Постановление администрации Воронежской области от 10.06.2005 № 412

                       



                 Администрация Воронежской области

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                                                                 
                                                                                 
    от 10.06.2005  N 412                                                          
                                                                                 
                                                                                 
О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам
   гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы
Воронежской области в исполнительных органах государственной власти
                        Воронежской области
                                                                                 
                                                                                 
    В  соответствии с пунктом 6 статьи 12 Федерального закона от 27 
июля   2004  г.  №  79-ФЗ  «О  государственной  гражданской  службе  
Российской  Федерации» и статьей 6 Закона Воронежской области от 30 
мая  2005  года  №  29-ОЗ  «О  государственной  гражданской  службе  
Воронежской области»

                      П О С Т А Н О В Л Я Ю:
                                                                                 
    1.    Утвердить    перечень   квалификационных   требований   к   
профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих 
должности  гражданской  службы Воронежской области в исполнительных 
органах   государственной   власти   Воронежской  области  согласно  
приложению.
    2.  Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить 
на  заместителя  главы  администрации  области  В.Г. Кобяшева.  

                                                                                 
                                                                                 
Глава администрации области                         В. Кулаков                                     
                                                                             
                                 

Приложение                                  
к постановлению 
администрации области 
от 10.06.2005 № 412 

                   
                             Перечень
 квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам
   гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы
Воронежской области в исполнительных органах государственной власти
                        Воронежской области
                                                                             
