Постановление Главы Администрации Амурской области от 20.12.2001 № 766

 
                 ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                         20.12.2001     N 766
                             Благовещенск


Об     упорядочении    торговой
деятельности        иностранных
граждан   на  рынках   Амурской
области

     В целях упорядочения торговой деятельности иностранных граждан на
рынках  области,  а  также  принятия дополнительных  мер  по  усилению
контроля за пребыванием иностранных граждан, качеством и безопасностью
реализуемых товаров на территории Амурской области

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. С 01.03.2002 торговая деятельность на рынках Амурской  области
иностранными    гражданами    осуществляется    только   при   наличии
подтверждения на право  трудовой  деятельности,  выданного  специально
уполномоченным органом РФ в Амурской области.
     2. Главам органов местного самоуправления области:
     - определить   перечень   предприятий   (рынков)   на  территории
муниципального образования и количество торговых мест,  возможных  для
предоставления  иностранным  гражданам  с целью осуществления торговой
деятельности.  Выдавать работодателям акты согласования на привлечение
иностранной   рабочей   силы  для  торговли  на  рынках  с  учетом  их
количества;
     - разработать  и  осуществить  до  01.03.2002  комплекс  мер  для
создания условий по размещению,  хранению и учету товаров, поступающих
в продажу на рынках области;
     - обеспечить контроль исполнения Правил работы  рынков  розничной
торговли  на территории Амурской области,  утвержденных постановлением
Главы Администрации области от 25.01.2001 N 70;
     - совместно    с    УВД    Амурской   области,   соответствующими
контролирующими  органами  принять  меры  по  пресечению  торговли   и
хранения товаров вне установленных для этого мест.  Усилить контроль в
отношении   юридических   и   физических   лиц,   нарушающих   порядок
использования помещений, сдаваемых в аренду иностранным гражданам.
     3. Областной межведомственной комиссии по вопросам привлечения  и
использования иностранной рабочей силы на территории Амурской  области
рассматривать  заявления  работодателей  (заказчиков)  о   привлечении
иностранных  граждан для торговли на рынках области при  наличии  акта
согласования о выделении торговых мест на соответствующих рынках.
     4. Комитету международных,  внешнеэкономических связей и торговли
Администрации области (Н.Л.  Савин) по согласованию с  исполнительными
органами местного самоуправления:
     - вести  реестр  предприятий  (рынков),  на  которых  иностранные
граждане могут заниматься торговой деятельностью;
     - ежегодно определять общее количество торговых  мест,  возможных
для   предоставления   иностранным  гражданам  с  целью  осуществления
торговой деятельности.
     5. УВД   Амурской   области   (В.Б.  Лобанов)  провести  проверку
соблюдения   иностранными   гражданами   установленного   порядка   их
пребывания  на  территории  РФ.  В  случае  выявления фактов нарушения
установленного порядка незамедлительно принять действенные меры вплоть
до выдворения.
     6. Утвердить прилагаемые формы:
     - типового   договора   (контракта)   на   организацию   торговой
деятельности  иностранных  граждан  между  направляющим   иностранного
гражданина      предприятием     и     предприятием     (организацией,
предпринимателем),  организующим деятельность иностранного  гражданина
на территории РФ;
     - типового  договора  (контракта)   между   предприятием   РФ   и
иностранным    гражданином,    осуществляющим    временную    трудовую
деятельность на территории РФ.
     7. Комитету  экономики  Администрации области (В.И.  Чекулаев) до
01.01.2002 разработать порядок  компенсации  расходов  по  возвращению
(выдворению)  иностранных  граждан в страну постоянного проживания при
окончании  (досрочном  прекращении)  их  права   заниматься   трудовой
деятельностью на территории Амурской области.
     8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Главы Администрации - председателя комитета международных,
внешнеэкономических  связей  и  торговли  Администрации  области  Н.Л.
Савина.


     Глава Администрации          Л.В. Коротков




                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                  Постановлением Главы
                                                 Администрации области
                                                   от 20.12.2001 N 766

                  ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)

г.___________                                     "__" _________2001г.

     Предприятие (организация) Российской Федерации
______________________________________________________________________
______________
                              (наименование)
в лице ______________________________________________________________,
                          (должность, ф. и. о.)
именуемое  в дальнейшем "Работодатель", действующее на основании  прав
по  должности  и  Соглашения между Правительством РФ и  Правительством
Китайской   Народной  Республики  о  временной  трудовой  деятельности
граждан  Российской  Федерации  в КНР  и  граждан  Китайской  Народной
Республики в Российской Федерации от 3 ноября 2000г., и гражданин  КНР
__________________________________, именуемый в дальнейшем "Работник",
               (ф.и.о.)
заключили настоящий Договор о нижеследующем.

