Постановление Правительства Архангельской области от 01.11.2011 № 412-пп

                                                      в сфере культуры

               ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
            должностей работников государственных архивов,
         центров хранения документации, архивов муниципальных
     образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения
                   сохранности архивных документов

-----------------------------------------------------------------------------
| Квалификационные | Должности, отнесенные |   Минимальный   | Минимальный  |
|      уровни      |  к квалификационным   |     размер      |    размер    |
|                  |        уровням        |  должностного   | повышающего  |
|                  |                       | оклада (рублей) | коэффициента |
|                  |                       |                 | к окладу по  |
|                  |                       |                 |  занимаемой  |
|                  |                       |                 |  должности   |
|------------------+-----------------------+-----------------+--------------|
|        1         |           2           |        3        |      4       |
-----------------------------------------------------------------------------

Профессиональная квалификационная группа должностей работников
государственных архивов, центров хранения документации, архивов
муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения
сохранности архивных документов третьего уровня


1 квалификационный      археограф; архивист;      3 121,0
уровень                 палеограф, методист



2 квалификационный      археограф 2 категории;                     0,95
уровень                 архивист 2 категории;
                        палеограф 2 категории;
                        методист 2 категории;
                        художник-реставратор
                        архивных документов



3 квалификационный      археограф 1 категории;                     0,19
уровень                 архивист 1 категории;
                        палеограф 1 категории;
                        методист 1 категории;
                        художник-реставратор
                        архивных документов
                        2 категории;
                        хранитель фондов







4 квалификационный      ведущий археограф; ведущий                 0,43
уровень                 архивист; ведущий палеограф;
                        ведущий методист;
                        ведущий специалист
                        лаборатории обеспечения
                        сохранности архивных
                        документов;
                        художник-реставратор
                        архивных документов
                        1 категории



5 квалификационный      главный археограф; главный                 0,52
уровень                 архивист; главный палеограф;
                        главный методист;
                        главный специалист
                        лаборатории обеспечения
                        сохранности архивных
                        документов;
                        художник-реставратор
                        архивных документов высшей
                        категории



Профессиональная квалификационная группа должностей работников
государственных архивов, центров хранения документации, архивов
муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения
сохранности архивных документов четвертого уровня


1 квалификационный      заведующий архивом
уровень                 (начальник архивного
                        отдела) муниципального
                        образования, ведомства,
                        организации;
                        заведующий сектором
                        (начальник сектора) архива;
                        заведующий
                        архивохранилищем;
                        начальник отдела (заведующий
                        отделом) архива;
                        начальник отдела (заведующий
                        отделом) лаборатории
                        обеспечения сохранности
                        архивных документов;
                        начальник (заведующий)
                        лаборатории обеспечения
                        сохранности архивных
                        документов - если лаборатория
                        является необособленным
                        структурным подразделением


2 квалификационный      главный хранитель фондов
уровень                 архива


3 квалификационный      директор (начальник,
уровень                 заведующий) лаборатории
                        обеспечения сохранности
                        архивных документов
                        если лаборатория является
                        обособленным структурным
                        подразделением




                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
                                              к Отраслевому примерному
                                           положению об оплате труда в
                                                       государственных
                                                бюджетных и автономных
                                                           учреждениях
                                                 Архангельской области
                                                      в сфере культуры

               ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
   общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

-------------------------------------------------------------------------
| Квалифика- |   Должности, отнесенные    | Минимальный  | Минимальный  |
|  ционные   | к квалификационным уровням |    размер    |    размер    |
|   уровни   |                            | должностного | повышающего  |
|            |                            |    оклада    | коэффициента |
|            |                            |   (рублей)   | к окладу по  |
|            |                            |              |  занимаемой  |
|            |                            |              |  должности   |
|------------+----------------------------+--------------+--------------|
|     1      |             2              |      3       |      4       |
-------------------------------------------------------------------------
                                                                                 
1. Профессиональная квалификационная группа      3 500,0
"Общеотраслевые должности служащих первого
уровня"

1 квалифи-   агент; агент по закупкам; агент                       0
кационный    по снабжению; агент рекламный;
уровень      архивариус; ассистент инспектора
             фонда; дежурный по общежитию
             и др.; дежурный бюро пропусков;
             делопроизводитель; кассир;
             комендант; машинистка; секретарь;
             секретарь-машинистка; экспедитор;
             экспедитор по перевозке грузов;
             секретарь-стенографистка; статистик