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|  Группа   |                   Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам                    |
| должности |                                                                                                       |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|           |                                                                                                       |
|           |               Должности гражданской службы Воронежской области категории «руководители»               |
|           |                                                                                                       |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|           | Гражданский  служащий  должен  знать:  Конституцию  РФ,  федеральное  и областное законодательство по |
|  Высшая   | вопросам  гражданской  службы,  по   профилю  деятельности,  стратегические  программные   документы, |
|           | определяющие перспективы развития Российской Федерации и Воронежской области по профилю деятельности, |
|           | личностные и деловые качества гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской |
|           | службы в  исполнительных органах  государственной власти  Воронежской области,  личностные и  деловые |
|           | качества  лиц,  состоящих  в  резерве  на  высшие  и главные должности гражданской службы Воронежской |
|           | области  в  подчиненных  исполнительных   органах  государственной  власти  области,  их  структурных |
|           | подразделениях.                                                                                       |
|           |                                                                                                       |
|           | Гражданский служащий  должен иметь  навыки по  организации: разработки  стратегических и  программных |
|           | документов,  определяющих  перспективы  развития   области  по  профилю  деятельности;   деятельности |
|           | подчиненных подразделений  и должностных  лиц по  выполнению поставленных  задач и исполнению планов; |
|           | принятия коллегиальных  решений; принятия  управленческих решений;  разработки и  подготовки проектов |
|           | правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию; взаимодействия со средствами массовой информации; |
|           | организации   личного   приема   граждан   и   подчиненных   гражданских  служащих;  профессиональной |
|           | переподготовки должностных лиц; публичных выступлений по  вопросам, входящим в его компетенцию, в том |
|           | числе, проведению занятий  (совещаний – семинаров)  по актуальным проблемам  служебной деятельности и |
|           | др.                                                                                                   |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|  Главная  | Гражданский  служащий  должен  знать:  Конституцию  РФ,  федеральное  и областное законодательство по |
|           | вопросам  гражданской  службы,  по   профилю  деятельности,  стратегические  программные   документы, |
|           | определяющие перспективы развития Российской Федерации и Воронежской области по профилю деятельности, |
|           | личностные  и  деловые  качества  гражданских   служащих,  замещающих  главные  и  ведущие  должности |
|           | гражданской службы Воронежской  области, личностные и  деловые качества лиц,  состоящих в резерве  на |
|           | главные и  ведущие должности  гражданской службы  Воронежской области,  в подчиненных  исполнительных |
|           | органах государственной власти области, их структурных подразделениях.                                |
|           |                                                                                                       |
|           | Гражданский служащий  должен иметь  навыки по  организации: разработки  стратегических и  программных |
|           | документов,  определяющих  перспективы  развития   области  по  профилю  деятельности;   деятельности |
|           | подчиненных подразделений  и должностных  лиц по  выполнению поставленных  задач и исполнению планов; |
|           | принятия коллегиальных  решений; принятия  управленческих решений;  разработки и  подготовки проектов |
|           | правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию; взаимодействия со средствами массовой информации; |
|           | организации   личного   приема   граждан   и   подчиненных   гражданских  служащих;  профессиональной |
|           | переподготовки должностных лиц; публичных выступлений по  вопросам, входящим в его компетенцию, в том |
|           | числе, проведению занятий  (совещаний – семинаров)  по актуальным проблемам  служебной деятельности и |
|           | др.                                                                                                   |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|  Ведущая  | Гражданский  служащий  должен  знать:  Конституцию  РФ,  федеральное  и областное законодательство по |
|           | вопросам  гражданской  службы,  по   профилю  деятельности,  стратегические  программные   документы, |
|           | определяющие перспективы развития Российской Федерации и Воронежской области по профилю деятельности, |
|           | личностные и деловые качества гражданских  служащих, замещающих ведущие, старшие и  младшие должности |
|           | гражданской службы Воронежской  области, личностные и  деловые качества лиц,  состоящих в резерве  на |
|           | ведущие,  старшие  и  младшие  должности   гражданской  службы  Воронежской  области  в   структурных |
|           | подразделениях органа исполнительной власти Воронежской области.                                      |
|           |                                                                                                       |
|           | Гражданский служащий  должен иметь  навыки по  организации: разработки  стратегических и  программных |
|           | документов,  определяющих  перспективы  развития   области  по  профилю  деятельности;   деятельности |
|           | подчиненных подразделений  и должностных  лиц по  выполнению поставленных  задач и исполнению планов; |
|           | принятия коллегиальных  решений; принятия  управленческих решений;  разработки и  подготовки проектов |
