Постановление Правительства Сахалинской области от 25.04.2013 № 212

     ПРИМЕЧАНИЕ
    * Применение  должностного  наименования  «старший»  возможно  при
условии,    если   работник   наряду   с   выполнением   обязанностей,
предусмотренных  по  занимаемой  должности,  осуществляет  руководство
подчиненными    ему    исполнителями.   Должность   «старшего»   может
устанавливаться в виде исключения  и  при  отсутствии  исполнителей  в
непосредственном   подчинении  работника,  если  на  него  возлагаются
функции руководства самостоятельным участком работы.
    **Применение  должностного  наименования  «ведущий»  возможно  при
условии,   если   на  работника  возлагаются  функции  руководителя  и
ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности
учреждения  или  его  структурных  подразделений,  либо обязанности по
координации  и  методическому   руководству   группами   исполнителей,
создаваемыми  в  отделах  с  учетом  рационального  разделения труда в
конкретных организационно-технических условиях.



                            ПРИЛОЖЕНИЕ № 6                            

                  к Положению о системе оплаты труда                  
                работников государственных учреждений                 
                 социального обслуживания Сахалинской                 
                области, утвержденному постановлением                 
                  Правительства Сахалинской области                   
                    от 25 апреля 2013 г. № 212



                            ПОВЫШАЮЩИЙ КОЭФФИЦИЕНТ                    
               СПЕЦИФИКИ РАБОТЫ, основания для его установления       

|-------|---------------------------------------------------------------|-----------------|
|N   пп.|      Основание для установления повышающего коэффициента      |     Размер      |
|       |                       специфики работы                        |   повышающего   |
|       |                                                               |  коэффициента   |
|-------|---------------------------------------------------------------|-----------------|
|  1.   |За работу в домах-интернатах для престарелых и инвалидов       |      0,15       |
|       |                                                               |                 |
|-------|---------------------------------------------------------------|-----------------|
|  2.   |За работу в центрах социального обслуживания населения         |      0,15       |
|       |                                                               |                 |
|-------|---------------------------------------------------------------|-----------------|
|  3.   |За работу в центрах медико-социальной реабилитации             |      0,15       |
|       |                                                               |                 |
|-------|---------------------------------------------------------------|-----------------|
|  4.   |За работу в психоневрологических интернатах                    |      0,25       |
|       |                                                               |                 |
|-------|---------------------------------------------------------------|-----------------|
|  5.   |За работу в домах-интернатах для умственно отсталых детей      |      0,25       |
|       |                                                               |                 |
|-------|---------------------------------------------------------------|-----------------|
|  6.   |За работу в  специальных  домах-интернатах  для  престарелых  и|      0,25       |
|       |инвалидов                                                      |                 |
|       |                                                               |                 |
|-------|---------------------------------------------------------------|-----------------|
|  7.   |За работу в реабилитационных центрах для детей и  подростков  с|      0,25       |
|       |ограниченными возможностями                                    |                 |
|       |                                                               |                 |
|-------|---------------------------------------------------------------|-----------------|
|  8.   |За работу в домах ночного пребывания для лиц без  определенного|      0,25       |
|       |места жительства и занятий                                     |                 |
|       |                                                               |                 |
|-------|---------------------------------------------------------------|-----------------|
|  9.   |За непосредственное обслуживание лежачих клиентов:             |      0,10       |
|       |    - в отделениях (палатах) милосердия для лежачих клиентов  в|                 |
|       |домах-интернатах для престарелых и инвалидов;                  |                 |
|       |    - отделениях проживания престарелых граждан и  инвалидов  в|                 |
|       |центрах медико-социальной реабилитации;                        |                 |
|       |    - в психоневрологических интернатах;                       |                 |
|       |    - в домах-интернатах для умственно отсталых детей;         |                 |
|       |    - специальных домах-интернатах для престарелых и инвалидов |                 |
|       |                                                               |                 |
|-------|---------------------------------------------------------------|-----------------|
|10.    |За работу в социально-реабилитационных центрах              для|      0,10       |
|       |несовершеннолетних                                             |                 |
|       |                                                               |                 |
|-------|---------------------------------------------------------------|-----------------|
|11.    |За  осуществление  реабилитационного  процесса  (предоставление|      0,10       |
|       |социально-медицинских,                социально-педагогических,|                 |
|       |социально-психологических услуг)*:                             |                 |
|       |    - в центрах медико-социальной реабилитации;                |                 |
|       |    -     в     социально-реабилитационных     центрах      для|                 |
|       |несовершеннолетних                                             |                 |
|       |                                                               |                 |
|-------|---------------------------------------------------------------|-----------------|
|12.    |За работу в должности дезинфектора                             |      0,10       |
|       |                                                               |                 |
|-------|---------------------------------------------------------------|-----------------|
|13.    |За работу в физиотерапевтическом кабинете                      |      0,10       |
|       |                                                               |                 |
|-------|---------------------------------------------------------------|-----------------|

