Постановление Главы администрации города Владимира от 29.12.2000 № 331

 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                 ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИМИРА

     29.12.2000                                        N 331


Об  организации   трудоустройства
молодежи


     В целях  оказания  содействия  занятости  молодежи,  испытывающей
трудности в поиске работы, на основании Законов РФ "Об общих принципах
организации местного самоуправления в РФ" от 28.08.95 г. N 154-ФЗ и "О
занятости населения  в  РФ"  от  19.04.91  г.  N  1032-1,  а  также  в
соответствии с постановлением Минтруда РФ "Об утверждении рекомендаций
по квотированию рабочих мест на  предприятиях  организациях  для  лиц,
особо нуждающихся в социальной защите" от 06.02.95 г.  N 9 и  решением
Городского Совета народных депутатов "Об итогах работы по  организации
занятости молодежи г.  Владимира за период 1997-2000  гг."  от  19.10.
2000 г. N 187
                              ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Установить муниципальным предприятиям города  Владимира  квоту
квалифицированных рабочих мест для  трудоустройства  молодежи  в  2001
году в размере 3 % от среднесписочной численности работающих без учета
трудоустроенных до 31 декабря 1999 года.
     2. Руководителям  муниципальных  предприятий  (приложение N 1)  в
рамках установленной квоты в месячный срок организовать  или  выделить
рабочие места для трудоустройства молодежи 16 - 29 лет с 1  января  по
31 декабря 2001 г., о которых сообщить во Владимирский городской центр
занятости населения.
     3. В случае  неисполнения  п.  2  данного  постановления  обязать
руководителей муниципальных предприятий арендовать  рабочие  места  на
договорной основе на других предприятиях, организациях или производить
перечисление денежных средств в городской бюджет в размере 12-кратного
прожиточного  минимума  по  городу  Владимиру  для  оплаты   стоимости
квотируемых рабочих мест в других организациях.  Перечисление  средств
осуществлять помесячно.
     4.  Отделу  по  делам  молодежи  администрации  города  Владимира
(Мизелева Г.С.) при участии Владимирского городского центра  занятости
населения (Донсков А.Ю.):
     4.1. продолжить эксперимент по организации деятельности Агентства
по трудоустройству молодежи до 31 декабря 2001 года.
     4.2. в срок до 1 марта 2001 года разработать положение о  порядке
реализации п. 3 настоящего постановления.
     4.3.  совместно  с  руководителями   муниципальных    предприятий
продолжить  работу  по  созданию  договорных    рабочих    мест    для
трудоустройства и для организации  временной  занятости  подростков  и
молодежи в 2001 году.
     4.4. в срок  до  1  апреля  2001  года  совместно  с  управлением
образования (Фиго В.Д.)  подготовить  пакет  документов  для  создания
системы профориентации молодежи в городе Владимире.
     5.  Утвердить  формы  договоров  о  совместной  деятельности   по
организации временной занятости и трудоустройства молодежи (приложения
N N 2 и 3).
     6.  Заместителю  главы  администрации,  начальнику    финансового
управления администрации города Владимира (Савельев  В.А.)  обеспечить
своевременные выплаты средств по заявкам отдела по  делам  молодежи  в
рамках утвержденного на 2001 год бюджета в соответствии с п. 2 решения
Владимирского Городского Совета народных депутатов от 19.10.2000 г.  N
187.
     7.  Управлению  организации   предпринимательской    деятельности
(Мироненко  Т.П.),  отделам  перспективных  разработок  (Милкин  А.Н.)
управления перспективного  развития  и  внешних  связей,  экономики  и
прогнозирования (Егорычева Н.Н.) совместно  с  Владимирским  городским
центром занятости населения (Донсков А.Ю.) на основе  демографического
прогноза и прогноза занятости в срок до 10 июня 2001 года  разработать
комплекс  мероприятий  по  созданию  системы   социально-экономической
поддержки  предприятий  и  организаций  всех    форм    собственности,
способствующих решению проблем занятости молодежи.
     8. Возложить контроль за  исполнением  данного  постановления  на
заместителя  главы  администрации   города    Владимира,    начальника
управления перспективного развития и внешних связей Потапову Е.П.


