Расширенный поиск

Постановление Правительства Камчатского края от 23.03.2011 № 108-П

Документ имеет не последнюю редакцию.
 



                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВА
                         КАМЧАТСКОГО КРАЯ


23.03.2011 №108-П
г. Петропавловск-Камчатский


"О внесении изменений в приложение к
постановлению Правительства Камчатского
края от 01.04.2008 №80-П "Об оплате труда
работников исполнительных органов
государственной власти Камчатского края,
замещающих должности, не являющиеся
должностями государственной гражданской
службы Камчатского края"


    В целях уточнения размеров должностных  окладов  и  ежемесячной
надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения  в  труде
работников   исполнительных    органов    государственной    власти
Камчатского края, замещающих должности, не  являющиеся  должностями
государственной гражданской службы Камчатского края,

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    Внести с 22  марта  2011  года  в  приложение  к  постановлению
Правительства Камчатского края от 01.04.2008 №80-П "Об оплате труда
работников   исполнительных    органов    государственной    власти
Камчатского края, замещающих должности, не  являющиеся  должностями
государственной гражданской  службы  Камчатского  края"  изменения,
изложив его в редакции согласно приложению.


Губернатор
Камчатского края                                       В. И. Илюхин



                                                         Приложение
                                      к постановлению Правительства
                                                   Камчатского края
                                               от 25.05.2011 №108-П

                                                        "Приложение
                                      к постановлению Правительства
                                                   Камчатского края
                                                от 01.04.2008 №80-П


 Размеры должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложность,
       напряженность и высокие достижения в труде работников
  исполнительных органов государственной власти Камчатского края,
  замещающих должности, не являющиеся должностями государственной
                гражданской службы Камчатского края


--------------------------------------------------------------------
|Наименование должности     |Должностной оклад|Размер   ежемесячной|
|                           |(рублей в месяц) |надбавки          за|
|                           |                 |сложность,          |
|                           |                 |напряженность      и|
|                           |                 |высокие достижения в|
|                           |                 |труде   (в    %    к|
|                           |                 |должностному окладу)|
|---------------------------+-----------------+--------------------|
|Начальник:          группы,|5618             |50                  |
|отделения                  |                 |                    |
|---------------------------+-----------------+--------------------|
|Заместитель     начальника:|5055             |50                  |
|группы, отделения          |                 |                    |
|---------------------------+-----------------+--------------------|
|Ведущий инженер            |4707             |50                  |
|---------------------------+-----------------+--------------------|
|Ведущий аналитик           |5618             |50                  |
|---------------------------+-----------------+--------------------|
|Старший          инспектор-|3644             |50                  |
|делопроизводитель          |                 |                    |
|---------------------------+-----------------+--------------------|
|Инспектор-делопроизводитель|3189             |50                  |
|---------------------------+-----------------+--------------------|
|Заведующий:    экспедицией,|2582             |85                  |
|хозяйством, складом        |                 |                    |
--------------------------------------------------------------------
"

Информация по документу
Читайте также