Расширенный поиск
Постановление Администрации Сахалинской области от 22.07.2009 № 285-па

Документ имеет не последнюю редакцию.
 





                  АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ                   
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                       от 22 июля 2009 г. № 285-па
                          г. Южно-Сахалинск                           


        О системе оплаты труда работников государственных ветеринарных
                        учреждений Сахалинской области                

     (В редакции Постановления Администрации Сахалинской области
  от 30.09.2009 г. N 388-па; Постановления Правительства Сахалинской
                   области от 09.10.2012 г. N 486)


     В целях обеспечения повышения уровня  реального  содержания  и  в
соответствии  со  статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации
администрация Сахалинской области постановляет: (В            редакции
Постановления         Администрации         Сахалинской        области
от 30.09.2009 г. N 388-па)
     1.  Утвердить  Положение  о  системе  оплаты   труда   работников
государственных    ветеринарных    учреждений    Сахалинской   области
(прилагается).
     2. Финансирование расходов, связанных  с  реализацией  настоящего
постановления,  осуществлять  в  пределах  средств, предусмотренных на
оплату труда в сметах расходов государственных ветеринарных учреждений
Сахалинской области.
     3.   Считать   утратившим   силу   постановление    администрации
Сахалинской  области  от  24.12.2007  № 278-па «О системе оплаты труда
работников   государственных   ветеринарных   учреждений   Сахалинской
области».
     4. Настоящее постановление вступает в  силу  с  01  августа  2009
года.
     5. Опубликовать  настоящее  постановление  в  газете  «Губернские
ведомости».


     Исполняющий обязанности 
     губернатора Сахалинской области                    К.М.Строганов                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   |                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             


                                    УТВЕРЖДЕНО                              
                            постановлением администрации                     
                               Сахалинской области                          
                            от 22 июля 2009 г. № 285-па


                            ПОЛОЖЕНИЕ                        
         о системе оплаты труда работников государственных      
          ветеринарных учреждений Сахалинской области          

     (В редакции Постановления Правительства Сахалинской области
                       от 09.10.2012 г. N 486)


                            1. Общие положения                        

     1.1.  Настоящее  Положение  устанавливает  систему  оплаты  труда
работников государственных ветеринарных учреждений Сахалинской области
и применяется при определении  условий  оплаты  труда  при  разработке
коллективных   договоров,   соглашений,  локальных  нормативных  актов
государственных ветеринарных учреждений Сахалинской области  (далее  -
Учреждения) c 01 августа 2009 года.
     1.2.  Заработная  плата  работников  Учреждений   за   исполнение
трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц включает:
     - оклады (должностные оклады) работников; (В             редакции
Постановления         Правительства         Сахалинской        области
от 09.10.2012 г. N 486)
     Абзац(Исключен  - Постановление Правительства Сахалинской области
от 09.10.2012 г. N 486)
     - выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
     1.3.  Штатное  расписание  Учреждения  формируется   в   пределах
утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий год и утверждается
руководителем Учреждения  по  согласованию  с  органом  исполнительной
власти  Сахалинской  области  в  сфере ветеринарии, в ведении которого
находится Учреждение.
     1.4.   Оклады   (должностные    оклады),    а    также    выплаты
компенсационного  и  стимулирующего характера руководителям Учреждений
устанавливаются органом исполнительной власти в сфере  ветеринарии,  в
ведении которого находится Учреждение.

                          2. Установление окладов                     
                  (должностных окладов) (В    редакции   Постановления
Правительства Сахалинской области от 09.10.2012 г. N 486)            

