Постановление Администрации Сахалинской области от 29.11.2005 № 216-па

 




                 АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 29 ноября 2005 г. N 216-па
г. Южно-Сахалинск


О   проведении   ежегодного
смотра-конкурса  по  охране
труда в Сахалинской области


    В целях  развития  системы  государственного управления охраной
труда  в   Сахалинской   области,   совершенствования   работы   по
обеспечению  безопасных условий труда работающих в организациях,  а
также  пропаганды  передового  опыта   в   области   охраны   труда
администрация Сахалинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1. Проводить  ежегодно  смотр-конкурс   по   охране   труда   в
Сахалинской области (далее - смотр-конкурс).
    2. Утвердить Положение о проведении смотра-конкурса  по  охране
труда в Сахалинской области (прилагается).
    3. Управлению  по  труду  Сахалинской   области   совместно   с
отраслевыми     комитетами,    департаментами,    управлениями    и
администрациями  муниципальных  образований   Сахалинской   области
организовать  работу по проведению смотра-конкурса и подведению его
итогов.
    4. Управлению   по   труду  Сахалинской  области  (М.А.Шмелева)
ежегодно представлять в главное финансовое  управление  Сахалинской
области смету расходов на организацию и проведение смотра-конкурса.
    5. Главному   финансовому   управлению   Сахалинской    области
(Н.М.Новикова)  при  формировании  областного  бюджета на очередной
финансовый год предусматривать средства на организацию и проведение
смотра-конкурса.
    6. Настоящее постановление вступает в силу  с  01  апреля  2006
года.
    7. Признать утратившим силу постановление администрации области
от   20  декабря  2002  года  N  146-па  "О  проведении  областного
смотра-конкурса на  лучшее  состояние  условий  и  охраны  труда  в
организациях   Сахалинской   области"  со  дня  вступления  в  силу
настоящего постановления.
    8. Опубликовать  настоящее  постановление  в газете "Губернские
ведомости".
    9. Контроль   за   выполнением   постановления   возложить   на
вице-губернатора области Никитина В.В.

    Исполняющий обязанности
    губернатора области                               В.В. Нагорный





                               УТВЕРЖДЕНО
                               постановлением администрации области
                               от 29 ноября 2005 г. N 216-па


                             ПОЛОЖЕНИЕ
      о проведении ежегодного смотра-конкурса по охране труда
                       в Сахалинской области

                        1. Общие положения

    1.1. Смотр-конкурс по охране труда в Сахалинской области (далее
-  смотр-конкурс)   проводится   с   целью   широкого   привлечения
работодателей,  профсоюзных  организаций,  работников  к  активному
проведению мероприятий, направленных на:
    - обеспечение  профилактики несчастных случаев на производстве,
снижение профессиональной  заболеваемости,  предупреждение  аварий,
выполнение   мероприятий,  предусмотренных  программами  и  планами
улучшения условий и охраны труда,  создание условий для безопасного
и высокопроизводительного труда;
    - проведение  аттестации  рабочих  мест  по  условиям  труда  с
последующей сертификацией работ по охране труда в организации;
    - устранение вредных и опасных производственных факторов;
    - повышение    уровня    технологической   и   производственной
дисциплины,  а также ответственности работодателей  за  обеспечение
безопасных условий труда;
    - обеспечение   работающих   санитарно-бытовыми    помещениями,
средствами    коллективной   и   индивидуальной   защиты   согласно
действующим нормам;
    - сокращение  доли  ручного  труда  на  основе  автоматизации и
механизации тяжелых, трудоемких операций;
    - повышение   уровня  гарантий  правовой  и  социальной  защиты
работников от профессионального риска.
    1.2. В  смотре-конкурсе  могут  принимать  участие организации,
независимо от организационно-правовых  форм  и  форм  собственности
(далее - организации),  зарегистрированные на территории области, и
муниципальные образования области.

             2. Организация проведения смотра-конкурса

    2.1. Смотр-конкурс  проводится  ежегодно по итогам календарного
года,  начиная с 2006 года, по двум направлениям: среди организаций
Сахалинской  области  и среди муниципальных образований Сахалинской
области.
    2.2. Смотр-конкурс   среди   организаций   Сахалинской  области
проводится по трем номинациям:
    - "Лучшая  организация Сахалинской области по проведению работы
по охране труда";
    - "Лучший инженер по охране труда";
    - "Лучший кабинет по охране труда".
    2.3. Смотр-конкурс  среди муниципальных образований Сахалинской
области  проводится  по  одной  номинации   "Лучшее   муниципальное
образование Сахалинской области по проведению работы в сфере охраны
труда".
    2.4. Участие в конкурсе является добровольным.
    2.5. Организация  проведения   смотра-конкурса   осуществляется
управлением  по  труду  Сахалинской области совместно с отраслевыми
комитетами,  департаментами,  управлениями   Сахалинской   области,
администрациями городов и районов.

