|
Расширенный поиск
Закон Камчатского края от 27.04.2010 № 436
Документ имеет не последнюю редакцию.
ЗАКОН КАМЧАТСКОГО КРАЯ "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края, должностей государственной гражданской службы Камчатского края, а также соблюдения лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, установленных ограничений и соблюдения государственными гражданскими служащими Камчатского края требований к служебному поведению" (В редакции Законов Камчатского края от 22.06.2010 г. N 485; от 03.12.2010 г. N 527) Принят Законодательным Собранием Камчатского края 20 апреля 2010 года Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона 1. Настоящим Законом регулируются правоотношения, связанные с осуществлением проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края, должностей государственной гражданской службы Камчатского края (далее - гражданская служба), а также соблюдения лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, установленных ограничений и соблюдения государственными гражданскими служащими Камчатского края (далее - гражданские служащие) требований к служебному поведению. 2. Настоящий Закон не распространяется на мировых судей в Камчатском крае. (Статья 1 в редакции Закона Камчатского края от 22.06.2010 г. N 485) Статья 2. Правовая основа настоящего Закона Правовой основой настоящего Закона являются Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральный закон от 27.07.2004 №79- ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иные федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации от 21.09.2009 №1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", от 21.09.2009 №1066 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации", иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Камчатского края и законы Камчатского края. Статья 3. Проверка достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края, должностей гражданской службы, а также соблюдения лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, установленных ограничений и соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению Проверка достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края, должностей гражданской службы, а также соблюдения лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, установленных ограничений и соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению осуществляется в соответствии с положением согласно приложению к настоящему Закону. Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года. Губернатор Камчатского края А. А. Кузьмицкий г. Петропавловск-Камчатский 27.04.2010 №436 Приложение к Закону Камчатского края "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края, должностей государственной гражданской службы Камчатского края, а также соблюдения лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, установленных ограничений и соблюдения государственными гражданскими служащими Камчатского края требований к служебному поведению" от" 27 " апреля 2010 г. №436 ПОЛОЖЕНИЕ о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края, должностей государственной гражданской службы Камчатского края, а также соблюдения лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, установленных ограничений и соблюдения государственными гражданскими служащими Камчатского края требований к служебному поведению (В редакции Закона Камчатского края от 03.12.2010 г. N 527) 1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки: 1) достоверности и полноты сведений о полученных доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Законом Камчатского края от 16.12.2009 №380 "О представлении лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, государственными гражданскими служащими Камчатского края и гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края, должностей государственной гражданской службы Камчатского края, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера): а) гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края и должностей государственной гражданской службы Камчатского края (далее - граждане), на отчетную дату; б) лицами, замещающими государственные должности Камчатского края и государственными гражданскими служащими Камчатского края (далее - гражданские служащие), по состоянию на конец отчетного периода; 2) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при назначении их на государственную должность Камчатского края либо при поступлении на государственную гражданскую службу Камчатского края (далее - гражданская служба) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами); 3) соблюдения лицами, замещающими государственные должности Камчатского края, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими должностных обязанностей, установленных Законом Камчатского края от 04.05.2008 №57 "О государственных должностях Камчатского края" и иными законами Камчатского края (далее - установленные ограничения); 4) соблюдения гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и законами Камчатского края (далее - требования к служебному поведению). 2. Проверка, предусмотренная пунктом 2 (в части, касающейся сведений, представляемых гражданами при поступлении на гражданскую службу) и пунктом 4 части 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности гражданской службы, и гражданских служащих, замещающих любую должность гражданской службы. 3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы, не предусмотренную перечнями должностей гражданской службы в Законодательном Собрании Камчатского края, исполнительных органах государственной власти Камчатского края, устанавливаемыми нормативными правовыми актами соответствующих органов государственной власти Камчатского края, или перечнями должностей гражданской службы в Контрольно-счетной палате Камчатского края, Избирательной комиссии Камчатского края, территориальных избирательных комиссиях в Камчатском крае, устанавливаемыми нормативными правовыми актами Законодательного Собрания Камчатского края, по представлению указанных государственных органов Камчатского края (далее - Перечни должностей), и претендующим на замещение должности гражданской службы, предусмотренной Перечнями должностей, осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением для проверки сведений, представляемых гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами. 4. Проверка, предусмотренная частью 1 настоящего Положения, осуществляется по решению руководителя государственного органа Камчатского края либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены руководителем соответствующего государственного органа Камчатского края (за исключением проверки в отношении граждан, претендующих на замещение должности Уполномоченного по правам ребенка в Камчатском крае, а также лица, замещающего должность Уполномоченного по правам ребенка в Камчатском крае).. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или гражданского служащего и оформляется в письменной форме. (В редакции Закона Камчатского края от 03.12.2010 г. N 527) 4-1. Проверка, предусмотренная частью 1 настоящего Положения, в отношении граждан, претендующих на замещение должности Уполномоченного по правам ребенка в Камчатском крае, а также лица, замещающего должность Уполномоченного по правам ребенка в Камчатском крае, осуществляется по решению высшего должностного лица Камчатского края либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены высшим должностным лицом Камчатского края. (В редакции Закона Камчатского края от 03.12.2010 г. N 527) 5. Проверка осуществляется: 1) в отношении граждан, претендующих на замещение государственной должности Камчатского края либо должности гражданской службы, в отношении которых высшее должностное лицо Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя, лиц, замещающих указанные должности, а также в отношении граждан, претендующих на замещение государственной должности Уполномоченного по правам ребенка в Камчатском крае и лица, замещающего указанную должность, -Главным управлением Губернатора и Правительства Камчатского края по вопросам государственной службы, кадрам и наградам (далее - Управление по вопросам государственной службы); 2) в отношении граждан, лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, гражданских служащих (за исключением, указанных в пункте 1 настоящей части) - подразделениями соответствующих государственных органов Камчатского края по вопросам государственной службы и кадров (далее - кадровая служба). 6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 части 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке: 1) правоохранительными и налоговыми органами; 2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; 3) Общественной палатой Российской Федерации; 4) Общественной палатой Камчатского края. 7. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктами 2, 3 и 4 части 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке: 1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами; 2) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями; 3) Общественной палатой Российской Федерации; 4) Общественной палатой Камчатского края. (В редакции Закона Камчатского края от 03.12.2010 г. N 527) 8. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки. 9. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении. 10. Управление по вопросам государственной службы, кадровые службы осуществляют проверку: 1) самостоятельно; 2) путем подготовки запроса высшего должностного лица Камчатского края о проведении оперативно-розыскных мероприятий в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона от 12.08.1995 №144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности"). (В редакции Закона Камчатского края от 03.12.2010 г. N 527) 11. При осуществлении самостоятельной проверки Управление по вопросам государственной службы, кадровые службы вправе: 1) проводить собеседование (беседу) с гражданином, претендующим на замещение государственной должности Камчатского края или лицом, замещающим государственную должность Камчатского края (по согласованию с лицом, принявшим решение о проведении проверки), гражданином, претендующим на замещение должности гражданской службы или гражданским служащим; 2) изучать представленные гражданином, лицом, замещающим государственную должность Камчатского края, или гражданским служащим дополнительные материалы, которые приобщаются к материалам проверки; 3) получать от гражданина, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или гражданского служащего пояснения по представленным им материалам; 4) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Камчатского края, государственные органы других субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения в Камчатском крае (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами; о соблюдении лицом, замещающим государственную должность Камчатского края, установленных ограничений; о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению; (В редакции Закона Камчатского края от 03.12.2010 г. N 527) 5) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия. 12. В запросе, предусмотренном пунктом 4 части 11 настоящего Положения, указываются: 1) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос; 2) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос; 3) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются; гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами, полнота и достоверность которых проверяются; лица, замещающего государственную должность Камчатского края, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений, или гражданского служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению; 4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке; 5) срок представления запрашиваемых сведений; 6) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего, подготовившего запрос; 7) другие необходимые сведения. 13. Управление по вопросам государственной службы, кадровые службы осуществляют подготовку запроса, предусмотренного пунктом 2 части 10 настоящего Положения, в котором помимо сведений, перечисленных в части 12 настоящего Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности". 14. Управление по вопросам государственной службы, кадровые службы обеспечивают: 1) уведомление в письменной форме гражданина, претендующего на замещение государственной должности Камчатского края, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или гражданского служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания пункта 2 настоящей части - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения; 2) проведение в случае обращения гражданина, претендующего на замещение государственной должности Камчатского края, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких установленных ограничений (требований к служебному поведению) подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданина, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или государственного служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданином, лицом, замещающим государственную должность Камчатского края, или гражданским служащим. 