Постановление Администрации Сахалинской области от 25.01.2006 № 10-па

 




                 АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 25 января 2006 г. N 10-па
г. Южно-Сахалинск


Об  утверждении  Положения о
порядке,  размере и условиях
выплаты  вознаграждения   за
выполнение функций классного
руководителя  педагогическим
работникам   государственных
и              муниципальных
общеобразовательных     школ
Сахалинской  области на 2006
год


    В соответствии  с   пунктом   4   постановления   Правительства
Российской  Федерации от 30.12.2005 N 854 "О порядке предоставления
в  2006  году  финансовой  помощи  бюджетам  субъектов   Российской
Федерации  в  виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение
функций   классного    руководителя    педагогическим    работникам
государственных образовательных школ субъектов Российской Федерации
и муниципальных  общеобразовательных  школ"  администрация  области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1. Утвердить Положение о порядке,  размере и  условиях  выплаты
вознаграждения   за   выполнение   функций  классного  руководителя
педагогическим   работникам   государственных    и    муниципальных
общеобразовательных   школ   Сахалинской   области   на   2006  год
(прилагается).
    2. Опубликовать  настоящее  постановление  в газете "Губернские
ведомости".
    3. Контроль   за   исполнением   постановления   возложить   на
вице-губернатора области Л.Ф. Шубину.

    Исполняющий обязанности
    губернатора области                              С.Г. Шередекин





                               УТВЕРЖДЕН
                               постановлением администрации области
                               от 25  января 2006 г. N 10-па


                             Положение
     о  порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за
     выполнение функций классного руководителя педагогическим
  работникам государственных и муниципальных общеобразовательных
               школ Сахалинской области на 2006 год

    1. Настоящее Положение устанавливает порядок,  размер и условия
выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам государственных и муниципальных начальных
общеобразовательных   школ,   основных   общеобразовательных  школ,
средних общеобразовательных школ,  средних общеобразовательных школ
с  углубленным  изучением  отдельных  предметов,  гимназий и лицеев
Сахалинской области (далее - учреждения) за счет средств финансовой
помощи бюджетам субъектов Российской Федерации,  поступающей в 2006
году в виде субсидий,  в пределах средств, утвержденных Сахалинской
области Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2006 год".
    2. Выплата  вознаграждения  за  выполнение  функций   классного
руководителя  педагогическим  работникам  (далее  - вознаграждение)
предоставляется начиная с 01 января 2006 года один раз  в  месяц  в
течение учебного года в сроки, установленные для выплаты заработной
платы, по отдельной ведомости.
    3. Размер средств, поступающих в образовательное учреждение для
выплаты вознаграждения,  определяется, исходя из количества классов
и   размера   вознаграждения  педагогическим  работникам  с  учетом
отчислений по единому  социальному  налогу,  страховым  взносам  на
обязательное   пенсионное   страхование   и  страховым  взносам  по
обязательному социальному  страхованию  от  несчастных  случаев  на
производстве и профессиональных заболеваний.
    4. Размер вознаграждения педагогическим работникам за  классное
руководство  составляет  1000 рублей с учетом повышения на районный
коэффициент и процентные надбавки  за  работу  в  районах  Крайнего
Севера    и    приравненных   к   ним   местностях,   установленных
Правительством Российской Федерации,  в классах с наполняемостью 25
человек  и  более  в  городской  местности  и  14 человек и более в
сельской местности.  В  классах  с  меньшей  наполняемостью  размер
вознаграждения уменьшается пропорционально количеству обучающихся.
    5. Объем   средств,   ежемесячно   направляемых   на    выплату
вознаграждения   в   образовательное  учреждение,  определяется  по
формуле:
    О = (Он + ? Ор) х 1,262, где:
    Он - объем вознаграждения в классах с наполняемостью 25 человек
и  более  в  городской  местности  и  14 человек и более в сельской
местности;
    Ор -  объем  вознаграждения в классах с наполняемостью менее 25
человек в городской местности и 14 человек в сельской местности.
    Он = В х N, где:
    В - расчетный размер ежемесячного  вознаграждения,  принимаемый
равным  1000  рублей  с  учетом повышения на районный коэффициент и
процентные  надбавки  за  работу  в  районах  Крайнего   Севера   и
приравненных к ним местностях;
    N - количество классов с наполняемостью 25 человек  и  более  в
городской местности и 14 человек и более в сельской местности.
    Ор = В/Н х Ч, где:
    Ор -  объем  вознаграждения в классах с наполняемостью менее 25
человек в  городской  местности  и  менее  14  человек  в  сельской
местности;
    В - расчетный размер ежемесячного  вознаграждения,  принимаемый
равным  1000  рублей  с  учетом повышения на районный коэффициент и
процентные  надбавки  за  работу  в  районах  Крайнего   Севера   и
приравненных к ним местностях;
    Н - расчетная наполняемость  классов  25  человек  в  городской
местности и 14 человек в сельской;
    Ч -  фактическая  численность  обучающихся  в  классе  согласно
приказу директора образовательного учреждения на 1-е число текущего
месяца;
    1,262 -   коэффициент,   учитывающий   отчисления   по  единому
социальному налогу,  страховым взносам на  обязательное  пенсионное
страхование   и  страховым  взносам  по  обязательному  социальному
страхованию   от   несчастных    случаев    на    производстве    и
профессиональных заболеваний.
    6. Право  на  выплату   вознаграждения   имеют   педагогические
работники   учреждений,  на  которых  возложены  функции  классного
руководителя по организации и координации воспитательной  работы  с
обучающимися   в   конкретном   классе,   и  выполняющие  работу  в
соответствии   с    Методическими    рекомендациями,    касающимися
деятельности  классного  руководителя,  утвержденными Министерством
образования и науки Российской Федерации.
    7. Основанием   для   выплаты  вознаграждения  является  приказ
директора   учреждения   об   утверждении   размера    ежемесячного
вознаграждения и табель рабочего времени.
    8. В случае производственной необходимости  разрешается  оплата
за выполнение функций классного руководителя в двух классах.
    10. Вознаграждение  учитывается  во  всех  случаях   исчисления
среднего заработка.
    11. Действовавшие надбавки и доплаты за  классное  руководство,
установленные   педагогическим  работникам  нормативными  правовыми
документами администрации Сахалинской области и  органами  местного
самоуправления по состоянию на 30 декабря 2005 года, сохраняются.