Постановление Губернатора Камчатского края от 05.08.2008 № 320

                       



                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОГО КРАЯ


05.08.2008 №320
г. Петропавловск-Камчатский


"Об утверждении Положений о 
порядке выплаты  отдельных  
дополнительных выплат
государственным гражданским 
служащим исполнительных
органов государственной власти 
Камчатского края, в  отношении  
которых Губернатор  Камчатского  
края  осуществляет  полномочия  
представителя нанимателя"


    В  соответствии  со  статьями 27, 33 Закона Камчатского края от 
04.05.2008  №56  "О  государственной гражданской службе Камчатского 
края",  постановлением  Губернатора  Камчатского края от 07.12.2007 
№217  "Об  осуществлении  Губернатором  Камчатского края полномочий 
нанимателя от имени Камчатского края",

ПОСТАНОВЛЯЮ:

    1. Утвердить:
    1)  Положение  о  порядке  выплаты  премии  за выполнение особо 
важных  и  сложных  заданий  государственным  гражданским  служащим  
исполнительных  органов  государственной власти Камчатского края, в 
отношении   которых   Губернатор   Камчатского   края  осуществляет  
полномочия представителя нанимателя, согласно приложению №1;
    2)    Положение   о   порядке   выплаты   материальной   помощи   
государственным   гражданским   служащим   исполнительных   органов   
государственной   власти  Камчатского  края,  в  отношении  которых  
Губернатор  Камчатского  края осуществляет полномочия представителя 
нанимателя, согласно приложению №2;
    3)   Положение  о  порядке  выплаты  единовременного  поощрения  
государственным   гражданским   служащим   исполнительных   органов   
государственной   власти  Камчатского  края,  в  отношении  которых  
Губернатор  Камчатского  края осуществляет полномочия представителя 
нанимателя, согласно приложению №3.
    2.  Руководителям исполнительных органов государственной власти 
Камчатского  края  в  10-дневный  срок  со  дня  вступления  в силу 
настоящего  постановления  утвердить  своими  приказами положения о 
порядке  выплаты  премии  за  выполнение  особо  важных  и  сложных  
заданий,  о  порядке выплаты материальной помощи, о порядке выплаты 
единовременного  поощрения  в отношении государственных гражданских 
служащих  соответствующих  исполнительных  органов  государственной  
власти Камчатского края.
    3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня 
его    официального    опубликования    и    распространяется    на    
правоотношения, возникшие с 19 мая 2008 года.
    4.  Со  дня вступления в силу настоящего постановления признать 
утратившими силу:
    1)  постановление  Губернатора Камчатской области от 28.11.2006 
№506   "Об   утверждении  Положений  о  порядке  выплаты  отдельных  
дополнительных    выплат   государственным   гражданским   служащим   
администрации   Камчатской  области,  иных  органов  исполнительной  
власти Камчатской области";
    2)  постановление  Губернатора Камчатской области от 06.02.2007 
№48   "О   внесении  изменений  в  приложение  №1  к  постановлению  
Губернатора  Камчатской  области от 28.11.2006 №506 "Об утверждении 
Положений   о   порядке  выплаты  отдельных  дополнительных  выплат  
государственным   гражданским   служащим  администрации  Камчатской  
области,  иных  органов  исполнительной власти Камчатской области"; 
    3)  постановление  Губернатора  Камчатского  края от 03.12.2007 
№203   "О  внесении  изменений  в  приложение  №1  к  постановлению  
Губернатора  Камчатской  области от 28.11.2006 №506 "Об утверждении 
Положений   о   порядке  выплаты  отдельных  дополнительных  выплат  
государственным   гражданским   служащим  администрации  Камчатской  
области,  иных  органов  исполнительной власти Камчатской области". 
    4) постановление администрации Корякского автономного округа от 
19.12.2007   №126  "Об  утверждении  Положений  о  порядке  выплаты  
отдельных выплат государственным гражданским служащим администрации 
Корякского  автономного  округа, иных органов исполнительной власти 
Корякского автономного округа"
      

Губернатор
Камчатского края                                    А.А. Кузьмицкий


      
                                                    Приложение №1 к
                                          постановлению Губернатора
                                                   Камчатского края
                                           от  05.08.2008 года №320


                             Положение
   о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных
заданий государственным гражданским служащим исполнительных органов
   государственной власти Камчатского края, в отношении которых
 Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя
                            нанимателя

