Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 09.08.2013 № 553

I. Характеристика сферы реализации Подпрограммы занятости, основные проблемы и прогноз ее развития

Настоящая Подпрограмма занятости охватывает комплекс мероприятий по реализации на территории республики государственной политики занятости. Основы государственной политики содействия занятости населения определены в Законе Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации". Согласно статье 5 указанного закона государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.

В 2009-2012 годах государственная политика в области содействия занятости реализовывалась в рамках программ содействия занятости населения (далее - программы занятости), а также региональных программ дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан (далее - региональные программы).

Участниками действующей программы занятости в 2012 году стали более 276,4 тыс. человек, из которых 249 тыс. человек были участниками активных мероприятий занятости. В течение 2012 года за содействием в поиске подходящей работы обратились более 102 тыс. человек. При содействии органов службы занятости трудоустроены 63 тыс. человек, в том числе 33 тысячи незанятых граждан.

В 2012-2013 годах была продолжена реализация дополнительных мероприятий, позволивших в 2009 -2011 годах стабилизировать ситуацию на рынке труда, а также снизить социальную напряженность.

Участниками дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Республики Татарстан за время реализации региональных программ (2009-2012 годы) стали 614 тыс. человек.

Благодаря реализации дополнительных мероприятий в 2012 году:

организовали предпринимательскую деятельность 1,3 тыс. человек;

создано 452 специализированных рабочих места для инвалидов, многодетных родителей, родителей, имеющих детей-инвалидов;

в рамках развития кадрового потенциала организовано профессиональное обучение, переподготовка и стажировка для 4,9 тыс. граждан.

Принятые меры оказали существенное положительное воздействие на ситуацию на рынке труда республики.

Численность зарегистрированных в органах службы занятости безработных граждан на 1 января 2013 года составила 23,3 тыс. человек (на 1 января 2012 года - 28,6 тыс. человек), уровень регистрируемой безработицы снизился по сравнению с началом 2012 года с 1,41 процента до 1,14 процента от численности экономически активного населения.

Потребность работодателей в кадрах, заявленная в органы службы занятости республики, составила на 1 января 2013 года 28,7 тыс. вакансий (на 1 января 2012 года - 21,8 тыс. вакансий). В течение 2012 года работодателями заявлено более 212 тыс. вакансий. Наличие постоянного спроса на рабочую силу также характеризует позитивные изменения современного рынка труда.

В то же время постоянный спрос остается в большей мере на рабочие специальности. Из общего числа заявленных вакансий около 77 процентов вакансий - для замещения по рабочим профессиям, 28,5 процента - вакансии с предлагаемой оплатой труда ниже прожиточного минимума в Республике Татарстан.

Следует отметить, что несмотря на наличие позитивных тенденций на рынке труда около 24,8 процента от общей численности безработных граждан не могут найти работу в течение 8 и более месяцев.

В составе зарегистрированных безработных 61 процент составляют женщины, 11 процентов - граждане предпенсионного возраста, 14,5 процента - граждане, относящиеся к категории инвалидов.

Актуальной остается проблема трудоустройства женщин, имеющих малолетних детей, многодетных родителей, родителей детей-инвалидов, граждан, имеющих ограничения трудоспособности по состоянию здоровья, граждан предпенсионного и пенсионного возрастов, отдельных категорий молодежи (не имеющие профессионального образования или выпускники образовательных учреждений профессионального образования без опыта работы) и других категорий граждан (лица, уволенные с военной службы, освободившиеся из мест лишения свободы).

Инвалиды в составе зарегистрированных безработных составляют более 10 процентов, поэтому трудоустройство инвалидов - одна из задач службы занятости населения. Услуги по содействию инвалидам в поиске подходящей работы центрами занятости населения оказываются в соответствии с трудовыми рекомендациями, разработанными специалистами медико-социальной экспертизы в индивидуальной программе реабилитации, в рамках действующего законодательства. Вместе с тем некоторые инвалиды трудоспособного возраста не способны в связи с ограничениями жизнедеятельности самостоятельно решать задачи по трудоустройству, профессиональному обучению, закреплению на рабочих местах. Эта категория граждан нуждается в индивидуальной помощи. В целях ускорения профессиональной адаптации принимаемых работников из числа инвалидов и обеспечения стабильной занятости предусматривается организация сопровождаемого содействия их занятости. План мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве приведен в приложении N 1 к Подпрограмме занятости (прилагается).

Дополнительные меры социальной защиты инвалидов позволят:

повысить конкурентоспособность указанной категории граждан на рынке труда;

расширить возможности трудоустройства и обеспечить востребованность незанятых инвалидов, особенно молодых инвалидов и инвалидов, прошедших реабилитацию после установления инвалидности;

стимулировать работодателей к созданию (оборудованию) рабочих мест для инвалидов;

создать рабочие места для незанятых инвалидов;

повысить уровень благосостояния незанятых инвалидов.

Реализация мероприятий по содействию занятости инвалидов осуществляется на основе взаимодействия между органами службы занятости населения Республики Татарстан, территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации, федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, органами управления образованием, органами местного самоуправления и работодателями.

Одной из причин наличия длительной безработицы является изменение структуры спроса на рынке труда. С одной стороны, увеличивается количество вакансий, требующих более высокого уровня профессиональной подготовки и опыта работы, с другой стороны, отмечается перераспределение (увеличение или уменьшение) количества вакансий в определенных видах экономической деятельности. В настоящее время наибольшая потребность в работниках отмечается в обрабатывающем производстве, строительстве, оптовой и розничной торговле, образовании, здравоохранении и предоставлении социальных услуг населению.

Реализация целей и задач в области социально-экономического развития республики требует увеличения численности трудовых ресурсов.

Эффективное использование собственных трудовых ресурсов осложняется низкой территориальной мобильностью населения республики. Внутренняя миграция сдерживается сохраняющимся низким уровнем доходов населения, неразвитостью цивилизованного рынка жилья, высокими транспортными издержками, наличием административных барьеров для осуществления гражданами своих прав и законных интересов при переезде в другую местность.

Согласно данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Татарстан, в 2012 году миграционный прирост населения в Республике Татарстан составил 9786 человек и сократился по сравнению с 2011 годом на 18,4 процента (1,8 тыс. человек). Число прибывших в республику составило 100,5 тыс. человек и увеличилось на 12,1 процента по сравнению с 2011 годом (87,3 тыс. человек). Число выбывших из республики также увеличилось по сравнению с 2011 годом с 75,3 тыс. человек до 90,7 тыс. человек, или на 30,1 процента. Из общего числа прибывших внутриреспубликанская миграция составляет 64 процента, внешняя миграция - 36 процентов.

