Закон Амурской области от 31.12.2009 № 294-ОЗ

 



                                ЗАКОН
                           АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

   Об основах установления систем оплаты труда работников областных
                   бюджетных и казенных учреждений

Принят Законодательным Собранием Амурской области 24 декабря 2009 года

    (В редакции Закона Амурской области от 01.04.2011 г. N 460-ОЗ)


     Настоящий  Закон  в  соответствии  с Трудовым кодексом Российской
Федерации  регулирует  правоотношения  в сфере оплаты труда работников
областных   бюджетных  и  казенных  учреждений  и  работников  органов
государственной   власти   области  по  должностям,  не  отнесенным  к
государственным  должностям  и  должностям государственной гражданской
службы  (далее  -  работники  учреждений),  в  целях совершенствования
указанных  правоотношений.  (В  редакции  Закона  Амурской  области от
01.04.2011 г. N 460-ОЗ)


     Статья 1

     Понятия, используемые в настоящем Законе,  применяются а  том  же
значении, что и в Трудовом кодексе Российской Федерации.

     Статья 2

     1. Оплата    труда   работников   учреждений   осуществляется   и
соответствии  с  системами  оплаты  труда   по   видам   экономической
деятельности и включает в себя:
     1) оклады (должностные оклады), ставки заработной платы;
     2) компенсационные выплаты;
     3) стимулирующие выплаты.
     2. Системы  оплаты  труда  работников  учреждений устанавливаются
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
в  соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами  Российской  Федерации,  содержащими  нормы  трудового   права,
настоящим  Законом,  законами  и  иными  нормативными правовыми актами
области.

     Статья 3

     Основными принципами формирования систем оплаты труда являются:
     1) соблюдение    гарантий,    установленных   Трудовым   кодексом
Российской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативными
правовыми актами Российской Федерации и области;
     2) обеспечение зависимости  заработной  платы  каждого  работника
учреждения  от  его квалификации,  сложности,  количества,  качества и
условий  выполняемой   работы   без   ограничения   заработной   платы
максимальным размером;
     3) обеспечение работодателем равной оплаты труда равной  ценности
при   установлении  размеров  окладов  (должностных  окладов),  ставок
заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера;
     4) обеспечение  повышения  уровня реального содержания заработной
платы работников учреждений.

     Статья 4

     Правительство области устанавливает порядок  формирования  систем
оплаты  труда,  перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего
характера  работникам  учреждений,  порядок  исчисления  оплаты  труда
руководителей,  их заместителей и главных бухгалтеров и принимает иные
нормативные правовые акты, регулирующие отношения, связанные с оплатой
труда работников учреждений.

     Статья 5

     1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
устанавливаются работодателем на основе требований к  профессиональной
подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления
соответствующей профессиональной деятельности, с учетом дифференциации
в зависимости от сложности и объема выполняемой работы.
     2. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
работников   учреждений   определяются   на   основе  профессиональных
квалификационных  групп  профессий  рабочих  и  должностей   служащих,
утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим
функции по выработке государственной политики  и  нормативно-правовому
регулированию в сфере труда.

     Статья 6

     1. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера,  входящие
в систему оплаты труда работников учреждений,  размеры  и  условия  их
осуществления, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями,
локальными нормативными актами в соответствии с перечнями видов выплат
компенсационного    и    стимулирующего    характера,    утверждаемыми
Правительством области.
     2. Выплаты  компенсационного  характера устанавливаются к окладам
(должностным окладам),  ставкам заработной платы работников учреждений
по   соответствующим   профессиональным   квалификационным  группам  в
процентах к окладам (должностным окладам),  ставкам  заработной  платы
или  в  абсолютных  размерах,  если  иное  не установлено федеральными
законами или указами Президента Российской Федерации, законами и иными
нормативными правовыми актами области.
     Размеры выплат компенсационного  характера  не  могут  быть  ниже
размеров,    установленных    трудовым   законодательством   и   иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

     Статья 7

     1. Финансовое   обеспечение  расходов,  связанных  с  реализацией
настоящего Закона, осуществляется за счет средств областного бюджета:
     областными казенными   учреждениями  и  органами  государственной
власти области в  части  оплаты  труда  работников,  не  отнесенных  к
государственным  должностям  и  должностям государственной гражданской
службы,  -  в  пределах  бюджетных  ассигнований,  предусмотренных  на
оказание  государственных  услуг (выполнение работ) и (или) выполнение
государственных функций;
     областными бюджетными  учреждениями  -  в  пределах  субсидий  на
возмещение   нормативных   затрат,   связанных   с   оказанием   этими
учреждениями в соответствии с государственным заданием государственных
услуг (выполнением работ) физическим и (или) юридическим лицам.
     2. Фонд  оплаты труда работников областного бюджетного учреждения
формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в
установленном  порядке  областному бюджетному учреждению из областного
бюджета,  средств бюджета  Амурского  областного  фонда  обязательного
медицинского  страхования  и средств,  поступающих от приносящей доход
деятельности.
     Фонд оплаты  труда  работников  областного  казенного  учреждения
формируется  на  календарный  год  исходя   из   объема   ассигнований
областного бюджета.
     (Статья      в      редакции      Закона     Амурской     области
от 01.04.2011 г. N 460-ОЗ)

     Статья 8

     Заработная плата работников учреждений (без учета премий  и  иных
стимулирующих  выплат),  устанавливаемая  в  соответствии  с системами
оплаты труда по видам экономической деятельности, не может быть меньше
заработной  платы  (без  учета  премий  и  иных стимулирующих выплат),
выплачиваемой  до  их  введения,   при   условии   сохранения   объема
должностных  обязанностей работников учреждений и выполнения ими работ
той же квалификации.

     Статья 9

     1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после
дня его первого официального опубликования.
     2. Со  дня  вступления  в   силу   настоящего   Закона   признать
утратившими силу:
     1) Закон Амурской области от 22.12.2004 N 397-ОЗ "Об оплате труда
работников учреждений, финансируемых из областного бюджета";
     2) Закон Амурской области  от  23.09.2005  N  68-ОЗ  "О  внесении
изменений  в  Закон  Амурской  области  "Об  оплате  труда  работников
учреждений, финансируемых из областного бюджета";
     3) Закон  Амурской  области  от  05.06.2006  N 181-ОЗ "О внесении
изменений  в  Закон  Амурской  области  "Об  оплате  труда  работников
учреждений, финансируемых из областного бюджета";
     4) Закон Амурской области от  28.12.2006  N  281-ОЗ  "О  внесении
изменения  в  Закон  Амурской  области  "Об  оплате  труда  работников
учреждений, финансируемых из областного бюджета";
     5) Закон  Амурской  области  от  24.09.2007  N 390-ОЗ "О внесении
изменений  в  Закон  Амурской  области  "Об  оплате  труда  работников
учреждений, финансируемых из областного бюджета";
     6) Закон Амурской области  от  24.06.2008  N  51-ОЗ  "О  внесении
изменений  в  Закон  Амурской  области  "Об  оплате  труда  работников
учреждений, финансируемых из областного бюджета".
     3. Нормативные   правовые  акты  органов  государственной  власти
области,  регулирующие оплату труда работников учреждений, принятые до
вступления   в   силу  настоящего  Закона,  применяются  в  части,  не
противоречащей настоящему Закону.


Губернатор Амурской области          О.Н.Кожемяко

г.Благовещенск
31 декабря 2009 г.
N 294-ОЗ