    1.  Настоящее  Положение о порядке выплаты премии за выполнение 
особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим 
исполнительных  органов  государственной власти Камчатского края, в 
отношении   которых   Губернатор   Камчатского   края  осуществляет  
полномочия    представителя   нанимателя   (далее   -   Положение),   
разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 
№56  "О  государственной  гражданской  службе  Камчатского  края" и 
устанавливает   порядок   и  условия  премирования  государственных  
гражданских   служащих   Камчатского   края,  замещающих  должности  
государственной гражданской службы Камчатского края:
    1)   категории   "руководители"   в   Аппарате   Губернатора  и  
Правительства Камчатского края;
    2)  категории  "руководители"  в  иных  исполнительных  органах  
государственной власти Камчатского края;
    3)  категории  "помощники (советники)" в Аппарате Губернатора и 
Правительства Камчатского края.
    2.    Премирование    государственных    гражданских   служащих   
Камчатского  края,  указанных  в  пунктах  1-3  части  1 настоящего 
Положения  (далее  -  краевые гражданские служащие), осуществляется 
ежемесячно  за  выполнение особо важных и сложных заданий в размере 
16,67  процентов  месячного  оклада  денежного  содержания краевого 
гражданского служащего (минимальный размер премии).
    3. При установлении премии за выполнение особо важных и сложных 
заданий     учитываются     оперативность,     профессионализм    и    
результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию краевых 
гражданских служащих в соответствии с должностными регламентами.
    4.  В  период  нахождения  краевого  гражданского  служащего  в  
служебной  командировке,  на  период  профессиональной  подготовки,  
переподготовки,  повышения  квалификации  или  стажировки  краевого  
гражданского   служащего,   при   условии   надлежащего  выполнения  
соответствующего  задания,  ему  выплачивается премия за выполнение 
особо  важных и сложных заданий в размере 16,67 процентов месячного 
оклада  денежного  содержания,  исчисленная пропорционально времени 
нахождения  в  служебной командировке, прохождения профессиональной 
подготовки,  переподготовки, повышения квалификации или стажировки. 
    5.  Установление  премии  за  выполнение особо важных и сложных 
заданий  краевому  гражданскому  служащему  в  размере, превышающем 
минимальный  размер  премии  (далее  -  повышенный  размер премии), 
осуществляется   за   безупречную  и  эффективную  профессиональную  
служебную  деятельность,  при  подведении  итогов  результативности  
деятельности      соответствующего      исполнительного      органа      
государственной власти Камчатского края за определенный месяц.
    6. Повышенный размер премии, выплачиваемый конкретному краевому 
гражданскому    служащему,    определяется    в   зависимости   от: 
    1) личного вклада краевого гражданского служащего в обеспечение 
выполнения   задач   и   реализации   полномочий,   возложенных  на  
соответствующий   исполнительный   орган   государственной   власти   
Камчатского края;
    2)  степени  сложности,  важности и качества выполнения краевым 
гражданским служащим заданий, эффективности достигнутых результатов 
за определенный период службы;
    3)  личного  участия  в  организации  и  проведении  конкретных  
мероприятий в Камчатском крае;
    4)  достижения других значимых результатов.      
    Повышенный  размер  премии,  выплачиваемый конкретному краевому 
гражданскому  служащему  в  соответствии  с  пунктами  1-3  части 6 
настоящего  Положения,  устанавливается  в  размере до 75 процентов 
оклада денежного содержания.
    Повышенный  размер  премии,  выплачиваемый конкретному краевому 
гражданскому   служащему   в  соответствии  с  пунктом  4  части  6  
настоящего Положения, максимальным размером не ограничивается.
    7.  Премия  за  выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий,  
повышенный   размер  премии  государственным  гражданским  служащим  
Камчатского  края, замещающим должности государственной гражданской 
службы   Камчатского   края  категории  "руководители"  в  Аппарате  
Губернатора и Правительства Камчатского края, в иных исполнительных 
органах   государственной   власти   Камчатского   края   (далее  -  
руководители) устанавливается распоряжением Губернатора Камчатского 
края   по   представлениям   Первого   вице-губернатора  -  первого  
заместителя  Председателя  Правительства  Камчатского  края,  Вице-  
губернатора  -  заместителя  Председателя Правительства Камчатского 
края  или  Заместителя Председателя Правительства Камчатского края, 
курирующих  соответствующие . исполнительные органы государственной 
власти  Камчатского  края.  Представления  направляются Губернатору 
Камчатского края до 25 числа текущего месяца.    
    Премия за выполнение особо важных и сложных заданий, повышенный 
размер  премии  государственным  гражданским  служащим  Камчатского  
края,   замещающим  должности  государственной  гражданской  службы  
Камчатского  края  категории  "помощники  (советники)"  в  Аппарате  
Губернатора   и  Правительства  Камчатского  края,  устанавливается  
распоряжением   Губернатора   Камчатского  края  по  представлениям  
соответственно   Первого  вице-губернатора  -  первого  заместителя  
Председателя  Правительства  Камчатского  края,  Вице-губернатора - 
заместителя    Председателя    Правительства    Камчатского   края,   
Заместителя    Председателя    Правительства    Камчатского   края,   
направляемых  Губернатору  Камчатского  края  до  25 числа текущего 
месяца.
    В  представлениях  о премировании краевых гражданских служащих, 
подготовленных  в  соответствии  с  пунктами 1-4 части 6 настоящего 
Положения,   указывается  обоснование  для  назначения  повышенного  
размера премии.
    8.  Премия  за  выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий,  
повышенный  размер  премии,  учитываемые  при  исчислении денежного 
содержания   краевого   гражданского  служащего  при  нахождении  в  
ежегодном оплачиваемом отпуске, за период, предшествующий повышению 
размеров  оплаты  труда краевых гражданских служащих, индексируется 
на коэффициент повышения.
    9.  На  премию  за  выполнение  особо важных и сложных заданий, 
повышенный   размер   премии  начисляется  районный  коэффициент  и  
процентные   надбавки   за  работу  в  районах  Крайнего  Севера  и  
приравненных  к  ним  местностях, установленные законом Камчатского 
края.
    10.  Размеры  премии  за  выполнение  особо  важных  и  сложных  
заданий,  предусмотренные  частями  2  и  6  настоящего  Положения,  
учитываются   при   исчислении   денежного   содержания  на  период  
нахождения краевого гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом 
отпуске.
    11.  Краевые  гражданские служащие, допустившие нарушение своих 
должностных  регламентов  и  (или) служебной дисциплины, могут быть 
лишены  премии частично или полностью. Частичное или полное лишение 
премии  производится за тот расчетный период, в котором имело место 
нарушение должностного регламента и (или) служебной дисциплины.
    12.  Премирование  краевых  гражданских служащих производится в 
пределах   средств   фонда   оплаты  труда,  утвержденного  законом  
Камчатского  края  о  краевом бюджете на соответствующий финансовый 
год.