Миграционные процессы остаются одним из основных источников заполнения вакантных рабочих мест, представленных работодателями на выполнение определенных видов работ или на краткий определенный период времени.

Как показывает практика, основными причинами низкой трудовой мобильности граждан являются:

недостаточная информированность о возможностях трудоустройства и обустройства с членами семьи в других субъектах Российской Федерации;

отсутствие необходимой инфраструктуры для приема российских мигрантов (жилье, детские сады, медицинские учреждения);

неразвитость механизмов организованного набора граждан для работы при планировании и реализации крупных инвестиционных проектов;

отсутствие гибкости механизма государственной поддержки граждан, желающих либо временно осуществлять трудовую деятельность в других субъектах Российской Федерации, либо переселиться совместно с членами семьи в другой субъект Российской Федерации ввиду отсутствия работы по специальности.

По мере повышения качества предоставляемых услуг в области содействия занятости населения увеличится численность граждан, обращающихся в органы службы занятости.

Центры занятости населения призваны оказывать государственные услуги в сфере занятости, в том числе содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников.

В целях повышения эффективности деятельности органов службы занятости необходимо создать стимулы для обращения в органы службы занятости как работодателей за подбором необходимых работников, так и граждан в целях поиска подходящей работы.

Одним из элементов защиты от безработицы, установленных Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", являются гарантии государства по выплате пособия по безработице. Целевое назначение пособия по безработице состоит в предоставлении безработным гражданам временного источника средств к существованию на разумный период, необходимый для поиска подходящей работы, а также в стимулировании безработных граждан к активному поиску работы. Размер пособия по безработице ограничивается минимальной и максимальной величинами, устанавливаемыми Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от 09.10.2012 N 1031 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2013 год" установлены на 2013 год минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная - в размере 4900 рублей. Данные размеры пособия по безработице являются неизменными с 2009 года.

Ситуация в области занятости в моногородах

В большей степени дестабилизация ситуации на рынке труда возможна в монопрофильных населенных пунктах (моногородах), экономика которых зависит от одного или нескольких крупных предприятий, обеспечивающих занятость, наполнение бюджета и содержание социальной инфраструктуры.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 июля 2014 г. N 1398-р (в редакции от 13 мая 2016 г. N 891-р) в перечень моногородов от Республики Татарстан включены 7 моногородов:

Категория 1. Моногорода с наиболее сложным социально-экономическим положением. От Республики Татарстан вошли моногорода Зеленодольск и Набережные Челны.

Категория 2. Моногорода, в которых имеются риски ухудшения социально-экономического положения. От Республики Татарстан вошли моногорода Елабуга, Менделеевск, Камские Поляны и Чистополь.

Категория 3. Моногорода со стабильной социально-экономической ситуацией. От Республики Татарстан вошел моногород Нижнекамск.

Снижение уровня занятости населения моногородов может привести к падению доходов населения и росту социальной напряженности.

Сохранению стабильности будут способствовать такие мероприятия, как организация опережающего обучения, вовлечение экономически неактивных граждан в трудовую деятельность, разработка и реализация мер содействия занятости населения, предусматривающих временное трудоустройство граждан, организацию ярмарок вакансий, привлечение к трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования путем проведения презентаций проектов развития моногородов, а также стимулирование территориальной мобильности населения.

II. Приоритеты государственной политики в сфере реализации Подпрограммы занятости, ее цели, задачи и сроки реализации

В соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 N 1662-р, Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", основными приоритетами государственной политики в сфере занятости являются:

расширение практики стажировок в организациях молодых специалистов с целью их последующего трудоустройства на постоянное рабочее место;

стимулирование занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов;

создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями, в частности, путем создания специальных рабочих мест для инвалидов, организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов;

развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения, в том числе профессиональной ориентации школьников, повышение их мотивации к трудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда;

использование новых информационных возможностей и обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения;

осуществление мер по содействию внутренней трудовой миграции.

Исходя из указанных приоритетов государственной политики, сформирована Подпрограмма занятости, целью которой является обеспечение реализации государственной политики занятости населения, развитие кадрового потенциала для экономики Республики Татарстан.

Для достижения указанной цели предусматривается решение следующих задач:

1. Повышение качества и доступности предоставляемых государственных услуг в области содействия занятости населения.

2. Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу.

3. Содействие сохранению действующих и созданию новых рабочих мест.

4. Наиболее полное удовлетворение потребности работодателей в комплектации кадрами.

5. Реализация мер социальной поддержки безработных граждан.

6. Содействие занятости инвалидов. Организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов.

В рамках реализации первой задачи предусмотрены следующие основные мероприятия:

информирование о положении на рынке труда, в том числе о нормативно-правовом регулировании социально-трудовых отношений, спросе и предложении на рабочую силу в профессионально-квалификационном разрезе, востребованности услуг с учетом уровня профессиональной квалификации, подготовки, переподготовки, а также о вовлечении граждан в процесс производства, межтерриториального и межотраслевого перераспределения рабочей силы и использования иностранных работников, информационное сопровождение мероприятий, реализуемых органами и учреждениями государственной службы занятости населения, через средства массовой информации, включая сеть "Интернет", радио- и телевещание, периодические издания (далее - Информирование о положении на рынке труда);

подготовка и издание (тиражирование) информационно-справочных материалов, сборников нормативных документов по вопросам занятости, трудовых отношений;

организация специализированных консультационных пунктов на предприятиях (в организациях), в которых планируется сокращение численности или штата работников предприятия (организации) либо ликвидация предприятия (организации);

оказание государственных услуг в сфере занятости населения с использованием мобильных офисов центров занятости населения;

организация исследования социально-экономического и правового положения, уровня материального положения и правовой защищенности граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов военной службы в современных условиях;

исследование и анализ рынка трудовых ресурсов республики с целью перспективного прогнозирования состояния рынка труда республики и другие.

В рамках реализации второй задачи предусмотрены следующие основные мероприятия:

организация проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан из числа выпускников общеобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, с оказанием материальной поддержки;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет с оказанием материальной поддержки;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе учащихся образовательных организаций;

оказание государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда в целях получения навыков самостоятельного поиска подходящей работы;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан в целях повышения конкурентоспособности и дальнейшего трудоустройства, в том числе отслуживших срочную службу в армии, уволенных с военной службы и членов их семей, ориентированных на самозанятость, предпринимательство и малый бизнес, лиц призывного возраста по военно-учетным специальностям, а также граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и других категорий населения.

