Постановление Правительства Калининградской области от 15.11.2016 № 536

__________________________________

¹Расшифровка аббревиатур:

ГП - государственная программа;

ППГП - подпрограмма государственной программы;

ЗГП - задача государственной программы;

ОМ - основное мероприятие;

ГРБС - главный распорядитель бюджетных средств.

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Калининградской области

от 15 ноября 2016 года № 536

10. Общий объем финансирования реализации дополнительных мероприятий составляет 25689,51 тыс. руб., из них:

1) средства федерального бюджета - 16581,56тыс. руб.;

2) средства областного бюджета - 9107,95тыс. руб.

11. Ожидаемые результаты реализации дополнительных мероприятий:

1) сдерживание уровня регистрируемой безработицы до 1,3 % от численности экономически активного населения (в среднегодовом исчислении);

2) не допущение роста коэффициента напряженности на рынке труда Калининградской области выше 1, 2;

3) опережающее профессиональное обучение и стажировка 497 работников организаций, находящихся под риском увольнения, безработных граждан;

4) трудоустройство в организации, реализующие программы развития организации, 171 работника, уволенного из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;

5) трудоустройство на временные работы 100 работников организаций, находящихся под риском увольнения;

6) трудоустройство 2 инвалидов;

7) количество работников, находящихся под риском увольнения, не выше 1800 человек (в среднегодовом исчислении).

66. Основной вид деятельности Общества с ограниченной ответственностью «ЭЛЛАДА ИНТЕРТРЕЙД» (далее - ООО «ЭЛЛАДА ИНТЕРТРЕЙД») - производство автомобилей. Организация входит в состав холдинга «АВТОТОР», занимающегося производством легковых (BMW, Kia, Chevrolet, Opel, Hyundai) и грузовых автомобилей (Ford, Hyundai и Tata-Daewoo). Проектная мощность - не менее 350 тыс. автомобилей в год. Является резидентом Особой экономической зоны в Калининградской области. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 828 человек.

67. Организация осуществляет деятельность с 1996 года. К сотрудничеству привлечены крупные иностранные инвесторы - общий объем капиталовложений в организацию превышает более 23,7 млрд руб., что для Калининградской области является серьезным экономическим потенциалом.

68. В связи с сокращением объемов заказов, недозагрузкой производственных мощностей в январе - июне 2016 года организация приняла участие в дополнительных мероприятиях по организации стажировок для 152 работников малярно-покрасочного цеха, находящихся под риском увольнения, по новой профессии «слесарь механосборочных работ» с целью привлечения их после стажировки на выполнение работ по наладке и пуску новой производственной линии. Со второй половины 2016 года, преодолев временные экономические трудности, ООО «ЭЛЛАДА ИНТЕРТРЕЙД» с целью реализации программы развития организации в рамках дополнительных мероприятий на постоянную и временную работу трудоустраивает 17 выпускников профессиональных образовательных организаций по следующим специальностям: слесарь механосборочных работ, транспортировщик-стропальщик, комплектовщик, оператор пульта управления транспортной системы.

69. Общество с ограниченной ответственностью «Мираторг Запад» входит в состав одного из лидирующего в Российской Федерации Агропромышленного холдинга «Мираторг». Основной вид деятельности организации - производство продуктов из мяса и мяса птицы, производственная мощность составляет 80 тыс. т готовой продукции в год. Является резидентом Особой экономической зоны в Калининградской области. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 720 человек.

70. Организация ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников и ведет активную деятельность по привлечению молодых специалистов на производство. Для реализации программы развития персонала в рамках дополнительных мероприятий организация на постоянную и временную работу трудоустраивает 18 выпускников профессиональных образовательных организаций по следующим специальностям: наладчик оборудования, оператор линии в производстве пищевой продукции, расфасовщик мясопродуктов.

71. Основной вид деятельности Акционерного общества «Прибалтийский судостроительный завод «Янтарь» (далее - АО «ПСЗ «Янтарь») - строительство, модернизация и ремонт среднетоннажных кораблей Военно-морского флота Российской Федерации. Объем выпускаемой продукции в сопоставимых ценах в первом полугодии 2016 года составил 14490,0 млн руб. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 3611 человек.

72. Организация также реализует программу развития производства с целью создания условий для выпуска продукции, конкурентоспособной на мировом рынке по срокам строительства, себестоимости и качеству. В рамках дополнительных мероприятий АО «ПСЗ «Янтарь» на постоянную и временную работу трудоустраивает 47 выпускников профессиональных образовательных организаций по следующим специальностям: инженер-технолог, конструктор, слесарь-монтажник, трубопроводчик судовой, техник-технолог, сборщик корпусов металлических судов, электросварщик ручной сварки.

