Расширенный поиск

Приказ Управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 24.04.2012 № 59

Документ имеет не последнюю редакцию.
 



               УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
              ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

                                ПРИКАЗ

24.04.2012                                                        № 59
                            г. Биробиджан


 О внесении изменения в Положение о выплатах стимулирующего характера
 руководителям областных государственных казенных учреждений центров
занятости населения Еврейской автономной области, утвержденноеприказом
   управления трудовой занятости населения правительства Еврейской
                автономной области от 22.12.2011 № 102

ПРИКАЗЫВАЮ:
     1. Внести в  Положение  о   выплатах   стимулирующего   характера
руководителям областных государственных  казенных  учреждений  центров
занятости  населения  Еврейской   автономной   области,   утвержденное
приказом  управления  трудовой   занятости   населения   правительства
Еврейской  автономной  области  от  22.12.2011  N 102  "Об утверждении
положения о выплатах стимулирующего характера руководителям  областных
государственных  казенных  учреждений  центров   занятости   населения
Еврейской автономной области", следующее изменение:
     1.1. В   пункте   5   слово   "ежеквартально"   заменить   словом
"ежемесячно".
     1.2. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
     "7. Премия  по   итогам   работы   за   4 квартал   выплачивается
руководителю учреждения в декабре текущего года.".
     1.3. Дополнить пунктом   8   следующего    содержания,    изменив
последующую нумерацию пунктов:
     "8. Надбавка за качественный анализ рынка труда по итогам  работы
за декабрь выплачивается руководителю учреждения  в  декабре  текущего
года.".
     2. Настоящий приказ вступает  в  силу  со  дня  его  официального
опубликования, но не ранее 01 апреля 2012 года.


     Начальник управления                            И.В. Толстогузова


Информация по документу
Читайте также