     1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1. Работник  принимается  на работу в качестве торгового агента
Работодателя для осуществления розничной торговли на рынке____________
Амурской области.
     1.2. Работник принимается настоящим Договором по основному  месту
работы (на работу по совместительству) на срок ___ месяцев.
     1.3. Работник принимается с испытательным сроком  ___  мес.  (без
испытательного срока).

     2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     2.1. Работодатель обязуется:
     - выполнить  комплекс  мероприятий  по  получению  разрешения  на
       временную трудовую деятельность Работника;
     - обеспечить регистрацию прибывшего Работника в паспортно-визовой
       службе УВД Амурской области;
     - предоставить  Работнику  место  для   осуществления   розничной
       торговли на рынке __________ Амурской области;
     - обеспечить размещение Работника в  гостинице,  оборудованной  в
       соответствии с принятыми в Российской Федерацией нормами;
     - обеспечить хранение и учет товара,  подлежащего  реализации;
     - оказать  содействие  в  сертификации  товара  в  соответствии с
       законодательством РФ;
     - обеспечить  контроль  за  соблюдением  Работником Правил работы
       рынков  розничной  торговли  на  территории  Амурской  области,
       утвержденных   постановлением   Главы   Администрации  Амурской
       области от 25.01.2001 N70;
     - регулярно  выплачивать Работнику заработную плату в зависимости
       от  результатов  труда,  но  не  ниже   установленного   в   РФ
       минимального размера отплаты труда;
     - обеспечить учет доходов,  полученных Работником  от  реализации
       товаров,   и   уплату   налога   с  доходов  в  соответствии  с
       законодательством РФ;
     - обеспечить    проведение   предварительного   и   периодических
       медицинских  осмотров  Работника,  а  также  его   обязательное
       медицинское страхование в соответствии с законодательством РФ;
     - представлять  интересы  Работника  в  его  взаимоотношениях   с
       органами власти РФ;
     - обеспечить выезд Работника в КНР  по  окончании  разрешения  на
       временную   трудовую  деятельность  либо  в  случае  досрочного
       расторжения настоящего Договора.

     2.2. Работник обязуется:

     - соблюдать  законодательство  Российской  Федерации  и  Амурской
       области;
     - соблюдать установленные правила  проживания  в  гостиницах  или
       общежитиях;
     - правильно и по назначению использовать переданное Работодателем
       оборудование,   приборы,   материалы,   бережно   относиться  к
       имуществу  предприятия,  в  том  числе   находящемуся   в   его
       пользовании;
     - оплатить   Работодателю   услуги   по   организации    торговой
       деятельности   в  соответствии  с  дополнительным  соглашением,
       являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора;
     - регулярно  представлять Работодателю информацию о полученных им
       доходах на территории РФ и вносить  (перечислять)  Работодателю
       средства   для   уплаты   налога  с  дохода  в  соответствии  с
       законодательством РФ;
     - соблюдать  правила  техники  безопасности и требования пожарной
       безопасности;
     - покинуть   принимающее   государство   по   истечении  действия
       разрешения и в случаях выявления выполнения  Работником  другой
       оплачиваемой   работы   помимо  той,  на  которую  было  выдано
       разрешение,  самовольной  смены  работодателя,  а   также   при
       нарушении им условий Договора.

     3. РАСЧЕТЫ СТОРОН И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
     3.1. Работнику  устанавливается   должностной   оклад   (тарифная
ставка)  руб.  _____руб.  в  месяц  или  __  руб.  за 1 час работы.  В
зависимости от результатов труда за  календарный  период  Работодатель
может выплатить Работнику премию (надбавку) к установленной заработной
плате.
     3.2. Доход,   полученный   торговым  агентом  на  территории  РФ,
подлежит налогообложению в соответствии с законодательством  РФ.  Учет
полученного   Работником   дохода   и   уплата  налога  осуществляется
Работодателем.
     3.3. Работник   оплачивает   Работодателю   стоимость   услуг  по
организации  торговой  деятельности.  Порядок  и  размер  этой  оплаты
определяется дополнительным соглашением к настоящему Договору, которое
является его неотъемлемой частью.

     4. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

     4.1. Настоящий  Договор  вступает  в  законную  силу  с   момента
подписания  его  сторонами  и  действует  до  полного  исполнения  его
условий.
     4.2. Договор  может быть расторгнут по инициативе любой из сторон
в случае нарушения другой стороной его условий.  Расторжение  Договора
означает  аннулирование  разрешения на временную трудовую деятельность
Работника.
     4.3. Все  споры  по  настоящему  Договору  решаются  по  взаимной
договоренности сторон, а в случае невозможности такой договоренности в
соответствии с законодательством РФ.

     4. РЕКВИЗИТЫ И АДРЕСА СТОРОН

     Работник                                Работодатель
     __________________________             _________________________
     __________________________             _________________________
     __________________________             _________________________
     __________________________             _________________________
     __________________________             _________________________
                                             Руководитель
     __________________ _______             ________________ ________






                                                             УТВЕРЖДЕН
                                                  постановлением Главы
                                                 Администрации области
                                                   от 20.12.2001 N 766

                      ТИПОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)
       на организацию торговой деятельности иностранных граждан

г.____________                               "___" __________2001г.