В рамках реализации третьей задачи предусмотрены следующие основные мероприятия:

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание организационно-консультационных услуг, оказание гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации предпринимательской деятельности, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

организация содействия в трудоустройстве незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на созданные (оснащенные) для них рабочие места;

компенсация расходов работодателей по оплате труда временно трудоустроенных незанятых граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования и трудоустроенных (в том числе на резервируемые рабочие места) лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и других.

В рамках реализации четвертой задачи предусмотрены следующие основные мероприятия:

организация опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию деятельности в соответствии с инвестиционными проектами;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

профессиональная подготовка участников молодежных и студенческих трудовых отрядов по профессиям рабочих;

реализация проекта "Интернет-Долголетие" по обучению основам компьютерной грамотности граждан из числа пенсионеров, лиц предпенсионного и пожилого возраста, проживающих в Республике Татарстан.

В рамках реализации пятой задачи предусмотрены следующие основные мероприятия:

обеспечение социальной поддержки безработных граждан путем своевременной выплаты пособий по безработице и оказания материальной помощи;

осуществление выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (в части выплаты стипендии в период профессионального обучения и дополнительного образования по направлению органов службы занятости и материальной помощи в период профессионального обучения и дополнительного образования по направлению органов службы) (далее - Осуществление выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в части выплаты стипендии);

возмещение затрат Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан по выплате досрочно оформленных пенсий лицам из числа безработных граждан.

В рамках реализации шестой задачи предусмотрены следующие основные мероприятия:

компенсация расходов работодателей на создание специальных рабочих мест для инвалидов в рамках квоты;

предоставление субсидий на сохранение рабочих мест инвалидов на предприятиях, образованных общественными объединениями инвалидов;

организация содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на созданные (оснащенные) для них рабочие места;

содействие самозанятости безработных инвалидов, включая оказание организационно-консультационных услуг, оказание гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации предпринимательской деятельности, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиональной ориентации, социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержки незанятых инвалидов и другие.

По итогам реализации Подпрограммы занятости ожидается достижение к концу 2020 года следующих результатов:

недопущение уровня регистрируемой безработицы выше 1 процента;

снижение средней продолжительности безработицы к концу 2020 года до 5 месяцев;

обеспечение повышения профессионального уровня зарегистрированных безработных граждан у не менее чем 20 процентов от их численности;

организация профессиональной ориентации не менее 46 процентов численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы;

обеспечение занятости на общественных и временных работах не менее 45 процентов от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан;

обеспечение занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время не менее 15 процентов от числа граждан данного возраста, проживающих в республике;

создание в период действия Подпрограммы занятости 1,5 тыс. специализированных рабочих мест для незанятых инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

"содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства не менее 0,3 процента при уровне напряженности на рынке труда меньше 1 (0,5 процента при уровне напряженности больше или равно 1) от численности зарегистрированных безработных граждан;

привлечение не менее 4,5 тыс. безработных граждан в сферу малого предпринимательства;

содействие в обеспечении занятости более 700 тыс. граждан;

информирование о положении на рынке труда не менее 90 процентов от численности экономически активного населения Республики Татарстан.

Сроки реализации Подпрограммы занятости: 2014-2020 годы.

Подпрограмма занятости будет реализована в один этап, что обеспечит непрерывность и преемственность предусмотренных мероприятий.

Подробное описание прогнозируемых значений индикаторов в разрезе целей, задач и мероприятий Подпрограммы занятости приведены в приложении к ней.

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 13 июля 2017 г. N 479 в раздел III настоящей Подпрограммы внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

III. Обоснование ресурсного обеспечения Подпрограммы занятости

Общий объем финансирования Подпрограммы занятости составляет 10463830,38 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

федерального бюджета - 5682923,7 тыс. рублей;

бюджета Республики Татарстан - 4780906,68 тыс. рублей.

Объем финансовых ресурсов за счет средств федерального бюджета определен на основе прогнозных параметров федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.

За счет федерального бюджета предоставляются средства в виде субвенций бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление социальных выплат безработным гражданам, а также субсидии на организацию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на созданные (оснащенные) для них рабочие места.

За основу распределения средств бюджета Республики Татарстан приняты объемы финансирования, которые определены в соответствии с бюджетом Республики Татарстан на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов. Объемы финансирования на 2017-2020 годы запланированы на уровне 2016 года.

При планировании ресурсного обеспечения учитывалась ситуация в финансово-бюджетной сфере как на федеральном, так и на республиканском уровнях, высокая экономическая, политическая и финансовая значимость проблемы содействия занятости населения.

Ресурсное обеспечение носит прогнозный характер и подлежит ежегодному уточнению в установленном порядке.

Информация о ресурсном обеспечении основных мероприятий Подпрограммы занятости представлена в приложении к ней.

IV. Механизм реализации Подпрограммы занятости

В соответствии с объемами финансирования Подпрограммы занятости за счет средств федерального бюджета и бюджета Республики Татарстан Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан доводит до центров занятости населения контрольные показатели численности участников мероприятий по содействию занятости населения и объемы финансирования, устанавливает размеры материальной поддержки несовершеннолетних и безработных граждан на период их временного трудоустройства, при этом учитывается ситуация на рынке труда территорий. На уровне городов и районов разрабатываются территориальные программы содействия занятости населения.

Реализация основных мероприятий настоящей подпрограммы подлежит ежеквартальному, а по отдельным показателям - ежемесячному мониторингу в соответствии с государственным и ведомственным статистическим наблюдением.

Для достижения целей и конечных результатов Подпрограммы занятости в случае необходимости потребуется ее корректировка с учетом выделяемых на ее реализацию средств и уточнение целевых индикаторов, показателей и затрат по мероприятиям.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда, вправе утверждать перечень организаций, участвующих в реализации Подпрограммы занятости.

V. Оценка экономической, социальной и бюджетной эффективности Подпрограммы занятости

Реализация мероприятий Подпрограммы занятости будет способствовать трудоустройству и социальной поддержке безработных граждан Республики Татарстан.

Ее социальный эффект выражается в реализации гражданами конституционных прав на труд и социальную защиту от безработицы.

Подпрограмма занятости призвана удержать регистрируемую безработицу в республике в прогнозируемом варианте, оказать приоритетную поддержку слабо защищенным категориям населения, испытывающим трудности в поиске работы.

В процессе реализации Подпрограммы занятости планируется добиться более высокой эффективности государственного регулирования сферы занятости с использованием активных форм и методов содействия трудоустройству безработных граждан.

Реализация Подпрограммы занятости позволит существенно увеличить численность участников активных форм содействия занятости, повысить эффективность мероприятий по профессиональному обучению и содействию самозанятости, а также специальных мер содействия занятости молодежи и граждан, относящихся к категории инвалидов.