     2.1.  Оклады  (должностные  оклады)   руководителей   Учреждений,
руководителей  структурных  подразделений  и  специалистов  Учреждений
устанавливаются согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
     2.1.1. Оклады (должностные  оклады)  руководителей  Учреждений  и
структурных  подразделений Учреждений устанавливаются в зависимости от
уровня образования, стажа работы по специальности и группы  по  оплате
труда  руководителей,  определяемой  по  объемным показателям согласно
приложению № 2 к настоящему Положению.
     2.1.2.  Оклады  (должностные  оклады)   специалистов   Учреждений
устанавливаются  в  зависимости  от уровня образования, стажа работы и
квалификационных требований.
     2.1.3.  Оклады  (должностные  оклады)  заместителей  руководителя
Учреждения  и главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 30 процентов
ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
     2.1.4. Оклады  (должностные  оклады)  заместителей  руководителей
структурных  подразделений  Учреждений  устанавливаются  на  10  -  30
процентов  ниже  должностного  оклада  руководителя   соответствующего
структурного подразделения Учреждения.
     2.1.5. Лица, не  имеющие  соответствующего  образования  и  (или)
стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие
достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и  в  полном
объеме  возложенные  на  них  должностные обязанности, по рекомендации
аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на
соответствующие  должности  также,  как  и  лица,  имеющие специальную
подготовку и стаж работы.
     2.2.  Оклады  профессий  рабочих  Учреждений  устанавливаются  в
размерах,   определяемых   Правительством   Сахалинской   области,   в
соответствии с присвоенными квалификационными разрядами.
     Квалификационные  разряды  профессий  рабочих   присваиваются   в
соответствии  с  Единым  тарифно-квалификационным справочником работ и
профессий рабочих.
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Сахалинской  области
от 09.10.2012 г. N 486)
     2.3.   Оклады  (должностные  оклады),  предусмотренные  настоящим
Положением,    устанавливаются    работникам    за    выполнение   ими
профессиональных  обязанностей,  обусловленных  трудовым договором, за
полностью  отработанную  норму  рабочего времени согласно действующему
законодательству   и   правилам   внутреннего   трудового   распорядка
Учреждения. (В   редакции   Постановления   Правительства  Сахалинской
области от 09.10.2012 г. N 486)
                                                                      
                        3. Компенсационные выплаты                    

     3.1.    Компенсационные     выплаты     работникам     Учреждений
устанавливаются согласно приложению № 3 к настоящему Положению.
     3.2. К выплатам компенсационного характера  применяются  районный
коэффициент   и   процентные   надбавки,  предусмотренные  федеральным
законодательством Сахалинской области.
     3.3. Работникам  Учреждений,  у  которых  ежемесячная  заработная
плата   ниже   величины   прожиточного  минимума  для  трудоспособного
населения  по  Сахалинской  области,   устанавливаемой   ежеквартально
постановлением   администрации   Сахалинской   области,   производится
соответствующая   доплата   к   заработной    плате    пропорционально
отработанному времени.
                                                                      
                         4. Стимулирующие выплаты                     

     4.1. Виды выплат стимулирующего характера Учреждений определяются
органом    исполнительной   власти   Сахалинской   области   в   сфере
ветеринарии, в ведении которого находится Учреждение.
     4.2.  Выплаты   стимулирующего   характера   осуществляются   при
выполнении  показателей,  определенных  на  основании критериев оценки
эффективности деятельности Учреждения,  разработанных  соответствующим
органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере ветеринарии,
в ведении которого находится Учреждение.
     4.3. Учреждение  самостоятельно  определяет  размеры,  порядок  и
условия  установления  выплат  стимулирующего  характера  на основании
выполнения показателей эффективности  труда  в  локальных  нормативных
актах, утверждаемых руководителем Учреждения.
     4.4. Выплаты стимулирующего характера осуществляются  в  пределах
средств,   предусмотренных  в  сводной  бюджетной  росписи  областного
бюджета средств, поступивших в  Учреждение  от  предпринимательской  и
иной  приносящей доход деятельности.
     4.5. Орган исполнительной  власти  Сахалинской  области  в  сфере
ветеринарии,  в  ведении  которого находится Учреждение, устанавливает
для руководителей Учреждения  виды  и  размеры  выплат  стимулирующего
характера,  выплата которых должна осуществляться с учетом показателей
эффективности деятельности Учреждений.

