Закон Воронежской области от 31.01.2002 № 5-ОЗ

   
                        ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН


О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

 (В редакции Закона Воронежской области от 02.08.2002 г. N 58-ОЗ)


              Принят областной Думой 31 января 2002 года              


    Настоящий   закон  в  соответствии  с  Конституцией  Российской  
Федерации,   Уставом   (Основным   законом)   Воронежской  области,  
федеральным   и   областным  законодательством  определяет  порядок  
назначения  и  размеры  должностных окладов и стимулирующих выплат, 
основания  и  условия  премирования,  оказания материальной помощи, 
иных выплат государственным служащим области.

    Статья 1. 
              Основные понятия, используемые в законе

    Должностной  оклад - фиксированный размер месячной оплаты труда 
государственного  служащего за исполнение служебных обязанностей по 
занимаемой   государственной  должности  государственной  службы  в  
соответствии с предъявляемыми требованиями.
    Стимулирующие  выплаты  (надбавки)  -  выплаты  к  должностному  
окладу  (окладу денежного содержания), устанавливаемые в процентном 
отношении или в фиксированном размере.
    Премия   -  денежное  поощрение  за  добросовестное  исполнение  
должностных  обязанностей и иные отличия по государственной службе. 
    Материальная помощь - денежное пособие социального характера.
    Оклад  денежного  содержания  -  сумма  должностного  оклада  и  
надбавки за квалификационный разряд.
     Денежное   содержание   -   сумма  должностного  оклада,  всех
установленных  стимулирующих  выплат  к нему, премий и материальной
помощи.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 02.08.2002 г. N 58-ОЗ)

    Статья 2. 
               Оплата труда государственных служащих

    Оплата труда государственных служащих области осуществляется на 
основе денежного содержания, которое состоит из:
    1. Должностного оклада.
    2. Стимулирующих выплат (надбавок):
    - за квалификационный разряд;
    - за особые условия государственной службы;
    - за выслугу лет;
    - за работу со сведениями, имеющими степень секретности;
    - за почетное звание Российской Федерации;
    - за ученую степень;
    - за работу с шифрами, применяемыми в сетях шифровальной связи;
    - иные надбавки, установленные действующим законодательством.
    3. Премий по результатам работы.
    4. Материальной помощи.

    Статья 3. 
                         Должностной оклад

    1.   Размеры   должностных  окладов  устанавливаются  настоящим  
законом области согласно приложению.
    2.  Установление  (сохранение)  различных  должностных  окладов  
государственным    служащим,   замещающим   аналогичные   должности   
государственной службы области, не допускается.
    3.  Разница  размеров  должностных  окладов  между предыдущей и 
последующей  государственной  должностью  государственной службы не 
может быть более десяти процентов.
    4.  Индексация  должностных  окладов  производится в размерах и 
сроки,  предусмотренные для федеральных государственных служащих на 
основании     нормативного     правового     акта    соответственно    
законодательного  (представительного)  или  высшего исполнительного 
органов власти области.

    Статья 4.  
     Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд

    1.   Надбавка  за  квалификационный  разряд  устанавливается  в  
следующих размерах:
    действительного государственного советника области 
    1 класса                                                 - 1440
    действительного государственного советника области 
    2 класса                                                 - 1350
    действительного государственного советника области 
    3 класса                                                 - 1260
    главного государственного советника области 1 класса     - 1170
    главного государственного советника области 2 класса     - 1080
    главного государственного советника области 3 класса     - 990
    советника государственной службы области 1 класса        - 900
    советника государственной службы области 2 класса        - 810
    советника государственной службы области 3 класса        - 720
    референта государственной службы области 1 класса        - 630
    референта государственной службы области 2 класса        - 450
    референта государственной службы области 3 класса        - 360

    2.  Индексация надбавки за квалификационный разряд производится 
в порядке и сроки, определенные для индексации должностных окладов. 
    3.  Снижение  размера  надбавки  за  квалификационный разряд не 
допускается.
    4.     Государственному     служащему,    имеющему    несколько    
квалификационных  разрядов,  выплачивается  одна  надбавка за более 
высокий квалификационный разряд.

