Закон Чукотского автономного округа от 22.10.2009 № 137-ОЗ

                         РОССИЙСКАЯ  ФЕДЕРАЦИЯ                         
                      
                      ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ                      

                                ЗАКОН                                 
                                                                      
    «О системе оплаты труда работников государственных образовательных
               учреждений Чукотского автономного округа               
       для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»   
                                                                      
                                                                      
Принят Думой Чукотского
автономного округа
21 октября 2009 года


    Настоящий Закон принят с целью введения новой системы оплаты труда
работников  государственных образовательных учреждений для детей-сирот
и детей, оставшихся без  попечения  родителей,  установления  правовых
основ   экономического   и   финансового   функционирования  указанных
государственных учреждений, ориентированных на  конечный  результат  и
повышение  доходов  работников, а также регулирования правоотношений в
сфере  оплаты   труда   работников   государственных   образовательных
учреждений   для   детей-сирот   и  детей,  оставшихся  без  попечения
родителей.

    Статья 1

    1. Для работников государственных образовательных  учреждений  для
детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения  родителей (далее –
образовательные   учреждения   для    детей-сирот),    устанавливается
региональная  отраслевая  система  оплаты труда на основе региональной
отраслевой сетки оплаты труда  работников  образовательных  учреждений
для детей-сирот.

    Статья 2

    Ставки  (оклады)  региональной  отраслевой  сетки   оплаты   труда
работников  образовательных учреждений для детей-сирот устанавливаются
Правительством Чукотского автономного округа.

    Статья 3

    1. В соответствии со  статьей  144  Трудового  кодекса  Российской
Федерации  региональная  отраслевая  система  оплаты  труда работников
образовательных учреждений для детей-сирот устанавливается   с  учетом
единого   тарифно-квалификационного   справочника  работ  и  профессий
рабочих,    единого    квалификационного    справочника     должностей
руководителей,  специалистов  и служащих, утвержденных в установленном
порядке, а также с учетом государственных гарантий  по  оплате  труда,
рекомендаций   Российской   трехсторонней  комиссии  по  регулированию
социально-трудовых отношений.
    До утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ
и   профессий   рабочих   и   единого   квалификационного  справочника
должностей  руководителей,  специалистов   и   служащих,   включающего
квалификационные  характеристики  по  должностям  работников бюджетной
сферы,   применяются   тарифно-квалификационные   характеристики    по
должностям  работников  бюджетной  сферы,  утвержденные уполномоченным
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим  функции  по
нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
    Разряды оплаты  труда  по  общеотраслевым  должностям  служащих  и
профессиям  рабочих,  а  также  по  отраслевым  должностям  работников
образовательных учреждений устанавливаются  Правительством  Чукотского
автономного округа.
    2. Для определения размера ставки (оклада) региональной отраслевой
сетки   оплаты   труда   работников   образовательных  учреждений  для
детей-сирот применяется таблица соотнесения тарифных разрядов тарифной
сетки   по   оплате   труда   работников   государственных  учреждений
Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного  бюджета,  к
разрядам  региональной  отраслевой  сетки  оплаты труда, установленной
приложением 1 к настоящему Закону.

    Статья 4

    1.  Структура  фонда  оплаты  труда   работников   образовательных
учреждений для детей-сирот определяется в соответствии с приложением 2
к настоящему Закону (с  учетом  районного  коэффициента  и  процентной
надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностей, установленных Правительством Российской Федерации).
    2. Категории педагогических  работников,  порядок  формирования  и
использования  фонда  оплаты  труда,  в том числе установление видов и
размеров  компенсационных  и  стимулирующих   выплат   по   категориям
работников   образовательных   учреждений   для  детей-сирот  в  целях
формирования фонда оплаты труда, а также установление видов и размеров
выплат  по категориям работников в рамках сформированного фонда оплаты
труда   определяется   положением   об   оплате    труда    работников
образовательных     учреждений     для    детей-сирот,    утверждаемым
Правительством Чукотского автономного округа.
    3.  Образовательные  учреждения  для  детей-сирот   самостоятельно
устанавливают  виды и размеры компенсационных и стимулирующих выплат в
соответствии с полномочиями, установленными положением об оплате труда
работников  образовательных  учреждений  для  детей-сирот,  в пределах
выделенных ассигнований.

    Статья 5

    Финансирование оплаты труда работников образовательных  учреждений
для  детей-сирот  осуществляется  за  счет средств окружного бюджета в
соответствии с утвержденными бюджетными сметами указанных учреждений.

    Статья 6

    Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2010 года.



