|
Расширенный поиск
Постановление Мэра г. Хабаровска от 17.02.1998 № 412МЭР ГОРОДА ХАБАРОВСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ N 412 17 февраля 1998 г. г. Хабаровск Утратило силу - Постановление Администрации г. Хабаровска от 04.07.2012 г. N 2861 Об упорядочении оплаты труда в органах местного самоуправления города Хабаровска (В редакции Постановления Мэра г. Хабаровска от 20.02.98 г. N 466) В целях упорядочения оплаты труда в органах местного самоуправления города Хабаровска, в соответствии с распоряжением главы администрации Хабаровского края от 15.12.97 N 222-ркд "О должностных окладах в органах государственной власти и управления, а также органах местного самоуправления", а также в целях приведения оплаты труда в соответствие с трудовым вкладом постановляю: 1. Учитывая реальные трудозатраты и занятость работников администрации города, установить им с 01.03.98 размер надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы согласно приложению. Установить, что данная надбавка к должностному окладу подлежит ежегодному пересмотру. Распорядительные акты главы администрации города Хабаровска, ранее изданные по этому вопросу, считать утратившими силу с 01.03.98. 2. Главам администраций районов своими распоряжениями с 01.03.98 пересмотреть установленную ранее надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы. Главам администраций районов, руководителям самостоятельных отделов, управлений, комитетов и фондов администрации города своими распоряжениями с 01.03.1998 пересмотреть установленную ранее надбавку за сложность, напряженность и специальный режим работы (В редакции Постановления Мэра г. Хабаровска от 20.02.98 г. N 466) 3. Повысить с 1 марта 1998 года в 1,5 раза должностные оклады работников органов местного самоуправления города Хабаровска. 4. Начальнику отдела кадров администрации города Липатову В.А., кадровым службам самостоятельных отделов и районных администраций в срок до 15.03.98 внести соответствующие изменения в трудовые договоры (контракты). 5. Руководителям структурных подразделений администрации города, главам администраций районов в срок до 15.04.98 внести мэру города предложения о совершенствовании оплаты труда работников администрации с учетом их трудового вклада и достигнутых результатов. 6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на вице-мэра города Казаченко В.П. Мэр города П.Д.Филиппов Приложение к постановлению мэра города Хабаровска от 17 февраля 1998 г. N 412 РАЗМЕР НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ С 01.03.98 ----T-----------------------------------------------T------------¬ ¦NN ¦ Наименование должности ¦ Размер ¦ ¦пп ¦ ¦надбавки в %¦ ¦ ¦ ¦ к ¦ ¦ ¦ ¦должностному¦ ¦ ¦ ¦ окладу ¦ +---+-----------------------------------------------+------------+ ¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+-----------------------------------------------+------------+ ¦1. ¦Мэр города, вице-мэр города ¦ 50 ¦ ¦2. ¦Заместители мэра города, главы администраций ¦ 50 ¦ ¦ ¦районов ¦ ¦ ¦3. ¦Управляющий делами, заместитель управляющего ¦ 40 ¦ ¦ ¦делами ¦ ¦ ¦4. ¦Председатель комиссии, секретарь городской Думы¦ 50 ¦ ¦5. ¦Начальник отдела культурно-просветительных ¦ 50 ¦ ¦ ¦учреждений и народного творчества ¦ ¦ ¦6. ¦Директор муниципального предприятия "Бюро ¦ 30 ¦ ¦ ¦технической инвентаризации" ¦ ¦ ¦7. ¦Председатель комитета по социальной защите ¦ 50 ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦8. ¦Руководители других самостоятельных отделов, ¦ 50 ¦ ¦ ¦управлений, комитетов и фондов администрации ¦ ¦ ¦ ¦города ¦ ¦ ¦9. ¦Помощник директора департамента ¦ 30 ¦ ¦10.¦Руководитель режимной группы ¦ 30 ¦ ¦11.¦Консультанты, советники, помощники мэра города ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление делами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1. ¦Отдел кадров ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 30 ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ 20 ¦ ¦ ¦Специалист ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Секретариат ¦ ¦ ¦ ¦Заведующий секретариатом ¦ 20 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 10 ¦ ¦ ¦Заведующий копировально-множительным бюро ¦ 20 ¦ ¦ ¦Заведующий машинописным бюро ¦ 20 ¦ ¦ ¦Секретарь-референт приемной мэра ¦ 30 ¦ ¦ ¦Секретарь-референт, секретарь-референт ¦ 10 ¦ ¦ ¦(специалист II категории) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Приемная по жалобам ¦ ¦ ¦ ¦Заведующий приемной, заведующий общественной ¦ 20 ¦ ¦ ¦приемной ¦ ¦ ¦ ¦Специалист 1 категории ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Отдел бухгалтерского учета и отчетности ¦ ¦ ¦ ¦Главный бухгалтер ¦ 20 ¦ ¦ ¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 10 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Межведомственный архив ¦ ¦ ¦ ¦Заведующий архивом ¦ 30 