Постановление Правительства Камчатского края от 25.03.2013 № 108-П

 



                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВА
                         КАМЧАТСКОГО КРАЯ


25.03.2013 №108-П
г. Петропавловск-Камчатский


"Об утверждении Порядка предоставления
субсидий из краевого бюджета юридическим
лицам (за исключением государственных
(муниципальных) учреждений) и индивидуальным
предпринимателям на реализацию дополнительных
мероприятий на рынке труда Камчатского
края в 2013 году"

     (В редакции Постановлений Правительства Камчатского края
        от 29.08.2013 г. N 378-П; от 11.10.2013 г. N 445-П)


    В  соответствии  со  статьями  8,  78,  85  Бюджетного  кодекса
Российской  Федерации,  постановлением   Правительства   Российской
Федерации от 15.12.2012 №1307 "О предоставлении и  распределении  в
2013 году  субсидий  из  федерального  бюджета  бюджетам  субъектов
Российской  Федерации  на  реализацию  дополнительных  мероприятий,
направленных на снижение напряженности  на  рынке  труда  субъектов
Российской Федерации", в целях содействия трудоустройству незанятых
инвалидов на оборудованные (оснащенные) для  них  рабочие  места  в
рамках  реализации  дополнительных  мероприятий  на   рынке   труда
Камчатского края в 2013 году,

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Утвердить  Порядок  предоставления  субсидий   из   краевого
бюджета   юридическим   лицам   (за   исключением   государственных
(муниципальных) учреждений) и  индивидуальным  предпринимателям  на
реализацию дополнительных мероприятий на  рынке  труда  Камчатского
края в 2013 году согласно приложению.
    2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней  после
дня его официального опубликования.


Губернатор
Камчатского края                                       В. И. Илюхин



                                         Приложение к постановлению
                                     Правительства Камчатского края
                                               от 25.03.2013 №108-П


     (В редакции Постановления Правительства Камчатского края
                     от 11.10.2013 г. N 445-П)

                              Порядок
 предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за
     исключением государственных (муниципальных) учреждений) и
   индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных
                       мероприятий на рынке
                труда Камчатского края в 2013 году