   3. Условия и порядок проведения смотра-конкурса в номинациях
            "Лучшая организация Сахалинской области по
                проведению работы по охране труда";
                 "Лучший инженер по охране труда";
                 "Лучший кабинет по охране труда"

    3.1. Организации,  в  которых  в  период  проведения   конкурса
произошел  несчастный  случай  со  смертельным  и  тяжелым исходом,
групповой несчастный случай, в конкурсе участвовать не могут.
    3.2. Информация   о  проведении  смотра-конкурса  доводится  до
сведения организаций через средства  массовой  информации  (печать,
радио, www-сервер) и другими методами.
    3.3. Организация, пожелавшая принять участие в смотре-конкурсе,
до  01  октября  отчетного  года  направляет  в управление по труду
Сахалинской области заявку  с  указанием  выбранной  номинации  для
регистрации ее как участника смотра-конкурса.
    3.4. Организация-участник смотра-конкурса  до  01  марта  года,
следующего   за   отчетным,   направляет   в  управление  по  труду
Сахалинской области комплект материалов в зависимости от номинации:
    3.4.1. в  номинации  "Лучшая организация Сахалинской области по
проведению работы по охране труда":
    титульный лист (форма 1);
    пояснительная записка (форма 3);
    показатели состояния  условий  и  охраны  труда  в  организации
(форма 5).
    3.4.2. в номинации "Лучший кабинет охраны труда":
    титульный лист (форма 1);
    пояснительная записка (форма 3);
    показатели организации работы кабинета охраны труда (форма 6).
    3.5. Отраслевые комитеты,  департаменты, управления Сахалинской
области,  администрации городов и  районов  оказывают  практическую
помощь организациям в проведении работ по охране труда.
    3.6. Организацию    проведения    смотра-конкурса,    обобщение
материалов,  оценку показателей и предварительное подведение итогов
осуществляет управление по труду Сахалинской  области  совместно  с
отраслевыми  комитетами,  департаментами и управлениями Сахалинской
области.
    3.7. Решение    о    победителях    смотра-конкурса   принимает
межведомственная комиссия по охране труда в Сахалинской области  до
01 апреля.
    3.8. Победитель в номинации "Лучший инженер  по  охране  труда"
определяется  среди  организаций,  победивших  в  номинации "Лучшая
организация Сахалинской области  по  проведению  работы  по  охране
труда".
    3.9 Победитель  в  номинации  "Лучший  кабинет  охраны   труда"
определяется   среди   организаций  независимо  от  его  участия  в
номинации "Лучшая организация  Сахалинской  области  по  проведению
работы по охране труда".

    4. Условия и порядок проведения смотра-конкурса в номинации
     "Лучшее муниципальное образование Сахалинской области по
              проведению работы в сфере охраны труда"

    4.1. В   смотре-конкурсе   принимают   участие    муниципальные
образования, расположенные на территории Сахалинской области.
    4.2. Муниципальное образование,  пожелавшее принять  участие  в
смотре-конкурсе,  направляет  в  управление  по  труду  Сахалинской
области следующие документы:
    - до  15  октября отчетного года заявку для регистрации его как
участника смотра-конкурса;
    - до 15 марта года, следующего за отчетным, комплект материалов
следующего содержания:
    - титульный лист (форма 2);
    - пояснительная записка о проведенной  работе  в  муниципальном
образовании по охране труда за отчетный период (форма 4);
    - показатели результатов работы по улучшению условий  и  охраны
труда в районе (городе) (форма 7).
    4.3. Главные  государственные  эксперты   по   условиям   труда
управления   по   труду   Сахалинской  области,  курирующие  район,
оказывают  практическую  помощь   по   организации   и   проведению
смотра-конкурса.
    4.4. Организацию    проведения    смотра-конкурса,    обобщение
материалов,  оценку показателей и предварительное подведение итогов
осуществляет управление по труду Сахалинской  области  совместно  с
представителями администраций городов, районов Сахалинской области.
    4.5. Решение о победителе смотра-конкурса  среди  муниципальных
образований  области  принимает межведомственная комиссия по охране
труда в Сахалинской области до 15 апреля.

