Постановление Правительства Камчатского края от 19.01.2010 № 17-П

 



                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВА
                         КАМЧАТСКОГО КРАЯ


19.01.2010 №17-П
г. Петропавловск-Камчатский


"О размерах возмещения организациями,
финансируемыми за счет средств краевого
бюджета, расходов работникам в связи с их
переездом на работу в другую местность"


    В соответствии со  статьей  169  Трудового  кодекса  Российской
Федерации

    ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1. Установить, что возмещение расходов работникам  организаций,
финансируемых за счет средств краевого бюджета, осуществляется  при
переезде  на  работу  в   другую   местность   по   предварительной
договоренности с работодателем (организацией, финансируемой за счет
средств краевого бюджета) в следующих размерах:
    1) расходы по переезду работника, членов его  семьи  и  провозу
имущества - в размере стоимости  проезда  работника  и  членов  его
семьи в пределах территории  Российской  Федерации  по  фактическим
расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше  пяти  тонн  на
семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных
для перевозки железнодорожным и водным транспортом;
    2) расходы по обустройству на новом месте жительства:
    а) на работника -  в  размере  двух  месячных  ставок,  окладов
(должностных окладов) по новому месту его работы;
    б) на каждого переезжающего члена семьи работника -  в  размере
половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника по
новому месту его работы.
    2. Расходы по переезду членов семьи работника и по  провозу  их
имущества, а также по обустройству их  на  новом  месте  жительства
возмещаются в течение одного  года  со  дня  заключения  работником
трудового договора в организации,  финансируемой  за  счет  средств
краевого бюджета.
    3. Возмещение  расходов  в  размерах,  установленных  частью  1
настоящего     постановления,     осуществляется     организациями,
финансируемыми  за  счет  средств  краевого  бюджета,   в   которые
переводятся, направляются или принимаются на  работу  работники,  в
пределах ассигнований, предусмотренных  этим  организациям  законом
Камчатского края о краевом бюджете  на  соответствующий  финансовый
год.
    4. Работник обязан вернуть полностью средства, выплаченные  ему
в связи с переездом на работу в другую местность, в случае:
    1) если он не приступил  к  работе  в  установленный  срок  без
уважительной причины;
    2) если он до окончания срока  работы,  определенного  трудовым
договором, а при отсутствии  определенного  срока  -  до  истечения
одного  года  работы   уволился   по   собственному   желанию   без
уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации   явились
основанием прекращения трудового договора.
    5. Работник,  который  не  явился  на  работу   или   отказался
приступить  к  работе  по  уважительной  причине,  обязан   вернуть
выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду
его и членов его семьи, а также по провозу имущества.
    6. Настоящее постановление не  применяется  к  работникам,  для
которых  в  соответствии  с  законодательством   Камчатского   края
предусмотрены иные размеры  возмещения  расходов  при  переезде  на
работу в другую местность.
    7. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней  после
его официального опубликования.


Губернатор
Камчатского края                                   А. А. Кузьмицкий