2 квалифи-   должности служащих первого                             0,13
кационный    квалификационного уровня, по
уровень      которым может устанавливаться
             производное должностное
             наименование "старший"


2. Профессиональная квалификационная группа
"Общеотраслевые должности служащих второго         4 125,0
уровня"



1 квалифи-   администратор; диспетчер; инспектор                    0
кационный    по кадрам; инспектор по контролю за
уровень      исполнением поручений; консультант
             по налогам и сборам; лаборант;
             техник; техник вычислительного
             (информационно-вычислительного)
             центра; техник-конструктор; техник-
             лаборант;

             техник по защите информации; техник по
             инструменту, техник-программист; художник


2 квалифи-   заведующий машинописным бюро; заведующий               0,09
кационный    архивом; заведующий бюро пропусков;
уровень      заведующий камерой хранения; заведующий
             канцелярией; заведующий комнатой отдыха;
             заведующий копировально-множительным бюро;
             заведующий складом; заведующий
             фотолабораторией; заведующий хозяйством;
             заведующий экспедицией;
             должности служащих первого
             квалификационного уровня, по которым
             устанавливается производное должностное
             наименование "старший";
             должности служащих первого
             квалификационного уровня, по которым
             устанавливается II внутридолжностная категория


3 квалифи-   заведующий научно-технической библиотекой;             0,12
кационный    заведующий общежитием; заведующий
уровень      производством (шеф-повар); заведующий
             столовой; начальник хозяйственного отдела;
             должности служащих первого
             квалификационного уровня, по которым
             устанавливается I внутридолжностная категория


4 квалифи-   должности служащих первого                             0,16
кационный    квалификационного уровня, по которым может
уровень      устанавливаться производное должностное
             наименование "ведущий"


5 квалифи-   начальник гаража; начальник (заведующий)               0,27
кационный    мастерской; начальник ремонтного цеха;
уровень      начальник смены, участка); начальник цеха
             (участка)


3. Профессиональная квалификационная группа            4 250,0
"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"


1 квалифи-   аналитик; архитектор; аудитор; бухгалтер;               0
кационный    бухгалтер-ревизор; документовед; инженер;
уровень      инженер по автоматизации и механизации
             производственных процессов; инженер по
             автоматизированным системам управления
             производством; инженер по защите информации;
             инженер по инвентаризации строений
             и сооружений; инженер по инструменту; инженер
             по качеству; инженер по комплектации
             оборудования; инженер-конструктор
             (конструктор); инженер-лаборант; инженер по
             надзору за строительством; инженер по наладке
             и испытаниям;




             инженер по научно-технической информации;
             инженер по нормированию труда; инженер по
             организации и нормированию труда; инженер
             по организации труда; инженер по организации
             управления производством; инженер по охране
             окружающей среды (эколог); инженер по охране
             труда; инженер по ремонту; инженер по
             стандартизации; инженер-программист
             (программист); инженер-технолог (технолог);
             инженер-электроник (электроник); инженер-
             энергетик (энергетик); инспектор фонда;
             менеджер; менеджер по персоналу; менеджер по
             рекламе; менеджер по связям с общественностью;
             переводчик; переводчик синхронный; психолог;
             социолог; специалист по защите информации;
             специалист по кадрам; специалист по маркетингу;
             специалист по связям с общественностью;
             сурдопереводчик; шеф-инженер; экономист;
             экономист по бухгалтерскому учету и анализу
             хозяйственной деятельности; экономист
             вычислительного (информационно-
             вычислительного) центра; экономист по
             договорной и претензионной работе; экономист
             по материально-техническому снабжению;
             экономист по планированию; экономист
             по сбыту; экономист по труду; экономист
             по финансовой работе; эксперт; юрисконсульт


2 квалифи-   должности служащих первого                               0,06
кационный    квалификационного уровня, по которым
уровень      устанавливается II внутридолжностная категория


3 квалифи-   должности служащих первого                               0,10
кационный    квалификационного уровня, по которым
уровень      устанавливается I внутридолжностная категория


4 квалифи-   должности служащих первого                               0,13
кационный    квалификационного уровня, по которым может
уровень      устанавливаться производное должностное
             наименование "ведущий"


5 квалифи-   главные специалисты: в отделах, отделениях,              0,25
кационный    лабораториях, мастерских; заместитель главного
уровень      бухгалтера


4. Профессиональная квалификационная группа                 5 000,0
"Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"


