|
Расширенный поиск
Постановление Губернатора Владимирской области от 19.03.2009 № 210
Документ имеет не последнюю редакцию.
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА 19.03.2009 N 210 О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.08.2008 N 611 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области" В соответствии с Законом Владимирской области от 1 декабря 2004 года N 215-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета" постановляю: 1. Внести следующие изменения в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области (далее - Положение), утвержденное постановлением Губернатора области от 29.08.2008 N 611 "Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Владимирской области": 1.1. В пункте 1.13 раздела 1 Положения слово "Приложению" заменить словом "Положению". 1.2. В разделе 2 Положения: 1.2.1. Абзац 1 подпункта 2.1.1 изложить в следующей редакции: "Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников возглавляемого им учреждения и составляет не более 2 размеров указанной средней заработной платы". 1.2.2. Абзац 2 подпункта 2.1.1 исключить. 1.2.3. В тексте пункта 2.1 слова "основного персонала" в соответствующем падеже исключить. 1.2.4. В таблице подпункта 2.2.4 строки 15 - 19 изложить в следующей редакции: ---------------------T--------------------------------------T-------------¬ ¦"социальный работник¦без предъявления требований к уровню ¦ 1,0 ¦ ¦ ¦образования и стажу работы в должности¦ ¦ ¦ ¦социального работника ¦ ¦ +--------------------+--------------------------------------+-------------+ ¦социальный работник ¦начальное или среднее профессиональное¦ 1,05 ¦ ¦ ¦образование и (или) стаж работы в ¦ ¦ ¦ ¦должности социального работника более ¦ ¦ ¦ ¦3 лет ¦ ¦ +--------------------+--------------------------------------+-------------+ ¦социальный работник ¦среднее профессиональное образование ¦ 1,1 ¦ ¦ ¦по профилю <*> и (или) стаж работы в ¦ ¦ ¦ ¦должности социального работника более ¦ ¦ ¦ ¦5 лет ¦ ¦ +--------------------+--------------------------------------+-------------+ ¦социальный работник ¦высшее профессиональное образование и ¦ 1,2 ¦ ¦ ¦(или) стаж работы в должности ¦ ¦ ¦ ¦социального работника более 10 лет ¦ ¦ +--------------------+--------------------------------------+-------------+ ¦социальный работник ¦высшее профессиональное образование по¦ 1,3" ¦ ¦ ¦профилю <*> и (или) стаж работы в ¦ ¦ ¦ ¦должности социального работника более ¦ ¦ ¦ ¦10 лет ¦ ¦ L--------------------+--------------------------------------+-------------- 1.3. Пункт 3.4 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции: "3.4. Работникам учреждений (структурных подразделений) за работу с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда устанавливается доплата по Перечню согласно приложению N 5 к настоящему Положению". 1.4. В разделе 4 Положения: 1.4.1. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции: "4.3. Для целей стимулирования работников учреждений к достижению высоких результатов труда и поощрения за качественно выполненную работу объем средств на указанные выплаты предусматривается в 2009 году в размере не менее 20%, начиная с 1 января 2010 года не менее 30% от общих поступлений в фонд оплаты труда учреждения". 1.4.2. Абзац 2 подпункта 4.6.1.1 после слов "домов милосердия" дополнить словами ", отделений милосердия". 1.5. В приложении N 2 к Положению форму N 1, приложение к форме N 1, форму N 2 изложить в редакции согласно приложениям NN 1 - 3 к настоящему постановлению. 1.6. Из приложения N 3 к Положению исключить пункты 17, 18, 19, 20 и 22. 1.7. Приложение N 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению. 2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике С.А. Мартынова. 3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования. Губернатор области Н.В. Виноградов Приложение N 1 к постановлению Губернатора области от 19.03.2009 N 210 Форма N 1 к приложению N 2 Тарификационный список работников ____________________ по состоянию на 01.01 ___ г. (должности руководителей и служащих <*>) -------T------------T---------T-----------------------T---------T------------------T---------T---------T------------T------------T---------------T----------T--------------¬ ¦Ф.