15. По окончании проверки Управление по вопросам государственной службы, кадровая служба обязаны ознакомить гражданина, претендующего на замещение государственной должности Камчатского края, лицо, замещающее государственную должность Камчатского края, или гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне. 16. Гражданин, претендующий на замещение государственной должности Камчатского края, лицо, замещающее государственную должность Камчатского края, или гражданский служащий вправе: 1) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по результатам беседы, проводимой в соответствии с пунктом 2 части 14 настоящего Положения; по результатам проверки; 2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме; 3) обращаться в Управление по вопросам государственной службы, кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы, предусмотренной пунктом 2 части 14 настоящего Положения. 17. Пояснения, указанные в части 16 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки. 18. На период проведения проверки лицо, замещающее государственную должность Камчатского края, гражданский служащий могут быть отстранены от замещаемой им должности на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки. На период отстранения лица, замещающего государственную должность Камчатского края, гражданского служащего от замещаемой должности денежное вознаграждение (денежное содержание) по замещаемой им должности сохраняется. 19. Управление по вопросам государственной службы, кадровая служба представляют лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах. К указанному докладу управление по вопросам государственной службы, кадровая служба приобщают справку о результатах проверки по форме согласно приложению к настоящему Положению. 20. Должностное лицо, принявшее решение о проведении проверки по поручению руководителя соответствующего государственного органа Камчатского края, информирует о ее результатах руководителя соответствующего государственного органа Камчатского края. 21. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются Управлением по вопросам государственной службы, кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, или гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, Общественной палате Российской Федерации и Общественной палате Камчатского края, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне. 22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией. 23. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении лицом, замещающим государственную должность Камчатского края, недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пунктом 1 части 1 настоящего Положения, и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо установленных ограничений, материалы проверки представляются: 1) в комиссию, образуемую в Законодательном Собрании Камчатского края и выполняющую функции комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в Законодательном Собрании Камчатского края, и урегулированию конфликта интересов; 2) в комиссию, образуемую при Правительстве Камчатского края и выполняющую функции комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в Правительстве Камчатского края, и урегулированию конфликта интересов; 3) в Межведомственную комиссию, образуемую при высшем должностном лице Камчатского края и выполняющую функции комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности Камчатского края в Контрольно-счетной палате Камчатского края, Избирательной комиссии Камчатского края, территориальных избирательных комиссиях в Камчатском крае, а также должность Уполномоченного по правам ребенка в Камчатском крае, и урегулированию конфликта интересов. (В редакции Закона Камчатского края от 03.12.2010 г. N 527) 23. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных пунктом 1 части 1 настоящего Положения, и о несоблюдении им требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемые в соответствии с законом Камчатского края о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов. (В редакции Закона Камчатского края от 03.12.2010 г. N 527) 24. Материалы проверки хранятся в Управлении по вопросам государственной службы, кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив. Приложение к Положению о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Камчатского края, должностей государственной гражданской службы Камчатского края, а также соблюдения лицами, зшещающими государственные должности Камчатского края, установленных ограничений и соблюдения государственными гражданскими служащими Камчатского края требований к служебному поведению СПРАВКА о результатах проверки достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера/достоверности и полноты представленных сведений при назначении на государственную должность Камчатского края, поступлении на государственную гражданскую службу Камчатского края/о соблюдении установленных ограничений/о соблюдении требований к служебному поведению в отношении _____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество гражданина, лица, замещающего государственную должность Камчатского края, государственного гражданского служащего Камчатского края) ------------------------------------------------------------------------------------- |№п/п|Дата и|Наименование|Дата и номер сообщения|Краткое |Результаты|Подпись, | | |номер |адресата |(ответа) адресата |содержание|проверки |фамилия | | |запроса| | |сообщения | |специалиста | | | | | |адресата | |кадровой | | | | | | | |службы, дата| |----+-------+------------+----------------------+----------+----------+------------| |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 | |----+-------+------------+----------------------+----------+----------+------------| | | | | | | | | |----+-------+------------+----------------------+----------+----------+------------| | | | | | | | | |----+-------+------------+----------------------+----------+----------+------------| | | | | | | | | |----+-------+------------+----------------------+----------+----------+------------| | | | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|