Индикаторы оценки результатов реализации основных мероприятий и показатели численности участников Подпрограммы занятости приведены в приложении к ней.

Приложение N 1
к Подпрограмме "Реализация мер
содействия занятости населения и
регулирование трудовой
миграции на 2014-2020 годы"

План
мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве

N п/п	Наименование мероприятия	Вид документа, продукт	Срок реализации мероприятия	Ответственный исполнитель
1	2	3	4	5
1.	Формирование банка данных инвалидов, обучающихся в образовательных организациях Республики Татарстан, в том числе заканчивающих образовательные организации, а также обучающихся, желающих быть трудоустроенными в свободное от учебы время или в каникулярный период, с целью оказания им содействия в трудоустройстве	Банк данных	ежегодно	Министерство образования и науки Республики Татарстан совместно с Советом ректоров вузов Республики Татарстан (по согласованию)
2.	Изучение профессиональных намерений детей-инвалидов, обучающихся в старших классах общеобразовательных и коррекционных школ	Информация в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Совет ректоров вузов Республики Татарстан, некоммерческое партнерство "Совет директоров образовательных учреждений среднего профессионального образования Республики Татарстан"	ежегодно	Министерство образования и науки Республики Татарстан
3.	Определение объемов и размещение в подведомственных образовательных организациях профессионального образования государственного заказа Республики Татарстан на подготовку кадров из числа детей-инвалидов по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения	Приказ об утверждении контрольных цифр приема студентов из числа детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья	ежегодно	Министерство образования и науки Республики Татарстан
4.	Информирование обучающихся инвалидов и родителей обучающихся инвалидов (законных представителей ребенка) по вопросам получения высшего образования, среднего профессионального образования и профессионального обучения для обучающихся инвалидов в образовательных организациях Республики Татарстан	Информационные мероприятия (семинары, вебинары), информационные материалы в средствах массовой информации. Размещение на официальных сайтах профессиональных образовательных организаций, находящихся в ведении Республики Татарстан, информации об условиях обучения инвалидов	ежегодно	Министерство образования и науки Республики Татарстан совместно с Советом ректоров вузов Республики Татарстан (по согласованию)
5.	Информирование инвалидов, обучающихся по программам высшего образования, среднего профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, и родителей обучающихся инвалидов (законных представителей ребенка) о возможностях участия в программах сопровождаемого содействия их занятости	Информационные материалы в средствах массовой информации. Размещение на официальных сайтах органов службы занятости и профессиональных образовательных организаций, находящихся в ведении Республики Татарстан, информации о программах сопровождаемого содействия занятости инвалидов	ежегодно	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерство образования и науки Республики Татарстан, Совет ректоров вузов Республики Татарстан (по согласованию)
6.	Проведение паспортизации доступности образовательных организаций и предоставляемых ими образовательных услуг, актуализация паспортов доступности. Формирование и актуализация перечня образовательных организаций в части обеспечения условий доступности для инвалидов	Перечень образовательных организаций, адаптированных для обучения инвалидов	ежегодно	Министерство образования и науки Республики Татарстан совместно с Советом ректоров вузов Республики Татарстан (по согласованию), Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
7.	Создание условий для получения среднего профессионального образования инвалидами, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий	Информационный отчет	ежегодно	Министерство образования и науки Республики Татарстан
8.	Создание базовых профессиональных образовательных организаций, находящихся в ведении Республики Татарстан, обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивного среднего профессионального образования	Нормативный правовой акт о создании ресурсного центра профессионального образования, обеспечивающего поддержку системы инклюзивного среднего профессионального образования в Республике Татарстан	2017 год	Министерство образования и науки Республики Татарстан
9.	Внедрение в деятельность профессиональных образовательных организаций, находящихся в ведении Республики Татарстан, требований к оказанию образовательных услуг по получению среднего профессионального образования инвалидами с учетом различных нозологических групп	Информационный отчет	ежегодно	Министерство образования и науки Республики Татарстан
10.	Организация дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации и программам профессиональной переподготовки педагогических работников, включая специалистов, осуществляющих сопровождение образовательного процесса инвалидов, по вопросам инклюзивного среднего профессионального образования в профессиональных образовательных организациях, находящихся в ведении Республики Татарстан	Информационный отчет	ежегодно	Министерство образования и науки Республики Татарстан
11.	Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства среди обучающихся инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями в профессиональных образовательных организациях, находящихся в ведении Республики Татарстан	Информационный отчет	ежегодно	Министерство образования и науки Республики Татарстан
12.	Мониторинг трудоустройства и закрепления на рабочем месте инвалидов, получивших высшее и среднее профессиональное образование в образовательных организациях Республики Татарстан, в том числе получивших услуги по сопровождаемому содействию их занятости	Отчет	ежегодно	Министерство образования и науки Республики Татарстан
13.	Формирование персонифицированного учета потребностей инвалидов в трудоустройстве, в том числе нуждающихся в сопровождаемом содействии их занятости	Опрос инвалидов молодого возраста о необходимости оказания содействия в трудоустройстве	ежегодно	Государственные казенные учреждения - центры занятости населения Республики Татарстан
14.	Направление федеральным казенным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Татарстан (Татарстан)" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан сведений об инвалидах, нуждающихся в трудоустройстве, с целью создания в центрах занятости населения персонифицированного учета потребностей нуждающихся в трудоустройстве инвалидов	Перечень инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве	постоянно	Федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Татарстан (Татарстан)" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (по согласованию)
15.	Подготовка и направление ответов на запросы центров занятости населения республики о получении сведений о рекомендациях по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида, в том числе нуждающегося в сопровождаемом содействии занятости, об уточнении соответствия предлагаемой инвалиду вакансии для трудоустройства рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда	Ответы на запросы центров занятости населения	постоянно	Федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Татарстан (Татарстан)" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (по согласованию), государственные казенные учреждения - центры занятости населения Республики Татарстан
16.	Разработка мероприятий по реализации рекомендаций специалистов государственных учреждений медико-социальной экспертизы по видам и условиям труда, рекомендуемых для трудоустройства инвалида, в том числе нуждающегося в сопровождаемом содействии его занятости, указанных в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида	Перечень мероприятий по оказанию содействия занятости инвалидов	постоянно	Государственные казенные учреждения - центры занятости населения Республики Татарстан
17.	Профилирование инвалидов, обратившихся в органы службы занятости населения. Предоставление государственных услуг инвалидам, в том числе нуждающимся в сопровождаемом содействии их занятости, в сфере занятости населения. Предоставление безработным гражданам, относящимся к категории инвалидов, в приоритетном порядке государственных услуг по: профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, включая обучение в другой местности; психологической поддержке; социальной адаптации на рынке труда. Предоставление инвалидам государственной услуги по профессиональной ориентации	Установление контакта с инвалидом в целях содействия в поиске работы. Заключение о результатах профилирования. Заключение о предоставлении государственной услуги	постоянно	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, государственные казенные учреждения - центры занятости населения Республики Татарстан
18.	Назначение в центрах занятости населения ответственных работников, целенаправленно занимающихся трудоустройством инвалидов, в том числе нуждающихся в сопровождаемом содействии их занятости	Приказы центров занятости населения	ежегодно	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, государственные казенные учреждения - центры занятости населения Республики Татарстан
19.	Определение потребности в оснащении (оборудовании) специального рабочего места для трудоустройства инвалида, в том числе нуждающегося в сопровождаемом содействии его занятости	Определение мероприятий по оснащению (оборудованию) специального рабочего места	ежегодно	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, государственные казенные учреждения - центры занятости населения Республики Татарстан
20.	Проведение мониторинга условий адаптации трудоустроенного инвалида, сопровождаемого на рабочем месте	Информационный отчет	ежегодно	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, государственные казенные учреждения - центры занятости населения Республики Татарстан
21.	Формирование базы данных инвалидов, которым оказано сопровождение при трудоустройстве	Сведения об инвалидах, которым оказано сопровождение при трудоустройстве	ежегодно	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, государственные казенные учреждения - центры занятости населения Республики Татарстан
22.	Организация обратной связи с работодателем по удовлетворенности адаптации инвалида, сопровождаемого на рабочем месте	Опрос трудоустроенных инвалидов	ежегодно	Государственные казенные учреждения - центры занятости населения Республики Татарстан, работодатели (по согласованию)
23.	Организация дополнительного профессионального образования специалистов органов службы занятости по программам, предусматривающим получение компетенций по организации и осуществлению сопровождаемого содействия занятости инвалидов	База данных специалистов органов службы занятости, повысивших квалификацию	2017 год	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
24.	Мониторинг трудоустройства и закрепления на рабочем месте инвалидов, прошедших профессиональное обучение и получивших профессиональное образование по направлению центров занятости населения городов и районов Республики Татарстан, в том числе получивших услуги по сопровождаемому содействию их занятости	Отчет	ежегодно	Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, государственные казенные учреждения - центры занятости населения Республики Татарстан
25.	Осуществление взаимодействия в части профессиональной реабилитации и возвращения к труду лиц, пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве	Сведения о лицах, пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве. Сведения о лицах, пострадавших в результате тяжелых несчастных случаев на производстве, которым оказаны государственные услуги в сфере занятости населения	ежегодно	Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан (по согласованию), Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Информация об изменениях:

Постановлением КМ РТ от 13 июля 2017 г. N 479 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Подпрограмме "Реализация мер
содействия занятости населения и
регулирование трудовой
миграции на 2014-2020 годы"

Цель, задачи, индикаторы оценки результатов подпрограммы "Реализация мер содействия занятости населения и регулирования трудовой миграции на 2014-2020 годы" и финансирование по мероприятиям подпрограммы

Наименование основных мероприятий		Исполнители		Сроки выполнения основных мероприятий		Индикаторы оценки конечных результатов, единица измерения		Значение индикаторов по годам																Источник финансирования		Объем финансирования по годам, тыс. рублей
								2013 (базовый) год		2014 год		2015 год		2016 год		2017 год		2018 год		2019 год		2020 год				2014 год		2015 год		2016 год			2017 год			2018 год		2019 год		2020 год
1		2		3		4		5		6		7		8		9		10		11		12		13		14		15		16			17			18		19		20
Наименование цели: "Обеспечение реализации государственной политики занятости населения, развитие кадрового потенциала для экономики Республики Татарстан"
Наименование задачи 1: "Повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения"
1.1. Информирование о положении на рынке труда		МТЗиСЗ РТ*, ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.		отношение численности граждан, получивших государственную услугу, к среднегодовой численности рабочей силы республики, процентов		90,0		90,0		90,0		90,0		90,0		90,0		90,0		90,0		бюджет Республики Татарстан		3997,9		3972,9		3997,9			3997,9			3997,9		3997,9		3997,9
1.2. Оказание государственных услуг в сфере занятости населения с использованием мобильных офисов центров занятости населения		ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.		количество выездов мобильных офисов, единиц выполнение плана выездов, процентов		830		830		830		830		100		100		100		100		бюджет Республики Татарстан		4303,2		4303,2		4303,18			4261,77			4341,58		4418,27		4303,2
1.3. Переподготовка, повышение квалификации, участие в семинарах, стажировка работников центров занятости населения, в том числе специалистов центров занятости населения, работающих по информационным технологиям		МТЗиСЗ РТ		2014- 2020 гг.		доля специалистов центров занятости населения, прошедших повышение квалификации, в том числе в рамках проводимых семинаров, процентов		9,4		9,4		9,4		9,4		9,4		9,4		9,4		9,4		бюджет Республики Татарстан		628,8		628,8		628,8			628,8			628,8		628,8		628,8
1.4. Организация исследования социально-экономического и правового положения, уровня материального положения и правовой защищенности граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, ветеранов военной службы в современных условиях		МТЗиСЗ РТ		2014- 2020 гг.		численность опрошенных, человек		300		300		300		300		300		300		300		300		бюджет Республики Татарстан		495,0		495,0		495,0			495,0			495,0		495,0		495,0
1.5. Исследование и анализ состояния рынка труда республики, а также вопросов неформальной занятости населения		МТЗиСЗ РТ		2014- 2020 гг.		численность опрошенных, человек		1500		1500		1500		0		0		0		0		1500		бюджет Республики Татарстан		850,0		850,0		0			0			0		0		850,0
1.6. Сопровождение ведомственной информационной системы в сфере занятости населения и системы информационной безопасности		МИС РТ, МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.		доля автоматизированных рабочих мест в органах занятости населения, для которых доступна ведомственная информационная система в сфере занятости населения, процентов		93		94		94		95		95		96		96		97		бюджет Республики Татарстан		4571,3		4571,3		4571,3			4571,3			4571,3		4571,3		4571,3
1.7. Сопровождение и модификация информационных систем и инфраструктуры для обеспечения текущей деятельности органов службы занятости населения в Республике Татарстан		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.		доля рабочих мест, подключенных к ведомственному программному продукту, в общем количестве автоматизированных рабочих мест, процентов		75		78		78		80		80		82		84		85		бюджет Республики Татарстан		5910,0		5910,0		5910,0			5910,0			5910,0		5910,0		5910,0
1.8. Развитие и совершенствование информационных технологий в органах службы занятости населения в Республике Татарстан		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.		доля специалистов, работающих в информационно-аналитических системах, в общем числе работников, процентов		90		91		92		93		94		95		96		96		бюджет Республики Татарстан		8328,4		8328,4		14378,4			8328,4			8328,4		8328,4		8328,4
1.9. Административные расходы на осуществление МТЗиСЗ РТ полномочий в области содействия занятости населения		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.		реализация полномочий МТЗиСЗ РТ в области содействия занятости населения, выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, процентов		100		100		100		100		100		100		100		100		бюджет Республики Татарстан		6573,2		6573,2		6573,22			6573,23			6888,82		7191,83		6573,2
1.10. Административные расходы на осуществление ГКУ ЦЗН полномочий в области содействия занятости населения		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.		реализация полномочий ГКУ ЦЗН в области содействия занятости населения, выполнение нормативов доступности государственных услуг в области содействия занятости населения, процентов		100		100		100		100		100		100		100		100		бюджет Республики Татарстан		300500,47		315984,14		339981,1			344147,6			356891,2		369139,6		326596
Наименование задачи 2: "Повышение эффективности содействия трудоустройству граждан, ищущих работу"
2.1. Организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в том числе специализированных	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.		количество ярмарок вакансий, единиц; количество граждан, получивших консультацию на ярмарках вакансий, ежегодно, тыс. человек		не менее 255		не менее 255		не менее 255		не менее 255										бюджет Республики Татарстан		4141,2		4141,2		4141,2			4141,2			4141,2			4141,2		4141,2
					отношение численности граждан, получивших консультацию на ярмарках вакансий, к среднегодовой численности экономически активного населения республики, процентов										не менее 2		не менее 2		не менее 2		не менее 2
2.2 Организация проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан из числа выпускников общеобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет с оказанием материальной поддержки, в том числе:	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.																				бюджет Республики Татарстан		51725,1		48486,87		46554,41			51335,28			54124,03			56714,57		50097,86
2.2.1. Организация проведения оплачиваемых общественных работ для безработных граждан					обеспеченность занятости безработных граждан на общественных и временных работах от среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан, процентов		не менее 45		не менее 45		не менее 45		не менее 45		не менее 45		не менее 45		не менее 45		не менее 45
2.2.2. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
2.2.3. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
2.2.3.1. Организация временного трудоустройства безработных граждан из числа выпускников общеобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования
2.2.4. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет с оказанием материальной поддержки	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.		обеспеченность занятости на временные рабочие места несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время от числа граждан данного возраста, проживающих в республике, процентов трудоустроенных		15		15		не менее 15		не менее 15		не менее 15		не менее 15		не менее 15		не менее 15
