Постановление правительства Воронежской области от 01.06.2012 № 490

|         |участникам  Программы, имеющим детей в|                  |                                 |
|         |возрасте  до  14  лет,  прибывших   на|                  |                                 |
|         |территорию области;                   |                  |                                 |
|         |-   по    информированию    участников|                  |                                 |
|         |Программы и членов их семей           |                  |                                 |
|—————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|
                                                                    ».
    1.8.2.2. Подпункт 6 изложить в следующей редакции:
     «
|—————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|
|    6    |Размещение  в  установленном   порядке|     По мере      |АОУ ДПО «Центр  профориентации  и|
|         |заказа       в        профессиональных|  необходимости   |трудовой мобильности» совместно с|
|         |образовательных     учреждениях     по|                  |Центром    занятости    населения|
|         |профессиональному  переобучению членов|                  |территории вселения              |
|         |семей участников Программы  до  начала|                  |                                 |
|         |трудовой деятельности                 |                  |                                 |
|—————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|
                                                                    ».
    1.8.2.3. Подпункт 11 исключить.
    1.8.2.4. Подпункт 12 изложить в следующей редакции:

      «
|—————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|
|   12    |Оказание содействия  соотечественникам|  2009-2012 гг.   |Администрация  Верхнемамонского|
|         |в   постоянном  и  временном  жилищном|                  |муниципального района          |
|         |обустройстве                          |                  |                               |
|—————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|
                                                                    ».
    1.8.3. В подпункте 2.6.5.2 пункта 2.6.5:
    1.8.3.1.  Абзац  пятый  позиции «Расчет расходов на организацию 
питания переселенцев» изложить в следующей редакции:
    «Конечные   получатели   средств  –  предприятия  общественного  
питания (организации, торгующие продуктами питания).».
    1.9.  В подразделе 2.7 раздела 2 Программы:
    1.9.1. В пункте 2.7.3:
    1.9.1.1.  Абзацы  пятый-шестой позиции «Услуги службы занятости 
населения»:   «Услуги   по  трудоустройству  на  территории  района  
оказывает  ОГУ  «Центр  занятости  населения  Семилукского  района»  
(Хохольское отделение).
    В  2007  году  службой  занятости  населения Хохольского района 
трудоустроено  на  постоянную и временную работу 876 человек из них 
344  человека  трудоустроено  на  постоянную работу. По направлению 
органов   службы  занятости  проходили  профессиональное  обучение,  
переобучение,  повышали  свою  квалификацию 35 безработных граждан. 
Кроме  того,  40  человек  из числа безработных граждан, длительное 
время  испытывающих  трудности  в  поиске работы, приняли участие в 
программах социально-психологической адаптации. За первое полугодие 
2008  года  трудоустроено  424  человека, в том числе на постоянную 
работу  110  человек,  профобучение  прошли  25  человек, участие в 
программах  социально-психологической  адаптации приняли участие 20 
человек.» исключить.
    1.9.1.2. Абзац пятнадцатый–шестнадцатый позиции «Условия приема 
и  временного  размещения  участников Программы и членов их семьи»: 
«Резервирование  жилья  для  переселенцев  осуществляется  АОУ  ДПО  
«Центр  профориентации  и трудовой мобильности», как представителем 
уполномоченного  органа,  ответственного за реализацию Программы на 
территории  области, на основе договоров, заключаемых с владельцами 
жилых помещений. Адреса Центра трудовой мобильности и переселения в 
территориях   вселения   приведены   в  Типовом  Регламенте  приема  
участника  Программы  и членов его семьи, их временного размещения, 
предоставления  правового  статуса  и  обустройства  на  территории  
вселения (приложение 6).
    Условие  гарантированного вселения – уведомление АОУ ДПО «Центр 
профориентации  и  трудовой  мобильности»  за 7-10 дней до прибытия 
участника Программы.» исключить.
    1.9.1.3. Абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:
    «Вывод:  в  Хохольском муниципальном районе имеется возможность 
временного  размещения  участников  Программы и членов их семей при 
заблаговременном (7-10 дней) уведомлении о прибытии.».