|           | нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию; взаимодействия со средствами массовой |
|           | информации; организации личного приема  граждан и подчиненных гражданских  служащих; профессиональной |
|           | переподготовки должностных лиц; публичных выступлений по  вопросам, входящим в его компетенцию, в том |
|           | числе, проведению занятий  (совещаний – семинаров)  по актуальным проблемам  служебной деятельности и |
|           | др.                                                                                                   |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|           |          Должности гражданской службы Воронежской области категории «помощники (советники)»           |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|  Высшая   | Гражданский  служащий  должен  знать:  Конституцию  РФ,  федеральное  и областное законодательство по |
|           | вопросам  гражданской  службы,  по   профилю  деятельности;  стратегические  программные   документы, |
|           | определяющие  перспективы  Российской  Федерации  и  области  по  профилю  деятельности;  должностной |
|           | регламент лиц, содействие которым он осуществляет.                                                    |
|           |                                                                                                       |
|           | Гражданский служащий  должен иметь  навыки по  организации: разработки  стратегических и  программных |
|           | документов,  определяющих  перспективы  развития   области  по  профилю  деятельности;   деятельности |
|           | подразделений  и  должностных  лиц  по  выполнению  поставленных  задач и исполнению планов; принятия |
|           | коллегиальных решений; принятия управленческих  решений; разработки и подготовки проектов нормативных |
|           | правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию; взаимодействия со средствами массовой информации; |
|           | организации  личного  приема  граждан;  профессиональной  переподготовки  должностных  лиц; публичных |
|           | выступлений по  вопросам, входящим  в его  компетенцию; комплексного  анализа материалов  по вопросам |
|           | социально-экономического развития области и последующей разработки программ, планов, тезисов докладов |
|           | и  других  документов  по  заданной  тематике;  взаимодействия  со  средствами  массовой  информации; |
|           | разработки предложений для последующего принятия решений по профилю деятельности.                     |
|           |                                                                                                       |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|  Главная  | Гражданский  служащий  должен  знать:  Конституцию  РФ,  федеральное  и областное законодательство по |
|           | вопросам  гражданской  службы,  по   профилю  деятельности;  стратегические  программные   документы, |
|           | определяющие перспективы развития Российской Федерации и области по профилю деятельности; должностной |
|           | регламент лиц, содействие которым он осуществляет.                                                    |
|           |                                                                                                       |
|           | Гражданский служащий  должен иметь  навыки по  организации: разработки  стратегических и  программных |
|           | документов,  определяющих  перспективы  развития   области  по  профилю  деятельности;   деятельности |
|           | подчиненных подразделений  и должностных  лиц по  выполнению поставленных  задач и исполнению планов; |
|           | принятия коллегиальных  решений; принятия  управленческих решений;  разработки и  подготовки проектов |
|           | нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию; взаимодействия со средствами массовой |
|           | информации; организации личного приема  граждан и подчиненных гражданских  служащих; профессиональной |
|           | переподготовки  должностных  лиц;  публичных  выступлений  по  вопросам,  входящим в его компетенцию; |
|           | комплексному анализу материалов по  вопросам социально-экономического развития области  и последующей |
|           | разработке  программ,   планов,  тезисов   докладов  и   других  документов   по  заданной  тематике; |
|           | взаимодействия со средствами  массовой информации; разработке  предложений для последующего  принятия |
|           | решений по профилю деятельности.                                                                      |
|           |                                                                                                       |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|  Ведущая  | Гражданский  служащий  должен  знать:  Конституцию  РФ,  федеральное  и областное законодательство по |
|           | вопросам  гражданской  службы,  федеральное  и  областное  законодательство  по профилю деятельности; |
|           | стратегические программные документы, определяющие  политику развития Российской Федерации  и области |
|           | по профилю деятельности; должностной регламент лиц, содействие которым он осуществляет.               |
|           |                                                                                                       |
|           | Гражданский служащий должен иметь навыки  по организации: взаимодействия лица, содействие которому он |
|           | осуществляет,  с  иными  должностными  лицами  для  проведения  совещаний  по  профилю  деятельности; |
|           | выполнения  аналитических  работ  по  разработке  программных  документов  по  профилю  деятельности; |
|           | комплексному анализу аналитических материалов по вопросам социально-экономического развития области и |
|           | последующей разработке  программ, планов,  тезисов докладов  и др.  по заданной  тематике; разработки |
|           | предложений для  последующего принятия  решений по  профилю деятельности;  организации личного приема |
|           | граждан и подчиненных лица, содействие которому он осуществляет.                                      |
|           |                                                                                                       |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|           |               Должности гражданской службы Воронежской области категории «специалисты»                |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|           | Гражданский служащий должен  знать: Конституцию РФ,  федеральное и областное  законодательство и иные |