                    5. Формирование фонда оплаты труда                

     5.1. Фонд оплаты труда Учреждений формируется в пределах средств,
предусмотренных  в  сводной  бюджетной  росписи  областного бюджета, и
средств,  поступивших  в  Учреждение  от  предпринимательской  и  иной
приносящей доход деятельности.
     5.2. Фонд оплаты труда работников Учреждения утверждается органом
исполнительной  власти  Сахалинской  области  в  сфере  ветеринарии, в
ведении которого находится Учреждение.
     5.3. При планировании фонда оплаты труда на стимулирующие выплаты
предусматриваются  ассигнования  в  размере  до  25 процентов от суммы
окладов  (должностных  окладов)  с  учетом  районного  коэффициента  и
процентных надбавок. (В     редакции    Постановления    Правительства
Сахалинской области от 09.10.2012 г. N 486)
     5.4.  Формирование  фонда  оплаты  труда  работников   Учреждений
осуществляется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к
заработной  плате,  предусмотренных  федеральным  законодательством  и
законодательством Сахалинской области.


                                   ПРИЛОЖЕНИЕ № 1                            
        к Положению о системе оплаты труда работников государственных    
        ветеринарных учреждений Сахалинской области, утвержденному      
                     постановлением администрации                     
                          Сахалинской области                          
                       от 22 июля 2009 г. № 285-па




                            ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ)               
              работников государственных ветеринарных учреждений      
                             Сахалинской области                      



1. Оклады (должностные оклады) руководителей учреждений, руководителей
                 структурных подразделений учреждений                 

|———————|—————————————————————————————————————-|——————————————————————————|
| № пп. |Наименование должности  и             |Оклад (должностной оклад)в|
|       | квалификационные требования          |         рублях           |
|———————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|
|       |                                      |  I группа   | II группа  |
|———————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|
|1.1.   |Начальник:                            |             |            |
|       |- высшее ветеринарное образование и   |9680 - 10405 |9320 - 9800 |
|       |стаж работы в должности руководителя  |             |            |
|       |подразделения ветеринарного учреждения|             |            |
|       |не менее 7 лет                        |             |            |
|       |                                      |             |            |
|       |——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|
|       |- высшее ветеринарное образование и   |9440 - 10045 |9075 - 9680 |
|       |стаж работы в должности руководителя  |             |            |
|       |подразделения ветеринарного учреждения|             |            |
|       |не менее 5 лет                        |             |            |
|       |                                      |             |            |
|———————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|
|1.2.   |Заместитель начальника:  - высшее     |             |            |
|       |ветеринарное образование и стаж работы| 8835 - 9440 |8470 - 9075 |
|       |в должности руководителя              |             |            |
|       |подразделения ветеринарного учреждения|             |            |
|       |не менее 7 лет                        |             |            |
|       |                                      |             |            |
|       |——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|
|       |- высшее ветеринарное образование и   | 8470 - 9075 |8350 - 8835 |
|       |стаж работы в должности руководителя  |             |            |
|       |подразделения ветеринарного учреждения|             |            |
|       |не менее 5 лет                        |             |            |
|       |                                      |             |            |
|———————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|
|1.3.   |Начальник структурного подразделения: |             |            |
|       |- высшее ветеринарное образование и   | 9075 - 9800 |8835 - 9560 |
|       |стаж работы в должности ветеринарного |             |            |
|       |врача не менее 7 лет                  |             |            |
|       |                                      |             |            |
|       |——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|
|       |- высшее ветеринарное образование и   | 8955 - 9560 |8715 - 9440 |
|       |стаж работы в должности ветеринарного |             |            |
|       |врача не менее 5 лет                  |             |            |
|       |                                      |             |            |
|———————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|
|1.4.   |Главный бухгалтер:                    |             |            |
|       |- высшее профессиональное             | 8030 - 8580 |7700 - 8250 |
|       |(экономическое) образование и стаж    |             |            |
|       |финансово-экономической работы на     |             |            |
|       |руководящих должностях не менее 3 лет |             |            |
|       |                                      |             |            |
|       |——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|
|       |- высшее профессиональное             | 7700 - 8250 |7590 - 8030 |
|       |(экономическое) образование и стаж    |             |            |
|       |финансово-экономической работы не     |             |            |
|       |менее 5 лет                           |             |            |
|       |                                      |             |            |
|———————|——————————————————————————————————————|—————————————|————————————|
|1.5.   |Начальник отдела - высшее             |      7625 - 8470       |
|       |профессиональное образование и стаж   |                        |
|       |работы в должности ветеринарного врача|                        |
|       |не менее 5 лет                        |                        |
|       |                                      |                        |
|———————|——————————————————————————————————————|————————————————————————|
|1.6.   |Заведующий ветеринарным пунктом,      |      6050 - 6655       |
|       |ветеринарной аптекой:                 |                        |
|       |- высшее профессиональное             |                        |
|       |(ветеринарное) образование и стаж     |                        |
|       |работы по специальности не менее 5 лет|                        |
|       |                                      |                        |
|       |                                      |                        |
|       |——————————————————————————————————————|————————————————————————|
|       |- высшее профессиональное             |      5570 - 6050       |
|       |(ветеринарное) образование и стаж     |                        |
|       |работы по специальности не менее 3 лет|                        |
|       |                                      |                        |
|       |                                      |                        |
|       |——————————————————————————————————————|————————————————————————|
|       |- высшее профессиональное             |      5085 - 5570       |
|       |(ветеринарное) образование и стаж     |                        |
|       |работы по специальности не менее 2 лет|                        |
|       |или среднее профессиональное          |                        |
|       |образование и стаж работы не менее 7  |                        |
|       |лет                                   |                        |
|       |                                      |                        |
|———————|——————————————————————————————————————|————————————————————————|
|1.7.   |Заведующий участковой ветеринарной    |      6900 - 7865       |
|       |лечебницей, ветеринарным участком -   |                        |
|       |высшее профессиональное (ветеринарное)|                        |
|       |образование и стаж работы по          |                        |
|       |специальности не менее 3 лет          |                        |
|       |                                      |                        |
|———————|——————————————————————————————————————|————————————————————————|
|1.8.   |Заведующий лабораторией               |      6900 - 7505       |
|       |ветеринарно-санитарной экспертизы -   |                        |
|       |высшее профессиональное (ветеринарное)|                        |
|       |образование и стаж работы по          |                        |
|       |специальности не менее 3 лет          |                        |
|       |                                      |                        |
|———————|——————————————————————————————————————|————————————————————————|

