Постановление Губернатора Камчатской области от 13.06.2002 № 243

 



                 АДМИНИСТРАЦИЯ КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                  ГУБЕРНАТОРА КАМЧАТСКОЙ ОБЛАСТИ


13.06.2002 №243
г. Петропавловск-Камчатский


"О внесении изменений и дополнений в
постановление губернатора Камчатской
области от 13.05.2002 №211 "Об
утверждении Положения "О порядке
премирования и выплате материальной
помощи государственным служащим в
администрации Камчатской области"


    С  целью уточнения механизма установления премий и материальной 
помощи  областным государственным служащим администрации Камчатской 
области,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

     Внести   изменения   и   дополнения  в  Положение  "О  порядке
премирования   и   выплате   материальной   помощи  государственным
служащим   в   администрации   Камчатской   области",  утвержденное
постановлением  губернатора  от  15.05.2002  №211,  изложив его в
новой редакции согласно приложению.


Первый заместитель 
губернатора Камчатской области                         В.В. Грибков



                                                         Приложение
                                        к постановлению губернатора
                                                 Камчатской области
                                                   от 13.06.02 №243


                             ПОЛОЖЕНИЕ
          "О порядке премирования и выплате материальной
     помощи областным государственным служащим в администрации
                        Камчатской области"

                          1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ.

     Настоящее   Положение   о   порядке   премирования  и  выплате
материальной   помощи   разработано   в   соответствии   с  Законом
Камчатской  области  "О  государственной службе Камчатской области"
от 25.12.96 № 63.

                         2. ПРЕМИРОВАНИЕ.

     2.1.    Премирование    областных   государственных   служащих
производится  ежемесячно. Основанием для начисления премии является
личный  вклад,  инициативное  и добросовестное выполнение служебных
обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины.
     2.2.   Премия  заместителям  губернатора  Камчатской  области,
заместителям   губернатора   Камчатской   области  -  руководителям
структурных   подразделений  администрации  Камчатской  области,  а
также   лицам,   замещающим   областные  государственные  должности
областной   государственной   службы   в   аппарате   администрации
Камчатской   области,   устанавливается  распоряжением  губернатора
Камчатской области.
     2.3.    Премия   руководителям   самостоятельных   структурных
подразделений  администрации  Камчатской  области  и  руководителям
структурных   подразделений   администрации   Камчатской   области,
обслуживаемым   отделом   по   бухгалтерскому  учету  и  отчетности
аппарата    администрации   Камчатской   области,   устанавливается
распоряжением   губернатора  Камчатской  области  на  основании  их
письменного   предложения   исходя   из   фонда,  направляемого  на
премирование      работников      соответствующего     структурного
подразделения   администрации   Камчатской  области  с  приложением
расчета,   завизированного   соответственно   главным   бухгалтером
администрации  Камчатской области или самостоятельного структурного
подразделения администрации Камчатской области.
     2.4.   Премии   областным   государственным   служащим,  кроме
областных  государственных  служащих,  указанных в подпунктах 2.2 и
2.3  настоящего  положения, устанавливаются приказами руководителей
самостоятельных  структурных подразделений администрации Камчатской
области  в соответствии с личным вкладом государственного служащего
в   общие   результаты   работы   и   максимальными   размерами  не
ограничиваются.
     2.5.  На премию начисляется районный коэффициент и надбавки за
работу в районах Крайнего Севера.
     2.6.  За упущения в работе размер премии приказом руководителя
может  уменьшаться,  но  не  более чем на 50 процентов. В случае же
совершения работником прогулов, он лишается премии полностью.
     Частичное  или  полное  лишение премии работников производится
за тот период, в котором были упущения в работе.

                      3. МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ.

     3.1.   Областному   государственному  служащему  выплачивается
матери   альная   помощь   ежемесячно   в   размере  1/12  доли  от
установленного  законодательством  объема  в  расчете  на  год, а в
исключительных   случаях,   по   письменному  заявлению  областного
государственного  служащего, единовременно в полном объеме один раз
в год.

                        4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ.

     При   исчислении   среднего   заработка  учитываются  выплаты,
включаемые  в  фонд заработной платы в соответствии с Инструкцией о
составе  фонда  заработной  платы  и  выплат социального характера,
утвержденной    постановлением   Госкомстата   России.   Исчисление
среднего  заработка  осуществляется в соответствии с постановлением
Министерства груда и социального развития Российской Федерации.