Постановление Правительства Амурской области от 13.02.2012 № 63

 



                            ПРАВИТЕЛЬСТВО
                           АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                          13.02.2012   N 63
                            г.Благовещенск

Об утверждении Порядка заключения с медицинским работником в возрасте
        до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания
 образовательного учреждения высшего профессионального образования на
     работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или
переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок
     в Амурской области из другого населенного пункта, договора о
        предоставлении единовременной компенсационной выплаты

       (В редакции Постановлений Правительства Амурской области
           от 15.04.2013 г. N 165; от 21.03.2014 г. N 160)

     В соответствии  со статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 N
326-ФЗ  "Об  обязательном   медицинском   страховании   в   Российской
Федерации" Правительство Амурской области

постановляет:

     1.   Утвердить   прилагаемый  Порядок  заключения  с  медицинским
работником  в  возрасте  до  35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после
окончания   образовательного   учреждения   высшего  профессионального
образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок
или  переехавшим  на  работу  в сельский населенный пункт либо рабочий
поселок  в  Амурской области из другого населенного пункта, договора о
предоставлении  единовременной  компенсационной  выплаты.  (В редакции
Постановления Правительства Амурской области от 21.03.2014 г. N 160)
     2. Определить   министерство   здравоохранения  Амурской  области
уполномоченным исполнительным органом государственной  власти  области
по  заключению договора с медицинским работником в возрасте до 35 лет,
прибывшим  в  2013-2014   годах   после   окончания   образовательного
учреждения  высшего профессионального образования на работу в сельский
населенный пункт либо рабочий поселок  или  переехавшим  на  работу  в
сельский  населенный  пункт либо рабочий поселок в Амурской области из
другого   населенного   пункта,   о   предоставлении    единовременной
компенсационной выплаты. (В   редакции   Постановления   Правительства
Амурской области от 21.03.2014 г. N 160)
     3. Установить,   что   финансовое   обеспечение    единовременных
компенсационных  выплат медицинским работникам осуществляется в равных
долях за счет иных межбюджетных трансфертов,  предоставляемых  бюджету
Территориального фонда обязательного медицинского страхования Амурской
области  из  бюджета  Федерального  фонда  обязательного  медицинского
страхования  в  сумме  500 000 рублей,  и средств областного бюджета в
сумме 500 000 рублей. (В редакции Постановления Правительства Амурской
области от 15.04.2013 г. N 165)
     4.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя    председателя    Правительства    области   -   министра
здравоохранения   области   Н.Л.Тезикова.  (В  редакции  Постановления
Правительства Амурской области от 15.04.2013 г. N 165)


Губернатор Амурской области          О.Н.Кожемяко



                                          УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Правительства
                                          Амурской области
                                          от 13.02.2012 N 63


                               ПОРЯДОК
заключения с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в
 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего
 профессионального образования на работу в сельский населенный пункт
 либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный
 пункт либо рабочий поселок в Амурской области из другого населенного
   пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной
                               выплаты
     (В   редакции   Постановления   Правительства   Амурской  области
от 21.03.2014 г. N 160)

     1.  Настоящий  Порядок  в соответствии со статьей 51 Федерального
закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании
в  Российской  Федерации"  определяет правила заключения министерством
здравоохранения   области   (далее   -   министерство)  с  медицинским
работником  в  возрасте  до  35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после
окончания   образовательного   учреждения   высшего  профессионального
образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок
или  переехавшим  на  работу  в сельский населенный пункт либо рабочий
поселок  в  Амурской  области  из  другого населенного пункта (далее -
медицинский   работник),   договора  о  предоставлении  единовременной
компенсационной  выплаты  (далее - договор). (В редакции Постановления
Правительства Амурской области от 21.03.2014 г. N 160)
     2. Для  заключения  договора  медицинский работник представляет в
министерство следующие документы:
     а) заявление   о  предоставлении  единовременной  компенсационной
выплаты;
     б) заверенную    работодателем    копию    трудового    договора,
заключенного с  государственным  учреждением  здравоохранения;      (В
редакции      Постановления     Правительства     Амурской     области
от 15.04.2013 г. N 165)
     в) копию документа, удостоверяющего личность;
     г) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
     д) копии документов,  подтверждающих наличие высшего медицинского
образования, заверенные работодателем;
     е) реквизиты счета, открытого в кредитной организации.
     При подаче     заявления    о    предоставлении    единовременной
компенсационной выплаты для сверки  копии  документа,  удостоверяющего
личность, медицинским работником представляется его оригинал.
     3. Министерство  в  течение  5  рабочих  дней   со   дня   подачи
документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, принимает решение
о заключении  договора  с  медицинским  работником  или  об  отказе  в
заключении договора.
     4. Решение  о  заключении  договора  (об  отказе   в   заключении
договора) оформляется приказом министерства.
     5. Решение  об   отказе   в   заключении   договора   принимается
министерством в следующих случаях:
     а) представление  документов,  не   соответствующих   требованиям
пункта 2 настоящего Порядка;
     б) представление документов, содержащих недостоверные сведения;
     в) представление документов не в полном объеме;
     г) несоответствие медицинского  работника,  подавшего  заявление,
требованиям пункта 1 настоящего Порядка.
     6. Министерство письменно  уведомляет  медицинского  работника  о
принятом  решении  о  заключении  с  ним  договора  или  об  отказе  в
заключении договора в течение 5 дней со дня его принятия.
     7. Министерство  и медицинский работник заключают договор в срок,
указанный в уведомлении,  но не превышающий 30 дней с момента принятия
министерством    решения.   Форма   договора   утверждается   приказом
министерства и должна предусматривать:
     1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет
по основному месту работы  на  условиях  нормальной  продолжительности
рабочего времени,  установленной трудовым законодательством для данной
категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным
медицинским  работником  с государственным учреждением здравоохранения
Амурской  области; (В  редакции  Постановления  Правительства Амурской
области от 15.04.2013 г. N 165)
     2) порядок предоставления медицинскому  работнику  единовременной
компенсационной  выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30
дней со дня заключения договора с министерством;
     3) возврат медицинским работником в бюджет Амурской области части
единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения  трудового
договора с учреждением,  указанным в подпункте 1 настоящего пункта, до
истечения  пятилетнего  срока  (за  исключением  случаев   прекращения
трудового  договора  по  основаниям,  предусмотренным  пунктом 8 части
первой статьи 77,  пунктами 1,  2 и 4 части первой статьи 81, пунктами
1,  2,  5,  6  и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской
Федерации),  рассчитанной  с  даты  прекращения  трудового   договора,
пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;
     4) ответственность   медицинского   работника   за   неисполнение
обязанностей,  предусмотренных договором с министерством,  в том числе
по  возврату  единовременной  компенсационной   выплаты   в   случаях,
указанных в подпункте 3 настоящего пункта.