Постановление Правительства Амурской области от 15.04.2013 № 163

 



                            ПРАВИТЕЛЬСТВО
                           АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                          15.04.2013   N 163
                            г.Благовещенск

О мерах по поэтапному
совершенствованию системы
оплаты труда в государственных
учреждениях Амурской области


     В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 1999 г. N 184-
ФЗ  "Об общих принципах организации законодательных (представительных)
и исполнительных органов государственной власти  субъектов  Российской
Федерации",   в  целях  организации  работы  по  реализации  Программы
поэтапного совершенствования системы оплаты  труда  в  государственных
(муниципальных)   учреждениях   на  2012  -  2018  годы,  утвержденной
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012  г.
N 2190-р, Правительство Амурской области
п о с т а н о в л я е т:
     1. Исполнительным   органам   государственной   власти   области,
осуществляющим функции и  полномочия  учредителя  областных  казенных,
бюджетных  и автономных учреждений в соответствующих отраслях (далее -
исполнительные органы):
     внести в   примерные   положения   по   оплате  труда  работников
учреждений по видам  деятельности  изменения,  предусматривающие,  что
размеры   и  условия  осуществления  выплат  стимулирующего  характера
устанавливаются  с  учетом  разрабатываемых  показателей  и  критериев
оценки эффективности труда работников;
     в срок  до  01  сентября   2013   года   разработать   показатели
эффективности    деятельности   подведомственных   учреждений   и   их
руководителей.
     2. Утвердить  прогноз  среднемесячной заработной платы в целом по
Амурской области на 2013 год в размере 28885 руб., на 2014 год - 31543
руб.,  на 2015 год - 34610 руб., на 2016 год - 37054 руб., на 2017 год
- 40054 руб. и на 2018 год - 43154 руб.
     Вышеназванные показатели   использовать   при   расчете   целевых
значений  повышения  средней  заработной  платы  отдельных   категорий
работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07
мая 2012 г.  N  597  "О  мероприятиях  по  реализации  государственной
социальной  политики",  от  01  июня  2012  г.  N  761 "О Национальной
стратегии действий в интересах детей на 2012 -  2017  годы"  и  от  28
декабря   2012   г.   N   1688   "О   некоторых  мерах  по  реализации
государственной  политики  в  сфере  защиты   детей-сирот   и   детей,
оставшихся   без   попечения  родителей"  (далее  -  Указы  Президента
Российской Федерации).
     Корректировка показателей  средней  заработной  платы по Амурской
области  осуществляется   в   соответствии   с   ежегодно   одобряемым
распоряжением     Правительства     Амурской     области     прогнозом
социально-экономического развития  Амурской   области   на   очередной
финансовый год и плановый период.
     3. Министерству    здравоохранения     области     (Н.Л.Тезиков),
министерству   культуры   и   архивного  дела  области  (А.Г.Самарин),
министерству образования и  науки  области  (М.Г.Селюч),  министерству
социальной  защиты населения области (Н.П.Санникова),  министерству по
физической культуре и спорту области (О.В.Гуменюк):
     в срок  до  15  апреля  2013  года  завершить  разработку  планов
мероприятий ("дорожных карт") по развитию  отраслей  социальной  сферы
(здравоохранения,    образования,   культуры   и   социальной   защиты
населения),  содержащих  целевые  показатели   (индикаторы)   развития
отраслей   и   определяющих   динамику  значений  соотношения  средней
заработной платы категорий работников,  повышение оплаты труда которых
предусмотрено Указами Президента Российской Федерации;
     с учетом специфики подведомственных  учреждений  проанализировать
возможность   реструктуризации   подведомственной  сети  учреждений  с
частичной оптимизацией штатной численности работников учреждений;
     привлекать на  повышение  оплаты  труда  работников учреждений не
менее трети средств,  получаемых за счет  реорганизации  неэффективных
организаций    и   оптимизации   расходов,   повышения   эффективности
деятельности учреждений и других внутренних ресурсов;
     обеспечить контроль  за  проведением  статистического  наблюдения
показателей средней заработной платы работников учреждений;
     осуществлять методическое   руководство   работой  по  реализации
мероприятий по поэтапному  совершенствованию  систем  оплаты  труда  в
соответствующей сфере.
     4. Управлению занятости населения области (Е.А.Дуленова):
     в срок   до  01  мая  2013  года  с  учетом  утвержденных  планов
мероприятий ("дорожных карт") по развитию  отраслей  социальной  сферы
внести  изменения  в  План  мероприятий  по  совершенствованию системы
оплаты труда в государственных учреждениях области на 2012-2018  годы,
утвержденный распоряжением губернатора области от 17 декабря 2012 г. N
270-р;
     совместно с  исполнительными  органами в срок до 01 сентября 2013
года подготовить предложения по обеспечению  увеличения  к  2018  году
размера   реальной   заработной  платы  работников  государственных  и
муниципальных учреждений области в 1,4-1,5 раза;
     осуществлять общее методическое руководство работой по реализации
мероприятий по поэтапному  совершенствованию  систем  оплаты  труда  в
государственных учреждениях области.
     5. Установить,  что  средства,  высвобождаемые   при   проведении
мероприятий  по  оптимизации  штатной  численности  и реструктуризации
подведомственной   сети   учреждений,    остаются    в    распоряжении
государственных  учреждений  и  направляются на повышение оплаты труда
работников учреждений.
     6. Рекомендовать  органам  местного  самоуправления муниципальных
образований области  принять  аналогичные  меры  по  совершенствованию
системы оплаты труда в муниципальных учреждениях.
     7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя председателя Правительства области В.Г.Щербину.


Губернатор Амурской области          О.Н.Кожемяко