     Примечание:
     * Перечень должностей (профессий) работников, имеющих  конкретное
основание  для установления повышающего коэффициента специфики работы,
утверждается в Учреждении с  учетом  мнения  представительного  органа
работников.

                            ПРИЛОЖЕНИЕ № 7                            

                  к Положению о системе оплаты труда                  
                работников государственных учреждений                 
                 социального обслуживания Сахалинской                 
                области, утвержденному постановлением                 
                  Правительства Сахалинской области                   
                    от 25 апреля 2013 г. № 212


                               ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ                    
             о порядке присвоения классов квалификации водителям      
                                 автомобилей                          

                          1. Общие положение                          
     1.1. Настоящее Положение  определяет  порядок  присвоения  класса
квалификации  (классности)  водителям  автомобилей  (далее - водители)
государственного       учреждения       социального       обслуживания
_____________________ (далее – Учреждение).
     1.2.  Присвоение  класса  квалификации   (классности)   водителям
производится  комиссией  по  присвоению  класса квалификации водителям
автомобилей Учреждения (далее - комиссия).

         2. Условия и порядок присвоения класса квалификации          
     2.1.  Квалификация  2-го  и  1-го  класса  может  быть  присвоена
водителям,  которые  прошли  подготовку  или  переподготовку по единым
программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право
управления  определенными  категориями транспортных средств («B», «C»,
«D», «E»).
     2.2. Класс квалификации «водитель автомобиля 2-го  класса»  может
быть присвоен водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее
трех лет.
     2.3. Класс квалификации «водитель автомобиля 1-го  класса»  может
быть присвоен водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию
«водитель автомобиля 2-го класса» не менее двух лет.
     2.4. Кроме требований, предусмотренных п. п. 2.2, 2.3  настоящего
Положения,  присвоение  водителю  класса квалификации производится при
условии:
     - отсутствия за последний год работы нарушений  Правил  дорожного
движения;
     - отсутствия нарушений правил  технической  эксплуатации,  правил
техники безопасности и рабочих инструкций;
     - соблюдения трудовой дисциплины.
     2.5. Вопрос  о  присвоении  класса  квалификации  рассматривается
комиссией на основании заявления водителя.
     2.6.  Присвоение  класса  квалификации  (классности)  оформляется
приказом руководителя Учреждения на основании протокола комиссии.
     2.7.  Ежемесячная  надбавка  за  классность   устанавливается   в
следующих размерах:
     - водителю 2-го класса - 10% должностного оклада;
     - водителю 1-го класса - 25% должностного оклада.

