|
Расширенный поиск
Постановление администрации Воронежской области от 13.10.2005 № 1007
Документ имеет не последнюю редакцию.
Администрация Воронежской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13.10.2005 № 1007 О проведении ежегодного областного конкурса профессионального мастерства «Золотые руки» В целях пропаганды рабочих профессий, повышения престижа человека труда, роста квалификации работников и привлечения молодежи в производственную сферу П О С Т А Н О В Л Я Ю: Утвердить: 1.1. Положение о ежегодном областном конкурсе профессионального мастерства «Золотые руки» (приложение 1). 1.2. Состав оргкомитета ежегодного областного конкурса профессионального мастерства «Золотые руки» (приложение 2). 2. Главному управлению по промышленности, транспорту, связи и инновациям Воронежской области (Щипелев), главному управлению труда и социального развития Воронежской области (Попов) организовать ежегодное проведение конкурсов среди рабочих профессий промышленных предприятий области. 3. Управлению общественных связей администрации области (Милова) обеспечить освещение конкурсных мероприятий в средствах массовой информации и размещение информации о конкурсе на сайте администрации области. 4. Рекомендовать органам местного самоуправления, руководителям коммерческих и некоммерческих организаций принять участие в проведении конкурсов и оказывать организационную поддержку в их проведении. 5. Рекомендовать Объединению работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» обеспечить организационно-техническое сопровождение деятельности оргкомитета конкурса. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Клейменова В.И. Глава администрации области В. Кулаков Приложение 1 к постановлению администрации области от 13.10.2005 № 1007 П О Л О Ж Е Н И Е о ежегодном областном конкурсе профессионального мастерства «Золотые руки» 1. Общие положения Положение о ежегодном областном конкурсе профессионального мастерства «Золотые руки» (далее по тексту - конкурс) определяет порядок и условия проведения конкурса профессионального мастерства. Целью конкурса является пропаганда рабочих профессий, повышение престижа человека труда, рост квалификации работников и привлечение молодежи в производственную сферу. Задачами конкурса являются: - повышение престижности рабочих профессий; - повышение квалификации, профессиональных навыков и стимулирование этих процессов; - развитие творческого потенциала, распространение передовых приемов и методов работы; - привлечение молодежи в производственную сферу; - создание резерва кадров из числа победителей на замещение руководящих должностей. Конкурс проводится в двух категориях: - «Лучший молодой рабочий» – для участвующих в конкурсе учащихся образовательных учреждений начального профессионального образования и молодых рабочих промышленных организаций области до 30 лет включительно; - «Лучший по профессии» – для участников конкурса старше 30 лет, имеющих стаж работы по специальности не менее 5 лет. Оперативная, информационная и методическая поддержка, координация взаимодействия и консультирование осуществляется Объединением работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» (по согласованию). 2. Организация проведения конкурса Конкурс проводится по ежегодно утверждаемому оргкомитетом перечню профессий в два этапа: - предварительный – организуемый непосредственно на предприятиях, в учреждениях и иных организациях; - областной (финальный). Предварительный этап конкурса проводится администрацией и профсоюзным комитетом предприятия, учреждения или иной организации по утвержденному ими совместно положению, разработанному на основе настоящего положения. Областной (финальный) конкурс проводится по решению организационного комитета на базе одного или нескольких промышленных организаций, согласованного с администрациями данных организаций. Для организации и проведения конкурса создается: - оргкомитет, состав которого утверждается правовым актом администрации области; - жюри по профессиям, состав которого утверждается оргкомитетом. Основными функциями оргкомитета являются: - определение номинаций конкурса; - координация работы по организации конкурса на всех этапах; - определение сроков и условий проведения конкурса; - определение программы конкурса и критериев оценки; - обеспечение порядка предоставления материалов (заданий) для участников конкурса; - формирование жюри по профессиям и определение базовых организаций для проведения областного (финального) конкурса; - составление и утверждение состава участников конкурса; - подведение итогов областного (финального) этапа конкурса; - организация и проведение церемонии награждения победителей конкурса. Жюри по профессиям совместно с оргкомитетом обеспечивает: - разработку практических заданий для участников конкурса; - расчет норм времени на выполнение конкурсного задания; - разработку вопросов для проверки теоретических знаний; - проверку помещений, рабочих мест, оснащения однотипным оборудованием и инструментом, наличия заготовок, материалов, контрольно-измерительного инструмента с составлением акта; - подведение итогов предварительного этапа конкурса; - определение победителей конкурса. 