|
Расширенный поиск
Закон Чукотского автономного округа от 08.10.2012 № 74-ОЗ
Документ имеет не последнюю редакцию.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЗАКОН О МЕЖОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ В ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, ВХОДЯЩИХ В ЧУКОТСКИЙ (НАДМУНИЦИПАЛЬНЫЙ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ОКРУГ Принят Думой Чукотского автономного округа 28 сентября 2012 года Настоящий Закон принят в целях введения межотраслевой системы оплаты труда для отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ. Статья 1 1. Межотраслевая система оплаты труда устанавливается для отдельных категорий работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым и отдельным отраслевым профессиям рабочих, замещающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и других служащих, а также отдельные отраслевые должности, замещение которых не требует специального профессионального образования, наименования должностей и профессий которых включены в приложение 1 к настоящему Закону (далее - отдельные категории работников). 2. Межотраслевая система оплаты труда устанавливается для отдельных категорий работников в государственных образовательных учреждениях, учреждениях культуры, здравоохранения, социального обслуживания населения, физической культуры и спорта, природоохранных и ветеринарных учреждениях, а также муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ (далее - государственные и муниципальные учреждения). 3. Межотраслевая система оплаты труда для отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений предусматривает: оклады отдельных категорий работников, дифференцированные по группам должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда; компенсационную выплату в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу; иные компенсационные и стимулирующие выплаты. 4. Оклады отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений по межотраслевой системе оплаты труда устанавливаются Правительством Чукотского автономного округа. Для определения размера окладов отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений применяется таблица дифференцированных групп должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда, установленная приложением 1 к настоящему Закону. 5. Компенсационная выплата в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу устанавливается работникам, у которых оклад (с учетом повышения) при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) в месяц при замещении полной ставки не достигает пяти тысяч рублей. Порядок определения размера компенсационной выплаты в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу устанавливается Правительством Чукотского автономного округа. 6. Виды и порядок установления размеров иных компенсационных и стимулирующих выплат определяются положениями об отраслевых системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемыми Правительством Чукотского автономного округа. 7. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации межотраслевая система оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных в установленном порядке, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Статья 2 1. Фонд оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений по межотраслевой системе оплаты труда является составной частью фонда оплаты труда работников государственного или муниципального учреждения. Планирование бюджетных расходов на оплату труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений по межотраслевой системе оплаты труда осуществляется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, установленных Правительством Российской Федерации в соответствии со структурой фонда оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений, установленной приложением 2 к настоящему Закону. 2. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений по межотраслевой системе оплаты труда определятся положениями об отраслевых системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемыми Правительством Чукотского автономного округа. Статья 3 Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2013 года. Губернатор Чукотского автономного округа Р.В. КОПИН г. Анадырь 8 октября 2012 года N 74-ОЗ Приложение 1 к Закону Чукотского автономного округа "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" ТАБЛИЦА ДИФФЕРЕНЦИРОВАННЫХ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ МЕЖОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ----------------------------------T------------------T----------------------------------------¬ ¦Профессиональные квалификационные¦ Квалификационные ¦ Наименование должностей и профессий ¦ ¦ группы ¦ уровни ¦ работников, отнесенных к ¦ ¦ ¦ ¦ квалификационным уровням по ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональным квалификационным ¦ ¦ ¦ ¦ группам, и наименование должностей, не ¦ ¦ ¦ ¦ включенных в профессиональные ¦ ¦ ¦ ¦ квалификационные группы ¦ +---------------------------------+------------------+----------------------------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---------------------------------+------------------+----------------------------------------+ ¦ 1 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда ¦ +---------------------------------T------------------T----------------------------------------+ ¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Водитель мототранспортных средств,¦ ¦группа "Общеотраслевые профессии ¦уровень ¦гардеробщик, гладильщик, грузчик,¦ ¦рабочих первого уровня" ¦ ¦истопник, кастелянша (кладовщик),¦ ¦ ¦ ¦контролер-кассир, комплектовщик белья,¦ ¦ ¦ ¦курьер, кухонный рабочий, мойщик посуды,¦ ¦ ¦ ¦оператор стиральных машин, подсобный¦ ¦ ¦ ¦рабочий, сторож (вахтер), уборщик¦ ¦ ¦ ¦производственных и служебных помещений,¦ ¦ ¦ ¦уборщик территорий ¦ +---------------------------------+------------------+----------------------------------------+ ¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Гладильщик, оператор стиральных машин ¦ ¦группа "Общеотраслевые профессии ¦уровень ¦ ¦ ¦рабочих второго уровня" ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+------------------+----------------------------------------+ ¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Архивариус, дежурный по зданию¦ ¦группа "Общеотраслевые должности ¦уровень ¦(общежитию), включая старшего, кассир,¦ ¦служащих первого уровня" +------------------+паспортист, экспедитор ¦ ¦ ¦2 квалификационный¦ ¦ ¦ ¦уровень ¦ ¦ +---------------------------------+------------------+----------------------------------------+ ¦Профессиональная квалификационная группа должностей¦Смотритель музейный ¦ ¦работников культуры, искусства и кинематографии (ПКГ¦ ¦ ¦"Должности технических исполнителей и артистов¦ ¦ ¦вспомогательного состава") ¦ ¦ +----------------------------------------------------+----------------------------------------+ ¦ 2 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда ¦ +---------------------------------T------------------T----------------------------------------+ ¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Дезинфектор, маляр (штукатур), машинист¦ ¦группа "Общеотраслевые профессии ¦уровень ¦(кочегар) котельной ¦ ¦рабочих первого уровня" ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+------------------+----------------------------------------+ ¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Маляр (штукатур), машинист (кочегар)¦ ¦группа "Общеотраслевые профессии ¦уровень ¦котельной, монтажник¦ ¦рабочих второго уровня" +------------------+санитарно-технических систем и¦ ¦ ¦2 квалификационный¦оборудования, оператор ЭВМ, повар,¦ ¦ ¦уровень ¦рабочий по комплексному обслуживанию и¦ ¦ ¦ ¦ремонту зданий, слесарь-сантехник,¦ ¦ ¦ ¦слесарь-электрик по ремонту¦ ¦ ¦ ¦электрооборудования, слесарь по ремонту¦ ¦ ¦ ¦автомобилей, слесарь-ремонтник, столяр,¦ ¦ ¦ ¦швея, электромонтер по ремонту и¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию электрооборудования,¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ +---------------------------------+------------------+----------------------------------------+ ¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Делопроизводитель, статистик ¦ ¦группа "Общеотраслевые должности ¦уровень ¦ ¦ ¦служащих первого уровня" ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+------------------+----------------------------------------+ ¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Администратор, диспетчер, заведующий¦ ¦группа "Общеотраслевые должности ¦уровень ¦канцелярией, инспектор по кадрам,¦ ¦служащих второго уровня" +------------------+лаборант, механик по ремонту¦ ¦ ¦2 квалификационный¦оборудования, секретарь руководителя ¦ ¦ ¦уровень ¦ ¦ +---------------------------------+------------------+----------------------------------------+ ¦Профессиональная квалификационная группа профессий¦Киномеханик, костюмер, монтировщик¦ ¦рабочих культуры, искусства и кинематографии (ПКГ¦сцены, осветитель ¦ ¦"Профессии рабочих культуры, искусства и¦ ¦ ¦кинематографии первого уровня") ¦ ¦ +----------------------------------------------------+----------------------------------------+ ¦Группа должностей и профессий работников, не¦Охранник ¦ ¦включенных профессиональные квалификационные группы ¦ ¦ +----------------------------------------------------+----------------------------------------+ ¦ 3 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда ¦ +---------------------------------T------------------T----------------------------------------+ ¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Водитель автомобиля, водитель вездехода ¦ ¦группа "Общеотраслевые профессии ¦уровень ¦ ¦ ¦рабочих второго уровня" +------------------+ ¦ ¦ ¦2 квалификационный¦ ¦ ¦ ¦уровень ¦ ¦ +---------------------------------+------------------+----------------------------------------+ ¦Профессиональная квалификационная¦2 квалификационный¦Заведующий хозяйством, заведующий¦ ¦группа "Общеотраслевые должности ¦уровень ¦складом ¦ ¦служащих второго уровня" ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+------------------+----------------------------------------+ ¦ 4 группа должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда ¦ +---------------------------------T------------------T----------------------------------------+ ¦Профессиональная квалификационная¦4 квалификационный¦Водитель автомобиля, имеющий 1 класс и¦ ¦группа "Общеотраслевые профессии ¦уровень ¦занятый перевозкой обучающихся¦ ¦рабочих второго уровня" ¦ ¦(воспитанников), рабочий по комплексному¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию и ремонту зданий,¦ ¦ ¦ ¦выполняющий работы по трем и более¦ ¦ ¦ ¦профессиям (специальностям) ¦ +---------------------------------+------------------+----------------------------------------+ ¦Профессиональная квалификационная¦1 квалификационный¦Дежурный по режиму (включая старшего) ¦ ¦группа должностей работников ¦уровень ¦ ¦ ¦образования (ПКГ должностей +------------------+ ¦ ¦работников ¦2 квалификационный¦ ¦ ¦учебно-вспомогательного персонала¦уровень ¦ ¦ ¦второго уровня) ¦ ¦ ¦ L---------------------------------+------------------+----------------------------------------- Приложение 2 к Закону Чукотского автономного округа "О межотраслевой системе оплаты труда отдельных категорий работников в отдельных государственных учреждениях Чукотского автономного округа и муниципальных образовательных учреждениях, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ" СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 1. Фонд оплаты труда отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений состоит из основного и дополнительного фондов. 2. Основной фонд состоит из: 1) окладов отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений, дифференцированных по группам должностей и профессий работников межотраслевой системы оплаты труда; 2) выплат компенсационного характера: -------T----------------------------------------------------T-------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Размер ¦ ¦ п/п ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------+----------------------------------------------------+-------------+ ¦1. ¦Повышение окладов: ¦ ¦ +------+----------------------------------------------------+-------------+ ¦1.1. ¦За работу в учреждениях для детей-сирот и детей,¦ ¦ ¦ ¦оставшихся без попечения родителей: ¦ ¦ +------+----------------------------------------------------+-------------+ ¦1.1.1.¦всем работникам ¦20% ¦ +------+----------------------------------------------------+-------------+ ¦1.2. ¦За работу в специальных (коррекционных)¦ ¦ ¦ ¦образовательных учреждениях для обучающихся,¦ ¦ ¦ ¦воспитанников с ограниченными возможностями¦ ¦ ¦ ¦здоровья: ¦ ¦ +------+----------------------------------------------------+-------------+ ¦1.2.1.¦всем работникам ¦20% ¦ +------+----------------------------------------------------+-------------+ ¦2. ¦Доплаты: ¦ ¦ +------+----------------------------------------------------+-------------+ ¦2.1. ¦За работу с тяжелыми и вредными условиями труда: ¦ ¦ +------+----------------------------------------------------+-------------+ ¦2.1.1.¦гладильщик, дезинфектор, комплектовщик белья,¦12% от оклада¦ ¦ ¦кухонный рабочий, лаборант, маляр (штукатур),¦(с учетом ¦ ¦ ¦машинист (кочегар) котельной, мойщик посуды,¦повышения) ¦ ¦ ¦оператор стиральных машин, повар, уборщик¦ ¦ ¦ ¦производственных и служебных помещений,¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ ¦ +------+----------------------------------------------------+-------------+ ¦2.2. ¦За работу в ночное время: ¦ ¦ +------+----------------------------------------------------+-------------+ ¦2.2.1.¦дежурный по режиму (включая старшего), машинист¦20% от оклада¦ ¦ ¦(кочегар) котельной, охранник, сторож (вахтер) ¦(с учетом ¦ ¦ ¦ ¦повышения) ¦ +------+----------------------------------------------------+-------------+ ¦2.3. ¦За работу с опасными и особо тяжелыми условиями¦ ¦ ¦ ¦труда: ¦ ¦ +------+----------------------------------------------------+-------------+ ¦2.3.1.¦всем работникам учреждений социального обслуживания¦15% от оклада¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ +------+----------------------------------------------------+-------------+ ¦2.3.2.¦всем работникам психиатрических учреждений ¦25% от оклада¦ L------+----------------------------------------------------+-------------- 3) компенсационная выплата в виде доплаты до величины пять тысяч рублей к окладу (с учетом повышения). 3. Дополнительный фонд состоит из: -------T----------------------------------------------------T-------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Размер ¦ ¦ п/п ¦ ¦ ¦ +------+----------------------------------------------------+-------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +------+----------------------------------------------------+-------------+ ¦1. ¦Фонд компенсационных и стимулирующих выплат ¦10% от оклада¦ ¦ ¦ ¦(с учетом ¦ ¦ ¦ ¦повышения) ¦ L------+----------------------------------------------------+-------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|