               3. Порядок понижения класса квалификации               
     3.1. Если водитель 2-го или 1-го класса  систематически  нарушает
Правила  дорожного  движения и эксплуатации автомобиля, по ходатайству
руководителя структурного подразделения решением  комиссии  ему  может
быть понижен класс квалификации.
     3.2.   Понижение   класса   квалификации   оформляется   приказом
руководителя Учреждения на основании протокола комиссии.
     3.3.  Водителям,  которым  было  произведено   понижение   класса
квалификации,   его   повышении   может   быть  произведено  на  общих
основаниях, но не ранее чем через год.
                                                                      
                        4. Порядок работы комиссии                    
     4.1.  Подготовка  и  организация  проведения  заседания  комиссии
возлагаются на секретаря комиссии.
     4.2. Формой работы комиссии является заседание  под  руководством
председателя   или   его   заместителя.  Заседание  комиссии  является
правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее  членов.
Решение  комиссии принимается простым большинством голосов от числа ее
членов, присутствующих на  заседании.  При  равенстве  голосов  членов
комиссии решающим является голос ее председателя.
     4.3. Заявление водителя о присвоении класса квалификации  на  имя
председателя  комиссии  принимается  секретарем  комиссии. К заявлению
прилагаются:
     - копия трудовой книжки;
     - копия водительского удостоверения;
     -  ходатайство  о  присвоении  класса  квалификации  руководителя
структурного подразделения.
     4.4.  Ходатайство  руководителя  структурного   подразделения   о
понижении  водителю  класса  квалификации на имя председателя комиссии
принимается секретарем комиссии. К ходатайству прилагаются:
     -  копии  документов  о  наложении  дисциплинарных  взысканий  за
неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  трудовых обязанностей, за
нарушение   правил   технической    эксплуатации,    правил    техники
безопасности, рабочих инструкций и т.д.;
     - копии документов о нарушении Правил дорожного движения.
     4.5. Секретарь комиссии не  позднее,  чем  за  неделю  до  начала
работы  комиссии сообщает водителям о дате, времени и месте проведения
аттестации.
     4.6.   Решение   комиссии   оформляется    протоколом,    который
утверждается председателем комиссии и передается в кадровую службу для
подготовки проекта приказа.



                                                     ПРИЛОЖЕНИЕ № 8

                                 к Положению о системе оплаты труда
                              работников государственных учреждений
                               социального обслуживания Сахалинской
                              области, утвержденному постановлением
                                  Правительства Сахалинской области
                                         от 25 апреля 2013 г. № 212



     
                          ПЕРИОДЫ РАБОТЫ,
учитываемые для установления надбавки за выслугу лет педагогическим
  работникам государственных учреждений социального обслуживания
                        Сахалинской области
     
     
    В   стаж  работы  для  установления  надбавки  за  выслугу  лет  
работникам     Учреждений,    должности    которых    отнесены    к    
профессиональной  квалификационной группе должностей педагогических 
работников   (далее   -  педагогические  работники)  засчитываются:  
    -   педагогическая,   руководящая   и   методическая  работа  в  
учреждениях          согласно          Перечню         №         1;         
    -  иные  периоды  работы  в учреждениях и организациях согласно 
Перечню № 2.
     
     

                           ПЕРЕЧЕНЬ № 1
   учреждений, организаций и должностей, время работы в которых
засчитывается в стаж работы педагогическим работникам для установ-
                   ления надбавки за выслугу лет
     