     Глава администрации
     города    Владимира           И.Шамов


                                                        Приложение N 1
                                                 к постановлению главы
                                                 администрации  города
                                                 от 29.12.2000г. N 331

+-------------------------------------------------------------+
¦ N  ¦Наименование предприятия        ¦Численность¦3 % от     ¦
¦п/п ¦                                ¦Работающих ¦численности¦
¦    ¦                                ¦    на     ¦(рабочих   ¦
¦    ¦                                ¦01.10.00 г.¦мест)      ¦
¦    ¦                                ¦  (чел.)   ¦           ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 1. ¦Муниципальное унитарное         ¦ 678       ¦ 20        ¦
¦    ¦производственное жилищное       ¦           ¦           ¦
¦    ¦ремонтно - эксплуатационное     ¦           ¦           ¦
¦    ¦предприятие                     ¦           ¦           ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 2. ¦Муниципальное унитарное         ¦ 428       ¦ 12        ¦
¦    ¦производственное жилищное       ¦           ¦           ¦
¦    ¦ремонтно- эксплуатационное      ¦           ¦           ¦
¦    ¦предприятие N 7                 ¦           ¦           ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 3. ¦МП Многоотраслевое              ¦ 161       ¦ 4         ¦
¦    ¦производственное предприятие    ¦           ¦           ¦
¦    ¦жилищно-коммунального хозяйства ¦           ¦           ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 4. ¦Управление по реконструкции     ¦ 102       ¦ 3         ¦
¦    ¦исторического ядра г. Владимира ¦           ¦           ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 5. ¦Муниципальное унитарное         ¦ 381       ¦ 11        ¦
¦    ¦производственное жилищное       ¦           ¦           ¦
¦    ¦ремонтно- эксплуатационное      ¦           ¦           ¦
¦    ¦предприятие N 8                 ¦           ¦           ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 6. ¦Муниципальное унитарное         ¦ 238       ¦ 7         ¦
¦    ¦производственное жилищное       ¦           ¦           ¦
¦    ¦ремонтно- эксплуатационное      ¦           ¦           ¦
¦    ¦предприятие N 1                 ¦           ¦           ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 7. ¦УМП ЖП Жилсервис                ¦ 317       ¦ 9         ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 8. ¦МУП Жилищник                    ¦ 435       ¦ 13        ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 9. ¦Муниципальное унитарное         ¦ 619       ¦ 18        ¦
¦    ¦производственное жилищное       ¦           ¦           ¦
¦    ¦ремонтно- эксплуатационное      ¦           ¦           ¦
¦    ¦предприятие N 4                 ¦           ¦           ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 10.¦Муниципальное унитарное         ¦ 200       ¦ 6         ¦
¦    ¦производственное жилищное       ¦           ¦           ¦
¦    ¦ремонтно- эксплуатационное      ¦           ¦           ¦
¦    ¦предприятие N 13                ¦           ¦           ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 11.¦Муниципальное унитарное         ¦ 191       ¦ 5         ¦
¦    ¦производственное жилищное       ¦           ¦           ¦
¦    ¦ремонтно- эксплуатационное      ¦           ¦           ¦
¦    ¦предприятие N 2                 ¦           ¦           ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 12.¦МПП Водопроводно-канализационное¦ 1880      ¦ 56        ¦
¦    ¦хозяйство                       ¦           ¦           ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 13.¦МП Спецавтобаза по уборке города¦ 558       ¦ 16        ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 14.¦МП Владгорэлектросеть           ¦ 285       ¦ 8         ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 15.¦МП Тепловые сети                ¦ 289       ¦ 8         ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 16.¦МУП Дорожник                    ¦ 204       ¦ 6         ¦
+----+--------------------------------+-----------+-----------¦
¦ 17.¦МУП Владгортранс                ¦ 1798      ¦ 53        ¦
+----+--------------------------------------------------------¦
¦    ¦ ИТОГО:                                       255       ¦
+-------------------------------------------------------------+


                                                        Приложение N 2
                                                 к постановлению главы
                                                 администрации  города
                                                 от 29.12.2000г. N 331

                      Д О Г О В О Р   N _____
        о совместной деятельности по организации рабочих мест
     для трудоустройства несовершеннолетних граждан на временную
                                работу

     г. Владимир                         "____"_______________2001 г.