     5. Определение и награждение победителей смотра-конкурса

    5.1. Победителями в смотре-конкурсе  признаются  организации  и
муниципальные образования,  добившиеся положительных результатов по
улучшению условий и охраны труда работников.
    5.2. Итоги   смотра-конкурса  рассматриваются  межведомственной
комиссией  по  охране  труда  в  Сахалинской  области  с   участием
представителей  отраслевых комитетов,  департаментов,  управлений и
муниципальных образований Сахалинской области.
    5.3. Решение о победителях принимается членами комиссии простым
большинством голосов и оформляется в форме протокола. При равенстве
голосов голос председателя является решающим.
    5.4. В протоколе заседания комиссии по номинациям указываются:
    - наименование претендентов;
    - результаты обсуждения документов,  представленных участниками
конкурса;
    - победители конкурса.
    5.5. Решение    межведомственной    комиссии    выносится    на
рассмотрение губернатора области и оформляется его распоряжением.
    5.6. По итогам смотра-конкурса присуждаются:
    в номинации  "Лучшая   организация   Сахалинской   области   по
проведению работ по охране труда":
    - три Переходящих кубка I,  II,  III степени за 1-е,  2-е,  3-е
места  с вручением Благодарственных писем администрации Сахалинской
области;
    - пять  Почетных грамот управления по труду Сахалинской области
"За участие в смотре-конкурсе и достижение наилучших результатов  в
организации работ по охране труда";
    в номинации "Лучший инженер по охране труда":
    - одна   Почетная  грамота  администрации  Сахалинской  области
лучшему инженеру по охране труда с вручением единовременной  премии
в  соответствии  с  Положением  о  Почетной  грамоте  администрации
Сахалинской области;
    в номинации "Лучший кабинет охраны труда":
    - одна  Почетная  грамота  администрации  Сахалинской   области
коллективу предприятия с вручением памятного подарка в соответствии
с Положением о Почетной грамоте администрации Сахалинской области;
    в номинации   "Лучшее   муниципальное  образование  Сахалинской
области по проведению работы в сфере охраны труда":
    - один Памятный знак администрации Сахалинской области.
    5.7. Переходящие  кубки,  Памятный  знак  и  Почетные   грамоты
администрации  Сахалинской  области  вручаются губернатором области
либо по его поручению вице-губернаторами  области  в  торжественной
обстановке.
    5.8. Почетные грамоты управления по труду  Сахалинской  области
вручаются начальником управления в торжественной обстановке.




                               Форма 1
                               к  Положению о проведении ежегодного
                               смотра-конкурса  по  охране  труда в
                               Сахалинской  области,  утвержденному
                               постановлением администрации области
                               от 29 ноября 2005 г. N 216-па


                          ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ


_____________________________________________________________________
                     наименование организации 


                             МАТЕРИАЛЫ
      на смотр-конкурс по охране труда в Сахалинской области

    по номинациям (указать номинации):
    а) "Лучшая организация Сахалинской области по проведению работы
по охране труда";
    б) "Лучший инженер по охране труда";
    в) "Лучший кабинет по охране труда".


    1. Титульный лист (форма 1).
    2. Пояснительная записка на ___л. (форма 3).
    3. Показатели состояния условий и охраны труда на ___л.  (форма
5).
    4. Показатели организации работы кабинета охраны труда на ___л.
(форма 7).


    Подписи:

    Руководитель организации                   ___________________
                                                    (ф.и.о.)
    Главный бухгалтер                          ___________________
                                                    (ф.и.о.)
    Инженер по охране труда                    ___________________
                                                    (ф.и.о.)
    Председатель комитета профсоюза
    (уполномоченный по охране труда)           ___________________
                                                    (ф.и.о.)

    м.п.




                               Форма 2
                               к  Положению о проведении ежегодного
                               смотра-конкурса  по  охране  труда в
                               Сахалинской  области,  утвержденному
                               постановлением администрации области
                               от 29 ноября 2005 г. N 216-па


                          ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ


_____________________________________________________________________
              наименование муниципального образования



                             МАТЕРИАЛЫ
      на смотр-конкурс по охране труда в Сахалинской области
                           по номинации
     "Лучшее муниципальное образование Сахалинской области по
              проведению работы в сфере охраны труда"

    1. Титульный лист (форма 2)
    2. Пояснительная  записка  о проведенной работе по охране труда
за отчетный период на ___ л. (форма 4).
    3. Показатели  состояния условий и охраны труда в муниципальном
образовании на ___ л. (форма 7).

    Глава администрации
    муниципального образования                  ___________________
                                                     (ф.и.о.)
    м.п.




                               Форма 3
                               к  Положению о проведении ежегодного
                               смотра-конкурса  по  охране  труда в
                               Сахалинской  области,  утвержденному
                               постановлением администрации области
                               от 29 ноября 2005 г. N 216-па


                            ТРЕБОВАНИЯ 
  к оформлению пояснительной записки к материалам смотра-конкурса
       по охране труда в Сахалинской области по номинациям:
   "Лучшая организация Сахалинской области по проведению работы
       по охране труда";  "Лучший инженер по охране труда";
                   "Лучший кабинет охраны труда"