 
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|
|     Наименование учреждений и     |                      Наименование должностей               |
|            организаций            |                                                            |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|
|I. Образовательные учреждения  всех|I.     Учителя,     преподаватели,      учителя-дефектологи,|
|видов     и    типов;    учреждения|учителя-логопеды    (логопеды),   преподаватели-организаторы|
|здравоохранения;         учреждения|(основ    безопасности    жизнедеятельности,     допризывной|
|социального      обслуживания     и|подготовки),  руководители  физического  воспитания, старшие|
|социальной    поддержки;     центры|мастера,   мастера   производственного   обучения,   старшие|
|медико-социальной     реабилитации;|методисты,    методисты,    старшие   инструкторы-методисты,|
|детские  дома   и   дома   ребенка,|инструкторы-методисты,     концертмейстеры,      музыкальные|
|детские:     санатории,    клиники,|руководители,  старшие  воспитатели,  воспитатели,  классные|
|поликлиники,  больницы  и  др.,   а|воспитатели,   социальные   педагоги,    педагоги-психологи,|
|также отделения, палаты для детей в|педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования,|
|учреждениях      для       взрослых|старшие    тренеры-преподаватели,     тренеры-преподаватели,|
|(независимо     от    ведомственной|старшие вожатые (пионервожатые), инструкторы по физкультуре,|
|подчиненности)                     |инструкторы по  труду,  директора  (начальники,  заведующие)|
|                                   |образовательных     учреждений,    заместители    директоров|
|                                   |(начальников, заведующих) по учебной, учебно-воспитательной,|
|                                   |учебно-производственной,                     воспитательной,|
|                                   |культурно-воспитательной   работе,   по    производственному|
|                                   |обучению  (работе),  по иностранному языку, по учебно-летной|
|                                   |подготовке, по общеобразовательной  подготовке,  по  режиму,|
|                                   |заведующие    учебной   частью,   заведующие   (начальники):|
|                                   |практикой,        учебно-консультационными         пунктами,|
|                                   |логопедическими    пунктами,    интернатами,    отделениями,|
|                                   |отделами, лабораториями,  кабинетами,  секциями,  филиалами,|
|                                   |курсов и другими структурными, подразделениями, деятельность|
|                                   |которых   связана   с    образовательным    (воспитательным)|
|                                   |процессом,             методическим            обеспечением;|
|                                   |профессорско-преподавательский состав (работа, служба)      |
|                                   |                                                            |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|
|II.                    Методические|II. Руководители,  их  заместители,  заведующие:  секторами,|
|(учебно-методические)    учреждения|кабинетами,  лабораториями,  отделами;  научные  сотрудники,|
|всех  наименований  (независимо  от|деятельность которых  связана  с  методическим  обеспечением|
|ведомственной подчиненности)       |образовательного процесса; старшие методисты, методисты     |
|                                   |                                                            |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|
|III. Органы управления образованием|III.  Руководящие,  инспекторские,  методические  должности,|
|и        органы        (структурные|инструкторские,  а  также  другие должности специалистов (за|
|подразделения),      осуществляющие|исключением работы на должностях, связанных с экономической,|
|руководство        образовательными|финансовой,  хозяйственной деятельностью, со строительством,|
|учреждениями                       |снабжением, делопроизводством и т.п.)                       |
|                                   |                                                            |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|
|IV.   Образовательные    учреждения|IV. Руководящий, инженерно-инструкторский, инструкторский  и|
|РОСТО (ДОСААФ)                     |преподавательский    составы,    мастера   производственного|
|                                   |обучения, инженеры-инструкторы-методисты                    |
|                                   |                                                            |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|
|V.      Общежития       учреждений,|V. Воспитатели,  педагоги-организаторы,  педагоги-психологи,|
|предприятий      и     организаций,|преподаватели,    педагоги    дополнительного    образования|
|учреждения     и      подразделения|(руководители кружков) для детей и подростков, инструкторы и|
|предприятий и организаций по работе|инструкторы-методисты,    тренеры-преподаватели   и   другие|
|с детьми и подростками             |специалисты по работе с детьми и подростками                |
|                                   |                                                            |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|
|VI.     Исправительные     колонии,|VI. Работа (служба) при наличии педагогического  образования|
|воспитательные             колонии,|на  должностях:  заместитель  начальника  по  воспитательной|
|следственные  изоляторы  и  тюрьмы,|работе, начальник отряда, старший инспектор  (инспектор)  по|
|лечебно-исправительные учреждения  |общеобразовательной      работе      (обучению),     старший|
|                                   |инспектор-методист  (инспектор-методист),  старший  методист|
|                                   |(методист),      старший      инженер      (инженер)      по|
|                                   |производственно-техническому   обучению,   старший   мастер,|
|                                   |мастер      производственного      обучения,      заведующий|
|                                   |учебно-техническим кабинетом, педагог-психолог, воспитатель,|
|                                   |инструктор по физической культуре                           |
|                                   |                                                            |
|———————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————|

  
     