    Статья 5. 
         Надбавка за особые условия государственной службы

    1.   Надбавка   за   особые   условия   государственной  службы  
(сложность,     напряженность,     специальный     режим    работы)    
устанавливается   в   размере  до  50  процентов  оклада  денежного  
содержания.
    2.   Государственным   служащим,   имеющим  высшее  юридическое  
образование,   в  основные  служебные  обязанности  которых  входит  
проведение  правовой  экспертизы  правовых  актов и (или) проектов, 
подготовка и редактирование проектов правовых актов, их визирование 
в  качестве  юриста  или  исполнителя, эта надбавка увеличивается в 
размере до 10 процентов оклада денежного содержания.
    3.  Конкретный  размер  надбавки  устанавливается руководителем 
органа государственной власти индивидуально, им же может изменяться 
и отменяться.
    4. В течение испытательного срока надбавка не устанавливается и 
не выплачивается.

    Статья 6. 
                      Надбавка за выслугу лет

    1. Надбавка за выслугу лет устанавливается руководителем органа 
государственной  власти в процентах к окладу денежного содержания в 
следующих  размерах  (при  стаже  государственной  службы  - размер 
надбавки в процентах):
    от 1 до 5 лет       - 10;
    свыше 5 до 10 лет   - 20;
    свыше 10 до 15 лет  - 30;
    свыше 15 лет        - 40.
    2.  Стаж  работы, дающий право на получение указанной надбавки, 
определяется  в  соответствии  с  законодательством  области.   
    3.     Надбавка     устанавливается     руководителем    органа    
государственной  власти  и  выплачивается  при наличии необходимого 
стажа с момента приема на государственную должность государственной 
службы.

    Статья 7. 
  Надбавка за работу со сведениями, имеющими степень секретности

    1.  Надбавка  устанавливается  в  процентах  к окладу денежного 
содержания в зависимости от степени секретности сведений, к которым 
имеет доступ государственный служащий, в размерах:
    (степень секретности - размер надбавки в процентах)
    особой важности - 25
    совершенно секретно - 20
    секретно - 10
    2.  Надбавка  выплачивается  государственным  служащим, имеющим 
оформленный  в  установленном  законом  порядке  допуск к сведениям 
соответствующей   степени  секретности,  и  работающим  с  ними  на  
постоянной основе.
    3.     Надбавка     устанавливается     руководителем    органа    
государственной   власти.   Ее   выплата   производится  с  момента  
подписания соответствующего распорядительного акта.

    Статья 8. 
         Надбавка за почетное звание Российской Федерации

    1.  Надбавка  устанавливается государственным служащим области, 
имеющим   почетные   звания  Российской  Федерации,  в  размере  10  
процентов оклада денежного содержания.
    2.     Надбавка     устанавливается     руководителем    органа    
государственной власти. Ее выплата производится с момента приема на 
государственную  службу  (при  наличии  почетного звания Российской 
Федерации)  или  с  первого  числа  месяца, следующего за датой его 
присвоения.
    3.  Государственным служащим, имеющим несколько почетных званий 
Российской  Федерации,  надбавка  выплачивается  за  одно  звание.  

    Статья 9. 
                    Надбавка за ученую степень

    1.   Надбавка   устанавливается   государственным   служащим  в  
следующих размерах от оклада денежного содержания.
    кандидат наук - 5 процентов;
    доктор наук - 10 процентов;
    2.     Надбавка     устанавливается     руководителем    органа    
государственной власти. Ее выплата производится с момента приема на 
государственную  службу  (при наличии ученой степени) или с первого 
числа месяца, следующего за ее присвоением.
    3. Государственным служащим, имеющим несколько ученых степеней, 
надбавка выплачивается за одну, высшую степень.

    Статья 10. 
  Надбавка за работу с шифрами, применяемыми в сетях шифровальной
                               связи

    1.  Надбавка  устанавливается государственным служащим, занятым 
на    работе    с    шифрами,   применяемыми   в   государственных,   
правительственных,    ведомственных    и   межведомственных   сетях   
шифровальной  связи,  в  следующих  размерах к должностному окладу: 

   общий стаж               размер надбавки в сетях
шифровальной работы    шифровальной связи (в процентах)

                            1-го класса     2-го класса
до 3 лет                       15                 5
от 3 до 6 лет                  20                10
от 6 лет и выше                30                20

    2.  В  общий  стаж  работы, дающей право на получение надбавки, 
включается  время  работы  (службы) с шифрами в шифровальной службе 
органов  государственной  власти  РФ  и  ее субъектов, предприятий, 
учреждений  и организаций, независимо от их организационно-правовой 
формы.
    3.     Надбавка     устанавливается     руководителем    органа    
государственной  власти.  Ее  выплата производится с момента начала 
работы с шифрами.