2.3. Организация временного трудоустройства безработных граждан из числа выпускников общеобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, ищущих работу впервые, с оказанием материальной поддержки	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014 г.		численность трудоустроенных безработных граждан из числа выпускников общеобразовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, ищущих работу впервые, человек		300		240		0		0		0		0		0		0		бюджет Республики Татарстан		513,8		0		0			0			0			0		0
2.4. Организация содействия безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.		отношение численности граждан, получивших государственную услугу, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных, единиц		не менее 0,4		не менее 0,4		не менее 0,4		не менее 0,4		0,5 при уровне напряженности на рынке труда больше или равно 1; 0,3 при уровне напряженности на рынке труда меньше 1		0,5 при уровне напряженности на рынке труда больше или равно 1; 0,3 при уровне напряженности на рынке труда меньше 1		0,5 при уровне напряженности на рынке труда больше или равно 1; 0,3 при уровне напряженности на рынке труда меньше 1		0,5 при уровне напряженности на рынке труда больше или равно 1; 0,3 при уровне напряженности на рынке труда меньше 1		бюджет Республики Татарстан		1305,8		1371,1		1467,09			803,9			1608,2			1672,5		1615,1
2.5. Оказание комплексной услуги "Введение в профессию", сочетающей профориентацию и основы профессиональной подготовки по востребованным профессиям для школьников	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2016 гг.		численность школьников, получивших комплексную услугу "Введение в профессию", человек		-		100		300		165		0		0		0		0		бюджет Республики Татарстан		1200,0		3600,0		2003,2			0			0			0		0
2.6. Оказание государственных услуг по организации профессиональной ориентации граждан, социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержке безработных граждан, в том числе:	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2016 гг.																				бюджет Республики Татарстан		12201,16		19756,65		16321,91			0			0			0		0
2.6.1. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в том числе учащихся образовательных организаций	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2016 гг.		отношение численности граждан, получивших государственную услугу, к численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, процентов		60		60		60		60		0		0		0		0
2.6.2. Социальная адаптация на рынке труда и психологическая поддержка безработных граждан, оказание комплексной услуги по социальной адаптации и сопровождению при трудоустройстве	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2016 гг.		отношение численности безработных граждан, получивших государственную услугу, к среднегодовой численности зарегистрированных безработных, процентов		30		30		30		30		0		0		0		0
2.7. Оказание государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда в целях получения навыков самостоятельного поиска подходящей работы	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014 г.		численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации, человек		8506		8654		0		0		0		0		0		0		бюджет Республики Татарстан		7763,18		0		0			0			0			0		0
2.8. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан в целях повышения конкурентоспособности и дальнейшего трудоустройства, в том числе отслуживших срочную службу в армии, уволенных с военной службы и членов их семей, ориентированных на самозанятость, предпринимательство и малый бизнес, лиц призывного возраста по военно-учетным специальностям, а также граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2016 гг.		отношение численности безработных граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, к среднегодовой численности зарегистрированных безработных, процентов		20		35		35		35		0		0		0		0		бюджет Республики Татарстан		93935,72		91516,83		99157,34			0			0			0		0
					доля численности признанных безработными в общей численности закончивших профессиональное образование граждан, процентов		не более 9		не более 9		не более 9		не более 9		не более 9		не более 9		не более 9		не более 9
Наименование задачи 3: "Содействие сохранению действующих и созданию новых рабочих мест"
3.1. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание организационно-консультационных услуг, оказание гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации предпринимательской деятельности, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе:	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.		увеличение численности субъектов малого предпринимательства за счет открытия собственного дела безработными гражданами, единиц		644		641		не менее 464		не менее 496		не менее 490										77031,6		55812,4		59657,71			58996,44			58996,5			58996,5		54610,4
					доля безработных граждан, получивших государственную услугу, от числа зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан, процентов												не менее 2,5		не менее 2,5		не менее 2,5
3.1.1. Оказание организационно-консультационных услуг гражданам и единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации																							бюджет Республики Татарстан		1650,0		1246,0		1328,11			1372,44			1372,5			1372,5		1220,0
3.1.2. Оказание гражданам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации предпринимательской деятельности																							бюджет Республики Татарстан		75381,6		54566,4		58329,6			57624			57624			57624		53390,4
3.2. Компенсация расходов работодателей на создание специальных рабочих мест для инвалидов в рамках квоты	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2016 гг.		количество созданных рабочих мест ежегодно, единиц		15		15		не менее 15		не менее 15		0		0		0		0		бюджет Республики Татарстан		1104		1104		1104			0			0			0		0
3.3. Компенсация расходов работодателей по оплате труда временно трудоустроенных по направлению ГКУ ЦЗН незанятых граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования и трудоустроенных (в том числе на резервируемые рабочие места) лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в том числе:	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.																				бюджет Республики Татарстан		9745,2		6745,22		6045,21			9745,21			9745,21			9745,21		10809,17
3.3.1. Компенсация расходов работодателей по оплате труда временно трудоустроенных по направлению ГКУ ЦЗН незанятых граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования					доля трудоустроенных выпускников от общей численности участвующих в мероприятиях по организации временного трудоустройства выпускников образовательных организаций, процентов				40		не менее 40		не менее 40		не менее 40		не менее 40		не менее 40		не менее 40
3.3.2 Компенсация расходов работодателей по оплате труда трудоустроенных (в том числе на резервируемые рабочие места) лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы					доля трудоустроенных лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, от общей численности трудоустроенных из числа обратившихся граждан данной категории за содействием в поиске работы, процентов				20		не менее 20		не менее 20		не менее 20		не менее 20		не менее 20		не менее 20
