Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 31.08.2015 № 137-ПГ

ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

31 августа 2015 г.                                                            № 137-ПГ

г. Салехард

Утратило силу - Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.03.2016 № 52-ПГ

О внесении изменений в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 08 октября 2012 года № 140-ПГ

В целях повышения эффективности проведения конкурса «Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе» постановляю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 08 октября 2012 года № 140-ПГ «Об утверждении Положения о конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе».

Временно исполняющий

обязанности Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа                           Д.Н. Кобылкин

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 31 августа 2015 года № 137-ПГ

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 08 октября 2012 года № 140-ПГ

1.       В пункте 3 слова «и.о.» исключить.

2.       В Положении о конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе», утвержденном указанным постановлением:

2.1.         в пункте 1.1 слова «в органах местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе» исключить;

2.2.         абзац второй пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

«Право на участие в конкурсе имеют муниципальные служащие, имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет.»;

2.3.         в пункте 1.11 слова «аппаратом Губернатора автономного округа» заменить словами «организатором конкурса»;

2.4.         в абзаце шестом пункта 2.2 слово «торжественное» исключить;

2.5.         пункт 2.6 дополнить словами «в случае отсутствия председателя оргкомитета»;

2.6.         в пункте 3.2:

2.6.1.      в абзаце первом подпункта 3 слова «на имя председателя оргкомитета» исключить;

2.6.2.       подпункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) конкурсная работа на бумажном носителе и в электронном виде (в формате Word) в соответствии с номинацией (текст на листах формата А-4 объемом до 30 листов с полями: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм, печатается шрифтом Times New Roman размером № 14 с межстрочным интервалом – 1,5);»;

2.7.         пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

«3.6. На втором этапе проводится защита конкурсных работ участниками конкурса. На защиту конкурсной работы каждому участнику конкурса отводится не более 10 минут. Результаты защиты оцениваются оргкомитетом с учетом критериев, предусмотренных приложением № 4 к настоящему Положению, путем суммирования средних баллов по каждому из перечисленных критериев. Средний балл по критерию определяется путем суммирования оценок членов оргкомитета и деления на количество проголосовавших членов оргкомитета.

В ходе защиты конкурсной работы участники конкурса должны продемонстрировать свои деловые качества, потенциал профессионального развития, опыт и знания в определенной сфере.»;

2.8.         в пункте 4.2 слова «в торжественной обстановке» исключить;

2.9.     пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

«4.3. Информацию о результатах конкурса, а также конкурсные работы победителей конкурса оргкомитет размещает на официальном интернет-сайте аппарата Губернатора автономного округа и (или) в средствах массовой информации автономного округа в течение месяца со дня завершения конкурса.

Также на официальном интернет-сайте аппарата Губернатора автономного округа и (или) в средствах массовой информации автономного округа по решению оргкомитета могут быть размещены конкурсные работы, представленные другими участниками конкурса и получившие высокую оценку членов оргкомитета.

При использовании в работе (внедрении) конкурсных работ заинтересованные физические и юридические лица должны соблюдать законодательство об авторском праве.»;

2.10. приложение № 2 к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

к Положению о конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе» (в редакции постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

от 31 августа 2015 года № 137-ПГ)

ФОРМА АНКЕТЫ

Анкета

участника конкурса «Лучший муниципальный служащий

в Ямало-Ненецком автономном округе»

Фамилия ____________________________________________________

Имя ________________________________________________________

Отчество (при наличии) ________________________________________

Дата рождения «___ » __________________  _____ г.

Место работы ________________________________________________

Должность ___________________________________________________

Телефон _____________________________________________________

Е-mail _______________________________________________________

Образование__________________________________________________

Когда и какую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в которой получено высшее образование, окончил(а)_______________________________________________________

Общий трудовой стаж _________________________________________

Стаж муниципальной службы ___ ________________________

Стаж работы по направлению, связанному с темой конкурсной работы__

Имеете ли Вы награды, почётные звания, дипломы (указать какие) ____

______________________________________________________________

Дополнительное профессиональное образование, которое Вы получили за последний год, предшествующий подаче документов на участие в конкурсе (вид, год обучения, продолжительность и тема) ___________________________

Выполнение работ по решению проблемных вопросов по выбранной номинации в органе местного самоуправления, в которых Вы принимали участие (перечислить), достигнутые результаты (количественные показатели профессиональной служебной деятельности за последний год) ______________________________________________________________

Участие в подготовке методических рекомендаций и муниципальных правовых актов, отличающихся особой сложностью, значимостью, новаторством (перечислите)___________________________________________________

Имеете ли Вы внедренные научные разработки в области муниципального управления, рационализаторские предложения (если да, то перечислите) ______________________________________________________________

Какую еще информацию о своей практической и научной деятельности Вы хотели бы сообщить дополнительно ________________________________

Какую практическую ценность имеет Ваша конкурсная работа _______________________________________________________________ ________________________________________________________

(дата заполнения, подпись, расшифровка подписи участника конкурса)

__________________________________________________________________________________________

(должность, подпись, расшифровка подписи работника кадровой службы, дата заверения)»;

2.11. приложение № 3 к Положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 3

к Положению о конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе»

(в редакции постановления Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 31 августа 2015 года № 137-ПГ)

КРИТЕРИИ

оценки участников конкурса «Лучший муниципальный служащий в Ямало-Ненецком автономном округе» по итогам первого этапа конкурса

№ п/п	Критерий		Оценка (балл)
1	2		3
1.	Наличие поощрений (за последние два года профессиональной
1	2		3
	служебной деятельности)
	Наличие наград и почетных званий муниципальных образований в Российской Федерации	1
	Наличие наград и почетных званий Российской Федерации и субъектов Российской Федерации	2
2.	Стаж работы по направлению, связанному с темой конкурсной работы (в том числе и не на муниципальной службе)
	От 3 до 5 лет	1
	От 5 лет и более	2
3.	Профессиональное развитие
	Наличие двух и более высших образований	1
	Наличие дополнительного профессионального образования, полученного в течение года, предшествующего подаче документов	1
	Выполнение работ, в том числе реализация проектов, имеющих особую значимость, сложность и (или) с определенной эффективностью и результативностью, получивших высокую оценку руководителя в представленной рекомендации	2
	Разработка методических рекомендаций	1
	Подготовка правовых актов, отличающихся особой сложностью, значимостью, новаторством	1
	Наличие научных разработок, изобретений (рационализаторских предложений)	2
4.	Оценка конкурсной работы
	Оформление	от 1 до 3
	Полнота содержания (цель, задачи, наличие самостоятельных и аргументированных выводов), доступность, форма и стиль изложения материала	от 1 до 3
	Наличие статистических данных, графических материалов (таблицы, схемы, графики, рисунки, диаграммы)	от 1 до 3
	Творческий подход при подготовке конкурсной работы	от 1 до 3

       ».