                                                       Приложение 2
                                        к постановлению Губернатора
                                                   Камчатского края
                                            от 05.08.2008 года №320


                             Положение
 о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским
служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского
края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет
                полномочия представителя нанимателя

    1.  Настоящее  положение  о порядке выплаты материальной помощи 
государственным   гражданским   служащим   исполнительных   органов   
государственной   власти  Камчатского  края,  в  отношении  которых  
Губернатор  Камчатского  края осуществляет полномочия представителя 
нанимателя  (далее  -  Положение),  разработано  в  соответствии  с  
Законом  Камчатского  края  от  04.05.2008  №56  "О государственной 
гражданской   службе  Камчатского  края"  и  устанавливает  порядок  
выплаты  материальной  помощи  государственным гражданским служащим 
Камчатского  края, замещающим должности государственной гражданской 
службы Камчатского края:
    1)   категории   "руководители"   в   Аппарате   Губернатора  и  
Правительства Камчатского края;
    2)  категории  "руководители"  в  иных  исполнительных  органах  
государственной власти Камчатского края;
    3)  категории  "помощники (советники)" в Аппарате Губернатора и 
Правительства Камчатского края.
    2.  Материальная помощь начисляется государственным гражданским 
служащим   Камчатского  края,  указанным  в  пунктах  1-3  части  1  
настоящего   Положения   (далее  —  краевые  гражданские  служащие)  
ежемесячно  в  размере  20,83  процентов оклада месячного денежного 
содержания  краевого гражданского служащего, независимо от периодов 
пребывания краевого гражданского служащего в командировке, периодов 
профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации 
или стажировки краевого гражданского служащего.
    3.  В период временной нетрудоспособности краевого гражданского 
служащего  материальная помощь начисляется в размере 37,5 процентов 
оклада   месячного   денежного   содержания  краевого  гражданского  
служащего.
    4.  На  материальную  помощь начисляется районный коэффициент и 
процентные   надбавки   за  работу  в  районах  Крайнего  Севера  и  
приравненных  к  ним  местностях, установленные законом Камчатского 
края.
    5.  Материальная  помощь  выплачивается  ежемесячно  в  составе  
денежного содержания краевого гражданского служащего.    
    6.   В   случае  временного  отсутствия  краевого  гражданского  
служащего   на   службе   (кроме  периода  нахождения  в  ежегодном  
оплачиваемом  отпуске), материальная помощь выплачивается ему после 
выхода на службу за весь период временного отсутствия на службе.
    7.  Материальная  помощь  учитывается  при исчислении денежного 
содержания  на  период нахождения краевого гражданского служащего в 
ежегодном оплачиваемом отпуске.