     Предприятие (организация, предприниматель) Российской Федерации
______________________________________________________________________
                          (наименование)
в лице ______________________________________________________________,
                        (должность, ф. и. о.)
именуемое  в дальнейшем "Заказчик", действующее на основании  прав  по
должности  и  Соглашения  между  Правительством  РФ  и  Правительством
Китайской   Народной  Республики  о  временной  трудовой  деятельности
граждан  Российской  Федерации  в КНР  и  граждан  Китайской  Народной
Республики  в  Российской Федерации от 3 ноября 2000г., и  предприятие
КНР ___________________________________________________________ в лице
______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________1
                          (должность, ф. и. о.)
именуемое  в дальнейшем "Работодатель", заключили настоящий Договор  о
нижеследующем.

     1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     Заказчик обязуется  организовать  деятельность   _____   торговых
агентов   Работодателя   на  рынках  розничной  торговли  ____________
Амурской  области,  а  Работодатель  обязуется  направить  собственных
торговых  агентов для розничной торговли и оплатить услуги Заказчика в
порядке и на условиях настоящего Договора.

     2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     2.1. Заказчик обязуется:
     - выполнить  комплекс  мероприятий  по  получению  разрешения  на
       временную трудовую деятельность торговых агентов Работодателя;
     - обеспечить    регистрацию    прибывших   торговых   агентов   в
       паспортновизовой службе УВД Амурской области;
     - предоставить торговым агентам места для осуществления розничной
       торговли на рынке __________ Амурской области;
     - обеспечить    размещение   торговых   агентов   в   гостиницах,
       оборудованных в соответствии с принятыми Российской Федерацией
       нормами;
     - обеспечить хранение и учет товара,  подлежащего  реализации;
     - оказать  содействие  в  сертификации  товара  в  соответствии с
       законодательством РФ;
     - обеспечить  контроль  за  соблюдением торговыми агентами Правил
       работы  рынков  розничной  торговли  на   территории   Амурской
       области,   утвержденных   постановлением   Главы  Администрации
       области  от  25.01.2001  N  70;
     - обеспечить  учет  доходов,  полученных  торговыми  агентами  от
       реализации  то  варов,  и  уплату  ими  налога  с   доходов   в
       соответствии с законодательством РФ;
     - обеспечить   проведение   предварительного   и    периодических
       медицинских осмотров торговых агентов,  а также их обязательное
       медицинское страхование в соответствии с законодательством  РФ;
     - представлять  интересы торговых агентов в органах власти РФ;
     - обеспечить организованный  выезд  торговых  агентов  в  КНР  по
       окончании разрешения на временную трудовую деятельность;
     - обеспечить документальное оформление предоставленных услуг.

     2.2. Работодатель обязуется:

     - подготовить   необходимое   количество   торговых   агентов   с
       достаточным уровнем квалификации;
     - информировать  направляемых  торговых  агентов   о   соблюдении
       налогового законодательства РФ,  а также законодательства обеих
       стран в части привлечения иностранной рабочей силы;
     - содействовать Заказчику в незамедлительном возвращении в страну
       постоянного проживания торговых агентов по окончании разрешения
       на временную трудовую деятельность,  а также в случае нарушения
       ими правил пребывания на территории РФ;
     - произвести  оплату  услуг Заказчика по организации деятельности
       торговых агентов в соответствии с  дополнительным  соглашением,
       являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора.

     3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

     3.1. Работодатель  оплачивает Заказчику стоимость оказанных услуг
в течение 10 банковских дней после  начала  работы  торговых  агентов.
Стоимость  оказанных  услуг  определяется дополнительным соглашением к
настоящему Договору, которое является его неотъемлемой частью.
     3.2. Доход,  полученный  торговыми  агентами  на  территории  РФ,
подлежит налогообложению в соответствии с законодательством РФ.
     3.3. Взаимоотношения    торговых    агентов    с    Работодателем
регулируются законодательством страны постоянного проживания.

     4. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

     4.1. Настоящий  Договор  вступает  в  законную  силу  с   момента
подписания  его  сторонами  и  действует  до  полного  исполнения  его
условий.
     4.2. Договор  может быть расторгнут по инициативе любой из сторон
в случае нарушения другой стороной его условий.  Расторжение  Договора
означает  аннулирование  разрешения на временную трудовую деятельность
торговых агентов.
     4.3. Все  споры  по  настоящему  Договору  решаются  по  взаимной
договоренности сторон, а в случае невозможности такой договоренности в
соответствии с законодательством РФ.

     5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

     Заказчик                                Работодатель
     _________________________               _________________________
     _________________________               _________________________
     _________________________               _________________________
     _________________________               _________________________

     Руководитель                           Руководитель
     ____________ ____________              ___________ _____________