     Отдел по делам молодежи администрации г.  Владимира, именуемый  в
дальнейшем  "Отдел",  в  лице  заведующего  отделом  Мизелевой  Галины
Станиславовны,  действующий  на  основании  Положения    об    отделе,
утвержденного Постановлением главы администрации N 107 от 27.06.94  и.
предприятие (организация)
_______________________________________________
__________________________________________________________,  именуемое
в    дальнейшем    "Предприятие",       в        лице        директора
______________________________________________________,   действующего
на основании Устава,
     Департамент  федеральной   государственной    службы    занятости
населения  по  Владимирский   области,    именуемый    в    дальнейшем
"Департамент",  в  лице  руководителя  Егорова  Николая    Сергеевича,
действующей на основании Положения и Закона  Российской  Федерации  "О
занятости  населения  в  РФ",   заключили    настоящий    договор    о
нижеследующем:

                         1. Предмет договора.

     1.1. Настоящий договор имеет целью сотрудничество  в  организации
временных  рабочих  мест  на    предприятиях    для    трудоустройства
несовершеннолетних граждан  с  14  до  18  лет  на  временную  работу.
Преимущественным правом при трудоустройстве пользуются  дети-сироты  и
подростки из малообеспеченных семей.
     При  заключении  данного   договора    стороны    руководствуются
постановлением главы администрации N _____ от "___"_________  2000  г.
"Об организации трудоустройства молодежи в 2001 году."

                    2. Права и обязанности сторон

     2.1."Предприятие" обязуется:
     2.1.1.  Создать  ____   рабочих    мест    для    трудоустройства
несовершеннолетних    граждан    по    следующим        наименованиям:
___________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________.
     2.1.2. Своевременно, не менее чем за десять дней до начала работ,
определить конкретные объемы и сроки проведения работ  и  предоставить
Департаменту заявку.
     2.1.3. Использовать полученные денежные средства только на цели и
в соответствии с условиями, определенными настоящим договором.
     2.1.4. Нести ответственность за соблюдение режима и условий труда
подростков, предусмотренных законодательством, а также  за  соблюдение
правил техники безопасности на рабочем месте.
     2.1.5. По окончании каждого месяца временных  работ,  не  позднее
5-го  числа  после  отчетного  периода,   предоставлять    Отделу    и
Департаменту отчет, содержащий информацию о сроках приема и увольнения
трудоустроенных  по  направлению  службы  занятости  лиц,  а  также  о
количестве отработанных человеко-дней и выплаченной заработной плате.
     2.2."Отдел" обязуется:
     2.2.1.  Компенсировать  Предприятию  расходы  по  созданию   ____
дополнительных рабочих мест в размере: заработная плата двести  рублей
и  начисления  на  нее  за  каждого  подростка,  трудоустроенного   на
организованные рабочие места.
     2.3."Департамент" обязуется:
     2.3.1.  Направлять  на  Предприятие  несовершеннолетних  граждан,
обратившихся в Департамент для трудоустройства, в сроки и  на  рабочие
места, заявленные Предприятием.
     2.3.2. Информировать граждан, согласившихся  на  трудоустройство,
об условиях, режиме работы  и  оплате  труда,  а  также  о  социальных
гарантиях на Предприятии с учетом  особенностей,  предусмотренных  для
лиц этого возраста.
     2.3.3.  Контролировать  совместно    с    Отделом    расходование
перечисленных на указанные цели средств.