И.О.¦Наименование¦ Размер ¦Коэффициенты увеличения¦ Итого ¦Должностной оклад ¦ Объем ¦ Итого ¦ Доплата за ¦Надбавка за ¦ Другие ¦ Итого ¦Дополнительные¦ ¦ ¦ должности ¦должност-¦ (уменьшения) ¦должност-¦с учетом повышения¦работы по¦должност-¦ работу с ¦ продолжи- ¦ повышения, ¦ месячный ¦ сведения ¦ ¦ ¦ ¦ ного ¦ ¦ной оклад¦за работу на селе ¦ данной ¦ной оклад¦опасными для¦ тельность ¦предусмотренные¦ фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оклада ¦ ¦ (руб.), ¦ ¦должности¦с учетом ¦ здоровья и ¦непрерывной ¦ действующим ¦заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководи-¦ ¦ гр. 3 x ¦ ¦ (1,0; ¦ объема ¦ особо ¦ работы ¦ законода- ¦ платы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ теля ¦ ¦ гр. 4 x ¦ ¦ 0,75; ¦ работы ¦ тяжелыми ¦ ¦ тельством ¦тарифика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гр. 5 ¦ ¦ 0,5; ¦ (руб.), ¦ условиями ¦ ¦ ¦ ционному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 0,25) ¦ гр. 8 x ¦ труда ¦ ¦ ¦ списку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------T----------+ +---------T--------+ ¦ гр. 9 +---T--------+---T--------+ ¦ (руб.), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по группе по¦ по ¦ ¦ размер ¦ руб., ¦ ¦ ¦ % ¦ руб., ¦ % ¦ руб., ¦ ¦ гр. 10 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплате труда¦занимаемой¦ ¦повышения¦гр. 6 x ¦ ¦ ¦ ¦гр. 10 /¦ ¦гр. 10 /¦ ¦ гр. 12 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителя¦должности ¦ ¦ ¦ гр. 7 ¦ ¦ ¦ ¦ 100 x ¦ ¦ 100 x ¦ ¦ гр. 14 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гр. 11 ¦ ¦ гр. 13 ¦ ¦ гр. 15 ¦ ¦ +------+------------+---------+------------+----------+---------+---------+--------+---------+---------+---+--------+---+--------+---------------+----------+--------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦11 ¦ 12 ¦13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17 ¦ +------+------------+---------+------------+----------+---------+---------+--------+---------+---------+---+--------+---+--------+---------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------------+---------+------------+----------+---------+---------+--------+---------+---------+---+--------+---+--------+---------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------+------------+---------+------------+----------+---------+---------+--------+---------+---------+---+--------+---+--------+---------------+----------+--------------- * Должности служащих (специалистов и технических исполнителей) могут быть вынесены в отдельную таблицу (см. приложение). Приложение N 2 к постановлению Губернатора области от 19.03.2009 N 210 Приложение к форме N 1 Тарификационный список работников ____________________ по состоянию на 01.01 ___ г. Должности служащих (специалисты и технические исполнители) -------T------------T------------T-----------------T---------T---------T-----------T-----------T-----------------T----------T--------------¬ ¦Ф.И.О.¦Наименование¦ Размер ¦Должностной оклад¦ Объем ¦ Итого ¦Доплата за ¦Надбавка за¦ Другие ¦ Итого ¦Дополнительные¦ ¦ ¦ должности ¦должностного¦ с учетом ¦работы по¦должност-¦ работу с ¦ продолжи- ¦ повышения, ¦ месячный ¦ сведения ¦ ¦ ¦ ¦ оклада ¦ повышения ¦ данной ¦ной оклад¦ опасными ¦ тельность ¦ предусмотренные ¦ фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за работу на селе¦должности¦с учетом ¦ для ¦непрерывной¦ действующим ¦заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (1,0; ¦ объема ¦здоровья и ¦ работы ¦законодательством¦ платы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 0,75; ¦ работы ¦ особо ¦ ¦ ¦тарифика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 0,5; ¦ (руб.), ¦ тяжелыми ¦ ¦ ¦ ционному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 0,25) ¦ гр. 5 x ¦ условиями ¦ ¦ ¦ списку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гр. 6 ¦ труда ¦ ¦ ¦ (руб.), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------T-------+ ¦ +---T-------+---T-------+ ¦ гр. 7 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ размер ¦ руб., ¦ ¦ ¦ % ¦ руб., ¦ % ¦ руб., ¦ ¦ гр. 9 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения¦гр. 3 x¦ ¦ ¦ ¦гр. 7 /¦ ¦гр. 7 /¦ ¦ гр. 11 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гр. 4 ¦ ¦ ¦ ¦ 100 x ¦ ¦ 100 x ¦ ¦ гр. 