    Пояснительная записка должна содержать:
    - полное наименование организации, юридический адрес;
    - фамилия,  имя,  отчество руководителей организации,  их факс,
телефон;
    - фамилия,    имя,    отчество   инженера   по   охране   труда
(ответственного) организации, факс, телефон, стаж работы;
    - структура организации;
    - важнейшие сведения, которые конкурсант считает целесообразным
сообщить  для создания наиболее полного и правильного представления
о  своей  организации:  фотоматериалы,  намерения  организации   по
созданию   системы   управления   охраной  труда,  какие  локальные
документы  по  охране  труда  разработаны,  участие  в   конкурсах,
семинарах, выставках, программное обеспечение охраны труда, наличие
современных методов обучения безопасным методам  труда,  аттестация
рабочих мест по условиям труда,  готовность к сертификации работ по
охране труда в организации (если нет,  то указать причину);  работа
по   проведению   общественного  контроля,  наличие  в  организации
утвержденного положения о трехступенчатом контроле, номер приказа с
датой  о введении трехступенчатого контроля;  наличие коллективного
договора с соглашением  по  охране  труда  (если  нет,  то  указать
причину) и др.
    Материал для участия в номинации "Лучший кабинет охраны  труда"
должен    содержать:   фотографии   кабинета,   описание   основных
направлений деятельности,  организацию работы и оснащение  кабинета
охраны труда.
    Объем пояснительной записки не должен превышать 10-и страниц.





                               Форма 4
                               к  Положению о проведении ежегодного
                               смотра-конкурса  по  охране  труда в
                               Сахалинской  области,  утвержденному
                               постановлением администрации области
                               от 29 ноября 2005 г. N 216-па


                            ТРЕБОВАНИЯ 
  к оформлению пояснительной записки к материалам смотра-конкурса
        по охране труда в Сахалинской области по номинации
     "Лучшее муниципальное образование Сахалинской области по
              проведению работы в сфере охраны труда"

    Пояснительная записка должна содержать:
    - полное  наименование муниципального образования,  юридический
адрес администрации;
    - фамилия, имя, отчество главы администрации, телефон, факс;
    - фамилия,  имя,  отчество ответственного  по  охране  труда  в
районе, телефон, факс, стаж работы;
    - важнейшие сведения, которые конкурсант считает целесообразным
сообщить  для создания наиболее полного и правильного представления
о работе в муниципальном образовании по охране труда:  намерения по
созданию системы управления охраной труда в районе;  статистические
данные по району:  по условиям труда  1-Т  (условия  труда)  и  7-Т
(травматизм); какие локальные документы по охране труда разработаны
в  районе  (программа  по  улучшению  условий   и   охраны   труда,
координационный  совет,  проведение  конкурсов  по  охране  труда);
проведение семинаров, совещаний; организация обучения руководителей
и  специалистов  предприятий района (наличие центра по обучению или
привлечение обучающих организаций);  работа координационного совета
и   рассмотренные  на  нем  вопросы  по  охране  труда;  количество
предприятий,  которые провели аттестацию рабочих мест  по  условиям
труда, и их готовность к сертификации работ по охране (если нет, то
указать причину), фотоматериалы и др.
    Объем пояснительной записки не должен превышать 4-х страниц.





                               Форма 5
                               к  Положению о проведении ежегодного
                               смотра-конкурса  по  охране  труда в
                               Сахалинской  области,  утвержденному
                               постановлением администрации области
                               от 29 ноября 2005 г. N 216-па


