Расширенный поиск

Постановление Губернатора Вологодской области от 11.01.2017 № 13

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

ГУБЕРНАТОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

        

От 11.01.2017 № 13

г. Вологда

 

 

О комиссии по отбору инвестиционных проектов,

подлежащих включению в подпрограмму

«Повышение мобильности трудовых ресурсов»

государственной программы «Содействие занятости населения,

улучшение условий и охраны труда в Вологодской области

на 2014 - 2020 годы», и работодателей, имеющих право

на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов

 

(В редакции Постановления Губернатора Вологодской области

от 09.03.2017 № 48; от 17.05.2017 № 136)

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Создать комиссию по отбору инвестиционных проектов, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы», и работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее – Комиссия). (В редакции Постановления Губернатора Вологодской области от 17.05.2017 № 136)

2. Утвердить положение о Комиссии (приложение 1) и ее состав (приложение 2).

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

 

Губернатор области          О.А. Кувшинников

 

 

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Губернатора области

от 11.01.2017 № 13

(приложение 1)

 

(В редакции Постановления Губернатора Вологодской области

от 17.05.2017 № 136)

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по отбору инвестиционных проектов,

подлежащих включению в подпрограмму

«Повышение мобильности трудовых ресурсов»

государственной программы «Содействие занятости населения,

улучшение условий и охраны труда в Вологодской области

на 2014 - 2020 годы», и работодателей, имеющих право на получение

сертификата на привлечение трудовых ресурсов

(далее – Положение)

 

1. Настоящее Положение определяет функции и порядок работы комиссии по отбору инвестиционных проектов, подлежащих включению в подпрограмму «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы «Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Вологодской области на 2014 - 2020 годы», и работодателей, имеющих право на получение сертификата на привлечение трудовых ресурсов (далее соответственно – Комиссия, Подпрограмма 5, инвестиционный проект, работодатель). (В редакции Постановления Губернатора Вологодской области от 17.05.2017 № 136)

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами области, постановлениями Правительства области, постановлениями и распоряжениями Губернатора области, а также настоящим Положением.

3. Основной функцией Комиссии является отбор и оценка в соответствии с правилам отбора инвестиционных проектов и работодателей, установленных Правительством области, инвестиционных проектов, рекомендуемых к включению в Подпрограмму 5, и работодателей, участвующих в реализации инвестиционного проекта, с которыми Департаменту труда и занятости населения области рекомендуется заключить соглашение об участии в Подпрограмме 5.

4. Комиссия имеет право:

запрашивать необходимые для выполнения возложенных на нее функций материалы от органов исполнительной государственной власти области, организаций;

приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов исполнительной государственной власти области.

5. В состав Комиссии входят имеющие право голоса на заседаниях Комиссии председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, члены Комиссии (далее также - члены Комиссии), а также секретарь Комиссии, который не является членом Комиссии и не имеет права голоса.

6. Заседания Комиссии проводятся председателем Комиссии, а в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии.

Заседание Комиссии проводится не позднее 30 рабочих дней после дня окончания приема заявок на участие в отборе инвестиционных проектов и работодателей.

7. Дата заседания Комиссии назначается председателем Комиссии. О дате и месте проведения заседания Комиссии секретарь Комиссии в письменной форме извещает членов Комиссии не позднее чем за два рабочих дня до назначенной даты заседания Комиссии.

Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

На заседании Комиссии секретарем Комиссии ведется протокол, который утверждается председателем Комиссии, в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии. В случае отсутствия секретаря Комиссии по решению председателя Комиссии протокол оформляется одним из присутствующих на заседании членом Комиссии.

Решения Комиссии оформляются протоколом.

Протокол заседания Комиссии оформляется в одном экземпляре, который хранится у секретаря Комиссии.

8. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Департамент труда и занятости населения области.

 

 

Утвержден

постановлением

Губернатора области

от 11.01.2017 № 13

(приложение 2)

 

(В редакции Постановления Губернатора Вологодской области

от 09.03.2017 № 48; от 17.05.2017 № 136)

 

Состав

комиссии по отбору инвестиционных проектов,

подлежащих включению в подпрограмму

«Повышение мобильности трудовых ресурсов»

государственной программы «Содействие занятости населения,

улучшение условий и охраны труда в Вологодской области

на 2014 - 2020 годы», и работодателей, имеющих право на получение

сертификата на привлечение трудовых ресурсов

 

Белов О.М.

начальник Департамента труда и занятости населения области, председатель комиссии;

Ласун А.Н.

заместитель начальника Департамента труда и занятости населения области, заместитель председателя комиссии;

Головяшкина Е.В.

ведущий консультант управления прогнозирования, планирования и финансового обеспечения Департамента труда и занятости населения области, секретарь комиссии.

Члены комиссии:

 

Наговицына О.Н.

начальник управления прогнозирования, планирования и финансового обеспечения Департамента труда и занятости населения области;

Дмитренко А.А.

начальник управления трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента труда и занятости населения области;

Сахно М.А.

начальник управления отраслевого развития, науки и инноваций Департамента экономического развития области;

Сапогов А.О.

начальник управления инвестиционной и внешнеэкономической деятельности Департамента экономического развития области;

Горбунова Л.В.

главный консультант управления государственных программ Департамента стратегического планирования области;

Кашинцев Н.П.

 

главный специалист управления макроэкономики и стратегического планирования Департамента стратегического планирования области;

Галенко М.Е.

начальник управления расходов Департамента финансов области.

 

 

 

 

 


Информация по документу
Читайте также