                      3. Срок действия договора

     3.1.    Настоящий    договор    заключается    на    срок       с
_____________________ по _____________________ и  вступает  в  силу  с
момента его подписания.
     3.2. По истечении срока действия  настоящего  договора  последний
может быть продлен на новый срок.  Продление оформляется  соглашением,
которое является приложением к настоящему договору и имеет  одинаковую
с ним юридическую силу.
     3.3.  Договор  может  быть  расторгнут  каждой  из    сторон    в
соответствии с действующим законодательством.  В случае досрочного его
расторжения одной из подписавших сторон, другие должны быть поставлены
в известность за  10  дней.  При  получении  письменного  согласия  на
расторжение  договора,  договор  считается  расторгнутым  с    момента
подписания согласия.

                     4. Заключительные положения

     4.1. За невыполнение обязательств  по  данному  договору  стороны
несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
     4.2. Споры, возникшие при исполнении данного договора, решаются в
арбитражном суде.
     4.3. Настоящий договор  составлен  в  трех  экземплярах,  имеющих
одинаковую юридическую силу для каждой из сторон.

                      Юридические адреса сторон:

     "Отдел":              "Департамент":         "Предприятие":
600017, г. Владимир,  600015, г. Владимир,   адрес:_____________
ул. Горького, д. 36   ул. Мусоргского, д. 3  ___________________
р/с 731130737 ГРКЦ    р/с          000699701 р/с:_______________
ГУ  ЦБ  РФ по  Влад.  сбербанк РФ            ___________________
области               г. Владимир            ___________________
ИНН 3328101397        к/с 600164902          к/с________________
БИК 041708001         ИНН 3329011675         ___________________
ОКПО 32971975         БИК 041708602          _________________
ОКОНХ 97600

Зав. Отделом          Руководитель           Руководитель
Администрации:        департамента:          Предприятия:

________________      ________________       _____________
Г.С.Мизелева           Н.С. Егоров           /________________/



                                                        Приложение N 3
                                                 к постановлению главы
                                                 администрации  города
                                                 от 29.12.2000г. N 331

                      Д О Г О В О Р      N _____
       о совместной деятельности по организации трудоустройства
                               молодежи

     "____"______________ 2000 г.                          г. Владимир

     Отдел по делам молодежи администрации города Владимира, именуемый
в дальнейшем "Отдел", в  лице  заведующего  отделом  Мизелевой  Галины
Станиславовны,  действующего  на  основании  Положения.  Утвержденного
постановлением  N  107  от  27.06.94 г.   предприятие    (организация)
________________________________________________________, именуемое  в
дальнейшем        "Предприятие",        в        лице        директора
_________________________________
__________________________________, действующего на  основании Устава,

     Департамент  федеральной   государственной    службы    занятости
населения  по  Владимирский   области,    именуемый    в    дальнейшем
"Департамент",  в  лице  руководителя  Егорова  Николая    Сергеевича,
действующей на основании Положения и Закона  Российской  Федерации  "О
занятости  населения  в  РФ",   заключили    настоящий    договор    о
нижеследующем:
                         1. Предмет  договора

     1.1. Предметом настоящего договора является  организация  рабочих
мест для трудоустройства незанятой молодежи в возрасте до  23  лет  на
"Предприятии".  Преимущественным правом при трудоустройстве пользуются
дети -  сироты,  дети  из  малообеспеченных  семей,  а  также  молодые
граждане, освобожденные их мест лишения свободы.
     При  заключении  данного   договора    стороны    руководствуются
постановлением главы администрации N____ от "___"_________ 2000 г. "Об
организации трудоустройства молодежи в 2001 году".