1 квалифи-   начальник инструментального отдела;                       0,18
кационный    начальник исследовательской лаборатории;
уровень      начальник лаборатории (бюро) по организации
             труда и управления производством;

             начальник отдела автоматизации и механизации
             производственных процессов; начальник отдела
             автоматизированной системы управления
             производством; начальник отдела информации;
             начальник отдела кадров (спецотдела и др.);
             начальник отдела капитального строительства;
             начальник отдела комплектации оборудования;
             начальник отдела материально-технического
             снабжения; начальник отдела организации
             и оплаты труда; начальник отдела охраны
             окружающей среды; начальник отдела охраны
             труда; начальник отдела (лаборатории, сектора)
             по защите информации; начальник отдела по
             связям с общественностью; начальник планово-
             экономического отдела; начальник
             производственной лаборатории
             (производственного отдела); начальник
             технического отдела; начальник финансового
             отдела; начальник юридического отдела,
             начальник отдела маркетинга


2 квалифи-   главный* (аналитик, диспетчер, конструктор,             0,19
кационный    механик, специалист по защите информации,
уровень      технолог)


3 квалифи-   директор (начальник, заведующий) филиала,               0,20
кационный    другого обособленного структурного
уровень      подразделения

_________
     *  За  исключением  случаев,  когда  должность  с   наименованием
"главный"  является  составной  частью  должности   руководителя   или
заместителя  руководителя  организации  либо  исполнение  функций   по
должности  специалиста  с  наименованием  "главный"   возлагается   на
руководителя или заместителя руководителя организации.


                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 6
                                              к Отраслевому примерному
                                           положению об оплате труда в
                                                       государственных
                                                бюджетных и автономных
                                                           учреждениях
                                                 Архангельской области
                                                      в сфере культуры

               ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
                   общеотраслевых профессий рабочих

-----------------------------------------------------------------------------
| Квалифика- | Профессии рабочих, отнесенные |  Минимальный  | Минимальный  |
|  ционные   |  к квалификационным уровням   | размер оклада |    размер    |
|   уровни   |                               |   (рублей)    | повышающего  |
|            |                               |               | коэффициента |
|            |                               |               | к окладу по  |
|            |                               |               |  занимаемой  |
|            |                               |               |  должности   |
|------------+-------------------------------+---------------+--------------|
|     1      |               2               |       3       |      4       |
-----------------------------------------------------------------------------
                                                                       
1. Профессиональная квалификационная группа        3 025,0
"Общеотраслевые профессии рабочих первого
уровня"


1 квалифи-   наименования профессий рабочих,                     0,15
кационный    по которым предусмотрено присвоение
уровень      1, 2 и 3 квалификационных разрядов
             в соответствии с Единым тарифно-
             квалификационным справочником
             работ и профессий рабочих;
             водитель транспортно-уборочной
             машины; гардеробщик; грузчик;
             дворник; дежурный у эскалатора;
             истопник; кассир билетный; кассир
             торгового зала; кастелянша; киоскер;
             кладовщик; контролер-кассир; конюх;
             курьер; лифтер; оператор аппаратов
             микрофильмирования и копирования;
             оператор копировальных и
             множительных машин; садовник;
             уборщик производственных
             помещений; уборщик служебных
             помещений; уборщик территорий;
             полотер, комплектовщик товаров,
             фотооператор


2 квалифи-   профессии рабочих, отнесенные                       0,30
кационный    к первому квалификационному
уровень      уровню, при выполнении работ
             по профессии с производным
             наименованием "старший"
             (старший по смене)




2. Профессиональная квалификационная группа        4 125,0
"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"


1 квалифи-   наименования профессий рабочих,                     0,05
кационный    по которым предусмотрено присвоение
уровень      4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии
             с Единым тарифно-квалификационным
             справочником работ и профессий рабочих;
             водитель автомобиля; оператор электронно-
             вычислительных и вычислительных машин;
             пожарный


2 квалифи-   наименования профессий рабочих,                      0,06
кационный    по которым предусмотрено присвоение
уровень      6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии
             с Единым тарифно-квалификационным
             справочником работ и профессий рабочих


3 квалифи-   наименования профессий рабочих, по которым           0,10
кационный    предусмотрено присвоение 8 квалификационного
уровень      разряда в соответствии с Единым тарифно-
             квалификационным справочником работ
             и профессий рабочих


4 квалифи-   наименования профессий рабочих,                      0,20
кационный    предусмотренных 1-3 квалификационными
уровень      уровнями настоящей профессиональной
             квалификационной группы, выполняющих
             важные (особо важные) и ответственные
             (особо ответственные работы)



