Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 06.12.2016 № 387-п

Приложение 7

к постановлению Администрации

Ненецкого автономного округа

от 06.12.2016 № 387-п «О

порядках формирования фондов

оплаты труда работников

государственных учреждений

Ненецкого автономного округа»

Порядок

формирования фонда оплаты труда работников

 государственных учреждений, подведомственных

Управлению гражданской защиты и обеспечения

Пожарной  безопасности

Ненецкого автономного округа

(В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа

 от 31.10.2017 № 336-п)

Раздел I 

Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет правила формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности Ненецкого автономного округа (далее - Управление). (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 31.10.2017 № 336-п).

2. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размерах, определенных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

3. При проведении учреждением организационно-штатных мероприятий, не влекущих изменение штатной численности работников учреждения, изменение фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного на текущий финансовый год, не производится.

Раздел II 

Порядок формирования фонда оплаты труда

работников государственных казенных учреждений

4. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на финансовый год исходя из объема бюджетных ассигнований, предоставляемых казенному учреждению из окружного бюджета, и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.

5. При формировании фонда оплаты труда работников казенных учреждений предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) всем работникам учреждения (за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера):

двенадцати окладов (ставок);

компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок в размерах, определенных согласно Приложению к настоящему Порядку;

надбавки к окладу (ставке) за наличие ученой степени, почетного звания, а также молодым специалистам в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Управлению, утвержденном приказом Управления; (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 31.10.2017 № 336-п)

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (ставки);

2) руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру:

двенадцати должностных окладов;

премий в размере 0,2 должностного оклада; (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 31.10.2017 № 336-п)

надбавки к должностному окладу за наличие ученой степени, почетного звания, в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Управлению, утвержденном приказом Управления;

материальной помощи к отпуску в размере одного должностного оклада.

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов (должностных окладов), ставок заработной платы без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату). (Дополнен - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 31.10.2017 № 336-п)

В 2017 году размеры должностного оклада, предусмотренные подпунктом 2 настоящего пункта, при формировании фонда оплаты труда для выплаты премий и материальной помощи руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру, не применяются.

В 2016 году при формировании фондов оплаты труда на 2017 год предусматриваются средства для выплаты руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам премий в размере 0,5 должностного оклада, материальной помощи к отпуску в размере 0,1 должностного оклада.

Приложение

к Порядку формирования фонда

оплаты труда работников

 государственных учреждений,

 подведомственных Управлению

 гражданской защиты и обеспечения

 пожарной безопасности

 Ненецкого автономного округа

Количество

окладов (ставок), предусмотренных на выплату

компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок

(В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа

от 31.10.2017 № 336-п)

№ п/п	Учреждение	Должности (профессии) работников	Количество окладов (ставок), предусмотренных на выплату компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок
1	2	3	4
1.	Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Поисково-спасательная служба»	общеотраслевые должности (профессии)	18,3
		прочие должности (профессии)	20,7
2.	Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Отряд государственной противопожарной службы»	общеотраслевые должности (профессии)	19,6
		прочие должности (профессии)	18,1

Приложение 8

к постановлению Администрации

 Ненецкого автономного округа

от 06.12.2016 № 387-п «О

порядках формирования фондов

оплаты труда работников

государственных учреждений

 Ненецкого автономного округа»

Порядок

формирования фонда оплаты труда работников

 государственных учреждений, подведомственных

Государственной инспекции по ветеринарии

Ненецкого автономного округа

(В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа

от 31.10.2017 № 336-п)

Раздел I 

Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет правила формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Государственной инспекции по ветеринарии Ненецкого автономного округа (далее – Государственная инспекция).

2. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размерах, определенных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.

3. При проведении учреждением организационно-штатных мероприятий, не влекущих изменение штатной численности работников учреждения, изменение фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного на текущий финансовый год, не производится.

Раздел II 

Порядок формирования фонда оплаты труда

работников государственных казенных учреждений

4. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на финансовый год исходя из объема бюджетных ассигнований, предоставляемых казенному учреждению из окружного бюджета, и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.

5. При формировании фонда оплаты труда работников казенных учреждений предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) всем работникам учреждения (за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера):

двенадцати окладов (ставок);

компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок в размерах, определенных согласно Приложению к настоящему Порядку;

надбавки к окладу (ставке) за наличие ученой степени, почетного звания, а также молодым специалистам в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных  Государственной инспекции, утвержденном приказом Государственной инспекции;

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (ставки);

2) руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру:

двенадцати должностных окладов;

премий в размере 0,2 должностного оклада; (В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа от 31.10.2017 № 336-п)

надбавки к должностному окладу за наличие ученой степени, почетного звания, в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных  Государственной инспекции, утвержденном приказом Государственной инспекции;

материальной помощи к отпуску в размере одного должностного оклада.

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов (должностных окладов), ставок заработной платы без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату). (Дополнен - Постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 31.10.2017 № 336-п).

В 2017 году размеры должностного оклада, предусмотренные подпунктом 2 настоящего пункта, при формировании фонда оплаты труда для выплаты премий и материальной помощи руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру, не применяются.

В 2016 году при формировании фондов оплаты труда на 2017 год предусматриваются средства для выплаты руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам премий в размере 0,5 должностного оклада, материальной помощи к отпуску в размере 0,1 должностного оклада.

Приложение

к Порядку формирования фонда

 оплаты труда работников

 государственных учреждений,

 подведомственных Государственной

 инспекции по ветеринарии

Ненецкого автономного округа

Количество

окладов (ставок), предусмотренных на выплату

 компенсационных и стимулирующих доплат и

надбавок

(В редакции Постановления Администрации Ненецкого автономного округа

 от 31.10.2017 № 336-п)

№ п/п	Учреждение	Должности (профессии) работников	Количество окладов (ставок), предусмотренных на выплату компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок
1	2	3	4
1.	Казенное учреждение Ненецкого автономного округа «Станция по борьбе с болезнями животных»	общеотраслевые должности (профессии)	8
		прочие должности (профессии)	10,7

___________