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гр. 8 ¦ ¦гр. 10 ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------------+------------+---------+-------+---------+---------+---+-------+---+-------+-----------------+----------+--------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ +------+------------+------------+---------+-------+---------+---------+---+-------+---+-------+-----------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------------+------------+---------+-------+---------+---------+---+-------+---+-------+-----------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------+------------+------------+---------+-------+---------+---------+---+-------+---+-------+-----------------+----------+--------------- Приложение N 3 к постановлению Губернатора области от 19.03.2009 N 210 Форма N 2 к приложению N 2 Тарификационный список работников Профессии рабочих -------T------------T-----------T-----------------T----------T---------T-----------T-----------T-----------------T----------T--------------¬ ¦Ф.И.О.¦Наименование¦ Базовый ¦ Размер ¦ Объем ¦ Итого ¦Доплата за ¦Надбавка за¦ Другие ¦ Итого ¦Дополнительные¦ ¦ ¦ должности ¦ оклад ¦ должностного ¦работы по ¦должност-¦ работу с ¦ продолжи- ¦ повышения, ¦ месячный ¦ сведения ¦ ¦ ¦ ¦ (базовый ¦ оклада с учетом ¦ данной ¦ной оклад¦ опасными ¦ тельность ¦ предусмотренные ¦ фонд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностной¦ повышающего ¦должности ¦с учетом ¦ для ¦непрерывной¦ действующим ¦заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ оклад) ¦ коэффициента по ¦ (1,0; ¦ объема ¦здоровья и ¦ работы ¦законодательством¦ платы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационному¦ 0,75; ¦ работы ¦ особо ¦ ¦ ¦тарифика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ уровню ¦ 0,5; ¦ (руб.), ¦ тяжелыми ¦ ¦ ¦ ционному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 0,25) ¦ гр. 8 x ¦ условиями ¦ ¦ ¦ списку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ с ¦ гр. 9 ¦ труда ¦ ¦ ¦ (руб.), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------T-------+указанием ¦ +---T-------+---T-------+ ¦ гр. 7 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ размер ¦ руб., ¦ вида ¦ ¦ % ¦ руб., ¦ % ¦ руб., ¦ ¦ гр. 9 + ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышения¦гр. 3 x¦ работы ¦ ¦ ¦гр. 7 /¦ ¦гр. 7 /¦ ¦ гр. 11 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ гр. 4 ¦(основная,¦ ¦ ¦ 100 x ¦ ¦ 100 x ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совмести- ¦ ¦ ¦ гр. 8 ¦ ¦гр. 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельство) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------------+-----------+---------+-------+----------+---------+---+-------+---+-------+-----------------+----------+--------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ +------+------------+-----------+---------+-------+----------+---------+---+-------+---+-------+-----------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------+------------+-----------+---------+-------+----------+---------+---+-------+---+-------+-----------------+----------+--------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L------+------------+-----------+---------+-------+----------+---------+---+-------+---+-------+-----------------+----------+--------------- Приложение N 4 к постановлению Губернатора области от 19.03.2009 N 210 ПЕРЕЧЕНЬ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА УСТАНОВЛЕНИЕ ДОПЛАТЫ В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА -------------------------------------------------------------T------------¬ ¦ Наименование