                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 7
                                              к Отраслевому примерному
                                           положению об оплате труда в
                                                       государственных
                                                бюджетных и автономных
                                                           учреждениях
                                                 Архангельской области
                                                      в сфере культуры

                               ПЕРЕЧЕНЬ
      должностей работников, которым устанавливается повышающий
         коэффициент к окладу за работу в сельской местности

     1. Руководители:
     начальник    (заведующий)    отделом     (сектором,     филиалом,
художественно- постановочной частью, фильмобазой (фильмохранилищем);
     художественный руководитель.
     2. Специалисты всех категорий:
     научный сотрудник;
     методист;
     редактор;
     библиотекарь;
     библиограф;
     лектор (экскурсовод);
     лектор-искусствовед (музыковед);
     администратор;
     режиссер;
     дирижер;
     балетмейстер;
     хормейстер;
     артист (кроме артистов - концертных исполнителей вспомогательного
состава);
     культорганизатор;
     организатор экскурсий;
     распорядитель танцевальных вечеров;
     ведущий дискотек;
     аккомпаниатор;
     концертмейстер;
     инженер;
     экономист;
     бухгалтер;
     архитектор;
     техник;
     мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда;
     чтец-мастер художественного слова;
     художник;
     руководители   студий   (коллективов,    кружков,    любительских
объединений, клубов по интересам, музыкальной части дискотеки);
     юрисконсульт.
     3. Другие работники:
     киномеханики.


                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 8
                                              к Отраслевому примерному
                                           положению об оплате труда в
                                                       государственных
                                                бюджетных и автономных
                                                           учреждениях
                                                 Архангельской области
                                                      в сфере культуры

                         МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ
                  повышающего коэффициента к окладу
                    по государственному учреждению
                     (структурному подразделению)

------------------------------------------------------------------------------------
|           Наименование государственного учреждения            |   Минимальный    |
|                     Архангельской области                     |      размер      |
|                                                               |   повышающего    |
|                                                               |   коэффициента   |
|                                                               |   к окладу по    |
|                                                               | государственному |
|                                                               |    учреждению    |
|                                                               |  (структурному   |
|                                                               |  подразделению)  |
|---------------------------------------------------------------+------------------|
|                               1                               |        2         |
------------------------------------------------------------------------------------
                                                                                    
  Государственное бюджетное учреждение культуры Архангельской           0,15        
  области "Архангельская областная детская библиотека имени                         
  А. П. Гайдара"                                                                    
                                                                                    
  Государственное бюджетное учреждение культуры Архангельской           0,15        
  области "Архангельская областная специальная библиотека для                       
  слепых"                                                                           
                                                                                    
  Государственное бюджетное учреждение культуры Архангельской           0,15        
  области "Государственный академический Северный русский                           
  народный хор"                                                                     
                                                                                    
  Государственное бюджетное учреждение культуры Архангельской           0,50        
  области "Архангельская областная научная ордена "Знак Почета"                     
  библиотека имени Н. А. Добролюбова"                                               
                                                                                    


                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 9
                                              к Отраслевому примерному
                                           положению об оплате труда в
                                                       государственных
                                                бюджетных и автономных
                                                           учреждениях
                                                 Архангельской области
                                                      в сфере культуры

                               ПЕРЕЧЕНЬ
      показателей и критериев оценки эффективности деятельности
     работников государственных бюджетных и автономных учреждений
                Архангельской области в сфере культуры