3.4. Предоставление субсидий на сохранение рабочих мест инвалидов на предприятиях, образованных общественными объединениями инвалидов	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2016 г.		доля инвалидов, на которых работодатель получил субсидию, от численности работающих инвалидов на предприятиях, образованных общественными объединениями инвалидов, процентов								не менее 70		0		0		0		0		бюджет Республики Татарстан						20536,91			0			0			0		0
3.5. Организация содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2016 гг.		численность незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, человек		68		70		не менее 70		не менее 70		0		0		0		0		бюджет Республики Татарстан		7081,3		5113,71		5088,3			0			0			0		0
							386		399		399												федеральный бюджет (планируемые к привлечению средства)		40126,8		28977,9
					отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, процентов				не менее 0,65		не менее 0,65
3.6. Организация содействия в трудоустройстве незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на созданные (оснащенные) для них рабочие места	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.		численность незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на созданные (оснащенные) рабочие места, человек		29		29		не менее 29		не менее 29										бюджет Республики Татарстан		1450		1450		1450			1450			1450			1450		1450
					доля незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на созданные (оснащенные) для них рабочие места, процентов										не менее 100		не менее 100		не менее 100		не менее 100
Наименование задачи 4: "Наиболее полное удовлетворение потребности работодателей в комплектации кадрами"
4.1. Организация опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, стажировки работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию деятельности в соответствии с инвестиционными проектами, и работников организаций, находящихся под риском увольнения	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2016 гг.		численность работников, охваченных опережающим профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием, стажировкой, человек		1910		1910		300		600		0		0		0		0		бюджет Республики Татарстан		32480,0		8807,01		12274,3			0			0			0		0
4.2. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2016 гг.		численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, человек		500		748		830		830		0		0		0		0		бюджет Республики Татарстан		8985,1		10000,0		10000,0			0			0			0		0
4.3. Профессиональная подготовка участников молодежных и студенческих трудовых отрядов 110 профессиям рабочих	МТЗиСЗ РТ		2014- 2016 гг.		количество участников студенческих трудовых отрядов, обученных (подготовленных) по рабочим профессиям, человек		-		215		50		170		0		0		0		0		бюджет Республики Татарстан		1956,36		660,08		1256,5			0			0			0		0
4.4. Реализация проекта "Интернет-долголетие" но обучению основам компьютерной грамотности граждан из числа пенсионеров, лиц предпенсионного и пожилого возраста, проживающих в Республике Татарстан	МТЗиСЗ РТ, ЦЗН		2014- 2015 гг.		количество граждан из числа пенсионеров, лиц предпенсионного и пожилого возраста, проживающих в Республике Татарстан, обучившихся основам компьютерной грамотности в рамках проекта "Интернет-долголетие", человек		0		5000		3000		0		0		0		0		0		бюджет Республики Татарстан		5500,0		3300		0			0			0			0		0
4.5. Организация вводных ориентационных курсов для трудовых мигрантов		МТЗиСЗ РТ		2014- 2015 гг.		количество участников вводных ориентационных курсов для трудовых мигрантов, человек		0		0		0		2880		0		0		0		0		бюджет Республики Татарстан		0		3600,0			840,0			0			0		0	0
4.6. Организация предоставления государственных услуг и профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий взрослого населения, оказание комплексной услуги "Введение в профессию", сочетающей профориентацию и основы профессиональной подготовки по востребованным профессиям, в том числе:		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.																				бюджет Республики Татарстан										166677,01			166691,5		166704,91	165534,35
4.6.1. Оказание комплексной услуги "Введение в профессию", сочетающей профориентацию и основы профессиональной подготовки по востребованным профессиям для школьников		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		отношение численности школьников, получивших комплексную услугу "Введение в профессию", к численности школьников, обратившихся за получением дайной услуги, процентов		-		-		-		-		100		100		100		100
4.6.2. Организация предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, в т.ч. учащихся образовательных организаций		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		отношение численности граждан, получивших государственную услугу, к численности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, процентов		-		-		-		-		60,0		60,0		60,0		60,0
4.6.3. Организация предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, оказание комплексной услуги по социальной адаптации и сопровождению при трудоустройстве		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		отношение численности безработных граждан, получивших государственную услугу, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан, процентов		-		-		-		-		10		10		10		10
4.6.4. Организация предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		отношение численности безработных граждан, получивших государственную услугу, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан, процентов		-		-		-		-		10		10		10		10
4.6.5. Организация предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан в целях повышения конкурентоспособности, дальнейшего трудоустройства, самозанятости и предпринимательства, а также граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, в том числе незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, и иных категорий пенсионеров, которые стремятся возобновить трудовую деятельность		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		отношение численности безработных граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, к численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан, процентов		-		-		-		-		12		12		12		12
4.6.6. Организация опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию деятельности в соответствии с инвестиционными проектами, а также работников организаций, являющихся наставниками инвалидов при получении инвалидом помощи по сопровождаемому содействию занятости		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		доля работников, направленных на опережающее профессиональное обучение, в общей численности нуждающихся в опережающем профессиональном обучении в соответствии с заявками отраслевых министерств, процентов		-		-		-		-		60		65		70		75
4.6.7. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		отношение численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, к численности женщин данной категории, обратившихся за предоставлением данной услуги, процентов		-		-		-		-		60		65		70		80
4.6.8 Профессиональная подготовка участников молодежных и студенческих трудовых отрядов по профессиям рабочих		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		отношение численности участников студенческих трудовых отрядов, направленных на обучение, к численности участников студенческих трудовых отрядов, обратившихся за предоставлением данной услуги, процентов		-		-		-		-		50		55		60		65