                                                       Приложение 3
                                        к постановлению Губернатора
                                                   Камчатского края
                                            от 05.08.2008 года №320


                             Положение
    о порядке выплаты единовременного поощрения государственным
гражданским служащим исполнительных органов государственной власти
 Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края
         осуществляет полномочия представителя нанимателя

    1.   Настоящее  положение  о  порядке  выплаты  единовременного  
поощрения   государственным   гражданским  служащим  исполнительных  
органов   государственной  власти  Камчатского  края,  в  отношении  
которых   Губернатор   Камчатского   края  осуществляет  полномочия  
представителя   нанимателя   (далее  -  Положение),  разработано  в  
соответствии  с  Законом  Камчатского  края  от  04.05.2008  №56 "О 
государственной    гражданской    службе    Камчатского   края"   и   
устанавливает    порядок    выплаты    единовременного    поощрения    
государственным  гражданским  служащим Камчатского края, замещающим 
должности государственной гражданской службы Камчатского края:
    1)   категории   "руководители"   в   Аппарате   Губернатора  и  
Правительства Камчатского края;
    2)  категории  "руководители"  в  иных  исполнительных  органах  
государственной власти Камчатского края;
    3)  категории  "помощники (советники)" в Аппарате Губернатора и 
Правительства Камчатского края.
    2.   Единовременное   поощрение  выплачивается  государственным  
гражданским  служащим  Камчатского  края,  указанным  в пунктах 1-3 
части 1 настоящего Положения (далее - краевые гражданские служащие) 
за безупречную и эффективную краевую гражданскую службу:
    1)  при объявлении благодарности Губернатора Камчатского края - 
в  размере  0,5  месячного оклада краевого гражданского служащего в 
соответствии  с замещаемой им должностью краевой гражданской службы 
(далее - должностной оклад);
    2)  при награждении почетной грамотой Правительства Камчатского 
края - в размере 0,5 должностного оклада;     
    3) в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - 
в размере трех месячных фондов оплаты труда.    
    Размер  единовременного  поощрения  в  связи с выходом краевого 
гражданского  служащего  на  государственную  пенсию за выслугу лет 
определяется   по   денежному   содержанию   краевого  гражданского  
служащего на день увольнения с краевой гражданской службы;
    4)  при  присвоении  почетных  званий  Российской Федерации - в 
размере   трех  окладов  месячного  денежного  содержания  краевого  
гражданского служащего (далее - окладов денежного содержания);
    5)  при  награждении  знаками  отличия Российской Федерации - в 
размере трех окладов денежного содержания;       
    6) при награждении орденами и медалями Российской Федерации - в 
размере пяти окладов денежного содержания;       
    7)  при  награждении  знаком особого отличия - медалью "Золотая 
звезда" - в размере десяти окладов денежного содержания.  
    3.   Единовременные   поощрения,   предусмотренные   частью   2   
настоящего  Положения, выплачиваются краевым гражданским служащим в 
пределах   средств   фонда   оплаты  труда,  утвержденного  законом  
Камчатского  края  о  краевом бюджете на соответствующий финансовый 
год.
    4.   На  единовременные  поощрения,  предусмотренные  частью  2  
настоящего Положения, начисляются районный коэффициент и процентные 
надбавки  за  работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним 
местностях, установленные законом  Камчатского края.     
    5.   Единовременные   поощрения,   предусмотренные   частью   2   
настоящего  Положения  (за  исключением пункта 3 части 2 настоящего 
Положения),    устанавливаются    краевым    гражданским   служащим   
распоряжением    Губернатора    Камчатского   края   на   основании   
представления   Главного  управления  Губернатора  и  Правительства  
Камчатского  края  по  вопросам  государственной  службы,  кадрам и 
наградам.
    Установление   единовременного  поощрения  в  связи  с  выходом  
краевого   гражданского  служащего  на  государственную  пенсию  за  
выслугу  лет  осуществляется  распоряжением Губернатора Камчатского 
края.