Закон Амурской области от 28.08.2006 № 210-ОЗ

 


                                ЗАКОН
                          АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

       О порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за
      выполнение функций классного руководителя педагогическим
     работникам государственных и муниципальных образовательных
                     учреждений Амурской области

Принят областным Советом народных депутатов     17 августа 2006 года

   (В редакции Законов Амурской области от 28.12.2006 г. N 267-ОЗ;
         от 12.10.2007 г. N 400-ОЗ; от 29.03.2008 г. N 14-ОЗ)


     Настоящий Закон  определяет  порядок,  размер  и  условия выплаты
вознаграждения   за   выполнение   функций   классного    руководителя
педагогическим     работникам    государственных    и    муниципальных
образовательных учреждений области

     Статья 1.  Условия и размер выплаты вознаграждения за  выполнение
функции классного руководителя

     1. Право   на  получение  вознаграждения  за  выполнение  функций
классного руководителя (далее - вознаграждение) имеют:
     педагогические работники    государственных   общеобразовательных
школ-интернатов,    специальных    (коррекционных)     образовательных
учреждений  для  обучающихся,  воспитанников с отклонениями в развитии
(кроме   специальных   (коррекционных)    профессиональных    училищ),
государственных специальных учебно-воспитательных учреждений для детей
и подростков с девиантным поведением (специальные  общеобразовательные
школы   и   специальные  (коррекционные)  общеобразовательные  школы),
государственных образовательных учреждений для  детей-сирот  и  детей,
оставшихся  без  попечения родителей,  государственных оздоровительных
образовательных учреждений санаторного типа для детей,  нуждающихся  в
длительном    лечении    (далее    -государственные    образовательные
учреждения), на которых возложены обязанности классного руководителя;
     педагогические работники,    муниципальных    общеобразовательных
учреждений,   муниципальных   вечерних  (сменных)  общеобразовательных
учреждений,  муниципальных  образовательных   учреждений   для   детей
дошкольного    и    младшего    школьного    возраста,   муниципальных
образовательных    учреждений     для     детей,     нуждающихся     в
психолого-педагогической и    медико-социальной    помощи   (далее   -
муниципальные  образовательные  учреждения),  на   которых   возложены
обязанности классного руководителя;
     2. Вознаграждение выплачивается ежемесячно в размере 1000 рублей.
     На сумму  вознаграждения  начисляются  районные  коэффициенты   к
заработной  плате,  установленные  решениями  органов  государственной
власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в
районах  Крайнего  Севера  и  приравненных  к ним местностях,  а также
отчисления  по  единому  социальному  налогу,  страховым  взносам   на
обязательное   пенсионное   страхование   и   страховым   взносам   по
обязательному  социальному  страхованию  от  несчастных   случаев   на
производстве и профессиональных заболеваний.
     В полном  размере  вознаграждение   выплачивается   за   классное
руководство   в   классе  с  наполняемостью  не  менее  наполняемости,
установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми
положениями   об   образовательных   учреждениях,   либо  в  классе  с
наполняемостью 14 человек и более в  общеобразовательных  учреждениях,
общеобразовательных      школах-интернатах,     вечерних     (сменных)
общеобразовательных  учреждениях,  образовательных   учреждениях   для
детей-сирот   и   детей,   оставшихся   без   попечения  родителей,  и
образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного
возраста, расположенных в сельской местности.
     В классах с меньшей наполняемостью вознаграждение выплачивается в
уменьшенном размере пропорционально численности учащихся.
     3. Для установления размера вознаграждения численность учащихся в
классах определяется по состоянию на 1 января 2006 года. При изменении
численности  учащихся производится перерасчет размера вознаграждения с
первого числа месяца,  следующего  за  месяцем,  в  котором  произошло
изменение численности учащихся.
     В летний   период   выплата    вознаграждения    сохраняется    и
осуществляется ежемесячно, исходя из численности учащихся в классах по
состоянию на 1 июня.
     Педагогическим работникам    государственных    и   муниципальных
образовательных учреждений области,  осуществляющим функции  классного
руководителя  одновременно  в  двух  и  более  классах,  коррекционных
классах,  вознаграждение  назначается,  исходя  из  общей  численности
обучающихся  в  классах,  но не более установленного настоящей статьей
размера.

