УКАЗ ГУБЕРНАТОРА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ от 07 апреля 2014 г. № 12 г. Южно-Сахалинск О создании межведомственной комиссии Сахалинской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников (В редакции указов Губернатора Сахалинской области от 05.02.2016 № 2; от 04.05.2016 № 24) В соответствии с пунктом 4 Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н, постановляю: 1. Создать межведомственную комиссию Сахалинской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - комиссия). 2. Утвердить Положение о межведомственной комиссии Сахалинской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников (прилагается). 3. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии возложить на агентство по труду и занятости населения Сахалинской области. (В редакции указа Губернатора Сахалинской области от 05.02.2016 № 2) 4. Признать утратившим силу постановление Губернатора Сахалинской области от 05.06.2007 № 15 «Об утверждении Положения о межведомственной комиссии Сахалинской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников». 5. Разместить настоящий указ на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области и опубликовать в газете «Губернские ведомости». Губернатор Сахалинской области А.В.Хорошавин УТВЕРЖДЕНО указом Губернатора Сахалинской области от 07 апреля 2014 г. № 12 ПОЛОЖЕНИЕ о межведомственной комиссии Сахалинской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников (В редакции указа Губернатора Сахалинской области от 04.05.2016 № 24) 1. Межведомственная комиссия Сахалинской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее - комиссия) является коллегиальным органом, образованным в целях рассмотрения заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) (за исключением физических лиц, привлекающих иностранных работников для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя) и заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности). 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами и ратифицированными международными соглашениями (протоколами) в сфере трудовой миграции, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, принципами обеспечения национальной безопасности, поддержания баланса трудовых ресурсов, содействия трудоустройству в приоритетном порядке граждан Российской Федерации, а также настоящим Положением. 3. Основными задачами комиссии являются: 3.1. Рассмотрение заявок работодателей и заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности. 3.2. Организация взаимодействия заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации и органов исполнительной власти Сахалинской области по вопросам привлечения и использования иностранных работников. 4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие функции: 4.1. Рассматривает заявки работодателей, заявки работодателей об увеличении размера потребности с учетом влияния привлечения иностранных работников на социально-экономическое развитие Сахалинской области, рынок труда Сахалинской области, доходов и расходов бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, связанных с привлечением и использованием иностранных работников, доли противоправных действий, совершенных иностранными гражданами в Сахалинской области, в общем количестве противоправных действий, совершенных в Сахалинской области, доли противоправных действий, связанных с привлечением к трудовой деятельности в Сахалинской области иностранного гражданина или лица без гражданства, в общем количестве противоправных действий, совершенных в Сахалинской области, реализации в Сахалинской области инвестиционных проектов, программ и мероприятий, осуществляемых в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Сахалинской области. 4.2. Рассматривает заявки работодателей об уменьшении размера потребности. 4.3. Принимает решения об удовлетворении в полном объеме заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности. 4.4. Принимает решения об отклонении в полном объеме заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности. 4.5. Принимает решения об отклонении частично заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности. 4.6. Взаимодействует с заинтересованными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации и органами исполнительной власти Сахалинской области. 4.7. Организует взаимодействие с исполнительными органами власти Сахалинской области в части информирования работодателей, заказчиков работ (услуг) по вопросам привлечения и использования иностранных работников. 5. Комиссия имеет право: 5.1. Приглашать и заслушивать на своих заседаниях должностных лиц территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации и органов исполнительной власти Сахалинской области по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии. 5.2. Привлекать по согласованию для участия в работе комиссии представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органов исполнительной власти Сахалинской области, органов местного самоуправления, научных и иных организаций, а также экспертов по вопросам, относящимся к компетенции комиссии. 5.3. В установленном порядке запрашивать у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органов исполнительной власти Сахалинской области, органов местного самоуправления, организаций справочные, аналитические, статистические и иные материалы и информацию по вопросам, относящимся к компетенции комиссии. 6. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач использует: 6.1. Результаты мониторинга ситуации на рынке труда в Сахалинской области. 6.2. Данные государственной статистической отчетности и государственных статистических наблюдений. 6.3. Данные прогнозов баланса трудовых ресурсов и отчетных балансов трудовых ресурсов. 6.4. Сведения, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения. 6.5. Информационно-аналитические материалы территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органов исполнительной власти Сахалинской области по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии.
7. Комиссия формируется в составе председателя
комиссии, заместителей председателя комиссии и иных членов комиссии, один из которых
выполняет функции секретаря. (Пункт в редакции указа Губернатора Сахалинской области
от
04.05.2016 № 24)
8. В состав комиссии включаются представители трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Сахалинской области, заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, включая территориальный орган Федеральной миграционной службы, территориальный орган Федеральной налоговой службы, территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости, органов исполнительной власти Сахалинской области. Состав комиссии утверждается распоряжением Губернатора Сахалинской области. 9. Председатель комиссии: 9.1. Назначает дату и время проведения заседаний комиссии.
9.2. Руководит заседаниями комиссии,подписывает протоколы
заседания комиссии. (В редакции указа Губернатора
Сахалинской области от 04.05.2016 № 24)
10. В случае отсутствия председателя
комиссии функции председателя комиссии осуществляет один из заместителей
председателя комиссии, замещающий вышестоящую должность.
В случае одновременного отсутствия председателя
комиссии и одного из заместителей председателя комиссии функции
председателя комиссии осуществляет присутствующий на заседании заместитель
председателя комиссии.
(Пункт в редакции указа Губернатора Сахалинской
области от 04.05.2016 № 24)
10.1. (Утратил силу - Указ Губернатора Сахалинской
области от 04.05.2016 № 24)
10.2. (Утратил силу - Указ Губернатора Сахалинской
области от 04.05.2016 № 24)
11. Секретарь комиссии: 11.1. Организует проведение заседаний комиссии. 11.2. Формирует повестку дня заседаний комиссии, организует подготовку материалов к заседаниям и проектов решений комиссии. 11.3. Информирует членов комиссии о дате, месте и времени проведения заседаний комиссии. 12. Члены комиссии: 12.1. Присутствуют на заседаниях комиссии и участвуют в обсуждении рассматриваемых вопросов и выработке решений. 12.2. В случае отсутствия на заседании комиссии имеют право заблаговременно представить на имя председателя комиссии мнение о рассматриваемых на заседании комиссии вопросах.
13. Члены комиссии обладают равными правами при обсуждении рассматриваемых
на заседании комиссии вопросов. Решения комиссии принимаются большинством голосов
присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются
протоколами. При равенстве голосов решающим является голос председателя
комиссии. (В редакции указа Губернатора Сахалинской области
от
04.05.2016 № 24)
14. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. 15. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее состава.
16. (Утратил силу - Указ Губернатора Сахалинской
области от 04.05.2016 № 24)
17. (Утратил силу - Указ Губернатора Сахалинской
области от 04.05.2016 № 24)
|