     
                           ПЕРЕЧЕНЬ № 2
    иных периодов работы в учреждениях и организациях, которые
     засчитываются в стаж работы педагогическим работникам для
               установления надбавки за выслугу лет

    1.  Педагогическим  работникам  в  стаж работы для установления 
надбавки   за   выслугу   лет   засчитывается   время   работы   на   
инструкторских и методических должностях в педагогических обществах 
и  правлениях  Детского  фонда; в должности директора (заведующего) 
Дома учителя (работника народного образования, профтехобразования); 
в  комиссиях  по  делам  несовершеннолетних  и защите их прав или в 
отделах    социально-   правовой   охраны   несовершеннолетних,   в   
подразделениях  по  предупреждению  правонарушений  (инспекциях  по  
делам   несовершеннолетних,   детских   комнатах  милиции)  органов  
внутренних дел.
    2.  В стаж работы отдельных категорий педагогических работников 
помимо  периодов,  предусмотренных  пунктом  1, засчитывается время 
работы    в    учреждениях   и   организациях   по   специальности,   
соответствующей       профилю       работы       в      Учреждении:      
    -      преподавателям-организаторам     (основ     безопасности     
жизнедеятельности);
     - инструкторам по физкультуре;
     - педагогам дополнительного образования;
     - педагогам-психологам;
     - музыкальным руководителям.
 
 

                            ПРИЛОЖЕНИЕ № 9                            

                  к Положению о системе оплаты труда                  
                работников государственных учреждений                 
                 социального обслуживания Сахалинской                 
                области, утвержденному постановлением                 
                  Правительства Сахалинской области                   
                     от 25 апреля 2013 г. № 212
                                                                      
                                                                      
                              ПЕРИОДЫ РАБОТЫ,                         
           учитываемые для установления надбавки за выслугу лет       
             работникам государственных учреждений социального        
                     обслуживания Сахалинской области                 

     В стаж работы для установления надбавки за выслугу лет работникам
Учреждений,  за  исключением  работников Учреждений, должности которых
отнесены  к  профессиональной   квалификационной   группе   должностей
педагогических работников, засчитываются:
     -  время  работы  как  по  основному  месту  работы,  так  и   по
совместительству,  на  любых  должностях  (профессиях)  в  учреждениях
социального  обслуживания  и  социальной  поддержки,  здравоохранения,
образования,   культуры   и  спорта,  в  организациях,  осуществляющих
государственный  санитарно-эпидемиологический  надзор,  независимо  от
формы собственности;
     -  время  работы  в  органах  исполнительной   власти,   местного
самоуправления,  осуществляющих  управление социальным обслуживанием и
социальной поддержкой,  здравоохранением,  образованием,  культурой  и
спортом;
     - время  работы  на  должностях  руководителей  и  врачей  службы
милосердия,  медицинских  сестер  милосердия,  в  том  числе старших и
младших, обществ Красного Креста и его организаций;
     -  время  работы  как  по  основному  месту  работы,  так  и   по
совместительству, во врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся
структурными подразделениями предприятий  (учреждений  и  организаций)
независимо от форм собственности;
     -  время  службы  (работы)   в   военно-медицинских   учреждениях
(подразделениях) на медицинских (фармацевтических) и других должностях
в Вооруженных Силах СССР,  СНГ  и  Российской  Федерации,  а  также  в
учреждениях  системы  КГБ,  ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ,
ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Минюста
России,  соответствующих  профилю  выполняемой  работы  в  учреждениях
социального обслуживания.

                                                                      

                           ПРИЛОЖЕНИЕ № 10                            

                  к Положению о системе оплаты труда                  
                работников государственных учреждений                 
                 социального обслуживания Сахалинской                 
                области, утвержденному постановлением                 
                  Правительства Сахалинской области                   
                     от 25 апреля 2013 г. № 212



                                ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД                     
             руководителя государственного учреждения социального     
                       обслуживания Сахалинской области               

|—————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|                                                             |Должностной оклад,|
|                   Наименование должности                    |     в рублях     |
|                                                             |                  |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Руководитель Учреждения                                      |      20 000      |
|—————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|