     Статья 2. Порядок выплаты вознаграждения

     1. Вознаграждение     назначается      приказом      руководителя
государственного  или  муниципального  образовательного  учреждения  и
выплачивается  соответствующими  государственными  или  муниципальными
образовательными   учреждениями   по   отдельной  ведомости  в  сроки,
установленные для выплаты заработной платы.
     2.  Главным  распорядителем средств областного бюджета на выплату
педагогическим     работникам    государственных    и    муниципальных
образовательных   учреждений  вознаграждения  является  исполнительный
орган  государственной  власти области, осуществляющий функции в сфере
образования.  (В  редакции  Закона Амурской области от 12.10.2007 г. N
400-ОЗ)
     Контроль  за целевым использованием средств областного бюджета на
выплату    вознаграждения    осуществляется   исполнительным   органом
государственной   власти   области,  осуществляющим  функции  в  сфере
образования.  (В  редакции  Закона Амурской области от 12.10.2007 г. N
400-ОЗ)
     3. Вознаграждение   выплачивается   и   в    период    нахождения
педагогических работников в ежегодных оплачиваемых отпусках.

     Статья 3.   Порядок  наделения  органов  местного  самоуправления
отдельными государственными полномочиями по выплатам вознаграждения

     1.    В    целях   исполнения   государственных   полномочий   по
предоставлению   общего  образования  органы  местного  самоуправления
муниципальных  районов  и городских округов наделяются полномочиями по
выплатам  вознаграждения  (далее  -  государственные  полномочия)  с 1
января 2006 года по 31 декабря 2009 года. (В редакции Законов Амурской
области от 28.12.2006 г. N 267-ОЗ; от 29.03.2008 г. N 14-ОЗ)
     2. Средства     на    реализацию    государственных    полномочий
предусматриваются в составе фонда  компенсации  областного  бюджета  в
виде субвенций.
     Объем средств определяется в  соответствии  с  Методикой  расчета
субвенций   муниципальным  районам  и  городским  округам  на  выплату
вознаграждения   за   выполнение   функций   классного    руководителя
педагогическим     работникам    государственных    и    муниципальных
образовательных учреждений согласно приложению.
     3. Субвенции   перечисляются   в   установленном  для  исполнения
областного   бюджета   порядке   на   счета   бюджетов   муниципальных
образований.
     Порядок расходования,  учета средств на предоставление  субвенций
устанавливается Правительством области. (В  редакции  Закона  Амурской
области от 12.10.2007 г. N 400-ОЗ)
     4. Органы    местного    самоуправления     при     осуществлении
государственных полномочий вправе:
     1)   получать  в  исполнительном  органе  государственной  власти
области,  осуществляющем  функции  в  сфере  образования, департаменте
образования   Администрации  области  консультативную  и  методическую
помощь; (В редакции Закона Амурской области от 12.10.2007 г. N 400-ОЗ)
     2) дополнительно использовать собственные материальные ресурсы  и
финансовые  средства  для  осуществления  государственных полномочий в
случаях и порядке, предусмотренных уставом муниципального образования.
     5. Органы    местного    самоуправления     при     осуществлении
государственных полномочий обязаны:
     1) использовать  выделенные  для  осуществления   государственных
полномочий финансовые средства по целевому назначению;
     2)  представлять  в  исполнительный  орган государственной власти
области,  осуществляющий  функции  в  сфере образования, отчеты о ходе
осуществления  государственных полномочий и расходовании полученных на
эти  цели  финансовых  средств. (В редакции Закона Амурской области от
12.10.2007 г. N 400-ОЗ)
     6.  Контроль  за  целевым использованием субвенций осуществляется
исполнительным  органом государственной власти области, осуществляющим
функции  в сфере образования, и органами местного самоуправления путем
проведения   комплексных  проверок,  выдачи  подлежащих  обязательному
рассмотрению   предписаний  об  устранении  выявленных  нарушений.  (В
редакции Закона Амурской области от 12.10.2007 г. N 400-ОЗ)
     Органы  местного  самоуправления  представляют  в  исполнительный
орган  государственной  власти области, осуществляющий функции в сфере
образования,  ежемесячные  (нарастающим итогом с начала года) отчеты о
ходе   осуществления   государственных   полномочий   и   расходовании
полученных на эти цели финансовых средств. (В редакции Закона Амурской
области от 12.10.2007 г. N 400-ОЗ)
     Финансовый отчет представляется по форме и в сроки, установленные
постановлением Правительства области. (В   редакции   Закона  Амурской
области от 12.10.2007 г. N 400-ОЗ)
     7. Осуществление  государственных  полномочий  органами  местного
самоуправления   прекращается  в  случаях  нарушения  законодательства
Российской  Федерации  и  области   при   реализации   государственных
полномочий.
     Прекращение исполнения государственных полномочий  осуществляется
законом области.

     Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона

     Настоящий Закон  вступает  в  силу по истечении 10 дней после дня
его первого официального опубликования.
     Действие настоящего  Закона  распространяется  на правоотношения,
возникшие с 1 января 2006 года.


     Губернатор
     Амурской области          Л.В. Коротков

     г.Благовещенск
     28 августа 2006г.
     N 210-ОЗ




                                            Приложение
                                            к Закону Амурской
                                            области
                                            от 28.08.2006 N 210-03

                              МЕТОДИКА
   расчета субвенций муниципальным районам и городским округам на
 выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
      педагогическим работникам государственных и муниципальных
                     образовательных учреждений

     Объем субвенции муниципальным  районам  и  городским  округам  на
выплату  вознаграждения  за  выполнение функций классного руководителя
определяется по формулам:

                        Ci = Ci1 + Ci2 + Сi3
                             Ci1 = B*K1
                           Ci2= (B/N) * K2
                       Ci3 = (B/14) * K3, где

     i -  муниципальное образование (муниципальный район или городской
округ);
     N -  наполняемость  классов,  установленная  для  образовательных
учреждений соответствующими типовыми  положениями  об  образовательных
учреждениях,  расположенных  в  городской  местности (далее - норма по
типовым положениям в городской местности);
     14 -   норма   наполняемости  класса  в  сельской  местности  (14
человек);
     Сi - объем субвенции i-го муниципального образования;
     Ci1 - расходы на выплату вознаграждения при наполняемости классов
в  соответствии с нормой по типовым положениям в городской местности и
более, 14 и более учащихся в сельской местности;
     Ci2 - расходы на выплату вознаграждения при наполняемости классов
менее  нормы,  установленной  по  типовым   положениям   в   городской
местности;
     Ci3 - расходы на выплату вознаграждения при наполняемости классов
в сельской местности менее 14 учащихся;
     В - размер ежемесячного вознаграждения за классное руководство  в
сумме  1000 рублей с учетом районных коэффициентов к заработной плате,
установленных  решениями  органов  государственной  власти  СССР   или
федеральных   органов  государственной  власти  за  работу  в  районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также отчисления по
единому   социальному   налогу,   страховым  взносам  на  обязательное
пенсионное  страхование   и   страховым   взносам   по   обязательному
социальному  страхованию  от  несчастных  случаев  на  производстве  и
профессиональных заболеваний на территории области;
     К1 -  количество  классов  с  наполняемостью  по норме по типовым
положениям в городской местности  и  более,  14  и  более  учащихся  в
сельской местности;
     K2 - количество учащихся  в  классах,  где  наполняемость  меньше
установленной нормы по типовым положениям в городской местности;
     К3 - количество учащихся  в  классах,  расположенных  в  сельской
местности, где наполняемость меньше 14 человек.