                            ПОКАЗАТЕЛИ
          состояния условий и охраны труда в организации

___________________________________________________________________
                    (наименование организации)
 -----------------------------------------------------------------
| N |      Показатели оценки условий и      |Данные|Данные| Коли- |
|пп.|             охраны труда              |  на  |  на  | чество|
|   |                                       |начало| конец| баллов|
|   |                                       |отчет-|отчет-|(да - 1|
|   |                                       | ного | ного | балл, |
|   |                                       | года | года |нет - 0|
|   |                                       |      |      |баллов)|
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|1. | Среднесписочная           численность |      |      |       |
|   | работников, всего (чел.)              |      |      |       |
|   | в том числе женщин (чел.)             |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|2. | Показатель    частоты     травматизма |      |      |       |
|   | определяется по  формуле Кч=Тх1000/Р, |      |      |       |
|   | где: Кч  -  коэффициент,   выражающий |      |      |       |
|   | количество несчастных случаев на 1000 |      |      |       |
|   | работающих;      Т   -    численность |      |      |       |
|   | пострадавших  при  несчастных случаях |      |      |       |
|   | на     производстве     с     утратой |      |      |       |
|   | трудоспособности  на 1 рабочий день и |      |      |       |
|   | более    за    отчетный   год;    Р - |      |      |       |
|   | среднесписочная           численность |      |      |       |
|   | работающих за  отчетный  год (если Кч |      |      |       |
|   | ниже  среднеобластного показателя - 1 |      |      |       |
|   | балл,  если  Кч выше среднеобластного |      |      |       |
|   | показателя - 0 баллов)                |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|3. | Численность работников, работающих во |      |      |       |
|   | вредных  и  (или)  опасных   условиях |      |      |       |
|   | труда (чел.)                          |      |      |       |
|   |                                       |------|------|-------|
|   | в  том  числе численность работников, |      |      |       |
|   | которым улучшены условия труда (чел.) |      |      |       |
|   | (если улучшены - 1 балл, если нет - 0 |      |      |       |
|   | баллов)                               |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|4. | Численность   работников,     которым |      |      |       |
|   | установлен   хотя   бы    один    вид |      |      |       |
|   | компенсаций  за  работу  во вредных и |      |      |       |
|   | (или) опасных условиях труда (чел.)   |      |      |       |
|   |                                       |------|------|-------|
|   | в том числе женщин (чел.)             |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|5. | Численность      руководителей      и |      |      |       |
|   | специалистов,  которые  должны пройти |      |      |       |
|   | обучение и проверку  знаний по охране |      |      |       |
|   | труда, всего (чел.)                   |      |      |       |
|   |                                       |------|------|-------|
|   | Фактически прошли обучение и проверку |      |      |       |
|   | знаний  по охране труда в организации |      |      |       |
|   | (чел.)  (100%  обученных  -  1  балл, |      |      |       |
|   | менее 100 % - 0 баллов)               |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|6. | Обеспеченность работников спецодеждой,|      |      |       |
|   | спецобувью   и   другими   средствами |      |      |       |
|   | индивидуальной  защиты  в  процентном |      |      |       |
|   | отношении к нормам (%)                |      |      |       |
|   |                                       |------|------|-------|
|   | Затраты   на   одного  работника   на |      |      |       |
|   | приобретение  средств  индивидуальной |      |      |       |
|   | защиты в отчетном году (руб.) (100% - |      |      |       |
|   | 1 балл, менее 100% - 0 баллов)        |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|7. | Наличие санитарно-бытовых помещений:  |      |      |       |
|   | - гардеробных (да/нет)                |      |      |       |
|   | - душевых (да/нет)                    |      |      |       |
|   | - умывальных (да/нет)                 |      |      |       |
|   | - комнат приема пищи (да/нет)         |      |      |       |
|   | - для сушки  спецодежды  и  спецобуви |      |      |       |
|   | (да/нет)                              |      |      |       |
|   | - для  ремонта спецодежды и спецобуви |      |      |       |
|   | (да/нет)                              |      |      |       |
|   | - прачечных (да/нет)                  |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|8. | Число      работников,     подлежащих |      |      |       |
|   | медицинским осмотрам:                 |      |      |       |
|   | - при поступлении на работу (чел.)    |      |      |       |
|   | - периодическим медосмотрам (чел.)    |      |      |       |
|   | Фактическое     число     работников, |      |      |       |
|   | прошедших медицинские осмотры (100% - |      |      |       |