    1.9.2. В пункте 2.7.4:
    1.9.2.1. Подпункт 5 изложить в следующей редакции:
     «
|—————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|
|    5    |Оказание                дополнительных| 2009 - 2012 гг.  |Центр     занятости     населения|
|         |государственных  услуг за счет средств|                  |территории вселения,             |
|         |областного бюджета:                   |                  |АОУ ДПО «Центр  профориентации  и|
|         |-   по   профессиональному    обучению|                  |трудовой мобильности»            |
|         |участников   Программы   и  членов  их|                  |                                 |
|         |семей;                                |                  |                                 |
|         |-  по  выплате  стипендии   в   период|                  |                                 |
|         |профессионального обучения;           |                  |                                 |
|         |-   по   профессиональной   ориентации|                  |                                 |
|         |участников   Программы   и  членов  их|                  |                                 |
|         |семей;                                |                  |                                 |
|         |-     по    единовременной     выплате|                  |                                 |
|         |участникам  Программы, имеющим детей в|                  |                                 |
|         |возрасте  до  14  лет,  прибывших   на|                  |                                 |
|         |территорию области;                   |                  |                                 |
|         |-   по    информированию    участников|                  |                                 |
|         |Программы и членов их семей           |                  |                                 |
|—————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|
                                                                    ».
    1.9.2.2. Подпункт 6 изложить в следующей редакции:
     «
|—————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|
|    6    |Размещение  в  установленном   порядке|     По мере      |АОУ ДПО «Центр  профориентации  и|
|         |заказа       в        профессиональных|  необходимости   |трудовой мобильности» совместно с|
|         |образовательных     учреждениях     по|                  |Центром    занятости    населения|
|         |профессиональному  переобучению членов|                  |территории вселения              |
|         |семей участников Программы  до  начала|                  |                                 |
|         |трудовой деятельности                 |                  |                                 |
|—————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|
                                                                    ».
    1.9.2.3. Подпункт 11 исключить.
    1.9.2.4. Подпункт 12 изложить в следующей редакции:
      «
|—————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|
|   12    |Оказание содействия  соотечественникам| 2009 - 2012 гг.  |Администрация       Хохольского|
|         |в   постоянном  и  временном  жилищном|                  |муниципального района          |
|         |обустройстве                          |                  |                               |
|—————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|
                                                                    ».
    1.9.3. В подпункте 2.7.5.2 пункта 2.7.5:
    1.9.3.1.  Абзац  пятый  позиции «Расчет расходов на организацию 
питания переселенцев» изложить в следующей редакции:
    «Конечные   получатели   средств  –  предприятия  общественного  
питания (организации, торгующие продуктами питания).».
    1.10.  В подразделе 2.8 раздела 2 Программы:
    1.10.1. В пункте 2.8.3:
    1.10.1.1. Абзацы пятый–седьмой позиции «Услуги службы занятости 
населения»:  «Услуги  по  трудоустройству на территории Павловского 
муниципального  района  оказывает  ОГУ  «Центр  занятости населения 
Павловского района».
    В   2007   году   службой   занятости   населения   Павловского   
муниципального  района  трудоустроено  на  постоянную  и  временную  
работу  1997  человека,  из  них 1335 человек на постоянную работу. 
    По    направлению    органов    службы    занятости   проходили   
профессиональное обучение, переобучение, повышали свою квалификацию 
83 человека из числа безработных граждан.» исключить.
    1.10.1.2. Абзац двенадцатый-тринадцатый позиции «Условия приема 
и  временного  размещения  участников Программы и членов их семей»: 
«Резервирование  жилья  для  переселенцев  осуществляется  АОУ  ДПО  
«Центр  профориентации  и трудовой мобильности», как представителем 
уполномоченного  органа,  ответственного за реализацию Программы на 
территории  области, на основе договоров, заключаемых с владельцами 
жилых помещений. Адреса Центра трудовой мобильности и переселения в 
территориях   вселения   приведены   в  Типовом  Регламенте  приема  
участника  Программы  и членов его семьи, их временного размещения, 
предоставления  правового  статуса  и  обустройства  на  территории  
вселения (приложение 6).
    Условие  гарантированного вселения – уведомление АОУ ДПО «Центр 
профориентации  и  трудовой  мобильности»  за 7-10 дней до прибытия 
участника Программы.» исключить.
    1.10.1.3. Абзац четырнадцатый  изложить в следующей редакции:
    «Вывод:  в  Павловском муниципальном районе имеется возможность 
временного  размещения  участников  Программы и членов их семей при 
заблаговременном (7-10 дней) уведомлении о прибытии.».
