Закон Еврейской автономной области от 05.10.2006 № 774-оз

 



                                ЗАКОН                                 

                     ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ                     


   О квотировании рабочих мест для молодежи в Еврейской автономной    
                               области                                

           (В редакции Законов Еврейской автономной области
         от 28.02.2007 г. N 81-оз; от 27.06.2007 г. N 156-оз)

     Статья 1

     1.  Для  целей  настоящего закона используются следующие основные
понятия:
     квота   -   это  минимальное  количество  рабочих  мест,  включая
количество  рабочих  мест, на которых уже работают особо нуждающиеся в
социальной  защите  и  испытывающие  трудности в поиске работы молодые
граждане, которых работодатель обязан трудоустроить;
     работодатель   –   индивидуальный  предприниматель,  предприятие,
учреждение,  организация независимо от организационно-правовой формы и
формы  собственности,  филиал, представительство или иное обособленное
структурное  подразделение  организации,  расположенные  на территории
Еврейской автономной области, кроме государственных органов Российской
Федерации. (В    редакции    Закона   Еврейской   автономной   области
от 27.06.2007 г. N 156-оз)
     (Часть   в   редакции   Закона   Еврейской   автономной   области
от 28.02.2007 г. N 81-оз)
    2. Работодатель ежегодно самостоятельно рассчитывает квоту.
    3.  Квотирование  рабочих  мест  осуществляется  работодателем,  в
случае  если  среднесписочная  численность  работников составляет 50 и
более человек в  размере  не  менее  2  процентов  от  среднесписочной
численности.

     Статья 2

     По квотам обязаны быть  приняты  на  работу  граждане  Российской
Федерации в возрасте от 16 до 30 лет из числа:
     выпускников высшего, среднего  или  начального  профессионального
образования,   впервые  ищущих  работу  в  соответствии  с  полученной
специальностью в течение 12 месяцев после  окончания  образовательного
учреждения;
     детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
     лиц,  демобилизованных  после  прохождения   военной   службы   в
Вооруженных   Силах   Российской   Федерации   и  федеральных  органах
исполнительной  власти,  в  которых  законодательством   предусмотрена
военная служба, в течение 6 месяцев после демобилизации;
     лиц, освободившихся из мест лишения свободы, в течение 12 месяцев
со дня освобождения.

     Статья 3

     Работодатели имеют право:
     1)  на  получение  в  органе  исполнительной   власти   Еврейской
автономной  области  (далее  – область), уполномоченном правительством
области,  информации,  необходимой  при  резервировании   и   создании
квотируемых рабочих мест для трудоустройства молодежи;
     2) на компенсации, установленные настоящим законом.

     Статья 4

     1.  Работодатели,  выделившие  (создавшие)  рабочие   места   для
молодежи  в  счет квоты, имеют право на частичную компенсацию расходов
на создание  квотируемых  мест.  Рабочие  места  считаются  созданными
(выделенными), если на них трудоустроены граждане указанных категорий.
     2. Частичная компенсация предоставляется за каждое рабочее  место
для молодежи в размере 5000 рублей в год.
     3. Работодателям, выделившим (создавшим)  дополнительные  рабочие
места  для  молодежи  сверх  установленной  квоты,  предоставляется из
областного бюджета частичная компенсация в размере 10000 рублей в  год
за каждое рабочее место сверх квоты.

     Статья 5

     Порядок квотирования рабочих  мест,  финансирования  и  получения
компенсаций  из  областного  бюджета  за  выделение (создание) рабочих
мест, а также за организацию дополнительных рабочих мест для  молодежи
устанавливается правительством области.

     Статья 6

     Невыполнение  работодателем   установленной   настоящим   законом
обязанности  по  выделению  (созданию) квотируемых рабочих мест влечет
административную ответственность в соответствии с законом области.

     Статья 7

     1. Настоящий закон вступает в силу через 10 дней  после  дня  его
официального опубликования, но не ранее 1 января 2007 года.
     2. Правительству области в течение трех месяцев со дня вступления
в  силу  настоящего  закона  привести свои нормативные правовые акты в
соответствие с настоящим законом.


     Губернатор области                                    Н.М. Волков

     г. Биробиджан
     05 октября 2006 г.
     № 774-ОЗ