|   | 1 балл, менее 100% - 0 баллов):       |      |      |       |
|   | - при поступлении на работу (чел.)    |      |      |       |
|   | - периодические медосмотры (чел.)     |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|9. | Наличие службы охраны труда (инженера |      |      |       |
|   | по охране труда) (да/нет) (чел.)      |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|10.| Наличие     оборудованного   кабинета |      |      |       |
|   | охраны труда (да/нет)                 |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|11.| Наличие  уполномоченных  (доверенных) |      |      |       |
|   | лиц по  охране  труда  профсоюзов или |      |      |       |
|   | трудового коллектива (чел.) (да/нет)  |      |      |       |
|   | Количество проверок (шт.)             |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|12.| Наличие комитета (комиссии) по охране |      |      |       |
|   | труда      (да/нет),     отразить   в |      |      |       |
|   | пояснительной     записке    основные |      |      |       |
|   | мероприятия,  проведенные комиссией в |      |      |       |
|   | течение года                          |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|13.| Число   рабочих   мест,  на   которых |      |      |       |
|   | необходимо  провести   аттестацию  по |      |      |       |
|   | условиям труда, всего                 |      |      |       |
|   | Число   рабочих   мест,  на   которых |      |      |       |
|   | проведена   аттестация  по   условиям |      |      |       |
|   | труда,  всего  (до 50% - 0 баллов, от |      |      |       |
|   | 50 до 100% - 0,5 балла, 100% - 1 балл)|      |      |       |
|   | в том числе выявлено рабочих мест, не |      |      |       |
|   | отвечающих  требованиям правил и норм |      |      |       |
|   | по  охране  труда  (к   пояснительной |      |      |       |
|   | записке приложить план мероприятий по |      |      |       |
|   | улучшению   и   оздоровлению  условий |      |      |       |
|   | труда), всего                         |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|14.| Наличие  сертификата  соответствия по |      |      |       |
|   | охране  труда (да/нет), указать номер |      |      |       |
|   | и дату получения                      |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|15.| Готовность  производственного объекта |      |      |       |
|   | к  сертификации работ по охране труда |      |      |       |
|   | (да/нет)                              |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|16.| Наличие  мероприятий  по охране труда |      |      |       |
|   | (да/нет)                              |      |      |       |
|   | Выполнение мероприятий (%)            |      |      |       |
|   | Средства, затраченные на мероприятия, |      |      |       |
|   | всего  (тыс. руб.)  (если  показатель |      |      |       |
|   | выше среднестатистического по отрасли |      |      |       |
|   | -   1  балл,  если  показатель   ниже |      |      |       |
|   | среднестатистического   в   отрасли - |      |      |       |
|   | минус 1 балл)                         |      |      |       |
|   | в том числе:                          |      |      |       |
|   | - в   процентом  отношении  от  суммы |      |      |       |
|   | затрат  на   производство   продукции |      |      |       |
|   | (работ услуг) (%)                     |      |      |       |
|   | - в   расчете   на  1-го  работающего |      |      |       |
|   | (тыс. руб.)                           |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|17.| Использование  средств  ФСС  (20%) на |      |      |       |
|   | предупредительные  меры по сокращению |      |      |       |
|   | производственного    травматизма    и |      |      |       |
|   | профзаболеваний  работников  (да/нет) |      |      |       |
|   | (в   пояснительной   записке  указать |      |      |       |
|   | перечень предупредительных мер)       |      |      |       |
|   | Указать сумму в тыс. руб.             |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|18.| Установлена   скидка   к   страховому |      |      |       |
|   | тарифу  на  обязательное   социальное |      |      |       |
|   | страхование от  несчастных случаев на |      |      |       |
|   | производстве  и   профзаболеваний (%) |      |      |       |
|   | (да/нет)                              |      |      |       |
|   | Установлена   надбавка  к  страховому |      |      |       |
|   | тарифу  на  обязательное   социальное |      |      |       |
|   | страхование от  несчастных случаев на |      |      |       |
|   | производстве  и  профзаболеваний  (%) |      |      |       |
|   | (да/нет) (если да - минус 1 балл)     |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|19.| Наличие     коллективного    договора |      |      |       |
|   | (да/нет)                              |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|20.| Наличие    стандарта   предприятия  о |      |      |       |
|   | системе  управления  охраной  труда в |      |      |       |
|   | организации (да/нет)                  |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|   | Итого баллов:                         |      |      |       |
 -----------------------------------------------------------------