    1.10.2. В пункте 2.8.4:
    1.10.2.1.  Подпункт 5 изложить в следующей редакции:
     «
|—————————|——————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————————————————————————|
|    5    |Оказание                дополнительных|  2009-2012 гг.  |Центр     занятости      населения|
|         |государственных  услуг за счет средств|                 |территории вселения,              |
|         |областного бюджета:                   |                 |АОУ ДПО «Центр   профориентации  и|
|         |-   по   профессиональному    обучению|                 |трудовой мобильности»             |
|         |участников   Программы   и  членов  их|                 |                                  |
|         |семей;                                |                 |                                  |
|         |-  по  выплате  стипендии   в   период|                 |                                  |
|         |профессионального обучения;           |                 |                                  |
|         |-   по   профессиональной   ориентации|                 |                                  |
|         |участников   Программы   и  членов  их|                 |                                  |
|         |семей;                                |                 |                                  |
|         |-     по    единовременной     выплате|                 |                                  |
|         |участникам  Программы, имеющим детей в|                 |                                  |
|         |возрасте  до  14  лет,  прибывших   на|                 |                                  |
|         |территорию области;                   |                 |                                  |
|         |-   по    информированию    участников|                 |                                  |
|         |Программы и членов их семей           |                 |                                  |
|—————————|——————————————————————————————————————|—————————————————|——————————————————————————————————|
                                                                    ».
    1.10.2.2. Подпункт 6 изложить в следующей редакции:
     «
|—————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|
|    6    |Размещение  в  установленном   порядке|     По мере      | АОУ ДПО «Центр  профориентации и|
|         |заказа       в        профессиональных|  необходимости   |трудовой  мобильности»  совместно|
|         |образовательных     учреждениях     по|                  |с  Центром  занятости   населения|
|         |профессиональному  переобучению членов|                  |территории вселения              |
|         |семей участников Программы  до  начала|                  |                                 |
|         |трудовой деятельности                 |                  |                                 |
|—————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|—————————————————————————————————|
                                                                    ».
    1.10.2.3. Подпункт 11 исключить.
    1.10.2.4. Подпункт 12 изложить в следующей редакции:

      «
|—————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|
|   12    |Оказание содействия  соотечественникам|  2009-2012 гг.   |Администрация       Павловского|
|         |в   постоянном  и  временном  жилищном|                  |муниципального района          |
|         |обустройстве                          |                  |                               |
|—————————|——————————————————————————————————————|——————————————————|———————————————————————————————|
                                                                    ».
    1.10.3. В подпункте 2.8.5.2 пункта 2.8.5:
    1.10.3.1.  Абзац  пятый позиции «Расчет расходов на организацию 
питания переселенцев» изложить в следующей редакции:
    «Конечные   получатели   средств  –  предприятия  общественного  
питания (организации, торгующие продуктами питания).».
    1.11. В подразделе 3.1 раздела 3  Программы:
    1.11.1.  Абзац  четвертый  пункта  3.1.1  изложить  в следующей 
редакции:
    «4. Автономное   образовательное   учреждение   дополнительного   
профессионального    образования    Воронежской    области   «Центр   
профориентации,  психологической поддержки и трудовой мобильности»» 
(далее   Учреждение)   –  организация,  созданная  для  обеспечения  
реализации Программы.».
    1.11.2.  Абзац  четвертый  пункта  3.1.2  изложить  в следующей 
редакции:
    « - рассмотрение и утверждение организационных, экономических и 
правовых  механизмов,  необходимых для реализации областной целевой 
программы   «Оказание   содействия   добровольному   переселению  в  
Воронежскую   область  соотечественников,  проживающих  за  рубежом  
(2009-2012 годы)»;».
    1.11.3.  Пункт 3.1.3 изложить в следующей редакции:

«3.1.3. Основные функции уполномоченного органа, ответственного за
  реализацию Программы на территории области, и основные функции
                            Учреждения

    Основные функции уполномоченного органа:
    -   осуществление  сбора  и  анализа  информации  о  реализации  
Программы,   приема   и  обработки  сведений  о  соотечественниках,  
желающих переехать в Воронежскую область;
    -    принятие   решения   об   участии   (отказе   в   участии)   
соотечественников в Программе;
    -   разработка   нормативно-распорядительной   документации  по  
вопросам реализации Программы;
    -  координация  деятельности  органов  государственной власти и 
подведомственных учреждений по вопросам реализации Программы;
    -  подготовка  информационных  материалов  о  Программе с целью 
актуализации  сайта  уполномоченного  органа  и портала Воронежской 
области;
    -   контроль  выполнения  программных  мероприятий  и  внесение  
предложений по совершенствованию механизма реализации Программы для 
рассмотрения    на    заседаниях    межведомственной   комиссии   и   
правительства Воронежской области;
    -   обеспечение   деятельности   межведомственной  комиссии  по  
реализации   областной   целевой   программы  «Оказание  содействия  
добровольному  переселению в Воронежскую область соотечественников, 
проживающих за рубежом (2009-2012 годы)»;
    -  подготовка  ежегодного доклада о ходе реализации Программы в 
Правительство Российской Федерации.
