Распоряжение Правительства Хабаровского края от 30.12.2013 № 976-рп

 



                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ                    

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ                             

                               N 976-рп                               

30 декабря 2013 г.                                        г. Хабаровск

      О мерах по поэтапному повышению заработной платы отдельных      
       категорий работников краевых государственных учреждений        
                    Хабаровского края в 2014 году                     

     В целях реализации указов Президента Российской Федерации  от  07
мая  2012  г.  N  597  "О  мероприятиях  по реализации государственной
социальной политики", от  01  июня  2012  г.  N  761  "О  Национальной
стратегии  действий  в  интересах  детей  на  2012 - 2017 годы", от 28
декабря  2012  г.  N   1688   "О   некоторых   мерах   по   реализации
государственной   политики   в   сфере  защиты  детей-сирот  и  детей,
оставшихся  без  попечения  родителей"  (далее  -   указы   Президента
Российской  Федерации), Программы поэтапного совершенствования системы
оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на  2012  -
2018   годы,   утвержденной   Распоряжением  Правительства  Российской
Федерации от 26 ноября 2012 г. N  2190-р,  распоряжения  Правительства
Хабаровского края от 08 февраля 2013 г. N 52-рп "Об утверждении планов
мероприятий  ("дорожных  карт")  повышения  эффективности  и  качества
услуг учреждений социальной сферы Хабаровского края":
     1.  Министерству  образования  и  науки   края   (Король   А.М.),
министерству здравоохранения края (Витько А.В.), министерству культуры
края (Федосов А.В.), министерству  социальной  защиты  населения  края
(Цилюрик Н.И.), министерству спорта и молодежной политики края (Чупров
Н.М.):
     1.1. Принять меры по доведению в  2014  году  средней  заработной
платы  работников краевых государственных учреждений, с учетом объемов
и качества предоставляемых услуг, до следующих соотношений:
     1) к прогнозируемой средней заработной плате в  Хабаровском  крае
за 2014 год (37433,0 рубля):
     -  педагогических  работников  общеобразовательных   организаций,
организаций   для   детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения
родителей, осуществляющих образовательную  деятельность,  -  до  100,0
процентов;
     - преподавателей и мастеров  производственного  обучения  краевых
государственных   образовательных  учреждений  начального  и  среднего
профессионального образования - до 80,0 процентов;
     - врачей и работников  медицинских  организаций,  имеющих  высшее
медицинское   (фармацевтическое)   или  иное  высшее  профессиональное
образование,  предоставляющих   медицинские   услуги   (обеспечивающих
предоставление медицинских услуг), - до 130,7 процента;
     - среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала,
обеспечивающего  условия  для  предоставления  медицинских услуг) - до
76,2 процента;
     - младшего  медицинского  персонала  (персонала,  обеспечивающего
условия для предоставления медицинских услуг) - до 51,0 процента;
     - работников учреждений культуры - до 64,9 процента;
     - научных сотрудников - до 134,0 процентов;
     - социальных работников - до 58,0 процентов;
     -   педагогических   работников   медицинских   организаций   или
организаций,  оказывающих  социальные  услуги  детям-сиротам  и детям,
оставшимся без попечения родителей, - до 80,0 процентов;
     2)  к  прогнозируемой  средней  заработной   плате   учителей   в
Хабаровском крае за 2014 год (37433,0 рубля):
     -   педагогических    работников    учреждений    дополнительного
образования детей - до 80,0 процентов.
     1.2. Проводить  разъяснительную  работу,  оказывать  методическую
помощь  подведомственным  краевым  государственным  учреждениям  края,
главам городских округов и  муниципальных  районов  края  по  вопросам
повышения  заработной  платы  по  категориям  работников  и  с  учетом
территориальных особенностей.
     1.3.   Осуществлять   реализацию   подпункта    1.1    настоящего
распоряжения в пределах средств краевого бюджета, средств Хабаровского
краевого  фонда  обязательного  медицинского  страхования,   а   также
средств,  полученных от оказания платных услуг и иной приносящей доход
деятельности, приняв дополнительные меры по  сокращению  неэффективных
расходов,  в  том числе путем реорганизации неэффективных организаций,
оптимизации штатной численности, введения "эффективного контракта".
     2. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов
края обеспечить в 2014 году:
     1)  повышение  средней  заработной  платы  категориям  работников
муниципальных   учреждений,   указанных   в  подпункте  1.1  пункта  1
настоящего распоряжения;
     2) доведение средней заработной платы  педагогических  работников
дошкольных  образовательных  учреждений,  с  учетом объемов и качества
предоставляемых услуг, до 100,0 процентов средней заработной  платы  в
сфере общего образования (32192,0 рубля).
     3. Рекомендовать  руководителям  государственных  (муниципальных)
учреждений    Хабаровского    края   принять   меры   по   обеспечению
дифференциации  в  оплате  труда  работников,   занимающих   различные
должности и выполняющих работы различной квалификации.
     4.  Рекомендовать  Хабаровскому  краевому   фонду   обязательного
медицинского  страхования  (Пузакова  Е.В.)  предусмотреть средства на
реализацию  настоящего  распоряжения   в   части   доведения   средней
заработной   платы   медицинских  работников  краевых  государственных
учреждений, подведомственных  министерству  здравоохранения  края,  до
показателей,   указанных   в   подпункте   1.1   пункта  1  настоящего
распоряжения.
     5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения  возложить  на
первого  заместителя  Председателя Правительства края по экономическим
вопросам Левинталя А.Б.

                                              Губернатор, Председатель
                                                    Правительства края
                                                             В.И.Шпорт