Расширенный поиск

Распоряжение Администрации г. Хабаровска от 07.10.2010 № 412-р

Документ имеет не последнюю редакцию.

 


                  АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ХАБАРОВСКА


                           РАСПОРЯЖЕНИЕ

                              N 412-р


07 октября 2010 г.                                      г.Хабаровск


          ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ
    ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
      В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
                   КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

    В  целях  реализации  части  5  статьи 9 Федерального закона от 
25.12.2008  N  273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции" на основании 
Устава       городского       округа       "Город       Хабаровск":       
    1.  Утвердить  положение  о  порядке  уведомления представителя 
нанимателя  (работодателя)  о  фактах  обращения  в целях склонения 
муниципального  служащего к совершению коррупционных правонарушений 
согласно приложению.
    2.  Управлению  кадров  и  муниципальной  службы  администрации  
города (Липатов В.А.) обеспечить:
    2.1.   Регистрацию  уведомлений  о  фактах  обращения  в  целях  
склонения   муниципального  служащего  к  совершению  коррупционных  
правонарушений   путем   внесения  записей  в  журнал  регистрации.  
    2.2. Организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях 
о  фактах  обращения  в  целях склонения муниципального служащего к 
совершению коррупционных правонарушений.
    3.   Заместителям   мэра   города,   руководителям  структурных  
подразделений   администрации   города   ознакомить   муниципальных   
служащих   подведомственных   структурных  подразделений  с  данным  
распоряжением         в         срок         до         01.11.2010.         
    4.  Пресс-службе  администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) 
опубликовать  настоящее  распоряжение в газете "Хабаровские вести". 
    5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на 
вице-мэра  города, первого заместителя мэра города по экономическим 
вопросам   Казаченко   В.П.,   начальника   управления   кадров   и   
муниципальной    службы    администрации   города   Липатова   В.А.   
    6.  Настоящее  распоряжение вступает в силу со дня официального 
опубликования.


И.о. мэра города
В.П.Казаченко





Приложение

УТВЕРЖДЕНО
Распоряжением
администрации города Хабаровска
от 07 октября 2010 г. N 412-р

                             ПОЛОЖЕНИЕ
          О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
        (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
               МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ
                   КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

    1. Общие положения

    1.1.  Положение  о порядке уведомления представителя нанимателя 
(работодателя)  о фактах обращения в целях склонения муниципального 
служащего   к  совершению  коррупционных  правонарушений  (далее  -  
Положение)  в соответствии с пунктом 5 статьи 9 Федерального закона 
от  25.12.2008  N  273-ФЗ  "О противодействии коррупции" определяет 
порядок   уведомления  представителя  нанимателя  (работодателя)  о  
фактах  обращения  в  целях  склонения  муниципального  служащего к 
совершению  коррупционных  правонарушений  (далее  -  уведомление),  
устанавливает   перечень  сведений,  содержащихся  в  уведомлениях,  
порядок регистрации уведомлений, организации проверки этих сведений 
и   принятие   решений  по  результатам  рассмотрения  уведомлений.  

    2. Порядок уведомления, перечень сведений,
    содержащихся в уведомлениях

    2.1.  Муниципальный  служащий  обязан  уведомить  представителя  
нанимателя (работодателя) о факте обращения к нему каких-либо лиц в 
целях  склонения  его  к  совершению  коррупционных  правонарушений  
незамедлительно  или  не  позднее,  чем на следующий день с момента 
такого   обращения,   в  письменной  форме  согласно  приложению  к  
настоящему Положению.
    В случаях, если обращения к муниципальному служащему каких-либо 
лиц  в  целях  склонения  его к совершению коррупционных проявлений 
имели  место  в  выходные  или праздничные дни, в период нахождения 
муниципального  служащего  в  отпуске  либо  в период его временной 
нетрудоспособности    допускается    незамедлительное   уведомление   
непосредственного руководителя муниципального служащего посредством 
телефонной,   факсимильной,   электронной   связи   с   последующим   
направлением  письменного  уведомления  в  соответствии с настоящим 
Положением  представителю  нанимателя (работодателю) о факте такого 
обращения  в  течение  первого  рабочего  дня  после  выходных  или  
праздничных   дней,   окончания   отпуска   или  периода  временной  
нетрудоспособности соответственно.
    2.2. Направление уведомления производится в письменной форме на 
имя  мэра  города Хабаровска и регистрируется в управлении кадров и 
муниципальной службы администрации города.
    2.3. В уведомлении указывается:
    - фамилия, имя, отчество муниципального служащего, направившего 
уведомление,   замещаемая   им   должность   муниципальной  службы;  
    -  информация о лице, обратившемся к муниципального служащему в 
целях  склонения  его  к  совершению коррупционных правонарушений с 
указанием его личных данных (имя, фамилия, иные известные сведения) 
и   статуса   (физическое   лицо,  индивидуальный  предприниматель,  
представитель  или  должностное  лицо  коммерческой  организации  и  
т.д.);
    - время, дата и место склонения к правонарушению;
    -   обстоятельства   склонения   к  правонарушению  (телефонный  
разговор,   личная   встреча,   почтовое   отправление   и   т.д.);   
    -   сущность  предполагаемого  правонарушения  (злоупотребление  
должностными   полномочиями,   нецелевое   расходование   бюджетных   
средств,  превышение  должностных полномочий, присвоение полномочий 
должностного   лица,   незаконное   участие  в  предпринимательской  
деятельности,  получение  взятки,  дача  взятки, служебный подлог и 
т.д.);
    -  способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, 
обман, насилие и т.д.);
    -   дата   составления  уведомления  и  подпись  муниципального  
служащего.
    2.4.   Уведомление   не   принимается  в  случае,  если  в  нем  
отсутствует  информация,  указанная  в п. 2.3 настоящего Положения. 