2. Оклады (должностные оклады) специалистов и служащих государственных
                       ветеринарных учреждений                        

|———————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|№ пп.  | Наименование должности  и                        |Оклад         |
|       | квалификационные требования                      |(должностной  |
|       |                                                  |оклад)в рублях|   
|———————|——————————————————————————————————————————————————|————————————--|
|2.1. Ветеринарные специалисты                                            |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2.1.1. |Ветеринарный врач:  - высшее профессиональное     |              |
|       |(ветеринарное) образование и стаж работы в        | 7025 - 8010  |
|       |должности ветеринарного врача 1 категории не менее|              |
|       |3 лет                                             |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее профессиональное (ветеринарное)          | 5675 - 7025  |
|       |образование и стаж работы в должности             |              |
|       |ветеринарного врача 2 категории не менее 3 лет    |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее профессиональное (ветеринарное)          | 4805 - 5675  |
|       |образование и стаж работы в должности             |              |
|       |ветеринарного врача не менее 3 лет                |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее профессиональное (ветеринарное)          | 4560 - 5050  |
|       |образование без предъявления требований к стажу   |              |
|       |                                                  |              |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2.1.2. |Ихтиолог, ихтиопатолог:                           |              |
|       |- высшее биологическое образование и стаж работы в| 6415 - 6900  |
|       |должности специалиста 1 категории не менее 3 лет  |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее биологическое образование и стаж работы в| 5810 - 6415  |
|       |должности специалиста 2 категории не менее 3 лет  |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее биологическое образование и стаж работы в| 4600 - 5810  |
|       |должности специалиста не менее 3 лет              |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее биологическое образование без            | 4360 - 4600  |
|       |предъявления требований к стажу работы или среднее|              |
|       |специальное образование и стаж работы в области   |              |
|       |рыбоводства не менее 3 лет                        |              |
|       |                                                  |              |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2.1.3. |Микробиолог:                                      |              |
|       |- высшее образование по специальности и стаж      | 6170 - 7380  |
|       |работы в должности микробиолога 1 категории не    |              |
|       |менее 3 лет                                       |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее образование по специальности и стаж      | 5085 - 6170  |
|       |работы в должности микробиолога 2 категории не    |              |
|       |менее 3 лет                                       |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее образование по специальности и стаж      | 4480 - 5085  |
|       |работы в должности микробиолога без категории не  |              |
|       |менее 3 лет                                       |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее образование по специальности без         | 3995 - 4480  |
|       |предъявления требований к стажу работы или среднее|              |
|       |специальное образование и стаж работы по          |              |
|       |специальности не менее 2 лет                      |              |
|       |                                                  |              |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2.1.4. |Токсиколог:                                       |              |
|       |- высшее образование по специальности и стаж      | 6170 - 7380  |
|       |работы в должности токсиколога 1 категории не     |              |
|       |менее 3 лет                                       |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее образование по специальности и стаж      | 5085 - 6170  |
|       |работы в должности токсиколога 2 категории не     |              |
|       |менее 3 лет                                       |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее образование по специальности и стаж      | 4480 - 5080  |
|       |работы в должности токсиколога без категории не   |              |
|       |менее 3 лет                                       |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее образование по специальности без         | 3995 - 4480  |
|       |предъявления требований к стажу работы или среднее|              |
|       |специальное образование и стаж работы по          |              |
|       |специальности не менее 2 лет                      |              |
|       |                                                  |              |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2.1.5. |Инженер-химик: - высшее образование по            |              |
|       |специальности и стаж работы в должности           | 5085 - 6050  |
|       |инженера-химика 1 категории не менее 3 лет        |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее образование по специальности и стаж      | 4480 - 5085  |
|       |работы в должности инженера-химика 2 категории не |              |
|       |менее 3 лет или среднее специальное образование и |              |
|       |стаж работы в должности инженера-химика 2         |              |
|       |категории не менее 5 лет                          |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее образование по специальности и стаж      | 3995 - 4235  |
|       |работы  в должности инженера-химика не менее 2 лет|              |
|       |или среднее техническое образование и стаж работы |              |
|       |в должности инженера-химика не менее 5 лет        |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее образование по специальности без         | 3995 - 4115  |
|       |предъявления требований к стажу или среднее       |              |
|       |профессиональное образование и стаж работы в      |              |
|       |должности по специальности не менее 3 лет         |              |
|       |                                                  |              |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2.1.6. |Ветеринарный фельдшер: - среднее профессиональное | 5300 - 5670  |
|       |образование и стаж работы в должности фельдшера не|              |
