Постановление Главы администрации Владимирской области от 30.06.2000 № 477

 

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

               ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

     30.06.2000                                        N 477


О   порядке    ведения    Реестра
государственных служащих  органов
и    структурных    подразделений
администрации        Владимирской
области


     В  целях  реализации  законодательства  Российской  Федерации   о
государственной  службе   и    Закона    Владимирской    области    "О
государственной  службе  Владимирской  области",  а  также  с   учетом
утвержденной структуры администрации области

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить Положение "О порядке ведения Реестра государственных
служащих  органов   и    структурных    подразделений    администрации
Владимирской области (прилагается).
     2. Поручить ведение Реестра государственных  служащих  органов  и
структурных  подразделений    администрации    Владимирской    области
управлению  организационной   работы    и    государственной    службы
(В.Ю.Смирнов).
     3.  Руководителям  органов  администрации  Владимирской   области
обеспечить:
     ведение реестра государственных  служащих  органов  администрации
области  в  соответствии  с   Положением,    утвержденным    настоящим
постановлением;
     своевременное представление сведений в управление организационной
работы и государственной службы администрации Владимирской области для
формирования и ведения  Реестра  государственных  служащих  органов  и
структурных подразделений администрации Владимирской области.
     Сведения  предоставляются  кадровыми   подразделениями    органов
администрации области до 10 числа ежемесячно, начиная  с  10  сентября
2000 года.
     4. Рекомендовать  органам  местного  самоуправления  Владимирской
области руководствоваться  положениями  настоящего  постановления  при
ведении   реестров    муниципальных    служащих    органов    местного
самоуправления.
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы администрации области - госсекретаря Ю.М.Федорова.
     6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.


     И.о. главы администрации
     Владимирской области          В.Веретенников


                                                            Приложение
                                                 к постановлению главы
                                                 администрации области
                                                 от 30.06.2000   N 477


         Положение о порядке ведения Реестра государственных
             служащих органов и структурных подразделений
                  администрации Владимирской области

     1. Настоящее Положение  разработано  во  исполнение  Федерального
закона "Об основах  государственной  службы  Российской  Федерации"  и
Закона Владимирской области  "О  государственной  службе  Владимирской
области".  Оно устанавливает порядок формирования  и  ведения  Реестра
государственных  служащих  органов   и    структурных    подразделений
администрации Владимирской области (далее - Реестр).
     2. В Реестр включаются лица, замещающие государственные должности
государственной  службы  в  органах  и   структурных    подразделениях
администрации области. Являясь официальным документом, он удостоверяет
факты  наличия  в  администрации  области  государственной   должности
государственной службы, прохождения определенным лицом государственной
службы, наличия вакансий по государственным должностям государственной
службы и включения государственного служащего в резерв.
     3.  Держателем  и  хранителем   Реестра    является    управление
организационной работы и государственной службы администрации области,
которое осуществляет деятельность по формированию,  ведению  и  выдаче
официальных выписок из Реестра.
     4. Ведение Реестра включает в себя:
     4.1  ведение  регистрационного  журнала    записей    поступающих
документов  со  сведениями  для  Реестра  в  хронологическом  порядке,
предусматривающих номер и дату внесения записи;
     4.2. хранение  документов,  являющихся  основанием  для  внесения
записей в Реестр, включая информацию на электронных носителях;
     4.3.  ведение   системы    учета    запросов,    полученных    от
правоохранительных органов  и  руководителей  органов  государственной
власти области.
     5. Реестр состоит из разделов и граф.  Реестр содержит  следующие
разделы:    "Прохождение    государственной    службы",    "Вакансии",
"Уволенные".
     6.    Сведения    для    Реестра    подготавливаются    кадровыми
подразделениями органов администрации области на основании личных  дел
государственных служащих и передаются ими в управление организационной
работы и государственной службы администрации области почтовой  связью
и электронной почтой (на электронных носителях).
     7. Управление организационной  работы  и  государственной  службы
администрации  области  на    основании    представленных    кадровыми
подразделениями  органов  администрации  области  сведений   формирует
Реестр  по  им  разработанной  форме  в  соответствии  с  требованиями
настоящего Положения.