Руководитель организации                       ___________________

Инженер по охране труда                        ___________________

Председатель профсоюзного комитета
(или уполномоченный (доверенное лицо) 
по охране труда от трудового коллектива        ___________________

м.п.
(дата)




                               Форма 6
                               к  Положению о проведении ежегодного
                               смотра-конкурса  по  охране  труда в
                               Сахалинской  области,  утвержденному
                               постановлением администрации области
                               от 29 ноября 2005 г. N 216-па


                            ПОКАЗАТЕЛИ
             организации работы кабинета охраны труда 

        __________________________________________________
                    (наименование организации)

 -----------------------------------------------------------------
| N |               Показатели              |Данные|Данные| Коли- |
|пп.|                                       |  на  |  на  | чество|
|   |                                       |начало| конец| баллов|
|   |                                       |отчет-|отчет-|(да - 1|
|   |                                       | ного | ного | балл, |
|   |                                       | года | года |нет - 0|
|   |                                       |      |      |баллов)|
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|1. | Общие сведения о кабинете:            |      |      |       |
|   | площадь кабинета (кв. м)              |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|2. | Наличие журналов:                     |      |      |       |
|   | - регистрации  по проведению вводного |      |      |       |
|   | инструктажа (да/нет)                  |      |      |       |
|   | - учета  инструкций  по охране труда, |      |      |       |
|   | (да/нет)                              |      |      |       |
|   | - учета  выдачи  инструкций по охране |      |      |       |
|   | труда (да/нет)                        |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|3. | Организация учебного процесса:        |      |      |       |
|3.1| Наличие нормативных правовых актов по |      |      |       |
|   | охране труда, принятых на федеральном,|      |      |       |
|   | областном      уровнях,     локальных |      |      |       |
|   | нормативных  актов   организации   по |      |      |       |
|   | системе  управления   охраной   труда |      |      |       |
|   | (да/нет) (перечислить в пояснительной |      |      |       |
|   | записке)                              |      |      |       |
|   |                                       |------|------|-------|
|3.2| Наличие         учебно-методического, |      |      |       |
|   | информационного  материала  по охране |      |      |       |
|   | труда   (печатный  материал,  слайды, |      |      |       |
|   | видео-  и  аудиозаписи,   электронные |      |      |       |
|   | носители    и    другие)     (да/нет) |      |      |       |
|   | (перечислить в пояснительной записке) |      |      |       |
|   |                                       |------|------|-------|
|3.3| Наличие     учебных    программ   для |      |      |       |
|   | обучения безопасным методам труда (по |      |      |       |
|   | профессиям  и  видам работ) (да/нет), |      |      |       |
|   | указать сколько (шт.)                 |      |      |       |
|   |                                       |------|------|-------|
|3.4| Наличие  расписания  учебных  занятий |      |      |       |
|   | по охране труда (по темам) (да/нет)   |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|4. | Наличие:                              |      |      |       |
|   | - соглашения по охране труда (да/нет) |      |      |       |
|   | - плана   мероприятий  по   улучшению |      |      |       |
|   | условий  и  охраны  труда  (на   год, |      |      |       |
|   | долгосрочный) (да/нет)                |      |      |       |
|   | - программы  по  улучшению  условий и |      |      |       |
|   | охраны труда (долгосрочной) (да/нет)  |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|5. | Наличие   информации   о   вредных  и |      |      |       |
|   | опасных  производственных  факторах и |      |      |       |
|   | применяемых   средствах    защиты  на |      |      |       |
|   | рабочих местах (да/нет)               |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|6. | Наличие  перечня  профессий  и работ, |      |      |       |
|   | для  выполнения  которых  обязательны |      |      |       |
|   | предварительные  (при  поступлении на |      |      |       |
|   | работу)  и  периодические медицинские |      |      |       |
|   | осмотры  работников, согласованного с |      |      |       |
|   | органами госсанэпиднадзора (да/нет)   |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|7. | Наличие оборудованных стендов:        |      |      |       |
|   | - уголка здоровья (да/нет)            |      |      |       |
|   | - электробезопасности (да/нет)        |      |      |       |
|   | - противопожарной защиты (да/нет)     |      |      |       |
|   | - средств   индивидуальной    защиты  |      |      |       |
|   | (да/нет)                              |      |      |       |
|   | - наличие наглядных пособий по охране |      |      |       |
|   | труда      (плакатов)       (да/нет), |      |      |       |
|   | перечислить в пояснительной записке   |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|8. | Технические   средства   обучения   и |      |      |       |
|   | контроля знаний:                      |      |      |       |
|   | - наличие   ПВЭМ  (да/нет),   указать |      |      |       |
|   | количество (шт.)                      |      |      |       |
|   | - подключение   ПВЭМ   к   справочно- |      |      |       |
|   | информационной системе (да/нет)       |      |      |       |
|   | - наличие  учебных   видеофильмов  по |      |      |       |
|   | охране   труда   (да, нет),   указать |      |      |       |
|   | сколько (шт.)                         |      |      |       |
|   | - наличие      обучающих   тренажеров |      |      |       |
|   | (да/нет),     указать    какие      в |      |      |       |
|   | пояснительной записке                 |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|9. | Наличие   уголков   охраны  труда   в |      |      |       |
|   | структурных подразделениях (участках) |      |      |       |
|   | (да/нет):                             |      |      |       |
|   | - количество участков, шт.            |      |      |       |
|   | - количество уголков, шт.             |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|10.| Участие    организации  в   городских |      |      |       |
|   | (областных)   смотрах-конкурсах    по |      |      |       |
|   | охране труда (да/нет) (год, название) |      |      |       |
|   | Участие организации в других смотрах- |      |      |       |
|   | конкурсах  в   области  охраны  труда |      |      |       |
|   | (да/нет) (год, название)              |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|11.| Наличие   выставочного   стенда   для |      |      |       |
|   | демонстрации  на городских, областных |      |      |       |
|   | выставках, семинарах (да/ нет)        |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|   | Итого баллов:                         |      |      |       |
 -----------------------------------------------------------------

Руководитель организации                    ______________________

Инженер по охране труда                     ______________________

М.П.
(дата)                                          



                               Форма 7
                               к  Положению о проведении ежегодного
                               смотра-конкурса  по  охране  труда в
                               Сахалинской  области,  утвержденному
                               постановлением администрации области
                               от 29 ноября 2005 г. N 216-па


                            ПОКАЗАТЕЛИ
                  результатов работы по улучшению
        условий и охраны труда в муниципальном образовании