|       |менее 7 лет                                       |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- среднее профессиональное образование и стаж     | 4560 - 5300  |
|       |работы в должности фельдшера не менее 5 лет       |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- среднее профессиональное образование,           | 4065 - 4560  |
|       |специальная подготовка и стаж работы в должности  |              |
|       |фельдшера не менее 5 лет                          |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- среднее профессиональное образование, курсовая  | 3700 - 4065  |
|       |подготовка без предъявления требований к стажу    |              |
|       |                                                  |              |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2.1.7. |Лаборант:                                         |              |
|       |- среднее профессиональное (ветеринарное)         | 4200 - 5015  |
|       |образование и стаж работы по специальности не     |              |
|       |менее 5 лет                                       |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- среднее профессиональное (ветеринарное)         | 3850 - 4200  |
|       |образование и стаж работы по специальности не     |              |
|       |менее 3 лет                                       |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- среднее профессиональное образование без        | 3615 - 3850  |
|       |предъявления требований к стажу                   |              |
|       |                                                  |              |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2.2. Прочие специалисты и служащие                                       |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2.2.1. |Программист: - высшее профессиональное            |  6170 - 7260 |
|       |(техническое) образование и стаж работы в         |              |
|       |должности программиста 1 категории не менее 2 - 3 |              |
|       |лет                                               |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее профессиональное (техническое)           | 5205 - 6170  |
|       |образование и стаж работы в должности программиста|              |
|       |2 категории не менее 3 лет                        |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее профессиональное (техническое)           | 4480 - 5205  |
|       |образование и стаж работы в должности программиста|              |
|       |3 категории не менее 3 лет                        |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее профессиональное (техническое)           | 3995 - 4480  |
|       |образование и стаж работы в должности программиста|              |
|       |или других должностях, замещаемых специалистами с |              |
|       |высшим образованием, не менее 3 лет               |              |
|       |                                                  |              |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2.2.2. |Бухгалтер:                                        | 5190 - 5715  |
|       |- высшее профессиональное (экономическое)         |              |
|       |образование и стаж работы в должности бухгалтера 2|              |
|       |категории не менее 3 лет                          |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее профессиональное (экономическое)         | 4430 - 4550  |
|       |образование без предъявления требований к стажу   |              |
|       |или среднее профессиональное (экономическое)      |              |
|       |образование и стаж работы в должности бухгалтера  |              |
|       |не менее 3 лет                                    |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- среднее профессиональное (экономическое)        | 4200 - 4550  |
|       |образование без предъявления требований к стажу   |              |
|       |или специальная подготовка по установленной       |              |
|       |программе и стаж работы по учету и контролю не    |              |
|       |менее 3 лет                                       |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее профессиональное (экономическое)         | 3965 - 4200  |
|       |образование и стаж работы в должности бухгалтера  |              |
|       |не менее 2 лет или среднее профессиональное       |              |
|       |образование и стаж работы не менее 5 лет          |              |
|       |                                                  |              |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2.2.3. |Юрисконсульт:  - высшее профессиональное          |              |
|       |образование и стаж работы  по специальности в     | 5205 - 6050  |
|       |должности юрисконсульта 1 категории не менее 3 лет|              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее профессиональное образование и стаж      | 4480 - 5205  |
|       |работы  по специальности в должности юрисконсульта|              |
|       |2 категории не менее 3 лет                        |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее профессиональное образование и стаж      | 4115 - 4480  |
|       |работы по специальности в должности юрисконсульта |              |
|       |не менее 3 лет                                    |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- высшее профессиональное образование без         | 3935 - 4115  |
|       |предъявления требований к стажу работы            |              |
|       |                                                  |              |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2.2.4. |Кассир:                                           |              |
|       |- начальное профессиональное образование, стаж    | 3520 - 3730  |
|       |работы не менее 3 лет                             |              |
|       |                                                  |              |
|       |——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|       |- начальное профессиональное образование без      | 3395 - 3520  |
|       |предъявления требований к стажу или среднее общее |              |
|       |образование и специальная подготовка по           |              |
|       |установленной программе без предъявления          |              |
|       |требований к стажу                                |              |
|       |                                                  |              |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|2.2.5. |Делопроизводитель - общее среднее образование и   | 3395 - 3520  |
|       |индивидуальное обучение не менее 3 месяцев        |              |
|       |                                                  |              |
|———————|——————————————————————————————————————————————————|——————————————|