     1. Государственные библиотеки Архангельской области:
     1) количество зарегистрированных пользователей (единиц);
     2) объем фонда библиотеки (тыс. экземпляров);
     3) количество обращений в библиотеку в отчетный период (единиц);
     4) количество новых поступлений в библиотечный  фонд  (всего),  в
том  числе  количество  новых  поступлений  на  электронных  носителях
(экземпляров);
     5)  количество  изданий  в  библиотеке  в  расчете  на  1  жителя
(единиц);
     6) количество отреставрированных документов (экземпляров);
     7) количество справок, консультаций для пользователей (всего),  в
том  числе  количество  справок,  консультаций  для  пользователей   в
автоматизированном (виртуальном) режиме (единиц);
     8) количество полнотекстовых оцифрованных документов,  включенных
в состав электронной библиотеки (единиц);
     9) количество записей электронного каталога и других баз  данных,
создаваемых библиотекой (единиц);
     10) количество  записей,   переданных   библиотекой   в   Сводный
электронный каталог библиотек России (экземпляров);
     11) количество посещений  интернет-сайта  библиотеки  (количество
обращений  в  стационарном  и   удаленном   режиме   пользователей   к
электронным информационным ресурсам библиотеки) (единиц).
     2. Государственные музеи Архангельской области:
     1) количество  предметов,  поступивших  в  музейное  собрание   в
результате  выполнения  работ  по  выявлению  и   собиранию   музейных
предметов и музейных коллекций (единиц);
     2) количество  музейных  предметов,   прошедших   регистрацию   в
инвентарных книгах фондов (единиц);
     3) количество  музейных  предметов,   прошедших   поколлекционную
сверку наличия (единиц);
     4) количество музейных предметов, требующих реставрации в текущем
году/количество отреставрированных музейных предметов (единиц);
     5) количество  изображений  и  описаний  музейных   предметов   и
музейных  коллекций,  внесенных  в  электронную  базу   данных   музея
(единиц);
     6) доля  опубликованных  музейных  предметов   во   всех   формах
(публичный  показ  в  экспозиции  или  на  выставках  музея,   научные
публикации,  предоставление  музейных  предметов  на  выставки  других
музеев, воспроизведение в печатных изданиях, на электронных  и  других
видах носителей, в том числе в виртуальном режиме) в общем  количестве
музейных предметов основного фонда (процентов);
     7) количество экспонируемых музейных предметов (экземпляров);
     8) количество выставок (выставочных проектов) музея (единиц);
     9) количество посетителей экспозиций и выставок в музее (единиц);
     10) количество   посещений   интернет-сайта   музея   (количество
обращений  в  стационарном  и   удаленном   режиме   пользователей   к
электронным информационным ресурсам музея) (единиц).
     3. Государственные театры Архангельской области:
     1) количество новых и капитально возобновленных спектаклей  всего
(единиц), в том числе количество  новых  и  капитально  возобновленных
спектаклей для детско-юношеской аудитории;
     2) количество публичных показов спектаклей всего (единиц), в  том
числе:
     количество публичных показов спектаклей на  стационаре  (основная
сцена, арендованные площадки);
     количество публичных показов спектаклей  на  выезде  и  гастролях
(всего), в том числе количество публичных показов спектаклей на выезде
и гастролях в пределах своей территории, количество публичных  показов
спектаклей  на  гастролях  по  России,  количество  публичных  показов
спектаклей на гастролях за рубежом;
     количество  публичных  показов  спектаклей  для  детско-юношеской
аудитории (единиц);
     3) количество зрителей согласно реализованным  билетам  (человек)
(данные о числе зрителей указывает  в  своем  отчете  та  организация,
которая производила  продажу  билетов  (которой  принадлежит  билетная
книжка), в том числе:
     количество зрителей на стационаре (основная  сцена,  арендованные
площадки);
     количество зрителей на выезде (всего),  в  том  числе  количество
зрителей  на  выездах  и  гастролях  в  пределах   своей   территории,
количество зрителей на гастролях по России;
     количество  зрителей   на   мероприятиях   для   детско-юношеской
аудитории;
     4) средняя заполняемость  зала  на  стационаре  (процентов)  (для
учреждений,  ведущих  билетное   хозяйство,   согласно   реализованным
билетам);
     5) количество  новых  постановок  спектаклей   по   произведениям
современной российской драматургии (написанным  не  ранее  1992  года)
(единиц)/количество показов спектаклей  по  произведениям  современной
российской драматургии (написанным не ранее 1992 года)  (единиц)  (для
театров драмы);
     6) количество  новых  постановок  спектаклей   по   произведениям
современных композиторов (написанных не  ранее  1960  года),  а  также
постановок   современных   хореографов   (единиц)/количество   показов
спектаклей по произведениям современных  композиторов  (написанных  не
ранее 1960 года), а также постановок современных хореографов  (единиц)
(для театров оперы и балета).
     4. Государственные культурно-досуговые  учреждения  Архангельской
области:
     1) количество  участников  культурно-досуговых   мероприятий   по
сравнению с предыдущим годом (процентов);
     2) количество участников  клубных  формирований  по  сравнению  с
предыдущим годом (процентов);
     3) число культурно-досуговых мероприятий, проведенных  культурно-
досуговым  учреждением  (единиц),  в  том  числе   доля   мероприятий,
направленных на развитие творческого потенциала  детей  и  молодежи  в
общем объеме мероприятий учреждения (процентов);
     4) средняя    посещаемость    культурно-досуговых     мероприятий
(процентов);
     5) удельный вес  населения,  участвующего  в  платных  культурно-
досуговых мероприятиях, проводимых  учреждениями  культурно-досугового
типа (процентов);
     6) количество  детей,  привлекаемых  к   участию   в   творческих
мероприятиях, в общем числе детей (процентов);
     7) число лауреатов международных, всероссийских,  межрегиональных
и областных конкурсов и фестивалей (человек).
     5. Государственные концертные учреждения Архангельской области:
     1) количество новых и возобновляемых  концертных  программ  всего
(единиц), в том числе количество  новых  и  возобновляемых  концертных
программ для детско-юношеской аудитории;