3. Условия конкурса Участниками областного (финального) конкурса являются рабочие предприятий и иных организаций и учащиеся профессиональных учебных заведений, занявшие призовые места в конкурсах, проводимых в организациях (предварительного этапа) и подавшие заявки на участие в конкурсе. Определение уровня профессионального мастерства проводится на каждом этапе конкурса по оценкам теоретических знаний и выполнения практических работ. Оценка теоретических знаний проводится по технологии изготовления и обработки, охране труда и технике безопасности. Оценка практического умения проводится по качеству выполненной работы, выполнению установленных нормативов, соблюдению правил охраны труда и технике безопасности. Выполнение практических работ осуществляется участниками конкурса на однотипном оборудовании. При разработке и выполнении практического задания учитывается следующее: - перед началом выполнения задания участникам конкурса предоставляется время для изучения задания, подготовки рабочего места, оборудования, инструмента и т.д. в зависимости от специальности; - допускается использование личного инструмента и приспособлений, повышающих производительность труда и улучшающих качество изделия; - обязательное соблюдение правил охраны труда и техники безопасности участниками, которые в случае их грубого нарушения отстраняются от участия в конкурсе; - в целях обеспечения объективности проведения конкурса рабочие места распределяются членами жюри между участниками по результатам жеребьевки, работа предъявляется для контроля под шифром. 4. Подведение итогов конкурса Подведение итогов конкурсов проводится жюри по профессиям совместно с оргкомитетом. При подведении итогов учитывается: - время выполнения задания; - качество выполненной работы; - рациональность выбранного технологического процесса и проявление элементов творчества; - организация рабочего места и приемы труда; - соблюдение правил техники безопасности; - правильность ответов на теоретические вопросы. Оценка результатов участников конкурсов осуществляется следующим образом: - каждый показатель и отклонения от него оцениваются в баллах в соответствии с разработанными жюри для каждой профессии оценками; - при одинаковой сумме баллов (времени выполнения задания) у двух и более участников предпочтение отдается участнику, выполнившему задание более качественно, чем другие участники; - при изготовлении неисправимого брака призовое место не присваивается; - жюри по профессиям составляет карту показателей каждого участника, на основании которых сводится таблица результатов конкурса. Результаты конкурса по каждой профессии утверждаются оргкомитетом. 5. Поощрение и награждение победителей По итогам конкурса определяются победители. Для поощрения победителей конкурса учреждается три призовых места по каждой профессии. Победители награждаются дипломами, памятными подарками или денежными премиями в пределах средств, предусмотренных Главному управлению по промышленности, транспорту, связи и инновациям Воронежской области законом Воронежской области об областном бюджете на очередной финансовый год. Оргкомитет имеет право ходатайствовать перед руководителями предприятий о присвоении финалистам конкурса очередного квалификационного разряда и назначении надбавки к оплате труда за профессиональное мастерство, трудоустройстве выпускников специальных учебных заведений. Приложение 2 к постановлению администрации области от 13.10.2005 № 1007 С О С Т А В оргкомитета ежегодного областного конкурса профессионального мастерства «Золотые руки» Щипелев - руководитель главного управления по Николай Семенович промышленности, транспорту, связи и инновациям Воронежской области, председатель Домнич - заместитель руководителя главного управления Александр труда и социального развития Воронежской Митрофанович области, заместитель председателя Суханов - главный специалист главного управления по Игорь Егорович промышленности, транспорту, связи и инновациям Воронежской области, секретарь Члены оргкомитета: Зайцев - начальник отдела профессионального Анатолий Михайлович образования главного управления образования Воронежской области Попов - исполнительный директор Объединения Виктор Александрович работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» (по согласованию) Миляков - заместитель председателя областного Совета Николай Тихонович профсоюзов (по согласованию) Виниченко - председатель Совета директоров учреждений Сергей Иванович начального профессионального образования Воронежской области (по согласованию) Бородкина - заместитель генерального директора по Татьяна Алексеевна персоналу ОАО “Воронежсельмаш” (по согласованию) Скоблилкин - начальник управления персоналом ФГУП “ВМЗ” Анатолий Иванович (по согласованию) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|