                                    ПРИЛОЖЕНИЕ № 2                            
             к Положению о системе оплаты труда работников государственных    
          ветеринарных учреждений, утвержденному постановлением  администрации 
                               Сахалинской области                          
                           от 22 июля 2009 г. № 285-па


                            ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ                   
          для отнесения государственных  ветеринарных учреждений    
       Сахалинской области к группам по оплате труда руководителей  


|------------------------|-----------------------------------------------------------------------|
| Группы по оплате труда |Количество поголовья сельскохозяйственных животных и птицы и количество|
|     руководителей      | поднадзорных ветеринарной службе объектов на обслуживаемой территории |
|------------------------|-----------------------------------------------------------------------|
|                        |                                                                       |
|           I            |                 Свыше 5000 голов,  свыше 30 объектов                  |
|                        |                                                                       |
|------------------------|-----------------------------------------------------------------------|
|                        |                                                                       |
|           II           |                  Менее 5000 голов, менее 30 объектов                  |
|                        |                                                                       |
|------------------------|-----------------------------------------------------------------------|




                                 ПРИЛОЖЕНИЕ № 3                            
           к Положению о системе оплаты труда работников государственных    
            ветеринарных учреждений Сахалинской области, утвержденному      
                         постановлением администрации                     
                            Сахалинской области                          
                       от 22 июля 2009 г. № 285-па


                         КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ                 
            работникам государственных ветеринарных учреждений      
                           Сахалинской области                      