|  Высшая   | нормативные правовые акты по вопросам гражданской службы,                                             |
|           | по  профилю  деятельности,  стратегические  программные  документы,  определяющие  политику  развития |
|           | Российской Федерации  и области  по профилю  деятельности; задачи  и функции государственного органа, |
|           | основы  информационного,  документационного,  финансового   обеспечения  и  иных  сфер   деятельности |
|           | исполнительного органа государственной власти области.                                                |
|           |                                                                                                       |
|           | Гражданский служащий должен иметь навыки  по организации: разработки нормативных правовых  документов |
|           | по  направлению  деятельности;  составлению   перспективных  и  текущих  планов;   взаимодействия  со |
|           | специалистами иных государственных органов с  целью принятия коллегиальных решений; взаимодействия со |
|           | средствами массовой информации, проведения  публичных выступлений; подготовки предложений по принятию |
|           | управленческих решений; ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, ответов |
|           | на обращения граждан                                                                                  |
|           |                                                                                                       |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|  Главная  | Гражданский служащий должен  знать: Конституцию РФ,  федеральное и областное  законодательство и иные |
|           | нормативные правовые  акты по  вопросам гражданской  службы, по  профилю деятельности, стратегические |
|           | программные документы, определяющие  перспективы развития Российской  Федерации и области  по профилю |
|           | деятельности; задачи  и функции  государственного органа,  основы информационного, документационного, |
|           | финансового  обеспечения  и  иных  сфер  деятельности  исполнительного  органа государственной власти |
|           | области.                                                                                              |
|           | Гражданский служащий должен иметь навыки  по организации: разработки нормативных правовых  документов |
|           | по  направлению  деятельности,  определяющих  перспективы  развития  области по профилю деятельности; |
|           | составления  перспективных  и  текущих  планов;  взаимодействия со специалистами иных государственных |
|           | органов с  целью принятия  коллегиальных решений;  подготовки предложений  по принятию управленческих |
|           | решений; ведения служебного документооборота,  исполнения служебных документов, ответов  на обращения |
|           | граждан;  взаимодействия  со  средствами   массовой  информации,  подготовки  публичных  выступлений; |
|           | подготовки  методических   материалов  для   профессиональной  подготовки   (совещаний  –  семинаров) |
|           | подразделения согласно профилю деятельности; владению оргтехникой и средствами коммуникаций (телефон, |
|           | факс, электронная почта).                                                                             |
|           |                                                                                                       |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|  Ведущая  | Гражданский служащий должен  знать: Конституцию РФ,  федеральное и областное  законодательство и иные |
|           | нормативные правовые акты по вопросам гражданской  службы, по профилю деятельности, задачи и  функции |
|           | исполнительного  органа  государственной  власти  области, основы информационного, документационного, |
|           | финансового и иных сфер деятельности государственных органов.                                         |
|           |                                                                                                       |
|           | Гражданский  служащий  должен  иметь  навыки   по:  разработке  нормативных  правовых  документов  по |
|           | направлению деятельности; составлению перспективных  и текущих планов; организации  взаимодействия со |
|           | специалистами  иных  государственных  органов  с  целью  принятия  коллегиальных  решений; подготовке |
|           | предложений по принятию управленческих решений; исполнению служебных документов, ответов на обращения |
|           | граждан; подготовке методических материалов  для профессиональной подготовки (совещаний  – семинаров) |
|           | подразделения согласно профилю деятельности; владению оргтехникой и средствами коммуникаций (телефон, |
|           | факс, электронная почта); ведению служебного документооборота.                                        |
|           |                                                                                                       |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|  Старшая  | Гражданский служащий должен  знать: Конституцию РФ,  федеральное и областное  законодательство и иные |
|           | нормативные  правовые  акты  по  вопросам  гражданской  службы,  по профилю деятельности, программные |
|           | документы, определяющие перспективы развития области по профилю деятельности.                         |
|           |                                                                                                       |
|           | Гражданский  служащий  должен  иметь  навыки  по:  разработке  программных  документов,  определяющих |
|           | перспективы развития области  по профилю деятельности;  исполнению планов; подготовке  предложений по |
|           | принятию управленческих  решений; разработке  правовых актов  по вопросам,  входящим в компетенцию по |
|           | профилю деятельности; ведению служебного  документооборота, исполнению служебных документов,  ответов |
|           | на обращения граждан; подготовке методических материалов для профессиональной подготовки (совещаний – |