    3. Порядок регистрации уведомлений

    3.1. Уведомление муниципального служащего подлежит обязательной 
регистрации  в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в 
целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных 
правонарушений    (далее   -   журнал   регистрации   уведомлений).   
    3.2.  Журнал  регистрации  уведомлений  оформляется,  ведется и 
хранится  в  управлении кадров и муниципальной службы администрации 
города.
    3.3. В журнале регистрации уведомлений должны быть указаны:
    -  фамилия, имя, отчество и замещаемая должность муниципального 
служащего, направившего уведомление;
    - дата составления и дата регистрации уведомления;
    - результаты проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
    Листы    журнала    регистрации    уведомлений    должны   быть   
пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью управления кадров и 
муниципальной службы администрации города.

    4. Организация проверки сведений и принятие
    решений по результатам рассмотрения уведомлений

    4.1.    Организация    проверки   сведений   об   обращении   к   
муниципальному   служащему   каких-либо   лиц   в  целях  склонения  
муниципального  служащего к совершению коррупционных правонарушений 
осуществляется    управлением   кадров   и   муниципальной   службы   
администрации города.
    4.2.  По  поручению мэра города Хабаровска к проверке сведений, 
изложенных    в   уведомлениях,   привлекаются   иные   структурные   
подразделения     (должностные    лица)    администрации    города.    
    4.3.   Проверка  осуществляется  в  соответствии  с  поручением  
представителя  нанимателя  (работодателя)  в  срок,  не превышающий 
одного  месяца  со  дня  регистрации уведомления. При необходимости 
получения дополнительных данных срок проведения проверки может быть 
продлен  еще  на  10  рабочих  дней по согласованию с мэром города. 
    4.4.  После  завершения  проверки  содержащихся  в  уведомлении  
сведений  информация  о результатах проверки и полученные материалы 
направляются представителю нанимателя (работодателю).
    4.5.  При обнаружении в ходе проверки данных, свидетельствующих 
о наличии фактов коррупционных правонарушений, материалы проверки в 
течение 2 рабочих дней направляются в правоохранительные органы для 
принятия    мер,   предусмотренных   законодательством   Российской   
Федерации.





Приложение
к Положению
о порядке уведомления представителя
нанимателя (работодателя) о фактах
обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений

                                Уведомление
                  представителя нанимателя (работодателя)
            о фактах обращения в целях склонения муниципального
            служащего к совершению коррупционных правонарушений

                                        ___________________________________
                                              (должность, фамилия, инициалы
                                                  представителя нанимателя)
                                        от ________________________________
                                          (Ф.И.О. муниципального служащего,
                                                     должность, структурное
                                                             подразделение)

    В  соответствии  со  статьей 9 Федерального закона Российской Федерации
от  25.12.2008  N  273-ФЗ "О противодействии коррупции" настоящим уведомляю
Вас   о   факте   обращения   в   целях  склонения  меня  к  коррупционному
правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ____________
___________________________________________________________________________
  (указывается дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
        обращение к муниципальному служащему в целях склонения его
___________________________________________________________________________
                к совершению коррупционного правонарушения)
ко мне обратился(лись) ____________________________________________________
                       (указываются имеющиеся у муниципального служащего
___________________________________________________________________________
  сведения о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях склонения
___________________________________________________________________________
       к совершению коррупционного правонарушения, и об организации,
____________________________________________________________________________
                     которую данное лицо представляет)
в целях склонения меня к совершению следующих коррупционных  правонарушений
___________________________________________________________________________
 (указывается суть коррупционных правонарушений и его возможные свидетели)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________            ________________________
 (дата и время заполнения уведомления)                     (подпись)