постановлением главы города Владимира от 30.12.2004 N 429 "О порядке организации предоставления дошкольного, основного общего и дополнительного образования детей в образовательных учреждениях города Владимира", со статьей 32 Устава муниципального образования город Владимир и в целях социальной защиты и обеспечения должного уровня образования, развития, оздоровления детей дошкольного возраста, обеспечения единого подхода к формированию штатных расписаний муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Владимира ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить нормативы численности персонала, занятого обслуживанием муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Владимира согласно приложению. 2. Управлению образования администрации г. Владимира (Фролова Г.В.): 2.1. Провести работу в течение 2008 года по приведению штатных расписаний муниципальных дошкольных образовательных учреждений в соответствие с нормативами численности персонала, занятого обслуживанием муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Владимира. 2.2. Расходы на заработную плату педагогического, административно - хозяйственного, учебно - вспомогательного и обслуживающего персонала муниципальных дошкольных образовательных учреждений осуществлять в пределах утвержденных ассигнований в бюджете города на финансовый год. 3. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации. 4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города Гуськову В.И. Глава города Владимира А. Рыбаков Приложение к постановлению главы города Владимира от 29.12.2007 N 5233 Нормативы численности персонала, занятого обслуживанием муниципальных дошкольных образовательных учреждений |———————————————————|———————————————————————————————————————————————————| | Наименование |Количество штатных единиц в зависимости от числа | | должности | групп | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| | | 3 |4 и 5| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |11 | 12 | 13 | 14| |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12| |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Заведующий | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Заместитель | 0,5| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1,5|1,5| |заведующего по УВР | | | | | | | | | | | | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Заместитель | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |заведующего по АХР | | | | | | | | | | | | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Начальник | | | | | | | | | | | | |хозяйственного | 0,5| 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |отдела | | | | | | | | | | | | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Педагог - психолог | 0,5| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |1,5| |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Социальный педагог | 0,5| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |1,5| |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Инструктор по | 0,5| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |1,25|1,25|1,5| |физической культуре| | | | | | | | | | | | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Учитель - логопед | 0,5| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |1,5| |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Старшая медицинская| 1 | 1 | 1 | 1 |1,5|1,5| 1,5|1,5| 1,5| 1,5|1,5| |сестра | | | | | | | | | | | | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Делопроизводитель | 0,5| 0,5 | 0,5| 0,5| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Заведующий складом | 0,5| 1 | 1,5| 1,5| 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2,5|2,5| |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Шеф - повар | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Повар | 1,5| 2 | 2 | 3 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3,5| 3,5|3,5| |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Подсобный рабочий в| | | | | | | | | | | | |детских садах, | | | | | | | | | | | | |имеющих группы с | 0,5| 1 | 1,5| 1,5|1,5|1,5| 2,5|2,5| 2,5| 2,5| 3 | |круглосуточным | | | | | | | | | | | | |пребыванием детей | | | | | | | | | | | | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Подсобный рабочий | | | | | | | | | | | | |в детских садах, не| | | | | | | | | | | | |имеющих группы с | 0,5| 0,5 | 1 | 1 |1 |1 | 2 |2 | 2 | 2 |2,5| |круглосуточным | | | | | | | | | | | | |пребыванием детей | | | | | | | | | | | | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Рабочий по | | | | | | | | | | | | |комплексному | | | | | | | | | | | | |обслуживанию и |1,25| 1,5 |1,75| 2 | 2 | 2 |2,25|2,5| 2,5| 2,5| 3 | |ремонту зданий | | | | | | | | | | | | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Рабочий по стирке и| | | | | | | | | | | | |ремонту спецодежды | | | | | | | | | | | | |в детских садах, | 1 | 1,5 | 2 | 2 |2,5|2,5| 3 | 3 | 4 | 4 | 4 | |имеющих группы с | | | | | | | | | | | | |круглосуточным | | | | | | | | | | | | |пребыванием детей | | | | | | | | | | | | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Рабочий по стирке и| | | | | | | | | | | | |ремонту спецодежды | | | | | | | | | | | | |в детских садах, не| 1 |1,25 |1,75|1,75| 2 | 2 | 2,5|2,5| 3 | 3 | 3 | |имеющих группы с | | | | | | | | | | | | |круглосуточным | | | | | | | | | | | | |пребыванием детей | | | | | | | | | | | | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Рабочий по стирке и| | | | | | | | | | | | |ремонту спецодежды | | | | | | | | | | | | |в детских садах, не|0,75| 1 | 1,5| 1,5| 2 | 2 | 2 |2,5| 2,5| 2,5|2,5| |имеющих группы для | | | | | | | | | | | | |детей ясельного | | | | | | | | | | | | |возраста | | | | | | | | | | | | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Главный бухгалтер | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Бухгалтер | 0,5| 0,5 | 0,5| 0,5| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| |Кассир | 0,5| 0,5 | 0,5| 0,5|0,5|0,5| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |———————————————————|————|—————|————|————|———|———|————|———|————|————|———| Примечание: 1. Вместо должности заместителя заведующего по УВР может быть введена должность старшего воспитателя. 