     8.  В  раздел  "Прохождение  государственной   службы"    Реестра
включаются  следующие  сведения  о    государственном    служащем    в
соответствующие графы:
     8.1.  Сведения  об    органе    администрации    и    структурном
подразделении, в котором проходит службу государственный служащий:
     8.1.1. наименование органа администрации области;
     8.1.2. наименование структурного подразделения.
     8.2.  Сведения    о    замещаемой    государственной    должности
государственной службы (далее - должность):
     8.2.1. наименование должности;
     8.2.2. категория должности: ("Б", "В");
     8.2.3. группа должности: (главная, ведущая, старшая, младшая).
     8.3. Общие сведения о государственном служащем:
     8.3.1. номер личного дела;
     8.3.2. фамилия, имя, отчество;
     8.3.3. дата рождения (число, месяц, год);
     8.3.4. место жительства.
     8.4. Сведения о прохождении государственной службы:
     8.4.1. дата начала работы в должности (число, месяц, год);
     8.4.2. стаж государственной службы;
     8.4.3.  дата  прохождения  очередной  (внеочередной)   аттестации
(число, месяц, год);
     8.4.4. решение аттестационной комиссии;
     8.4.5. дата продления срока  службы  при  достижении  предельного
возраста (число, месяц, год);
     8.4.6.  дата  предоставления  справки  о  соблюдении  ограничений
(число, месяц,год).
     8.5. Сведения об образовании государственного служащего:
     8.5.1. образование;
     8.5.2. наименование учебного заведения;
     8.5.3. дата окончания учебного заведения (год);
     8.5.4. специальность по диплому;
     8.5.5. квалификация по диплому;
     8.5.6. ученая степень, звание;
     8.5.7. дата присвоения ученой степени, звания (год);
     8.5.8.  наименование  учебного  заведения,  в  котором  учится  в
настоящее время;
     8.5.9.  наименование  учебного  заведения  (курсов),  на  которых
повышал квалификацию, проходил переподготовку за последние 3 года;
     8.5.10. дата окончания учебного заведения, курсов (год).
     8.6.  Сведения  о  поощрениях  государственного    служащего    и
наложенных на него дисциплинарных взысканиях:
     8.6.1. вид поощрения;
     8.6.2. дата поощрения (число, месяц, год);
     8.6.3. вид дисциплинарного взыскания;
     8.6.4. дата дисциплинарного взыскания (число, месяц, год).

     9.  В  соответствующие  графы  раздела   "Вакансии"    включаются
следующие сведения:
     9.1. наименование органа администрации области;
     9.2. наименование структурного подразделения;
     9.3. наименование должности;
     9.4. дата и номер приказа об увольнении;
     9.5. дата и номер приказа о создании должности.

     10.  При  увольнении  государственного   служащего    в    раздел
"Уволенные" переносятся сведения, предусмотренные пунктами 8.1, 8.3.1,
8.3.2 настоящего Положения, а также включаются сведения о дате (число,
месяц, год) и основании увольнения.
     В  случае  смерти  лица,  замещавшего  государственную  должность
государственной службы, сведения о нем исключаются из Реестра.
     11. В случае непредоставления государственному служащему работы в
соответствии с его профессией и квалификацией (при  ликвидации  органа
администрации области или сокращении штата), он остается в Реестре  (в
графе "Резерв  по  должности,  определенной  распоряжением  (приказом)
руководителя органа администрации области, из которого он был  уволен"
раздела "Уволенные") в течение года с даты увольнения с сохранением  в
течение этого периода непрерывного стажа государственной службы.
     12. Информация, включенная в Реестр, является конфиденциальной.
     13. Управление организационной работы  и  государственной  службы
администрации области выдает  выписки  из  Реестра,  которые  являются
документами, подтверждающими записи, содержащиеся в Реестре.
     Выписки    из    Реестра    предоставляются    по      требованию
правоохранительных органов, по запросу суда  и  руководителей  органов
государственной власти области по вопросам, указанным в запросах.