73. Основной вид деятельности Общества с ограниченной ответственностью «Продукты питания Комбинат» (далее - ООО «Продукты питания Комбинат») - производство мясопродуктов. Организация является крупнейшим производителем замороженных полуфабрикатов в Российской Федерации и Восточной Европе - до 13 тыс. т в месяц. Является резидентом Особой экономической зоны в Калининградской области. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 896 человек.

74. Организация реализует программу развития, предусматривающую использование современного, инновационного и сложного технического оборудования. В рамках дополнительных мероприятий ООО «Продукты питания Комбинат» на постоянную и временную работу трудоустраивает 15 работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и выпускников профессиональных образовательных организаций по следующим специальностям: технолог качества, лаборант-химик, обработчик пищевых продуктов, техник-технолог, водитель погрузчика.

85. Основной вид деятельности Общества с ограниченной ответственностью «Технопром» (далее - ООО «Технопром») - производство бытовой техники и радиоэлектроники. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 119 человек. Организация осуществляет сборку и производство микроволновых печей, телевизоров, холодильников, морозильных камер, кондиционеров, пылесосов торговой марки SHIVAKI.

86. К концу 2016 года организация планирует реализацию инвестиционного проекта, направленного на модернизацию и расширение производства в соответствии с контрактом с одной из китайских компаний на поставку нового оборудования, которое полностью изменит технологический процесс (ранее комплектующие закупались в Китае, а после внедрения нового технологического процесса большая часть комплектующих будет производиться собственными силами). На время модернизации и установки нового оборудования 60 работникам предоставляется отпуск без сохранения заработной платы. С целью сохранения кадрового потенциала, обеспечения занятости работников в рамках дополнительных мероприятий ООО «Технопром» создает 60 временных рабочих мест.

87. Общество с ограниченной ответственностью «БАЛТСЕРВИС» (далее - ООО «БАЛТСЕРВИС») входит в группу компаний «Содружество». Основной вид деятельности - транспортировка специализированными вагонами-зерновозами нерафинированных растительных масел и их фракций. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 84 человека.

88. Для реализации программы развития организации в рамках дополнительных мероприятий ООО «БАЛТСЕРВИС» трудоустраивает на постоянную и временную работу 2 выпускников профессиональных образовательных организаций по следующим специальностям: специалист-логист, диспетчер.

89. Закрытое акционерное общество «Содружество-Соя» (далее - ЗАО «Содружество-Соя») входит в группу компаний «Содружество». Основной вид деятельности - производство нерафинированных растительных масел и их фракций. Является резидентом Особой экономической зоны в Калининградской области. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 926 человек.

90. ЗАО «Содружество-Соя» использует современное, инновационное и сложное техническое оборудование, имеет программу развития организации. Вместе с тем персонал, обслуживающий оборудование, не обладает в полной мере достаточным уровнем компетентности, что может привести к серьезным рискам, в том числе в области промышленной безопасности. Данный персонал планируется к замене. На период освоения новых производственных операций 301 работник ЗАО «Содружество-Соя» с октября 2016 года переведен в режим неполного рабочего времени.

91. С целью повышения конкурентоспособности работников, расширения их профессиональных компетенций ЗАО «Содружество-Соя» организует обучение 217 работников по профессии «мехатроник». В соответствии с программой развития производства в рамках дополнительных мероприятий организация также трудоустраивает на постоянную и временную работу 7 выпускников профессиональных образовательных организаций по следующим специальностям: препараторщик, аппаратчик, системный техник, инженер. 

92. Закрытое акционерное общество «Агропродукт» (далее - ЗАО «Агропродукт») входит в группу компаний «Содружество». Основной вид деятельности - производство готовых кормов для животных. Является резидентом Особой экономической зоны в Калининградской области. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 135 человек.

93. Производственные мощности ЗАО «Агропродукт» основываются на использовании современного, инновационного и сложного технологического оборудования. Организация имеет программу развития производства. Вместе с тем персонал, обслуживающий оборудование, не обладает в полной мере достаточным уровнем компетентности, что может привести к серьезным рискам, в том числе и в области промышленной безопасности. Данный персонал планируется к замене. На период освоения новых производственных операций 80 работников ЗАО «Агропродукт» с октября 2016 года переведены в режим неполного рабочего времени.

94. С целью повышения конкурентоспособности работников, расширения их профессиональных компетенций ЗАО «Агропродукт» организует обучение 67 работников по профессии «мехатроник». В соответствии с программой развития производства в рамках дополнительных мероприятий организация также трудоустраивает на постоянную работу 1выпускника профессиональной образовательной организации по специальности «препараторщик».

95. Закрытое акционерное общество «Терминал» (далее - ЗАО «Терминал») входит в группу компаний «Содружество». Основной вид деятельности - транспортная обработка грузов. Является резидентом Особой экономической зоны в Калининградской области. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 91 человек.