    Статья 11. 
      Надбавка членам коллегии органа государственной власти

    По  решению  главы  администрации  области,  руководителя иного 
органа  государственной  власти  области  государственным служащим, 
являющимся  членами  коллегии  указанных  органов,  устанавливается  
надбавка  в  размере 10 процентов от должностного оклада в пределах 
выделенных средств на оплату труда.

    Статья 12. 
             Основания, условия и размеры премирования

     1.  Премирование  производится  в  размере  суммы должностного
оклада  государственного  служащего  и всех надбавок, исчисленных в
соответствии  с  настоящим Законом, по итогам работы за квартал или
иной период (месяц, год и т.д.). Премии могут быть разовыми.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 02.08.2002 г. N 58-ОЗ)
    2.  При  начислении  премии  учитывается  выполнение конкретных 
мероприятий   и   заданий  по  занимаемой  должности,  отношение  к  
служебным обязанностям.
     3.   Премия  исчисляется  за  фактически  отработанное  время,
включая время нахождения в отпуске (очередном, дополнительном).
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 02.08.2002 г. N 58-ОЗ)
    4. Средства на выплату премий предусматриваются при утверждении 
фонда оплаты труда.
    5.   За  неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  служебных  
обязанностей  государственный  служащий  может быть полностью лишен 
премии    или    размер   ее   снижен   по   решению   руководителя   
государственного органа.

    Статья 13. 
                        Материальная помощь

     1.  Материальная помощь предоставляется в течение календарного
года    в    двукратном    размере    суммы   должностного   оклада
государственного   служащего   и   всех   надбавок,  исчисленных  в
соответствии с настоящим Законом.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 02.08.2002 г. N 58-ОЗ)
    2. Материальная помощь выплачивается, как правило, к очередному 
отпуску,  или, по желанию государственного служащего, в иное время.
     3.  При  увольнении  государственного  служащего  материальная
помощь   выплачивается   пропорционально  отработанному  времени  в
текущем  году  из расчета 1/12 годового размера материальной помощи
за каждый полный месяц государственной службы.
     (Дополнен        -       Закон       Воронежской       области
от 02.08.2002 г. N 58-ОЗ)
    4. За счет средств экономии по фонду оплаты труда, внебюджетных 
источников    государственным    служащим    может   быть   оказана   
дополнительная  материальная помощь в связи с юбилейными датами и в 
иных особых случаях (несчастный случай, смерть родителей или членов 
семьи, стихийные бедствия и др.).

    Статья 14. 
  Формирование фонда оплаты труда органом государственной власти

     При  формировании  фонда оплаты труда государственных служащих
органов   государственной   власти  предусматриваются  средства  на
выплату (в расчете на год):
    -   должностных окладов – двенадцать;
    -   надбавок   за   квалификационный   разряд  в  размере  пяти  
должностных окладов;
    -   надбавок   к   должностным   окладам   за   особые  условия  
государственной  службы  в  размере  трех  с  половиной должностных 
окладов;
    -  надбавок к должностным окладам за выслугу лет в размере семи 
должностных окладов;
    -  премий  по  итогам  работы  за квартал (месяц, год и т.п.) в 
размере девяти должностных окладов;
    -  материальной помощи в размере пяти должностных окладов.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 02.08.2002 г. N 58-ОЗ)