2. Количество штатных единиц воспитателей на одну группу устанавливается из расчета: |———————————————————————————————————|—————————————————————————————| |Назначение групп |При 5-дневной рабочей неделе | | |с пребыванием детей в течение| |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| | | 12 часов | 24 часов | |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| |Группа для детей ясельного возраста| 2 | 3 | |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| |Группа для детей садового возраста | 2 | 2 | |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| |Санаторная группа | 2 | 2 | |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| |Специализированная группа для детей| 2,8 | 2,8 | |с физическими и психическими| | | |недостатками | | | |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| | |При 6-дневной рабочей неделе | | |с пребыванием детей в течение| |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| | | 12 часов | 24 часов | |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| |Специализированная группа для детей| 3,36 | 3,36 | |с физическими и психическими| | | |недостатками | | | |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| 3. Количество штатных единиц младших воспитателей на одну группу устанавливается из расчета: |———————————————————————————————————|—————————————————————————————| |Назначение групп |При 5-дневной рабочей неделе | | |с пребыванием детей в течение| |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| | | 12 часов | 24 часов | |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| |Группа для детей ясельного возраста| 1,5 | 2,8 | |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| |Группа для детей садового возраста | 1,25 | 2,55 | |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| |Санаторная группа | 1,5 | 2,94 | |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| |Специализированная группа для детей| 1,5 | 2,8 | |с физическими и психическими| | | |недостатками | | | |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| | |При 6-дневной рабочей неделе | | |с пребыванием детей в течение| |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| | | 12 часов | 24 часов | |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| |Специализированная группа для детей| 1,75 | 4 | |с физическими и психическими| | | |недостатками | | | |———————————————————————————————————|———————————————|—————————————| 4. Должность музыкального руководителя вводится из расчета 0,25 единицы на одну группу для детей в возрасте старше 1,5 лет. 5. Должность педагога дополнительного образования вводится: а) в муниципальные дошкольные образовательные учреждения - Центры развития ребенка: при наличии 3,4 групп - 0,5 единицы, от 5 до 8 групп - 1 единица, свыше 8 групп - 2 единицы, б) в муниципальные дошкольные образовательные учреждения общеразвивающего, компенсирующего и комбинированного видов: при наличии от 3 до 9 групп - 0,5 единицы, свыше 9 групп - 1 единица. 6. Должность уборщика служебных помещений вводится из расчета 0,5 единицы на каждые 250 кв. метров убираемой площади. 7. Должность дворника вводится из расчета 1 единица на каждые 1200 кв. метров убираемой площади в зимний период и 3250 кв. метров в летний период. 8. Должность сторожа вводится из расчета 3 единицы на учреждение. 9. Должности главного бухгалтера, бухгалтера и кассира вводятся при самостоятельном ведении бухгалтерского учета. 10. К указанным должностям дополнительно вводятся: - по 0,3 единицы воспитателя на каждую группу кратковременного пребывания детей в течение 2 часов; - по 1 единице учителя - логопеда, учителя - дефектолога на каждую группу с отклонениями в развитии; - по 1 единице инструктора по физкультуре при наличии плавательного бассейна; - по 0,5 единицы медицинской сестры в дошкольных образовательных учреждениях, имеющих 4 и более ясельных групп; - по 1 единице медицинской сестры при наличии медицинского оборудования для физиолечения детей; - по 1 единице медсестры по массажу в дошкольных образовательных учреждениях, имеющих группы для детей с нарушением опорно - двигательного аппарата; - по 1 единице инженера для обслуживания электронно - вычислительной техники при наличии компьютерного класса или слухо-речевой аппаратуры; - по 0,5 единицы заведующего складом при наличии двух групп ясельного возраста; - по 1 единице рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий при наличии плавательного бассейна; - по 1 единице водителя при наличии автотранспортного средства; - по 1 единице садовника при наличии фруктового сада или земельного участка с декоративными насаждениями площадью не менее 0,5 га; - по 1 единице врача в дошкольных образовательных учреждениях с 24-часовым пребыванием детей, работающих по 6-дневной рабочей неделе. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|