    1. Настоящий  Порядок  регламентирует  предоставление  субсидий
юридическим лицам (за исключением  государственных  (муниципальных)
учреждений)  и  индивидуальным   предпринимателям,   обеспечивающим
реализацию дополнительных мероприятий на  рынке  труда  Камчатского
края в 2013 году,  включающих  в  себя  мероприятия  по  содействию
трудоустройству незанятых инвалидов на  оборудованные  (оснащенные)
для них рабочие места (далее - получатели субсидии).
    2. Предоставление субсидий осуществляется  на  безвозмездной  и
безвозвратной  основе  в  целях  возмещения   получателю   субсидии
следующих затрат:
    1) затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования  для
создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства  незанятых
инвалидов;
    2) затрат, связанных  с  производством  (реализацией)  товаров,
выполнением  работ,  оказанием   услуг   с   использованием   труда
инвалидов.
    3. Субсидия предоставляются получателю субсидии при  соблюдении
им следующих условий:
    1) создание (оборудование)  рабочих  мест  для  трудоустройства
незанятых инвалидов;
    2) трудоустройство на созданные (оборудованные)  рабочие  места
незанятых инвалидов, зарегистрированных в  краевых  государственных
казенных учреждениях центрах занятости населения  (далее  -  Центры
занятости  населения)  в  качестве  граждан,   ищущих   работу,   и
безработных граждан, на дополнительные рабочие места (в  том  числе
специальные) по направлению Центров занятости  населения  с  учетом
индивидуальной программы реабилитации незанятого инвалида;
    3) заключение с незанятым инвалидом срочного трудового договора
либо трудового договора на неопределенный срок (при трудоустройстве
незанятого инвалида на рабочее место, созданное  (оборудованное)  с
возмещением  затрат,  указанных  в  пункте  1  части  2  настоящего
Порядка);
    4) выполнение   обязательств,   предусмотренных   договором   о
предоставлении субсидии.
    4. Предоставление   субсидий   осуществляется   Агентством   по
занятости населения и миграционной политике Камчатского края  через
Центры занятости населения по месту нахождения получателя субсидии.
    5. Для получения субсидии получатель  субсидии  представляет  в
Центр
    занятости населения по  месту  нахождения  получателя  субсидии
следующие документы на бумажном носителе:
    1) заявление о предоставлении субсидии по  форме,  утвержденной
приказом Агентства по занятости населения и  миграционной  политике
Камчатского края;
    2) копии следующих документов, заверенных для юридического лица
-   руководителем,   для    индивидуального    предпринимателя    -
индивидуальным предпринимателем:
    а) выписки из Единого государственного реестра юридических  лиц
(индивидуальных предпринимателей), полученная не ранее чем за  один
месяц до дня представления документов для получения субсидии;
    б) свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;
    3) справку,     подтверждающую     отсутствие      просроченной
задолженности по оплате труда  перед  работниками  на  день  подачи
заявления о предоставлении субсидии, подписанную  для  юридического
лица  -  руководителем,  для  индивидуального   предпринимателя   -
индивидуальным предпринимателем;
    4) документы, подтверждающие полномочия лица,  действующего  от
имени получателя субсидии;
    5) расчет затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов  в
государственные внебюджетные фонды) инвалидов,  трудоустроенных  на
созданные  (оборудованные)  рабочие   места,   затрат   на   оплату
банковских  услуг,  связанных  с  перечислением  средств  субсидии,
подписанный   для   юридического   лица   -   руководителем,    для
индивидуального предпринимателя - индивидуальным предпринимателем;
    6) перечень    необходимого    оборудования    для     создания
(оборудования) каждого рабочего места, подписанный для юридического
лица  -  руководителем,  для  индивидуального   предпринимателя   -
индивидуальным предпринимателем;
    7) расчет  затрат   на   приобретение,   монтаж   и   установку
оборудования для создания (оборудования)  каждого  рабочего  места,
подписанный   для   юридического   лица   -   руководителем,    для
индивидуального предпринимателя - индивидуальным предпринимателем.
    6. Заявление о предоставлении субсидии  и  прилагаемые  к  нему
документы подлежат обязательной регистрации в  день  поступления  в
Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии.
    7. По итогам рассмотрения заявления о предоставлении субсидии и
прилагаемых к нему документов Центр занятости  населения  по  месту
нахождения получателя субсидии в срок не позднее 5 рабочих дней  со
дня регистрации указанных документов:
    1) при  отсутствии  оснований  для  отказа   в   предоставлении
субсидии, предусмотренных частью 10 настоящего  Порядка,  принимает
решение о  предоставлении  субсидии  и  производит  расчет  размера
субсидии в соответствии с частью 11 настоящего Порядка;
    2) при наличии оснований для отказа в предоставлении  субсидии,
предусмотренных частью 10 настоящего Порядка, принимает решение  об
отказе в предоставлении субсидии.
    8. Решение  о  предоставлении  субсидии  (с  указанием  размера
субсидии и источников финансирования, в том числе  по  направлениям
затрат)  либо  решение  об  отказе  в  предоставлении  субсидии  (с
указанием на возможность возврата представленных в Центр  занятости
населения  по  месту  нахождения  получателя  субсидии  документов)
оформляется в письменном виде в двух экземплярах.
    9. Центр занятости населения  по  месту  нахождения  получателя
субсидии в течение  1  рабочего  дня  со  дня  принятия  одного  из
решений, указанных в части 7 настоящего Порядка:
    1) уведомляет получателя субсидии в письменном виде о  принятом
решении;
    2) направляет в Агентство по занятости населения и миграционной
политике Камчатского края копию решения о предоставлении субсидии с
приложением расчета размера субсидии либо копию решения об отказе в
предоставлении субсидии.
    10. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
    1) непредставление полного комплекта  документов,  указанных  в
части 5 настоящего Порядка;
    2) несоответствие представленных документов требованиям части 5
настоящего Порядка.
    11. Расчет  размера  субсидии  производится  Центром  занятости
населения по месту  нахождения  получателя  субсидии  по  следующей
формуле:
    Ср = (Роб1 + Роб2 +... + Робп)+ ((Чр х Зп) х Рр) + Б, где:
    Ср - размер субсидии;
    Роб1, Роб2, Робп - затраты на приобретение, монтаж и  установку
оборудования для создания (оборудования) одного рабочего места  для
трудоустройства незанятого инвалида в размере:
    не более 106 200,0 рублей  для  инвалидов  I  группы  (за  счет
средств субсидии из федерального бюджета);
    не более 63 530,0 рублей для инвалидов II или  III  группы  (из
них за счет средств федерального бюджета -  95%,  за  счет  средств
краевого бюджета - 5%);
    Чр  -  численность  незанятых  инвалидов,   трудоустроенных   у
получателя субсидии на созданные (оборудованные) рабочие места;
    Зп  -  величина  затрат  на  оплату  труда   одного   инвалида,
трудоустроенного на  созданное  (оборудованное)  рабочее  место,  в
размере, не превышающем 10050,0 рублей,  увеличенном  на  страховые
взносы в государственные внебюджетные фонды;
    Рр -  период  возмещения  затрат  на  оплату  труда  инвалидов,
работающих на созданных (оборудованных) рабочих местах;
    Б - величина затрат на оплату  банковских  услуг,  связанных  с
перечислением средств субсидии.
    12. Центр занятости населения по  месту  нахождения  получателя
субсидии одновременно  с  уведомлением  о  предоставлении  субсидии
направляет в
    адрес получателя субсидии в двух экземплярах проект договора  о
предоставлении субсидии по форме, утвержденной  приказом  Агентства
по занятости населения и  миграционной  политике  Камчатского  края
(далее - договор).
    13. Получатель  субсидии  в  течение  3  рабочих  дней  со  дня
получения уведомления о принятии решения о предоставления  субсидии
и проекта договора направляет в Центр занятости населения по  месту
нахождения  получателя  субсидии  подписанный  со   своей   стороны
договор.
    14. Перечисление субсидии осуществляется:
    1) в  части  затрат  на  приобретение,   монтаж   и   установку
оборудования  для  создания   (оборудования)   рабочих   мест   для
трудоустройства незанятых инвалидов - по факту  трудоустройства  на
них незанятых инвалидов;
    2) в части  затрат,  связанных  с  производством  (реализацией)
товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием  труда
инвалидов - ежемесячно, не позднее 15 числа месяца,  следующего  за
отчетным.
    15. В порядке  и  сроки,  определенные  договором,  получателем
субсидии в Центр занятости населения по месту нахождения получателя
субсидии представляется  отчет  об  использовании  субсидии  и  акт
выполненных обязательств по договору.
    16. Агентство по занятости населения и  миграционной  политике
Камчатского края  и  орган  государственного  финансового  контроля
осуществляют обязательную  проверку  соблюдения  условий,  целей  и
порядка предоставления субсидий получателями субсидий.
     При   предоставлении   субсидий   обязательным   условием   их
предоставления,  включаемым  в  договоры о предоставлении субсидий,
является  согласие получателей субсидий на осуществление Агентством
по  занятости  населения и миграционной политике Камчатского края и
органом  государственного  финансового контроля проверок соблюдения
получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления.
(В    редакции   Постановления   Правительства   Камчатского   края
от 11.10.2013 г. N 445-П)
    Центры  занятости  населения  по  месту  нахождения  получателя
субсидии осуществляют текущий контроль за  использованием  субсидий
путем рассмотрения отчетов об использовании  субсидии,  документов,
прилагаемых  к  отчетам,  и  актов  выполненных   обязательств   по
договору. (В  редакции Постановления Правительства Камчатского края
от 29.08.2013 г. N 378-П)
    17. В случае расторжения трудового договора между  инвалидом  и
получателем субсидии до  истечения  периода  возмещения  затрат  на
оплату труда инвалида,  работающего  на  рабочем  месте,  созданном
(оборудованном) с возмещением затрат (Рр),  получатель  субсидии  в
течение 3 рабочих дней со дня увольнения инвалида сообщает об  этом
в Центр занятости в письменной форме и подает информацию о  наличии
вакантных  рабочих  мест  (должностей)   по   форме   "Сведения   о
потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных
должностей)" согласно приложению №4 к Административному  регламенту
предоставления государственной услуги  по  содействию  гражданам  в
поиске подходящей работы, а  работодателям  в  подборе  необходимых
работников, утвержденным приказом Агентства по занятости  населения
Камчатского края  от  19.07.2012  №129  (далее  -  Административный
регламент), для  направления  незанятых  инвалидов  для  работы  на
созданном  (оборудованном)  рабочем  месте  в   пределах   объемов,
предусмотренных договором.
    18. В случае расторжения трудового договора между  инвалидом  и
получателем субсидии после истечения периода возмещения  затрат  на
оплату труда инвалида,  работающего  на  рабочем  месте,  созданном
(оборудованном) с возмещением затрат (Рр),  получатель  субсидии  в
течение 3 рабочих дней со дня увольнения инвалида сообщает об  этом
в Центр занятости населения и подает
    информацию о наличии вакантных  рабочих  мест  (должностей)  по
форме "Сведения  о  потребности  в  работниках,  наличии  свободных
рабочих мест  (вакантных  должностей)"  согласно  приложению  №4  к
Административному регламенту, для направления  незанятых  инвалидов
для работы на созданном (оборудованном) рабочем месте.
    19. Субсидия подлежит возврату на лицевой счет Центра занятости
населения  по  месту  нахождения  получателя  субсидии   в   случае
нарушения получателем  субсидии  условий  предоставления  субсидии,
установленных настоящим Порядком и договором.
    20. Письменное уведомление  о  возврате  субсидии  направляется
получателю субсидии Центром занятости населения по месту нахождения
получателя субсидии в пятидневный срок со дня выявления  нарушений,
указанных в части 19 настоящего Порядка.
    21. Получатель субсидии в течение  30  дней  со  дня  получения
письменного  уведомления  о  возврате  субсидии  обязан  возвратить
субсидию на  лицевой  счет  Центра  занятости  населения  по  месту
нахождения получателя.
    22.  При  дополнительной  необходимости проведения у получателя 
субсидии   мероприятий   по  содействию  трудоустройству  незанятых  
инвалидов  до  истечения  срока  действия договора и при отсутствии 
нарушений,  указанных  в  части  19  настоящего Порядка, получатель 
субсидии  вправе  подать  заявление  о  предоставлении  субсидии  в  
порядке, установленном настоящим Порядком.
     23.  Остатки субсидий, не использованные получателями субсидий
в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договорами о
предоставлении  субсидий,  подлежат  возврату  в  краевой  бюджет в
течение  30 календарных дней со дня получения уведомления Агентства
по занятости населения и миграционной политике Камчатского края. (В
редакции     Постановления     Правительства    Камчатского    края
от 29.08.2013 г. N 378-П)