96. Производственные мощности ЗАО «Терминал» включают единый автоматизированный комплекс, состоящий из технологической цепочки: приемка и погрузка сырья пневматическими судоразгрузочными и судопогрузочными машинами «НОЭРА», первичная его обработка (сепарация, аспирация и другие операции), взвешивание и размещение на хранение масличного сырья. Вместе с тем используемый на предприятии персонал, обслуживающий оборудование, не обладает в полной мере достаточным уровнем компетентности, что может привести к серьезным рискам, в том числе и в области промышленной безопасности. Данный персонал планируется к замене. На период освоения новых производственных операций 67 работников ЗАО «Терминал» с октября 2016 года переведены в режим неполного рабочего времени.

97. С целью повышения конкурентоспособности работников, расширения их профессиональных компетенций ЗАО «Терминал» организует обучение 21 работника по профессии «мехатроник».

98. Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Содружество» (далее - ООО УК «Содружество») входит в группу компаний «Содружество». Основной вид деятельности - управление финансово-промышленными группами. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 320 человек.

99. Для реализации программы развития производства в рамках дополнительных мероприятий ООО УК «Содружество» на постоянную и временную работу трудоустраивает 4 выпускников профессиональных образовательных организаций по следующим специальностям: инженер по нормированию труда, специалист по работе с регионами, помощник финансового менеджера, специалист.

100. Общество с ограниченной ответственностью «Мясокомбинат «Янтарный» (далее - ООО «Мясокомбинат «Янтарный») создано в 2013 году. Основной вид деятельности - переработка замороженного и охлажденного мясосырья, изготовление копчено-вареных деликатесов, колбасных изделий из свинины, говядины, мяса птицы. Производственная мощность - 1000 т готовой продукции в месяц. Является резидентом Особой экономической зоны в Калининградской области. Среднесписочная численность работников по состоянию на 01 января 2016 года - 54 человека.

101. Предприятие перепрофилируется на выпуск более доступных по ценовому диапазону колбасных изделий, обеспечивая импортозамещение в мясоперерабатывающем сегменте экономики региона. Проектная мощность - 150 т готовой продукции в месяц. На период переоснащения производства и освоения новых технологий работники предприятия переводятся в режим неполного рабочего времени.

102. В целях недопущения сокращения работников и повышения их конкурентоспособности ООО «Мясокомбинат «Янтарный» участвует в дополнительных мероприятиях в рамках организации временной занятости и стажировки40 работников организации с последующим их переводом по новой профессии «оператор формовочных, куттеровочных машин» на новую технологическую линию с компьютерным управлением.

123. Для работников организаций, участвующих в стажировках, предусмотрена выплата стипендии в размере минимальной заработной платы, установленной в Калининградской области, увеличенной на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, а наставнику - не более одной второй установленной в Калининградской области минимальной заработной платы, увеличенной на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за одного стажера.

127. Сведения об организациях, принимающих участие в мероприятии по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций (в том числе в другой местности), находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан, приведены в таблице 1 приложения к настоящим дополнительным мероприятиям.

133. Сведения об организациях, принимающих участие в мероприятии по возмещению работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан, приведены в таблице 2 приложения к настоящим дополнительным мероприятиям.

139. Сведения об организациях, принимающих участие в мероприятии по обеспечению временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), приведены в таблице 3 приложения к настоящим дополнительным мероприятиям.

142. Сведения об организациях, принимающих участие в мероприятии по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество, приведены в таблице 4 приложения к настоящим дополнительным мероприятиям.

144. Общий объем финансирования дополнительных мероприятий составляет 25689,51тыс. руб., из них:

1) средства федерального бюджета - 16581,56тыс. руб. (64,5 % от общего объема финансирования дополнительных мероприятий);

2) средства областного бюджета - 9107,95тыс. руб. (35,5 % от общего объема финансирования дополнительных мероприятий).

146. Перечень мероприятий и объемы финансирования дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2016 году, приведены в таблице 5 приложения к настоящим дополнительным мероприятиям и при необходимости подлежат корректировке.

147. Основными ожидаемыми результатами деятельности по снижению напряженности на рынке труда Калининградской области и поддержке эффективной занятости должны стать:

1) уровень регистрируемой безработицы не выше 1,3 % от численности экономически активного населения (в среднегодовом исчислении);

2) коэффициент напряженности на рынке труда Калининградской области не выше 1,2;

3) опережающее профессиональное обучение и стажировка 497 работников организаций, находящихся под риском увольнения, безработных граждан;

4) трудоустройство в организации, реализующие программы развития организации, 171 работника, уволенного из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан;

5) трудоустройство на временные работы 100 работников организаций, находящихся под риском увольнения;

6) трудоустройство 2 инвалидов;

7) количество работников, находящихся под риском увольнения, не выше 1800 человек (в среднегодовом исчислении).