       _____________________________________________________
                   (наименование района, города)
-----------------------------------------------------------------
| N |               Показатели              |Данные|Данные| Коли- |
|пп.|                                       |за год|  за  | чество|
|   |                                       |пред- |отчет-| баллов|
|   |                                       |шест- | ный  |(да - 1|
|   |                                       |вующий| год  | балл, |
|   |                                       |отчет-|      |нет - 0|
|   |                                       | ному |      |баллов)|
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|1. | Число предприятий, зарегистрированных |      |      |       |
|   | на территории района (города), всего  |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|2. | Численность работающих (чел.)         |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|3. | Численность     пострадавших      при |      |      |       |
|   | несчастных  случаях на производстве с |      |      |       |
|   | утратой трудоспособности на 1 рабочий |      |      |       |
|   | день и более  (чел.)  (статистические |      |      |       |
|   | данные), всего  (если  показатель  за |      |      |       |
|   | отчетный период ниже  предыдущего - 1 |      |      |       |
|   | балл, если выше - минус 1 балл)       |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|4. | Численность     лиц     с     впервые |      |      |       |
|   | установленным        профессиональным |      |      |       |
|   | заболеванием  (чел.)  (статистические |      |      |       |
|   | данные) (если показатель за  отчетный |      |      |       |
|   | период   ниже   предыдущего - 1 балл, |      |      |       |
|   | если выше - минус 1 балл)             |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|5. | Численность  занятых  в  условиях, не |      |      |       |
|   | отвечающих    санитарно-гигиеническим |      |      |       |
|   | нормам (чел.), всего                  |      |      |       |
|   | в  том числе в % от общего количества |      |      |       |
|   | (статистические     данные)     (если |      |      |       |
|   | показатель за  отчетный  период  ниже |      |      |       |
|   | предыдущего - 1 балл,  если  выше - 0 |      |      |       |
|   | баллов)                               |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|6. | Израсходовано   на    мероприятия  по |      |      |       |
|   | охране    труда   (тыс. руб.)   (если |      |      |       |
|   | показатель  за  отчетный  период выше |      |      |       |
|   | предыдущего - 1 балл,  если  ниже - 0 |      |      |       |
|   | баллов)                               |      |      |       |
|   | в   том   числе   в  расчете  на 1-го |      |      |       |
|   | работающего   (руб.)  (статистические |      |      |       |
|   | данные)                               |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|7. | Провели  аттестацию  рабочих  мест по |      |      |       |
|   | условиям  труда  (если  показатель за |      |      |       |
|   | отчетный  период выше предыдущего - 1 |      |      |       |
|   | балл, если ниже - 0 баллов):          |      |      |       |
|   | - количество организаций (шт.)        |      |      |       |
|   | - количество рабочих мест (шт.)       |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|8. | Наличие     организаций,   получивших |      |      |       |
|   | сертификат  соответствия   работ   по |      |      |       |
|   | охране   труда   (да/нет),    указать |      |      |       |
|   | сколько                               |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|9. | Наличие  координационного  совета  по |      |      |       |
|   | охране  труда  в   районе   (да/нет), |      |      |       |
|   | указать дату и номер документа        |      |      |       |
|   | - проведено  заседаний                |      |      |       |
|   | - рассмотрено   вопросов  по   охране |      |      |       |
|   | труда                                 |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|10.| Участие представителей  администрации |      |      |       |
|   | в  работе  комиссий  по расследованию |      |      |       |
|   | несчастных  случаев  со   смертельным |      |      |       |
|   | исходом,  групповых   и   с   тяжелым |      |      |       |
|   | исходом (да/нет), (указать количество)|      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|11.| Наличие в администрации ответственного|      |      |       |
|   | за  охрану  труда  в районе (да/нет), |      |      |       |
|   | указать дату и номер документа        |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|12.| Оказание         методической       и |      |      |       |
|   | консультативной  помощи  по  вопросам |      |      |       |
|   | охраны труда (да/нет):                |      |      |       |
|   | - организациям, указать количество    |      |      |       |
|   | - гражданам, указать количество       |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|13.| Организация  мероприятий   по  охране |      |      |       |
|   | труда:  совещаний,  семинаров,   дней |      |      |       |
|   | охраны  труда  и  др.  (да/нет)    (в |      |      |       |
|   | пояснительной записке указать: какие, |      |      |       |
|   | где и когда):                         |      |      |       |
|   | - количество мероприятий (шт.)        |      |      |       |
|   | - число участников мероприятий:       |      |      |       |
|   | организаций (шт.)                     |      |      |       |
|   | работников  (чел.)                    |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|14.| Освещение  вопросов  охраны  труда  в |      |      |       |
|   | средствах     массовой     информации |      |      |       |
|   | (публикации,  выступления  по  радио, |      |      |       |
|   | телевидению)     (да/нет),    указать |      |      |       |
|   | количество                            |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|15.| Организация смотра-конкурса по охране |      |      |       |
|   | труда в районе (да/нет), указать дату |      |      |       |
|   | и номер документа                     |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|16.| Наличие              территориального |      |      |       |
|   | трехстороннего      соглашения     по |      |      |       |
|   | регулированию      социально-трудовых |      |      |       |
|   | отношений (да/нет)                    |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|17.| Уведомительная            регистрация |      |      |       |
|   | коллективных договоров (да/нет):      |      |      |       |
|   | количество  заключенных  коллективных |      |      |       |
|   | договоров (шт.)                       |      |      |       |
|   | в     том    числе    охват  в  %   к |      |      |       |
|   | среднесписочной           численности |      |      |       |
|   | работников      по    полному   кругу |      |      |       |
|   | предприятий (определяется по формуле: |      |      |       |
|   | количество  заключенных  коллективных |      |      |       |
|   | договоров,   деленное  на  количество |      |      |       |
|   | предприятий,   зарегистрированных  на |      |      |       |
|   | территории района)                    |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|18.| Наличие в районе (городе) организаций |      |      |       |
|   | и специалистов, оказывающих услуги по |      |      |       |
|   | охране  труда  (да/нет),  указать   в |      |      |       |
|   | пояснительной записке                 |      |      |       |
|---|---------------------------------------|------|------|-------|
|   | Итого баллов:                         |      |      |       |
 -----------------------------------------------------------------

Глава администрации района, города    ___________________________

м.п.
(дата)