Наименование задачи 5: "Реализация мер социальной поддержки безработных граждан"
5.1. Обеспечение социальной поддержки безработных граждан путем своевременной выплаты пособий по безработице и оказания материальной помощи, в т.ч. материальной помощи в период профессионального обучения и получения дополнительного образования по направлению органов службы занятости		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.		численность граждан, получающих пособие по безработице, тыс. человек		21,0		21,0		20,5		21,0										федеральный бюджет (планируемые к привлечению средства)		803920,0		644313,5			639880,8			635458,9			638238,0		641122,2	853410,6
						доля безработных граждан, получающих пособие по безработице, к численности граждан, зарегистрированных в качестве безработных, процентов										0,8		0,8		0,8		0,8
5.2. Осуществление выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в части выплаты стипендии		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.		численность граждан, получающих стипендии в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, тыс. человек		9,0		8,8		8,5		8,5										федеральный бюджет (планируемые к привлечению средства)		59248,8		47847,6			45161,7			50270,0			50270,0		50270,0	62151,9
						доля граждан, получающих стипендии в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости населения, в общей численности граждан, проходящих обучение, процентов										100		100		100		100
5.3. Возмещение затрат Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан по выплате досрочно оформленных пенсий лицам из числа безработных граждан		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2014- 2020 гг.		доля безработных граждан, направленных на пенсию досрочно, к среднегодовой численности безработных граждан, процентов		1		1		1		1		1		1		1		1		федеральный бюджет (планируемые к привлечению средства)		53741,0		50500,0			57000,0			58000,0			58000,0		58000,0	57014,0
Наименование задачи 6. "Содействие занятости инвалидов. Организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов"
6.1. Компенсация расходов работодателей на создание специальных рабочих мест для инвалидов в рамках квоты, в том числе, для инвалидов, нуждающихся в сопровождаемом содействии их занятости		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		доля незанятых инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие места в рамках квоты, процентов										не менее 100		не менее 100		не менее 100		не менее 100		бюджет Республики Татарстан										1104			1104		1104	1104
6.2. Предоставление субсидий на сохранение рабочих мест инвалидов на предприятиях, образованных общественными объединениями инвалидов, в том числе для инвалидов, нуждающихся в сопровождаемом содействии их занятости		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		доля инвалидов, на которых работодатель получил субсидию, от численности работающих инвалидов на предприятиях, образованных общественными объединениями инвалидов, процентов										не менее 70		не менее 70		не менее 70		не менее 70		бюджет Республики Татарстан										20536,91			20536,91		20536,91	20536,91
6.3. Организация содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе для инвалидов, нуждающихся в сопровождаемом содействии их занятости		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		доля незанятых инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, процентов										не менее 100		не менее 100		не менее 100		не менее 100		бюджет Республики Татарстан										7269,0			7269,0		7269,0	5113,71
6.4. Содействие самозанятости безработных инвалидов, включая оказание организационно-консультационных услуг, оказание инвалидам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации предпринимательской деятельности, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, в том числе:		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		доля безработных инвалидов, получивших государственную услугу, от общего числа безработных граждан, получивших государственную услугу, процентов										не менее 1		не менее 1		не менее 1		не менее 1		бюджет Республики Татарстан										1202,0			1202,0		1202,0	1202,0
6.4.1. Оказание организационно-консультационных услуг инвалидам и единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации																								бюджет Республики Татарстан										26,0			26,0		26,0	26,0
6.4.2. Оказание инвалидам единовременной финансовой помощи при государственной регистрации предпринимательской деятельности																								бюджет Республики Татарстан										1176,0			1176,0		1176,0	1176,0
6.5. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиональной ориентации, социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержки незанятых инвалидов, в том числе:		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.																				бюджет Республики Татарстан		-		-			-			815,0			815,0		815.0	815,0
6.5.1 Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых инвалидов		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		доля незанятых инвалидов, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности незанятых инвалидов, обратившихся за получением данной услуги, процентов		-		-		-		-		60		65		70		75
6.5.2 Организация профессиональной ориентации незанятых инвалидов в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		доля численности незанятых инвалидов, получивших услугу, в общей численности незанятых инвалидов, обратившихся за получением данной услуги, процентов		-		-		-		-		100		100		100		100
6.5.3. Организация социальной адаптации незанятых инвалидов на рынке труда в целях получения навыков самостоятельного поиска подходящей работы, оказание комплексной услуги по социальной адаптации и сопровождению при трудоустройстве		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		доля численности незанятых инвалидов, получивших услугу, в общей численности незанятых инвалидов, обратившихся за получением данной услуги, процентов		-		-		-		-		100		100		100		100
6.5.4. Организация психологической поддержки незанятых инвалидов		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		доля численности незанятых инвалидов, получивших услугу, в общей численности незанятых инвалидов, обратившихся за получением данной услуги, процентов		-		-		-		-		100		100		100		100
6.6. Организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов путем предоставления субсидии на осуществление деятельности по сопровождаемому содействию занятости инвалидов организациям независимо от организационно-правовой формы и/или индивидуальным предпринимателям		МТЗиСЗ РТ, ГКУ ЦЗН		2017- 2020 гг.		доля инвалидов, принявших участие в мероприятии, в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, зарегистрированных в центре занятости населения в целях поиска работы		-		-		-		-		0,5		0,5		0,5		0,5		бюджет Республики Татарстан		-		-			-			890,0			890,0		890,0	1097,0
Всего по подпрограмме, в том числе:																										1611314,34		1388721,01			1410779,48			1447608,85			1467134,55		1485315,1	1652957,0
средства федерального бюджета, планируемые к привлечению																										957036,6		771639,0			742042,5			743728,9			746508		749392,2	972576,5
средства бюджета Республики Татарстан																										654277,79		617082,01			668736,98			703879,95			720626,55		735922,9	680380,5
в том числе средства, выделяемые МИС РТ																										4571,3		4571,3			4571,3			4571,3			4571,3		4571,3	4571,3