                    2. Права и обязанности сторон

     2.1. "Предприятие" обязуется:
     2.1.1.  Выделить  (организовать)  _________  рабочих  мест    для
трудоустройства    лиц,     указанных        в        п.1.1.        Из
них:____________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
____________________________________________________________  (Указать
наименование и количество рабочих мест, режим, условия работы,  размер
оплаты труда и требования, предъявляемые к работнику)
     2.1.2. В  течение  срока  действия  договора  трудоустраивать  на
созданные  (организованные)  рабочие  места  граждан  по   направлению
"Департамента".    Возможно    самостоятельное    трудоустройство    с
обязательным извещением "Департамента" и "Отдела ".
     2.1.3. Выполнять требования КЗоТ РФ по режиму  и  условиям  труда
молодых граждан.
     2.1.4. При осуществлении мероприятий  по  сокращению  численности
"Предприятия"  обеспечить  трудоустроенных   по    данному    договору
преимущественным правом оставления на работе.
     2.1.5. Предоставлять "Департаменту" информацию об освобождающихся
рабочих местах, выделенных в рамках установленной квоты  ,  в  течение
3-х дней со дня увольнения работника.
     2.1.6. По окончании каждого месяца, не позднее 5-го  числа  после
отчетного периода, предоставлять  "Отделу  "  отчет  по  установленной
форме,  содержащий  информацию  о  сроках    приема    и    увольнения
трудоустроенных по направлению службы занятости  граждан,  а  также  о
количестве отработанных  человеко-дней  и  выплаченной  им  заработной
плате.
     2.2. "Отдел" обязуется:
     2.2.1.  Компенсировать  "Предприятию"  ежемесячные  расходы    по
организации    рабочих    мест      в        следующем        размере:
_____________________________________________________________       за
каждого  трудоустроенного  на  выделенные  (организованные)  в  рамках
договора рабочие места.
     Компенсацию   перечислять    "Предприятию"    ежемесячно    после
предоставления отчета по установленной форме.
     2.3. "Департамент" обязуется:
     2.3.1.  Направлять  на  "Предприятие"  лиц,  указанных  в  п.1.1.
настоящего договора, обратившихся в "Департамент" для трудоустройства,
в том числе признанных "безработными", на выделенные  в  рамках  квоты
рабочие места, заявленные "Предприятием".
     2.3.2. Информировать граждан, согласившихся  на  трудоустройство,
об условиях, режиме работы  и  оплате  труда,  а  также  о  социальных
гарантиях на "Предприятии" с учетом особенностей, предусмотренных  для
лиц этого возраста.
     2.3.3.  Контролировать  совместно  с    "Отделом"    расходование
перечисленных на указанные цели средств.

                      3. Ответственность сторон

     3.1. За невыполнение обязательств  по  данному  договору  стороны
несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
     3.2. Споры, возникшие при исполнении данного договора, решаются в
арбитражном суде.
                     4. Заключительные положения

     4.1. Настоящий договор заключается на срок с  _______________  по
_______________ и вступает в силу с момента его подписания.
     4.2. По истечении срока действия  настоящего  договора  последний
может быть продлен на новый срок.  Продление оформляется  соглашением,
которое является приложением к настоящему договору и имеет  одинаковую
с ним юридическую силу.
     4.3.  Договор  может  быть  расторгнут  каждой  из    сторон    в
соответствии с действующим законодательством.  В случае досрочного его
расторжения одной из подписавших сторон другие должны быть  поставлены
в известность за  10  дней.  При  получении  письменного  согласия  на
расторжение  договора  договор  считается  расторгнутым   с    момента
подписания согласия.
     4.4. Настоящий договор  составлен  в  трех  экземплярах,  имеющих
одинаковую юридическую силу для каждой из сторон.

                      Юридические адреса сторон:

     "Отдел"               "Департамент":       "Предприятие":
600000, г. Владимир,  600015, г. Владимир, адрес:______________
ул.               III ул. Мусоргского,  д. ____________________
Интернационала, д. 40 3                    _____________р/с:___
ГРКЦ  ГУ  ЦБ  РФ   по р/с           699001 ____________________
Владимирской  области Владсбербанк РФ      ____________________
г. Владимир           РКЦ г.Владимир,      ______
р/с                   к/с 600164902        к/с:________________
40205810300000311026  Идентификационный    Идентификационный
Идентификационный     номер 3329011675     Номер
номер
3328101397                                 ____________________
Заведующий отделом:   Руководитель         Руководитель
                      Департамента:        Предприятия:
_____________         _____________        ___________
Г.С. Мизелева          Н.С. Егоров         /________________/