     2) количество  публичных  показов   концертных   программ   всего
(единиц), в том числе:
     количество публичных показов концертных  программ  на  стационаре
(основная сцена, арендованные площадки);
     количество публичных показов на выезде и гастролях всего,  в  том
числе, количество публичных показов концертных программ  на  выезде  и
гастролях в пределах своей территории,  количество  публичных  показов
концертных программ  на  гастролях  по  России,  количество  публичных
показов концертных программ на гастролях за рубежом;
     количество публичных  показов  концертных  программ  для  детско-
юношеской аудитории;
     количество концертов, в  программу  которых  включены  премьерные
произведения (мировая или российская премьера);
     количество концертов, в программу которых  включены  произведения
современных  отечественных  композиторов  (написанных  не  ранее  1960
года);
     количество концертов с участием молодых солистов и дирижеров  (до
30 лет);
     3) количество  зрителей  согласно  реализованным  билетам   всего
(человек) (данные  о  числе  зрителей  указывает  в  своем  отчете  та
организация, которая производила продажу билетов (которой  принадлежит
билетная книжка), в том числе:
     количество зрителей на стационаре (основная  сцена,  арендованные
площадки);
     количество зрителей на выезде  всего,  в  том  числе,  количество
зрителей  на  выездах  и  гастролях  в  пределах   своей   территории,
количество зрителей на гастролях по  России,  количество  зрителей  на
концертах для детско-юношеской аудитории;
     4)  средняя  заполняемость   зрительного   зала   на   стационаре
(процентов) (для  учреждений,  ведущих  билетное  хозяйство,  согласно
реализованным билетам).
     6. Государственные архивы Архангельской области:
     1) количество   пользователей   архивной   информацией,   включая
пользователей сайта учреждения (человек);
     2) количество принятых на  хранение  документов  Архивного  фонда
субъекта (единиц хранения);
     3)  количество  справок,  консультаций  для  пользователей  всего
(единиц),  в  том  числе:   количество   справок,   консультаций   для
пользователей в автоматизированном (виртуальном) режиме (единиц);
     4) количество оцифрованных документов (единиц);
     5) объем издательской продукции (единиц).
     7. Иные   государственные   учреждения   культуры   Архангельской
области:
     количество обследованных объектов культурного наследия (единиц).
     8. Государственные  учреждения  Архангельской  области  в   сфере
культуры всех типов:
     1) выполнение   государственным   учреждением    государственного
задания на оказание услуг (выполнение работ) (да/нет);
     2) выполнение  целевых  показателей  (индикаторов)  эффективности
работы государственного учреждения (да/нет);
     3) уровень   удовлетворенности   граждан   Российской   Федерации
качеством предоставления государственным  учреждением  государственных
услуг в сфере культуры (процентов);
     4) доля мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее
защищенных возрастных групп: детей и подростков, пенсионеров, людей  с
ограничениями  жизнедеятельности  и  т.п.  (процент  от  общего  числа
проводимых мероприятий) по сравнению с предыдущим годом (процентов);
     6)  количество   изданных   каталогов,   научно-исследовательских
трудов,  альбомов,  буклетов,  путеводителей,  краеведческой  и   иной
литературы  по  профильной  деятельности  учреждения  по  сравнению  с
предыдущим годом (процентов);
     7) наличие собственного интернет-сайта учреждения  и  обеспечение
его поддержки в актуальном состоянии (да/нет);
     8) количество   культурно-массовых    мероприятий    (фестивалей,
выставок,   смотров,   конкурсов,   научных   конференций   и   других
мероприятий), проведенных силами учреждения (единиц);
     9)   количество   посетителей   культурно-массовых    мероприятий
(единиц);
     10) количество  информационно-образовательных  (просветительских)
программ учреждения (в том числе лекционное,  справочно-информационное
и консультативное обслуживание граждан, без экскурсоведения) (единиц);
     11) количество     посетителей      информационно-образовательных
(просветительских) программ учреждения (единиц);
     12) объем средств от оказания платных  услуг  и  иной  приносящей
доход деятельности (тыс. рублей);
     13) количество   работников   учреждения,   прошедших   повышение
квалификации и (или) профессиональную подготовку (человек);
     14) участие  учреждения   в   проектах,   конкурсах,   реализации
федеральных целевых и государственных программ (да/нет);
     15) освоение и внедрение инновационных методов работы сотрудником
(да/нет);
     16) проведение самостоятельной творческой работы в зависимости от
специфики государственного учреждения (программы, встречи,  проекты  и
др.) (да/нет);
     17) работа    с    удаленными    пользователями    (дистанционное
информационное обслуживание, интернет-конференции,  интернет-конкурсы,
интернет-проекты и др.) (да/нет);
     18) количество    посещений    интернет-сайта    государственного
учреждения (количество обращений в  стационарном  и  удаленном  режиме
пользователей к электронным информационным ресурсам) (единиц);
     19) результативность  участия  в  конкурсах,  получение   грантов
(да/нет);
     20) публикации   и   освещение   деятельности    государственного
учреждения в средствах массовой информации (да/нет);
     21) участие в организации и проведении информационных, культурно-
досуговых,   социально-значимых   и   просветительских    мероприятиях
(фестивалей,  концертов,  конкурсов,  творческих  встречах,  проектов,
научных конференций и др.), в том числе рассчитанных  на  обслуживание
особых категорий пользователей (да/нет);
     22) отсутствие случаев  применения  к  работнику  дисциплинарного
взыскания в расчетном периоде (да/нет), за исключением  дисциплинарных
взысканий за дисциплинарные проступки, предусмотренные пунктами 6,  7,
7.1, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
     23) отсутствие случаев применении к  работнику  административного
наказания за  административное  правонарушение  в  расчетном  периоде,
связанное с выполнением трудовых обязанностей работника (да/нет);
     24)    отсутствие    случаев    применения    мер    материальной
ответственности в отношении работника в расчетном периоде (да/нет).