|—————|—————————————————————|———————————————|———————————————————————————-|
|№ пп.|  Наименование       |Размер выплаты | Порядок и условия          |
|     |   выплат            | к  окладу     | установления   выплат      |
|     |  компенсационного   | (должностному | компенсационного характера |
|     |   характера         |окладу)        |                            |
|     |                     |               |                            |
|     |                     |               |                            |
|—————|—————————————————————|———————————————|———————————————————————————-|
|  1  |               2     |        3      |           4                |
|—————|—————————————————————|———————————————|———————————————————————————-|
|1. Доплаты при выполнении работ в условиях труда,  отклоняющихся от     |
|                             нормальных                                 |
|—————|——————————————————————|—————————————|—————————————————————————————|
|1.1. |За работу  с  вредными|   До 12%    |Перечень     должностей     в|
|     |условиями труда       |             |соответствии с постановлением|
|     |                      |             |Министерства            труда|
|     |                      |             |Российской  Федерации  от  27|
|     |                      |             |мая 1994 года №  41,  которым|
|     |                      |             |устанавливается   доплата  за|
|     |                      |             |работу с  вредными  условиями|
|     |                      |             |труда,           утверждается|
|     |                      |             |руководителем  учреждения  по|
|     |                      |             |согласованию   с  профсоюзным|
|     |                      |             |комитетом     или     советом|
|     |                      |             |трудового    коллектива    на|
|     |                      |             |основании аттестации  рабочих|
|     |                      |             |мест                         |
|     |                      |             |                             |
|—————|—————————————————————|———————————————|————————————————————————————|
|1.2. |За  работу  с   особо|    До 24%     |Перечень    должностей     в|
|     |вредными    условиями|               |соответствии               с|
|     |труда                |               |постановлением  Министерства|
|     |                     |               |труда  Российской  Федерации|
|     |                     |               |от 27 мая 1994  года  №  41,|
|     |                     |               |которым      устанавливается|
|     |                     |               |доплата за  работу  с  особо|
|     |                     |               |вредными   условиями  труда,|
|     |                     |               |утверждается   руководителем|
|     |                     |               |учреждения по согласованию с|
|     |                     |               |профсоюзным  комитетом   или|
|     |                     |               |советом трудового коллектива|
|     |                     |               |на   основании    аттестации|
|     |                     |               |рабочих мест                |
|     |                     |               |                            |
|—————|—————————————————————|———————————————|————————————————————————————|
|1.3. |За  работу  в  ночное|35% оклада     |Перечень           профессий|
|     |время                |(должностного  |(должностей),        которым|
|     |                     |оклада), рассчи|устанавливается  доплата  за|
|     |                     |танного за час |работу   в   ночное   время,|
|     |                     | работы        |утверждается   руководителем|
|     |                     |               |учреждения. Ночным считается|
|     |                     |               |время с 22 часов  вечера  до|
|     |                     |               |6 часов утра                |
|     |                     |               |                            |
|—————|—————————————————————|———————————————|————————————————————————————|
|1.4. |За работу в  выходные|В  размерах  не|Доплата      устанавливается|
|     |и           нерабочие|ниже           |руководителем  учреждения  в|
|     |праздничные дни      |установленных  |пределах утвержденного фонда|
|     |                     |статьей     153|оплаты    труда   по   смете|
|     |                     |Трудового      |учреждения в соответствии со|
|     |                     |кодекса        |статьей     153    Трудового|
|     |                     |Российской     |кодекса Российской Федерации|
|     |                     |Федерации      |                            |
|     |                     |               |                            |