должностей, учреждений, подразделений ¦ Размер ¦ ¦ ¦ доплаты ¦ ¦ ¦в процентах ¦ ¦ ¦ к ¦ ¦ ¦должностному¦ ¦ ¦ окладу ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦1. Врачи, средний и младший медицинский персонал всех ¦ 15 ¦ ¦наименований; руководители, специалисты, служащие и рабочие ¦ ¦ ¦всех профессий, обслуживающие и работающие с контингентом ¦ ¦ ¦следующих учреждений (отделений): ¦ ¦ ¦- дома-интернаты для престарелых и инвалидов (общего типа), ¦ ¦ ¦отделения общего типа в психоневрологических интернатах; ¦ ¦ ¦- специальные дома ветеранов; ¦ ¦ ¦- геронтологические центры; ¦ ¦ ¦- комплексные центры социального обслуживания, за ¦ ¦ ¦исключением стационарных отделений, осуществляющих работу с ¦ ¦ ¦детьми и подростками; ¦ ¦ ¦- дома (отделения) милосердия; ¦ ¦ ¦- центры социального обслуживания, за исключением ¦ ¦ ¦стационарных отделений, осуществляющих работу с детьми и ¦ ¦ ¦подростками; ¦ ¦ ¦- социально-оздоровительные центры граждан пожилого возраста¦ ¦ ¦и инвалидов ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦2. Дезинфекторы, персонал физиотерапевтического кабинета ¦ 15 ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦3. Врачи, средний и младший медицинский персонал всех ¦ 20 ¦ ¦наименований; директора, их заместители, руководители, ¦ ¦ ¦специалисты, служащие и рабочие всех профессий, работающие в¦ ¦ ¦следующих учреждениях (отделениях): ¦ ¦ ¦- социальные приюты для детей и подростков ¦ ¦ ¦- социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, ¦ ¦ ¦за исключением стационарных отделений, осуществляющих работу¦ ¦ ¦с детьми и подростками с ограниченными возможностями; ¦ ¦ ¦- центры социальной помощи семье и детям; ¦ ¦ ¦- центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей; ¦ ¦ ¦- стационарные отделения комплексных центров социального ¦ ¦ ¦обслуживания и центров социального обслуживания, ¦ ¦ ¦осуществляющие работу с детьми и подростками ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦4. Врачи, средний и младший медицинский персонал всех ¦ 25 ¦ ¦наименований; директора, их заместители, руководители, ¦ ¦ ¦специалисты, служащие и рабочие всех профессий, работающие в¦ ¦ ¦следующих учреждениях (отделениях): ¦ ¦ ¦- психоневрологические интернаты, за исключением отделений ¦ ¦ ¦общего типа; ¦ ¦ ¦- детские дома-интернаты для умственно отсталых детей; ¦ ¦ ¦- специальные дома-интернаты для престарелых и инвалидов; ¦ ¦ ¦- реабилитационные центры для детей и подростков с ¦ ¦ ¦ограниченными возможностями; ¦ ¦ ¦- стационарные отделения социально-реабилитационных центров ¦ ¦ ¦для несовершеннолетних, осуществляющие работу с детьми и ¦ ¦ ¦подростками с ограниченными возможностями; ¦ ¦ ¦- подсобные сельские хозяйства при психоневрологических ¦ ¦ ¦интернатах ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦5. Должности персонала, непосредственно обслуживающего ¦ 25 ¦ ¦отделения (палаты) для лежачих больных следующих учреждений:¦ ¦ ¦- домов-интернатов для престарелых и инвалидов, в том числе ¦ ¦ ¦специальных; ¦ ¦ ¦- психоневрологических интернатов; ¦ ¦ ¦- геронтологических центров; ¦ ¦ ¦- домов (отделений) милосердия ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦6. Работники учреждений, непосредственно участвующие в ¦ 25 ¦ ¦оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых ¦ ¦ ¦связано с опасностью инфицирования микобактериями ¦ ¦ ¦туберкулеза ¦ ¦ +------------------------------------------------------------+------------+ ¦7. Работники центров социальной реабилитации для лиц без ¦ ¦ ¦определенного места жительства и занятий: ¦ ¦ ¦- непосредственно обслуживающие контингент при приеме; ¦ 75 ¦ ¦- обслуживающие и работающие с контингентом на условиях ¦ 50 ¦ ¦временного и ночного пребывания; ¦ ¦ ¦- другие работники ¦ 25 ¦ L------------------------------------------------------------+------------- Примечание. Работникам, имеющим право на установление доплаты по двум и более основаниям, за исключением предусмотренных в пунктах 6 и 7 Перечня, доплата устанавливается в размере 30 процентов. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