Губернатор Чукотского автономного округа                    Р.В. Копин

г. Анадырь
«  22  »  октября   2009 года

№   137  -ОЗ



                                                          Приложение 1
                                к Закону Чукотского автономного округа
                                    «О системе оплаты труда работников
                                       государственных образовательных
                                  учреждений для  детей-сирот и детей,
                                   оставшихся без попечения родителей»


      Таблица соотнесения тарифных разрядов тарифной сетки по оплате  
   труда работников государственных образовательных учреждений для    
 детей–сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к разрядам  
региональной отраслевой сетки оплаты труда работников образовательных 
                      учреждений для детей сирот                      

|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|Тарифный разряд тарифной сетки по оплате|Разряд             региональной|
|    труда работников государственных    |отраслевой сетки  оплаты труда |
|   учреждений Чукотского автономного    |  работников образовательных   |
|   округа, финансируемых из окружного   |  учреждений для детей-сирот   |
|                бюджета                 |                               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   1                    |               1               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   2                    |               1               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   3                    |               1               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   4                    |               1               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   5                    |               2               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   6                    |               2               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   7                    |               3               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   8                    |               3               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   9                    |               4               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   10                   |               4               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   11                   |               5               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   12                   |               6               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   13                   |               7               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   14                   |               8               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   15                   |               9               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   16                   |              10               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   17                   |              11               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                   18                   |               -               |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
                                                                      







                                                          Приложение 2
                                к Закону Чукотского автономного округа
                                    «О системе оплаты труда работников
                                       государственных образовательных
                                  учреждений для  детей-сирот и детей,
                                   оставшихся без попечения родителей»

               Структура фонда оплаты труда работников                
              образовательных учреждений для детей-сирот              
                                                                      
    1. Фонд оплаты труда  работников  образовательных  учреждений  для
детей-сирот состоит из тарифного и надтарифного фондов.

    2. Тарифный фонд состоит из:
    1) ставок (окладов) региональной  отраслевой  сетки  оплаты  труда
работников   образовательных   учреждений   для  детей-сирот  согласно
штатному расписанию и тарификации с учетом увеличения разрядов  оплаты
труда  отдельным категориям работников (в связи с присвоением почетных
званий,  имеющим  ученую  степень  и  работающим  по  соответствующему
профилю и по другим основаниям);
    2) выплат компенсационного характера:

|———————|————————————————————————————————————————|————————————————————|
|   №   |              Наименование              |       Размер       |
|  п/п  |                                        |                    |
|———————|————————————————————————————————————————|————————————————————|
|  1.   |Повышение ставок и должностных окладов  |                    |
|       |за специфику работы:                    |                    |
|———————|————————————————————————————————————————|————————————————————|
| 1.1.  |За работу с контингентом обучающихся    |15%-20%             |
|       |(воспитанников) с отклонениями в        |                    |
|       |развитии                                |                    |
|———————|————————————————————————————————————————|————————————————————|
| 1.2.  |За работу в учреждении для детей-сирот и|20%                 |
|       |детей, оставшихся без попечения         |                    |
|       |родителей                               |                    |
|———————|————————————————————————————————————————|————————————————————|
|  2.   |Доплаты:                                |                    |
|       |                                        |                    |
|———————|————————————————————————————————————————|————————————————————|
| 2.1.  |за работу с тяжелыми и вредными         |до 12%              |
|       |условиями труда                         |                    |
|———————|————————————————————————————————————————|————————————————————|
| 2.2.  |за работу в ночное время                |35% часовой тарифной|
|       |                                        |ставки (оклада) за  |
|       |                                        |каждый час работы в |
|       |                                        |ночное    время     |
|       |                                        |                    |
|———————|————————————————————————————————————————|————————————————————|







    3. Надтарифный фонд состоит из:

|—————|——————————————————————————————————————————|————————————————————|
|  №  |               Наименование               |       Размер       |
| п/п |                                          |                    |
|—————|——————————————————————————————————————————|————————————————————|
|1.   |Единовременная отраслевая выплата         |1,33 ставки (оклада)|
|     |педагогическим работникам, за             |       в год        |
|     |исключением дежурных по режиму (включая   |                    |
|     |старшего)                                 |                    |
|—————|——————————————————————————————————————————|————————————————————|
|2.   |Стимулирующая надбавка за стаж работы на  |     20% - 50%      |
|     |педагогических должностях, за исключением |                    |
|     |должности дежурный по режиму (включая     |                    |
|     |старшего)                                 |                    |
|—————|——————————————————————————————————————————|————————————————————|
|3.   |Стимулирующая надбавка за высокое         |  до 1650 рублей в  |
|     |педагогическое мастерство                 |       месяц        |
|     |                                          |                    |
|—————|——————————————————————————————————————————|————————————————————|
|4.   |Фонд компенсационных и стимулирующих      |40% тарифного фонда |
|     |выплат                                    |                    |
|—————|——————————————————————————————————————————|————————————————————|