|—————|—————————————————————|———————————————|————————————————————————————|
|1.5. |При        совмещении|По   соглашению|Доплата  устанавливается   с|
|     |профессий            |сторон         |учетом  содержания  и  (или)|
|     |(должностей),        |трудового      |объема дополнительной работы|
|     |расширении        зон|договора       |в  соответствии  со  статьей|
|     |обслуживания,        |               |60.2    Трудового    кодекса|
|     |увеличении     объема|               |Российской Федерации        |
|     |работы или исполнении|               |                            |
|     |обязанностей         |               |                            |
|     |временно             |               |                            |
|     |отсутствующего       |               |                            |
|     |работника         без|               |                            |
|     |освобождения       от|               |                            |
|     |работы,  определенной|               |                            |
|     |трудовым договором   |               |                            |
|     |                     |               |                            |
|—————|—————————————————————|———————————————|————————————————————————————|
|                2. Надбавки за особые условия труда                     |
|—————|——————————————————————|—————————————|—————————————————————————————|
|2.1. |За   особые    условия|   До 50%    |Надбавка  устанавливается  за|
|     |труда водителям       |             |фактически отработанное время|
|     |                      |             |в   качестве    водителя    в|
|     |                      |             |соответствии   с  Положением,|
|     |                      |             |утверждаемым руководителем  с|
|     |                      |             |учетом                 мнения|
|     |                      |             |представительного  органа,  в|
|     |                      |             |пределах  утвержденного фонда|
|     |                      |             |оплаты труда                 |
|     |                      |             |                             |
|—————|——————————————————————|—————————————|—————————————————————————————|
|               3. Доплаты за звание и  ученую степень                   |
|—————|——————————————————————|—————————————|—————————————————————————————|
|3.1. |Заслуженный           |     10%     |Доплата  устанавливается  при|
|     |ветеринарный      врач|             |наличии        звания       в|
|     |Российской Федерации  |             |установленном    порядке    в|
|     |                      |             |пределах  утвержденного фонда|
|     |                      |             |оплаты труда                 |
|     |                      |             |                             |
|—————|——————————————————————|—————————————|—————————————————————————————|
|3.2. |За   ученую    степень|     10%     |Доплата  устанавливается  при|
|     |кандидата    наук   по|             |наличии  присужденной  ученой|
|     |профилю учреждения    |             |степени      в       пределах|
|     |                      |             |утвержденного   фонда  оплаты|
|     |                      |             |труда                        |
|     |                      |             |                             |
|—————|——————————————————————|—————————————|—————————————————————————————|
|3.3. |За   ученую    степень|     20%     |                             |
|     |доктора     наук    по|             |                             |
|     |профилю учреждения    |             |                             |
|     |                      |             |                             |
|—————|——————————————————————|—————————————|—————————————————————————————|
|                     4. Надбавка за классность                          |
|—————|——————————————————————|—————————————|—————————————————————————————|
|4.1. |1 класс               |     25%     |Надбавка      устанавливается|
|     |                      |             |водителям        автомобилей,|
|     |                      |             |имеющим     присвоенный     в|
|     |                      |             |установленном         порядке|
|     |                      |             |соответствующий   класс,   за|
|     |                      |             |фактически отработанное время|
|     |                      |             |                             |
|—————|——————————————————————|—————————————|—————————————————————————————|
|4.2. |2 класс               |     10%     |                             |
|—————|——————————————————————|—————————————|—————————————————————————————|
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Сахалинской  области
от 09.10.2012 г. N 486)