|
Расширенный поиск
Закон Амурской области от 11.04.2005 № 471-ОЗ
Документ имеет не последнюю редакцию.
Закон Амурской области О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих на территории Амурской области Принят областным Советом народных депутатов 17 марта 2005 года (В редакции Законов Амурской области от 01.11.2013 г. N 262-ОЗ; от 07.03.2014 г. N 325-ОЗ) Настоящий Закон устанавливает гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат жителям области в связи с особыми климатическими условиями их жизнедеятельности. Статья 1 1. Действие настоящего Закона распространяется на лиц, проживающих в области, в том числе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и работающих по трудовому договору в организациях, финансируемых из областного бюджета. 2. В случаях, предусмотренных настоящим Законом, гарантии и компенсации предоставляются лицам, работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, лицам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях, финансируемых из областного бюджета, лицам, получающим пособия на детей за счет средств областного бюджета, и другим получателям выплат из областного бюджета. (В редакции Закона Амурской области от 01.11.2013 г. N 262-ОЗ) Статья 2 1. В соответствии с федеральным законодательством Перечень местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливается Правительством Российской Федерации. (В редакции Закона Амурской области от 07.03.2014 г. N 325-ОЗ) 2. На территории области к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, отнесены Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея и Тында и подчиненные его администрации населенные пункты. Остальные районы, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, относятся к южным районам области. Статья 3 1. Гарантии и компенсации, установленные настоящим Законом, являются расходными обязательствами областного бюджета в части выплат, касающихся граждан, перечисленных в статье 1 настоящего Закона. 2. Гарантии и компенсации, установленные для граждан, работающих в организациях, финансируемых за счет местных бюджетов, являются расходными обязательствами муниципальных образований. 3. Гарантии и компенсации, установленные для граждан, работающих в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, осуществляются за счет средств работодателя. Статья 4 1. Оплата труда в организациях, расположенных на территории области, осуществляется с применением районного коэффициента к заработной плате (далее - районный коэффициент). 2. Размеры районных коэффициентов работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются согласно приложению к настоящему Закону. 3. Размеры районных коэффициентов работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, установленные в соответствии с частью первой настоящей статьи, являются предельными для организаций, финансируемых из бюджетов муниципальных образований области. 4. В соответствии с федеральным законодательством в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы устанавливаются Правительством Российской Федерации. (В редакции Закона Амурской области от 07.03.2014 г. N 325-ОЗ) Повышенные размеры районных коэффициентов могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, исходя из финансовых возможностей работодателя. 5. Заработная плата с учетом районного коэффициента, установленного в соответствии с настоящей статьей, относится к расходам работодателя на оплату труда в полном объеме. Статья 5 1. Лицам, работающим в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в южных районах области и финансируемых из областного бюджета, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных местностях или районах (далее - процентная надбавка). 2. В соответствии с федеральным законодательством размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Российской Федерации. (В редакции Закона Амурской области от 07.03.2014 г. N 325-ОЗ) 3. Размер процентной надбавки, установленный Правительством Российской Федерации, является предельным для организаций, финансируемых из бюджетов муниципальных образований области: 1) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера области, размер процентной надбавки составляет 10 процентов заработка по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов заработка за каждый последующий год работы, но не свыше 50 процентов зароботка; 2) в южных районах области процентная надбавка выплачивается и размере 10 процентов по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов заработка. 4. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в размере 50 процентов с первого дня работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 50 процентов - в южных районах области, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет. 5. В соответствии с федеральным законодательством в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством Российской Федерации. (В редакции Закона Амурской области от 07.03.2014 г. N 325-ОЗ) 6. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном объеме. Статья 6 Лицам, работающим в организациях, расположенных на территории области и финансируемых из областного бюджета, кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью: 1) в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней; 2) в южных районах области - 8 календарных дней. Статья 7 Лицам, обучающимся в профессиональных образовательных организациях, финансируемых из областного бюджета, стипендия увеличивается на размер районного коэффициента к заработной плате работников организаций, финансируемых из областного бюджета. (В редакции Закона Амурской области от 01.11.2013 г. N 262-ОЗ) Статья 8 1. Для лиц, работающих в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и финансируемых из областного бюджета, может предусматриваться за счет средств организации оплата стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации для медицинских консультаций или лечения при наличии медицинского заключения, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания. 2. Порядок и условия предоставления гарантий медицинского обеспечения для лиц, работающих в организациях, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются губернатором области. (В редакции Закона Амурской области от 07.03.2014 г. N 325-ОЗ) 3. Гарантии медицинского обеспечения для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов муниципальных образований, устанавливаются органами местного самоуправления. (В редакции Закона Амурской области от 07.03.2014 г. N 325-ОЗ) 4. Гарантии медицинского обеспечения для работников других организаций устанавливаются коллективными договорами. (В редакции Закона Амурской области от 07.03.2014 г. N 325-ОЗ) Статья 9 1. Лица, работающие в организациях, расположенных в местностях. приравненных к районам Крайнего Севера, и финансируемых из областного бюджета, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. 2. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. 3. Работодатели (организации, финансируемые из областного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям) независимо от времени использования отпуска. 4. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника организации, финансируемой из областного бюджета, и членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. 5. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. 6. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из областного бюджета, только по основному месту работы. 7. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в финансируемых из областного бюджета организациях, устанавливаются губернатором области. Статья 10 1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в финансируемых из областного бюджета организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, предоставляются следующие гарантии и компенсации: 1) единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника; 2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом; 3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. 2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных местностях. 3. Работнику организации, финансируемой из областного бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачиваются стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. 4. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из областного бюджета, только по основному месту работы. 5. Условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются губернатором области. Статья 11 Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его первого официального опубликования. Действие настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года. Губернатор Амурской области Л.В. Коротков г.Благовещенск 11 апреля 2005г. N 471-03 Приложение к Закону Амурской области от 11.04.2005 N 471-03 Размеры районных коэффициентов к заработной плате работников организаций, финансируемых из областного бюджета +--------------------------------+------------+ | Наименование района | Районный | | (города) | коэффициент| +--------------------------------+------------+ | районы: | | +--------------------------------+------------+ |Архаринский | 1,3 | +--------------------------------+------------+ |Белогорский | 1,3 | +--------------------------------+------------+ |Благовещенский | 1,3 | +--------------------------------+------------+ |Бурейский | 1,3 | +--------------------------------+------------+ |Завитинский | 1,3 | +--------------------------------+------------+ |Зейский | 1,7 | +--------------------------------+------------+ |Ивановский | 1,3 | +--------------------------------+------------+ |Константиновский | 1,3 | +--------------------------------+------------+ |Магдагачинский | 1,4 | +--------------------------------+------------+ |Мазановский | 1,3 | +--------------------------------+------------+ |Михайловский | 1,3 | +--------------------------------+------------+ |Октябрьский | 1,3 | +--------------------------------+------------+ |Ромненский | 1,3 | +--------------------------------+------------+ |Свободненский | 1.3 | +--------------------------------+------------+ |Селемджинский | 1,7 | +--------------------------------+------------+ |Серышевский | 1,3 | +--------------------------------+------------+ |Сковородинский | 1,5 | +--------------------------------+------------+ |Тамбовский | 1,3 | +--------------------------------+------------+ |Тындинский | 1.7 | +--------------------------------+------------+ |Шимановский | 1 4 | +--------------------------------+------------+ | города: | | +--------------------------------+------------+ |Благовещенск | | |и подчиненные его администрации | 1,3 | |населенные пункты | | +--------------------------------+------------+ |Белогорск | | |и подчиненные его администрации | 1,3 | |населенные пункты | | +--------------------------------+------------+ |Зея | 1,7 | +--------------------------------+------------+ |Райчихинск | | |и подчиненные его администрации | 1,3 | |населенные пункты | | +--------------------------------+------------+ |Свободный | | |и подчиненные его администрации | 1,3 | |населенные пункты | | +--------------------------------+------------+ |Тында | | |и подчиненные его администрации | 1,7 | |населенные пункты | | +--------------------------------+------------+ |Шимановск | 1,4 | +--------------------------------+------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|