151. Эффективность реализации дополнительных мероприятий определяется исходя из достижения следующих показателей результативности:

1) сдерживание уровня регистрируемой безработицы в пределах 1,3% от численности экономически активного населения концу 2016 года;

2) сокращение численности работников, находящихся под угрозой увольнения, на 10% от максимального значения, зафиксированного в 2016 году;

3) создание 171 нового рабочего места;

4) доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, - 85,5%.

Приложение № 3

к постановлению Правительства

Калининградской области

от 15 ноября 2016 года № 536

Приложение

к дополнительным мероприятиям в сфере

занятости населения, направленным

на снижение напряженности на рынке труда

Калининградской области в 2016 году

С В Е Д Е Н И Я  ОБ  О Р Г А Н И З А Ц И Я Х,

принимающих участие в мероприятии по опережающему

профессиональному обучению и стажировке работников организаций

(в том числе в другой местности), находящихся под риском увольнения,

а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из

иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением

численности или штата работников, и безработных граждан

Таблица 1

Наименование организации	Основание для включения в число участников дополнительных мероприятий		Всего потребность в опережающем обучении и стажировке, чел.	Основные профессии опережающего профессионального обучения и стажировки	Место трудоустройства по завершении опережающего профессионального обучения и стажировки
	Наличие работников, находящихся под риском увольнения	Наличие программы развития организации
Общество с ограниченной ответственностью (далее - ООО) «ЭЛЛАДА ИНТЕРТРЕЙД», ООО «Мясокомбинат «Янтарный», Закрытое акционерное общество (далее - ЗАО) «Терминал»,ЗАО «Содружество-Соя»,ЗАО «Агропродукт»	+	Наличие программы повышения производительности труда, импортозамещения, модернизации и расширения производства	497	Слесарь механосборочных работ, сборщик-комплектовщик, формовщик, обжарщик колбасных изделий, оператор формовочных, куттеровочных машин, мехатроник	ООО «ЭЛЛАДА ИНТЕРТРЕЙД», ООО «Мясокомбинат «Янтарный», ЗАО «Терминал», ЗАО «Содружество-Соя», ЗАО «Агропродукт»

С В Е Д Е Н И Я  ОБ  О Р Г А Н И З А Ц И Я Х,

принимающих участие в мероприятии по возмещению работодателям,

реализующим программы развития организации (в том числе

направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала),

расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных

организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или

штата работников, выпускников профессиональных образовательных

организаций и безработных граждан

Таблица 2

Наименование организации	Основания для включения в программу	Всего потребность в трудоустройстве, чел.
		со сроком до 6 месяцев	со сроком до 3 месяцев
Общество с ограниченной ответственностью (далее - ООО) «Вуд-Альянс», ООО «СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ПАНОНА», ООО «Рыбокомбинат «За Родину», ООО «БАЛТСЕРВИС», ООО Управляющая компания «Содружество», ООО «ЭЛЛАДА ИНТЕРТРЕЙД», ООО «Продукты питания Комбинат», ООО «Мираторг Запад», Открытое акционерное общество «БАЛТКРАН», Закрытое акционерное общество (далее - ЗАО) «Содружество-Соя», ЗАО «Агропродукт»	Наличие программ развития организации	171	0

С В Е Д Е Н И Я  ОБ  О Р Г А Н И З А Ц И Я Х,

принимающих участие в мероприятии

по обеспечению временной занятости работников,

находящихся под риском увольнения

(установление неполного рабочего времени, временная приостановка

работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы,

мероприятия по высвобождению работников)

Таблица 3

Наименование организаций	Наличие работников, находящихся под угрозой увольнения, чел.	Численность участников мероприятия, чел.
Общество с ограниченной ответственностью (далее - ООО) «Технопром», ООО «Мясокомбинат «Янтарный»	114	100

С В Е Д Е Н И Я  ОБ  О Р Г А Н И З А Ц И Я Х,

принимающих участие в мероприятии по возмещению

работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов,

включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте

и наставничество

Таблица 4

Наименование организаций	Численность участников, чел.
Общество с ограниченной ответственностью «Вуд-Альянс»	2

П Е Р Е Ч Е Н Ь   М Е Р О П Р И Я Т И Й

и объемы финансирования дополнительных мероприятий

в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2016 году

Таблица 5

№ п/п	Дополнительное мероприятие	Численность участников мероприятия, чел.	Средства консолидированного бюджета, тыс. руб.	Средства федерального бюджета, тыс. руб.	Средства областного бюджета, тыс. руб.
1	2	3	4	5	6
1	Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций (в том числе в другой местности), находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан	497	15 949,76	11 164,83	4 784,93
2	Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан	171	8 237,75	4 365,33	3 872,42
3	Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	100	1302,00	911,40	390,60
4	Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество	2	200,00	140,00	60,00
5	Итого	770	25 689,51	16 581,56	9 107,95