Закон Амурской области от 03.11.2009 № 266-ОЗ

 



                                ЗАКОН
                           АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

            О внесении изменений в Закон Амурской области
          "О государственной поддержке кадрового потенциала
            агропромышленного комплекса Амурской области"

Принят Законодательным Собранием Амурской области 22 октября 2009 года


     Статья 1

     Внести в  Закон  Амурской  области  от  03.02.2004  N  298-ОЗ  "О
государственной   поддержке   кадрового  потенциала  агропромышленного
комплекса Амурской области" (с учетом  изменений,  внесенных  Законами
Амурской  области от 12.10.2007 N 400-ОЗ,  от 12.10.2007 N 401-ОЗ,  от
29.10.2007 N 414-ОЗ) следующие изменения:
     1) в статье 1:
     абзац второй изложить в новой редакции:
     "сельскохозяйственный товаропроизводитель      -     организация,
индивидуальный    предприниматель,     осуществляющие     производство
сельскохозяйственной    продукции,    ее   первичную   и   последующую
(промышленную) переработку  (в  том  числе  на  арендованных  основных
средствах)  в  соответствии  с  перечнем,  утверждаемым Правительством
Российской федерации,  и реализацию этой продукции, ори условии, что в
их  доходе  от  реализации  товаров  (работ,  услуг)  доля  дохода  от
реализации этой продукции составляет не менее чем семьдесят  процентов
за  календарный  год,  а  также  крестьянское  (фермерское) хозяйство,
осуществляющее деятельность в соответствии с  федеральным  законом  от
11.06.2003   N   74-ФЗ  "О  крестьянском  (фермерском)  хозяйстве",  и
сельскохозяйственный  потребительский  кооператив   (перерабатывающий,
сбытовой   (торговый),   обслуживающий   (в   том   числе  кредитный),
снабженческий,   заготовительный),   созданный   а   соответствии    с
федеральным  законом  от  08.12.95  N  193-ФЗ  "О сельскохозяйственной
кооперации";
     абзац третий признать утратившим силу;
     абзац четвертый изложить в новой редакции:
     "молодой специалист  -  гражданин  Российской Федерации,  возраст
которого не превышает 35 лет, окончивший высшее, среднее или начальное
профессиональное  образовательное  учреждение,  впервые принимаемый на
работу в течение трех месяцев после окончания учебного  заведения  или
прохождения  им  военной  службы  (в  случае  призыва  в год окончания
обучения)  либо  обучающейся  на  последнем   курсе   образовательного
учреждения   в   изъявивший   желание   не  менее  5  лет  работать  В
агропромышленном    комплексе    в    соответствии    с     полученной
квалификацией;";
     абзац шестой признать утратившим силу;
     2) статьи 2-6 изложить в новой редакции:
     "Статья 2. Основные меры государственной поддержки кадрового
                потенциала агропромышленного комплекса области

     Основными мерами  государственной  поддержки кадрового потенциала
агропромышленного комплекса области являются:
     1) организация  целевой  контрактной  подготовки  специалистов  с
высшим и средним профессиональным образованием  для  агропромышленного
комплекса;
     2) переподготовка  и  повышение  квалификации   руководителей   и
специалистов   агропромышленного   комплекса,  обучение  специалистов,
включенных в резерв руководящих кадров;
     3) материальное      стимулирование      молодых     специалистов
агропромышленного комплекса;
     4) обеспечение   жильем  молодых  специалистов  агропромышленного
комплекса;
     5) формирование   резерва  руководящих  кадров  агропромышленного
комплекса.

     Статья 3. Целевая контрактная подготовка специалистов для
               агропромышленного комплекса

     Целевая контрактная  подготовка  специалистов  с высшим и средним
профессиональным   образованием   для   агропромышленного    комплекса
осуществляется в образовательных учреждениях в порядке,  установленном
Правительством Российской Федерации.

     Статья 4. Переподготовка и повышение квалификации
               руководителей и специалистов агропромышленного
               комплекса, обучение специалистов, включенных в резерв
               руководящих кадров агропромышленного комплекса

     1. Исполнительный    орган    государственной   власти   области,
осуществляющий  функции  в  сфере   сельского   хозяйства   (далее   -
уполномоченный  орган),  организует на базе образовательных учреждений
переподготовку и повышение квалификации руководителей  и  специалистов
агропромышленного комплекса, а также обучение специалистов, включенных
в резерв руководящих кадров агропромышленного комплекса области.
     2. Финансирование   расходов,   связанных   с  переподготовкой  и
повышением  квалификации  руководителей  и  специалистов  и  обучением
специалистов,  включенных в резерв руководящих кадров,  осуществляется
за  счет  средств  областного   бюджета   в   пределах   ассигнований,
предусматриваемых в областном бюджете на соответствующий год,  а также
за счет других источников.
     3. Программы обучения формируются образовательными учреждениями в
соответствии с законодательством с учетом потребности заказчика.

     Статья 5. Материальное стимулирование молодых специалистов
               агропромышленного комплекса

     1. Молодым     специалистам,     поступившим    на    работу    к
сельскохозяйственному товаропроизводителю,  расположенному в  сельской
местности,   на   основании   трудового   договора,   заключенного  на
неопределенный срок,  или срочного трудового договора, заключенного на
срок не менее 5 лет,  за счет средств областного бюджета выплачиваются
единовременное пособие в размере 46000 рублей и  ежемесячное  денежное
пособие в следующих размерах:
     1) 5000  рублей   -   специалисту   с   высшим   профессиональным
образованием;
     2) 3000  рублей  -  специалисту   со   средним   профессиональным
образованием;
     3) 1500  рублей  -  специалисту  с   начальным   профессиональным
образованием.
     2. Ежемесячное пособие выплачивается в течение двух  лет  со  дня
заключения трудового договора.
     Условия и  порядок  выплаты  указанных  пособий   устанавливаются
Правительством области.
     3. Порядок     и     критерии     отбора     сельскохозяйственных
товаропроизводителей,  имеющих  право  на  материальное стимулирование
молодых специалистов за  счет  средств  областного  бюджета,  а  также
перечень   специальностей,   по   которым   предоставляется  указанное
материальное стимулирование, утверждаются Правительством области.

     Статья 6. Обеспечение жильем молодых специалистов
               агропромышленного комплекса

     Порядок и  условия  предоставления  государственной поддержки для
обеспечения жильем молодых  специалистов  агропромышленного  комплекса
устанавливаются  нормативными  правовыми актами Российской Федерации и
области.";
     3) в   абзаце   первом   статьи  7  слова  "Исполнительный  орган
государственной  власти  области,  осуществляющий  функции   в   сфере
сельского хозяйства," заменить словами "Уполномоченный орган";
     4) в статье  8  слова  "нормативными  правовыми  актами  области"
заменить словами "Правительством области".

     Статья 2

     Настоящий Закон  вступает  в  силу по истечении десяти дней после
дня его первого официального опубликования.


Губернатор Амурской области          О.Н.Кожемяко

г.Благовещенск
03 ноября 2009 г.
N 266-ОЗ