    Статья 15. 
                     Заключительные положения

    1. Настоящий закон вступает в силу с момента опубликования.
    2.  С  момента  вступления  в  силу  настоящего закона признать 
утратившими силу:
    постановление   областной   Думы  и  администрации  области  от  
10.07.1998   N   495/675   "Об  утверждении  Положения  о  денежном  
содержании  государственных  служащих  Воронежской  области";   
    постановление   областной   Думы  и  администрации  области  от  
11.02.2000   N  1244/118  "О  внесении  изменений  в  постановления  
областной  Думы и администрации области от 10.07.1998 N 495/675 "Об 
утверждении   Положения   о   денежном  содержании  государственных  
служащих Воронежской области";
    постановление   областной   Думы  и  администрации  области  от  
18.01.2001   N   1845/38  "О  внесении  изменений  в  постановления  
областной  Думы и администрации области от 10.07.1998 N 495/675 "Об 
утверждении   Положения   о   денежном  содержании  государственных  
служащих Воронежской области";
    постановление   областной   Думы  и  администрации  области  от  
28.02.2001   N  1897/198  "О  внесении  изменений  в  постановления  
областной  Думы и администрации области от 10.07.1998 N 495/675 "Об 
утверждении   Положения   о   денежном  содержании  государственных  
служащих Воронежской области".