                                                       ПРИЛОЖЕНИЕ N 10
                                              к Отраслевому примерному
                                           положению об оплате труда в
                                                       государственных
                                                бюджетных и автономных
                                                           учреждениях
                                                 Архангельской области
                                                      в сфере культуры
     (В редакции Постановления Правительства Архангельской области    
                        от 30.06.2015 № 251-пп)                       

                               ПОРЯДОК
         исчисления стажа работы, дающего право на получение
                       надбавки за выслугу лет

     1. В выслугу лет, дающую право на получение надбавки  за  выслугу
лет, включается:
     1) время работы в учреждениях культуры;
     2) время работы в организациях по профилю своей специальности;
     3) время работы в исполнительных органах  государственной  власти
Архангельской области, органах местного  самоуправления  муниципальных
образований Архангельской области, уполномоченных в сфере культуры;
     4) время отпуска по уходу за ребенком до достижения  им  возраста
трех лет женщинам, состоявшим в  трудовых  отношениях  с  учреждениями
культуры.
     2. Надбавка за выслугу лет начисляется  с  момента  возникновения
права на назначение или изменение размера этой надбавки.
     Если у  работника  право  на  назначение  или  изменение  размера
надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за  ним  сохраняется
средняя   заработная   плата    (отпуск,    командировка,    временная
нетрудоспособность, другие аналогичные периоды),  начисление  надбавки
за  выслугу  лет  в  новом  размере  осуществляется  после   окончания
соответствующего периода.
     3. При прекращении трудового договора с  работником  надбавка  за
выслугу лет  начисляется  пропорционально  отработанному  времени,  ее
начисление осуществляется при окончательном расчете с работником.
     4. Основным документом  для  определения  стажа  работы,  дающего
право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
     В качестве  дополнительных  документов  могут  быть  представлены
справки государственных органов  и  органов  местного  самоуправления,
общественных  организаций,  предприятий,  учреждений  и   организаций,
подтверждающие наличие  сведений,  имеющих  значение  при  определении
права на получение надбавки или ее размера, подписанные  руководителем
и  заверенные  печатью(при  наличии печати). (В редакции Постановления
Правительства Архангельской области от 30.06.2015 № 251-пп).
     5.  Подсчет  и  установление  стажа  работы,  дающего  право   на
получение  надбавки  за  выслугу  лет,   осуществляются   структурными
подразделениями (работниками), к  ведению  которых  отнесено  кадровое
обеспечение  деятельности  государственного  учреждения.  Установление
стажа работы оформляется справкой о стаже работы.
     Ответственность за неправильный  и  несвоевременный  пересмотр  у
работников  размеров  надбавки   за   выслугу   лет   возлагается   на
руководителя государственного учреждения.