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦Административно-хозяйственный отдел ¦ ¦ ¦ ¦Заместитель заведующего отделом ¦ 20 ¦ ¦ ¦Специалист 1 категории ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. ¦Информационно-методический центр ¦ ¦ ¦ ¦Заведующий центром ¦ 30 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦8. ¦Отдел по обслуживанию автотранспорта ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 30 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9. ¦Дворец бракосочетания ¦ ¦ ¦ ¦Директор ¦ 30 ¦ ¦ ¦Заместитель директора ¦ 20 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Контрольно-правовое управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1. ¦Отдел юридической экспертизы ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 30 ¦ ¦ ¦Заместитель начальника, консультанты ¦ 30 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Отдел контроля ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 20 ¦ ¦ ¦Заместитель начальника ¦ 20 ¦ ¦ ¦Консультанты, специалисты ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Отдел компьютерно-информационного ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 30 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Отдел по защите прав потребителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 30 ¦ ¦ ¦Заместитель начальника ¦ 20 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Государственная инспекция по торговле, качеству¦ ¦ ¦ ¦товаров и защите прав потребителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 40 ¦ ¦ ¦Заместитель начальника ¦ 40 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Комитет потребительского рынка и услуг ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Председатель комитета ¦ 50 ¦ ¦ ¦Заместитель председателя ¦ 30 ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 30 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Ветеринарный отдел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 20 ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Сектор международного протокола ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник сектора ¦ 50 ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ 30 ¦ ¦ ¦Ведущий специалист ¦ 20 ¦ ¦ ¦Специалист 1 категории ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Комитет по физической культуре и спорту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Председатель комитета ¦ 50 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Отдел по делам молодежи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 50 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Отдел учета, распределения и ¦ ¦ ¦ ¦ приватизации жилой площади ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 30 ¦ ¦ ¦Заместитель начальника ¦ 20 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление жилищно-коммунального ¦ ¦ ¦ ¦ хозяйства и эксплуатации жилого фонда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник управления ¦ 50 ¦ ¦ ¦Заместитель начальника ¦ 50 ¦ ¦ ¦Начальник отдела, начальник городской ¦ 30 ¦ ¦ ¦диспетчерской службы ¦ ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ 30 ¦ ¦ ¦Диспетчер 1 категории ¦ 10 ¦ ¦ ¦Специалист 1 категории ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление энергообеспечения, ¦ ¦ ¦ ¦ топлива, инженерных коммуникаций и связи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник управления ¦ 50 ¦ ¦ ¦Заместитель начальника управления ¦ 50 ¦ ¦ ¦Начальник отдела, сектора ¦ 40 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Управление по экономике, инвестициям ¦ ¦ ¦ ¦ и промышленной политике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник управления ¦ 40 ¦ ¦ ¦Заместитель начальника управления ¦ 30 ¦ ¦ ¦Начальник отдела, заместитель начальника ¦ 30 ¦ ¦ ¦отдела ¦ ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Отдел по связям с общественными ¦ ¦ ¦ ¦ организациями и СМИ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 50 ¦ ¦ ¦Заместитель начальника ¦ 50 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Инспекция по технадзору за состоянием ¦ ¦ ¦ ¦ самоходных машин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник инспекции ¦ 30 ¦ ¦ ¦Главный специалист ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Мобилизационный отдел ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Начальник отдела ¦ 50 ¦ ¦ ¦Специалисты ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Структурные подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ администраций города, районов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Водители, обслуживающий персонал ¦ 50 ¦ L---+-----------------------------------------------+------------- Примечание: Должности, не указанные в настоящем приложении, дают право на получение надбавки в размере 10%. Управделами администрации В.В.Шевцова Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Май
|