Исполняющий обязанности
главы администрации области
С. Наумов


г. Воронеж
31 января 2002 года
N 5-ОЗ



Приложение
к Закону Воронежской области
от 31.01.2002  N 5-ОЗ

                              РАЗМЕРЫ
 ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

    1.  Государственные  должности государственной службы категории 
"Б":
 1.1. Высшие государственные должности государственной службы:
    Первый заместитель главы администрации области         - 5000;
    Заместитель главы администрации области, заместитель   
    председателя Контрольно-счетной палаты области         - 4800;   
    Руководитель представительства Воронежской области   
    при федеральных органах государственной власти 
    Российской Федерации                                   - 5000;
    Руководитель аппарата администрации области,  
    руководитель аппарата (управляющий делами) 
    областной Думы                                         - 4800;
    Полномочный представитель главы администрации области  - 4400.
1.2. Главные государственные должности государственной службы:
    Руководитель органа исполнительной власти:
    - начальник главного управления, управления делами,   
    председатель Региональной энергетической комиссии,  
    Лицензионной палаты, центра аппарата 
    администрации области                                  - 4300;
    - начальник управления                                 - 4200;
    - начальник самостоятельного отдела, инспекции         - 4100;
    Руководитель секретариата главы администрации   
    области, председателя областной Думы                   - 3800.
1.3. Ведущие государственные должности государственной службы:
    Руководитель пресс-службы главы администрации области  - 3400;
    Руководитель секретариата первого заместителя,  
    заместителя главы администрации области                - 3200;
    Консультант (секретариата) главы администрации 
    области, первого заместителя, заместителя главы 
    администрации области, руководителя аппарата  
    администрации области, полномочного представителя главы 
    администрации области, начальника центра аппарата 
    администрации области, председателя, первого    
    заместителя, заместителя председателя, руководителя 
    аппарата (управляющего делами) областной Думы,    
    председателя Контрольно-счетной палаты,   
    председателя Избирательной комиссии, руководителя 
    органа исполнительной власти                           - 3100;
    Пресс-секретарь главы администрации области,  
    председателя областной Думы                            - 3100.
1.4. Старшие государственные должности государственной 
    службы:
    Главный специалист - помощник (секретариата) главы   
    администрации области, председателя областной 
    Думы, председателя Контрольно-счетной палаты,  
    председателя Избирательной комиссии  
    Воронежской области, полномочного представителя 
    главы администрации области                            - 2800;
    Ведущий специалист (секретариата) главы 
    администрации области, первого заместителя, 
    заместителя, полномочного представителя главы 
    администрации области, руководителя аппарата 
    администрации области, начальника центра аппарата  
    администрации области, руководителя  
    органа исполнительной власти                           - 2500.
1.5. Младшие государственные должности государственной 
    службы:
    Специалист I категории (секретариата) главы  
    администрации области, первого заместителя, 
    заместителя главы администрации области,  
    руководителя аппарата администрации области, 
    полномочного представителя главы администрации области,  
    руководителя органа исполнительной власти              - 2300.
2.  Государственные должности государственной службы 
    области категории "В":
2.1. Главные государственные должности государственной 
    службы:
    Первый заместитель руководителя аппарата 
    администрации области, руководителя аппарата 
    (управляющего делами) областной Думы,  
    руководителя представительства Воронежской области 
    при федеральных органах государственной власти         - 4400;
    Заместитель руководителя аппарата администрации  
    области, руководителя аппарата (управляющего делами)  
    областной Думы, руководителя представительства 
    Воронежской области при федеральных 
    органах государственной власти                         - 4300;
    Первый заместитель начальника главного 
    управления, председателя Региональной энергетической   
    комиссии, Лицензионной палаты,   
    Контрольно-счетной палаты, центра аппарата 
    администрации области                                  - 4200;
    Начальник управления аппарата администрации 
    области, областной Думы                                - 4200;
    Начальник самостоятельного отдела аппарата  
    администрации области и областной Думы                 - 4100;
    Заместитель начальника главного управления, 
    управления делами, председателя Региональной  
    энергетической комиссии, Лицензионной палаты,  
    Контрольно-счетной палаты, центра аппарата 
    администрации области                                  - 4100;
    Начальник управления в главном управлении              - 4000.
2.2. Ведущие государственные должности государственной 
    службы:
    Первый заместитель начальника управления 
    администрации области, аппарата администрации 
    области, областной Думы                                - 3800;   
    Заместитель руководителя органа исполнительной
    власти (управления, инспекции, отдела) и  
    руководителя самостоятельного структурного    
    подразделения (управления, отдела) аппарата   
    администрации области, областной Думы, 
    Контрольно-счетной палаты области                      - 3700;
    Начальник отдела в органе исполнительной власти,    
    самостоятельном структурном подразделении
    (управлении, центре) аппарата администрации  
    области, областной Думы, Избирательной комиссии 
    Воронежской области, Региональной энергетической 
    комиссии, Лицензионной палате                          - 3400;
    Заместитель начальника отдела в органе  
    представительной, исполнительной власти,  
    самостоятельном структурном подразделении 
    (управлении, центре) аппарата администрации  
    области, областной Думы, Избирательной комиссии  
    Воронежской области, Региональной энергетической  
    комиссии, Лицензионной палате, представительства  
    Воронежской области при федеральных органах 
    исполнительной власти Российской Федерации             - 3300;
    Начальник (заведующий) сектора(ом) в органе  
    исполнительной власти в структурном подразделении 
    аппарата администрации области, 
    областной Думы, Избирательной комиссии                 - 3200;
    Консультант органа исполнительной власти,  
    структурного подразделения аппарата администрации  
    области, областной Думы, Контрольно-счетной палаты,   
    Избирательной комиссии Воронежской области,  
    представительства Воронежской области при  
    федеральных органах государственной власти  
    Российской Федерации                                   - 3100;  
    Инспектор Контрольно-счетной палаты, 
    жилищной инспекции                                     - 3100; 
2.3. Старшие государственные должности государственной 
    службы:
    Главный специалист органа исполнительной власти, 
    структурного подразделения аппарата администрации  
    области, областной Думы, Контрольно-счетной палаты,   
    Избирательной комиссии Воронежской области,  
    представительства Воронежской области при 
    федеральных органах государственной власти  
    Российской Федерации, аппарата мировых судей           - 2800;
    Ведущий специалист органа исполнительной власти, 
    структурного подразделения аппарата администрации  
    области, областной Думы, Контрольно-счетной палаты,   
    Избирательной комиссии Воронежской области,  
    представительства Воронежской области при федеральных  
    органах государственной власти РФ, 
    аппарата мировых судей                                 - 2500; 
2.4. Младшие государственные должности государственной 
    службы:
    Специалист первой категории органа исполнительной  
    власти, структурного подразделения аппарата   
    администрации области, областной Думы,  
    Контрольно-счетной палаты, Избирательной комиссии 
    Воронежской области, представительства Воронежской  
    области при федеральных органах государственной власти 
    Российской Федерации                                   - 2300;
    Секретарь судебного заседания аппарата мировых судей   - 2300;
    Специалист второй категории органа исполнительной  
    власти, структурного подразделения аппарата   
    администрации области, областной Думы,  
    Контрольно-счетной палаты, Избирательной комиссии 
    Воронежской области, представительства Воронежской 
    области при федеральных органах государственной власти 
    Российской Федерации                                   - 2100.