                                                       ПРИЛОЖЕНИЕ N 11
                                              к Отраслевому примерному
                                           положению об оплате труда в
                                                       государственных
                                                бюджетных и автономных
                                                           учреждениях
                                                 Архангельской области
                                                      в сфере культуры

                               КРИТЕРИИ
          определения кратности размеров должностных окладов
  руководителей государственных учреждений в зависимости от среднего
  должностного оклада работников, относящихся к основному персоналу,
     в соответствии с пунктом 44 Отраслевого примерного положения
       об оплате труда в государственных бюджетных и автономных
          учреждениях Архангельской области в сфере культуры

     Среднесписочная    численность    работников     государственного
учреждения для установления оклада руководителю:

----------------------------------------------------
| Среднесписочная численность, человек | Кратность |
----------------------------------------------------
                       
  До 50                                    2,0

  От 51 до 100                             2,5

  От 101 до 150                            3,0

  Свыше 151                                4,0
                       



                                                       ПРИЛОЖЕНИЕ N 12
                                              к Отраслевому примерному
                                           положению об оплате труда в
                                                       государственных
                                                бюджетных и автономных
                                                           учреждениях
                                                 Архангельской области
                                                      в сфере культуры

                               КРИТЕРИИ
         установления предельных уровней соотношения средних
       заработных плат руководителей государственных учреждений
      и средних заработных плат остальных работников руководимых
                    ими государственных учреждений

     1. Общие критерии для  государственных  учреждений  Архангельской
области.
     1.1. Списочная численность работников государственного учреждения
по состоянию на 31 декабря  года,  предшествующего  дате  установления
предельного уровня соотношения средних заработных  плат  руководителей
государственных  учреждений  и  средних  заработных   плат   остальных
работников  руководимых  ими  государственных  учреждений   (далее   -
предельный уровень средних заработных плат):

------------------------------------------------------
| Списочная численность, человек | Количество баллов |
------------------------------------------------------
                       
  До 50                                   1,0

  От 51 до 100                            1,5

  От 101 до 150                           2,0

  От 151 до 200                           2,5

  Свыше 200                               3,0
                       

     1.2. Общая площадь зданий (помещений), занимаемых государственным
учреждением:

---------------------------------------
| Площадь, кв. м. | Количество баллов |
|                 |                   |
---------------------------------------
                             
  До 500                      0,7

  От 500,1 до 2000            0,8

  От 2000,1 до 5000           0,9

  От 5000,1 до 8000           1,2

  От 8000,1 до 12 000         1,5

  Свыше 12 000                1,8

     1.3. Наличие филиалов государственного учреждения  на  территории
Архангельской области:

---------------------------------------------------
| Количество филиалов, единиц | Количество баллов |
---------------------------------------------------
                 
  1                                  0,1

  2                                  0,2

  3                                  0,3

  Свыше 3                            0,4

     1.4. Наличие  в  безвозмездном  пользовании  или  в   оперативном
управлении  объектов  культурного  наследия  (памятников   истории   и
культуры)  народов  Российской  Федерации  федерального   значения   и
регионального значения:
---------------------------------------------------
| Количество объектов, единиц | Количество баллов |
---------------------------------------------------
                 
  1                                  0,1

  2                                  0,2

  3                                  0,3

  Свыше 3                            0,4

     1.5. Наличие автотранспортных средств:
--------------------------------------------------------
| Автотранспортных средств, единиц | Количество баллов |
--------------------------------------------------------
                 
  1                                      0,1

  2                                      0,2

  3                                      0,3

  Свыше 3                                0,4

     1.6. Совмещение   руководителем    государственного    учреждения
профессий (должностей) оценивается от 0,1 до 2,0 баллов.
     2. Критерии по  типам  государственных  учреждений  Архангельской
области.
     2.1. Для государственных музеев Архангельской области:

------------------------------------------------------