|
№
п/п
|
Мероприятия
|
Сроки исполнения
|
Исполнители
|
|
1.
Информационно-рекламные мероприятия
|
|
1.1.
|
Информирование руководителей
предприятий реального сектора экономики, глав администраций городов и
районов, глав городов и районов области о проведении конкурсного отбора
специалистов для подготовки в рамках Государственного плана
|
В период проведения
конкурсного отбора
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области, органы исполнительной
власти области
|
|
1.2.
|
Размещение информации о
проведении конкурсного отбора специалистов в средствах массовой информации
|
В период проведения
конкурсного отбора
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области, управление пресс –
службы и информации администрации области
|
|
1.3.
|
Информационное обновление
страницы сайта управления государственной службы и организационной работы
администрации области «ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА»
|
Постоянно
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
1.4.
|
Информирование специалистов о
сроках и месте проведения конкурсного отбора специалистов
|
В период проведения
конкурсного отбора
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
1.5.
|
Распространение позитивного
опыта управления организациями народного хозяйства Российской Федерации,
осуществляемое специалистами, завершившими подготовку в соответствии с
Государственным планом, взаимодействие с общественностью и средствами
массовой информации
|
Постоянно
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области, управление пресс – службы
и информации администрации области
|
|
2. Организационные
мероприятия
|
|
2.1.
|
Проведение заседаний Тамбовской
региональной комиссии
|
Один раз в квартал
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
2.2.
|
Участие в аттестации
специалистов, прошедших подготовку в рамках Государственного плана
|
После завершения
обучения
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
2.3.
|
Организация отбора специалистов
на зарубежную стажировку, в том числе в рамках взаимных обменов
|
Постоянно
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
2.4.
|
Проведение торжественной
церемонии вручения:
дипломов специалистам,
прошедшим подготовку в рамках Государственного плана;
дипломов специалистам,
прошедшим стажировку в рамках Государственного плана;
наградных знаков
|
3 квартал
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
2.5.
|
Проведение заседаний конкурсных
комиссий Тамбовской региональной комиссии
|
В период проведения
конкурсного отбора
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
3. Организация и
проведение конкурсного отбора специалистов
|
|
3.1.
|
Проведение квалификационного
отбора:
осуществление приема документов
от специалистов, принимающих участие в конкурсном отборе;
проведение проверки
представленных документов от специалистов на соответствие формальным
критериям
|
В период проведения
конкурсного отбора
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
3.2.
|
Проведение общего и
специального конкурсов:
проведение тестирования для
определения уровня знаний иностранного языка;
проведение тестирования для
определения уровня владения информационными технологиями;
проведение профессионального
интервью;
проведение собеседования с
презентацией концепции проекта развития организации
|
В период проведения
конкурсного отбора
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
4.
Материально-техническое обеспечение
|
|
4.1.
|
Формирование и ведение базы
данных специалистов, преподавателей, работников, ведущих организаций и
организаций-координаторов, принимающих участие в реализации Государственного
плана
|
Постоянно
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
4.2.
|
Подготовка сметы расходов на
проведение конкурсного отбора специалистов
|
В период проведения
конкурсного отбора
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
4.3.
|
Закупка «Финансовое обеспечение
расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам услуг по обучению в
соответствии с Государственным планом» с использованием автоматизированной системы управления
государственными закупками Тамбовской области «WEB-торги-КС» и в
единой информационной системе в сфере закупок http://zakupki.gov.ru
|
После завершения 2
этапа обучения
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
4.4.
|
Закупка «Оказание услуг по
организации проведения конкурсного отбора специалистов в рамках
Государственного плана» с
использованием автоматизированной системы управления государственными
закупками Тамбовской области «WEB-торги-КС» и в единой информационной
системе в сфере закупок http://zakupki.gov.ru
|
1 полугодие
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
4.5.
|
Согласование проекта соглашения
между Министерством экономического развития Российской Федерации и
администрацией области о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету
области на софинансирование расходов, связанных с
оплатой оказанных специалистам российскими образовательными организациями
услуг по обучению в соответствии с Государственным планом в государственной
интегрированной информационной системе управления общественными финансами
«Электронный бюджет»
|
1 полугодие
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
5. Подготовка
отчетной документации
|
|
5.1.
|
Состав региональной комиссии
(форма № РО – 10)
|
В период проведения
конкурсного отбора
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
5.2.
|
Состав конкурсной комиссии
региональной комиссии (форма № РО-11)
|
В период проведения
конкурсного отбора
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
5.3.
|
График проведения конкурсного
отбора специалистов для подготовки по Государственному плану в 2007/08
учебном году (форма № РО-12)
|
В период проведения
конкурсного отбора
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
5.4.
|
Утвержденный протокол заседания
конкурсной комиссии (форма РО-13)
|
В период проведения
конкурсного отбора
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
5.5.
|
Сведения о специалистах, направляемых
на обучение в рамках Государственного плана (форма № РО-16)
|
В период проведения
конкурсного отбора
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
5.6.
|
Отчет о завершении второго
этапа обучения
|
После завершения 2
этапа обучения
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
5.7.
|
Отчет о завершении обучения
|
После завершения
обучения
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
5.8.
|
Анкеты специалистов и
руководителей предприятий по оценке эффективности реализации Государственного
плана
|
2 полугодие
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
5.9.
|
Отчет о расходах бюджета
Тамбовской области, в целях софинансирования
которых предоставляется субсидия
|
2 полугодие
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
5.10.
|
Отчет о достижении значений
показателей результативности
|
2 полугодие
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
5.11.
|
Анкеты специалистов и
руководителей предприятий по оценке эффективности реализации Государственного
плана
|
После завершения
обучения
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
5.12.
|
Отчет региональной комиссии о постпрограммной работе с участниками подготовки в рамках
Государственного плана
|
После завершения
обучения
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
6.
Нормативно-методическое и аналитическое обеспечение
|
|
6.1.
|
Подготовка пакета документов
для формирования личного дела рекомендованного к
обучению специалиста
|
В период проведения
конкурсного отбора
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
6.2.
|
Подготовка государственного
контракта на оказание услуг по организации проведения конкурсного отбора
специалистов в рамках Государственного плана
|
В период проведения
запроса котировок
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
6.3.
|
Согласование и заключение
договоров о финансовом обеспечении расходов, связанных с оплатой оказанных
специалистам услуг по обучению в соответствии с Государственным планом,
заключаемых органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации и
образовательной организацией
|
После завершения 2
этапа обучения
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
6.4.
|
Подготовка проекта Соглашения
между Министерством экономического развития Российской Федерации и администрацией
области о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету области на софинансирование расходов, связанных с оплатой оказанных
специалистам российскими образовательными организациями услуг по обучению в
соответствии с Государственным планом
|
1 полугодие
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
6.5.
|
Проведение аналитической работы
по обеспечению реализации Государственного плана
|
Постоянно
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
6.6.
|
Проведение анализа
эффективности реализации Государственного плана в области
|
Ежегодно
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
|
6.7.
|
Организация и проведение работы
по обеспечению эффективного использования специалистами полученных в ходе
подготовки знаний, умений и навыков, включая содействие в реализации
проектов, разработанных ими в период подготовки
|
Постоянно
|
Управление государственной
службы и организационной работы администрации области
|