|           | семинаров)  подразделения   согласно  профилю   деятельности;  владению   оргтехникой  и   средствами |
|           | коммуникаций (телефон, факс, электронная почта); ведению служебного документооборота.                 |
|           |                                                                                                       |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|           |        Должности гражданской службы Воронежской области категории «обеспечивающие специалисты»        |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|  Главная  | Гражданский служащий должен  знать: Конституцию РФ,  федеральное и областное  законодательство и иные |
|           | нормативные правовые  акты по  вопросам гражданской  службы, по  профилю деятельности, стратегические |
|           | программные документы, определяющие  перспективы развития Российской  Федерации и области  по профилю |
|           | деятельности; задачи  и функции  государственных органов,  основы информационного, документационного, |
|           | финансового обеспечения и иных сфер деятельности государственных органов.                             |
|           |                                                                                                       |
|           | Гражданский служащий  должен иметь  навыки по:  организации обеспечения  деятельности исполнительного |
|           | органа   государственной   власти   по   профилю   деятельности  (организационному,  информационному, |
|           | документационному,  финансово-экономическому,  хозяйственному   или  иному);  проведения   совещаний; |
|           | исполнению  планов;  взаимодействия  со  средствами  массовой  информации,  организации  и  участию в |
|           | публичных  выступлениях;  ведению   служебного  документооборота,  исполнению  служебных  документов, |
|           | подготовке ответов на обращения граждан;                                                              |
|           |                                                                                                       |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
|  Ведущая  | Гражданский служащий должен  знать: Конституцию РФ,  федеральное и областное  законодательство и иные |
|           | нормативные правовые акты по вопросам гражданской  службы, по профилю деятельности, задачи и  функции |
|           | исполнительного  органа  государственной  власти  области, основы информационного, документационного, |
|           | финансового обеспечения и иных сфер деятельности государственных органов.                             |
|           |                                                                                                       |
|           | Гражданский  служащий  должен  иметь  навыки  по:  организации обеспечения и обеспечению деятельности |
|           | исполнительного  органа  государственной  власти  области  по профилю деятельности (организационному, |
|           | информационному,  документационному,  финансово-экономическому,  хозяйственному  или  иному); ведению |
|           | служебного  документооборота,  исполнению  служебных  документов,  подготовке  ответов  на  обращения |
|           | граждан; владению оргтехникой и средствами коммуникаций (телефон, факс, электронная почта).           |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| Старшая   | Гражданский служащий должен  знать: Конституцию РФ,  федеральное и областное  законодательство и иные |
|           | нормативные  правовые  акты  по  вопросам   гражданской  службы,  по  профилю  деятельности,  систему |
|           | обеспечения исполнительного органа государственной власти  области по профилю деятельности; задачи  и |
|           | функции   исполнительного   органа    государственной   власти   области,   основы   информационного, |
|           | документационного,  финансового   обеспечения  и   иных  сфер   деятельности  исполнительного  органа |
|           | государственной власти области.                                                                       |
|           |                                                                                                       |
|           | Гражданский  служащий  должен  иметь  навыки  по:  обеспечению  деятельности  исполнительного  органа |
|           | государственной   власти   области   по   профилю  деятельности  (организационному,  информационному, |
|           | документационному,   финансово-экономическому,   хозяйственному   или   иному);   ведению  служебного |
|           | документооборота, исполнению служебных документов,  подготовке ответов на обращения граждан; владению |
|           | оргтехникой  и  средствами  коммуникаций   (телефон,  факс,  электронная  почта).ведению   служебного |
|           | документооборота;  выполнению  организационно  -  технических  работ,  связанных  с документированием |
|           | служебной деятельности.                                                                               |
|           |                                                                                                       |
-———————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| Младшая   | Гражданский служащий должен  знать: Конституцию РФ,  федеральное и областное  законодательство и иные |
|           | нормативные  правовые  акты  по  вопросам  гражданской  службы,  по  профилю  деятельности;  задачи и |
|           | исполнительного  органа  государственной  власти  области, основы информационного, документационного, |
|           | финансового  обеспечения  и  иных  сфер  деятельности  исполнительного  органа государственной власти |
|           | области.                                                                                              |
|           |                                                                                                       |
|           | Гражданский служащий должен иметь навыки по: по обеспечению деятельности исполнительного органа       |
|           | государственной власти области в соответствии с должностным регламентом; владению оргтехникой и       |
|           | средствами коммуникаций (телефон, факс, электронная почта); ведению служебного документооборота;      |
|           | выполнению организационно - технических работ, связанных с документированием служебной деятельности.  |
-———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-