    Основные  функции Учреждения:
    -    формирование    банка   вакансий   для   соотечественников   
(ежемесячно);
    -  организация сбора документов в личные дела соотечественников 
и  представление  в уполномоченный орган для вынесения на заседание 
комиссии  по  рассмотрению  анкет  для  участия  в  Государственной  
программе   по  оказанию  содействия  добровольному  переселению  в  
Российскую  Федерацию  соотечественников,  проживающих  за рубежом; 
    -  ведение  учета  прибывших  участников  Программы и членов их 
семей;
    -  информирование  участников  Программы  о  последовательности  
действий после приезда в территории вселения;
    -  обобщение информации по трудоустройству участников Программы 
и  членов их семей, предоставляемой центрами занятости населения, и 
контроль  трудоустройства  участников Программы, не обратившихся за 
содействием;
    -  обобщение  информации  по  жилищному обустройству участников 
Программы  и  членов  их  семей,  предоставляемой органами местного 
самоуправления;
    -  организация встречи участников Программы и членов их семей в 
случаях,  предусмотренных  подразделом 7.1 раздела 7 Приложения 6 к 
Программе;
    -  направление  участников  Программы  в  исполнительные органы 
государственной   власти,   оказывающие   государственные   услуги,   
предусмотренные компенсационным пакетом (по необходимости);
    -    проведение    информационно-разъяснительной    работы    с    
соотечественниками,  направленной  на  снижение рисков в результате 
реализации Программы;
    -  информирование  участников  Программы  и  членов их семей об 
организациях   и   учреждениях   в   местах  вселения,  оказывающих  
социальные   услуги,   предоставляющих   сведения  переселенцам  по  
вопросам получения и приобретения постоянного жилья;
    -  участие  в подготовке информационно–аналитических материалов 
по вопросу реализации Программы;
    - организация работы информационно-справочной службы;
    -  оказание  услуг,  предусмотренные  Программой  и указанные в 
государственном задании Учреждения.».
    1.11.4. В пункте 3.1.5:
    1.11.4.1. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:
    «Исполнители    программных    мероприятий    и   процедур   по   
взаимодействию   с   участниками  Программы  и  членами  их  семей,  
предусмотренных Регламентом, отчитываются о результатах этой работы 
не  реже  1  раза  в  год  по  запросам  уполномоченного  органа.».  
    1.11.4.2. Абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:
    «Сведения о планируемой численности переселенцев по территориям 
вселения представлены в паспорте Программы.».
    1.11.4.3.  Абзац шестнадцатый исключить.
    1.11.5. В пункте 3.1.6:
    1.11.5.1. Подпункт 1 изложить в следующей редакции:
«
|——————|—————————————————————————————|——————————————|———————————————|———————————————————————————————|
|  1   |Подготовка правовых актов:   |              |               |                               |
|      |1.1. О  создании  автономного|              |               |                               |
|      |образовательного   учреждения|              |               |                               |
|      |дополнительного              |              |               |                               |
|      |профессионального образования|              |               |                               |
|      |Воронежской  области   «Центр|              |               |                               |
|      |профориентации,              |              |               |                               |
|      |психологической  поддержки  и|              |               |                               |
|      |трудовой мобильности»        |              |               |                               |
|      |                             |              |               |Управление занятости  населения|
|      |1.2.       О       реализации|   2010 г.    |               |Воронежской области            |
|      |дополнительных  гарантий  для|              |               |                               |
|      |участников Программы и членов|              |               |                               |
|      |их    семей,    указанных   в|              |               |                               |
|      |Программе, в том числе:      |              |               |                               |
|      |-   по   вопросам   занятости|              |               |                               |
|      |населения;                   |              |               |                               |
|      |                             |              |               |                               |
|      |- по организации питания     |              |               |                               |
|      |                             |              |               |                               |
|——————|—————————————————————————————|——————————————|———————————————|———————————————————————————————|
                                                                      
                                                                    ».
    1.11.5.2. Подпункт 2 исключить.
    1.11.5.3. Подпункт 6а изложить в следующей редакции:
«
|—————|———————————————————————————|———————————|————————————————————|——————————————————————————————|
|6а   |Создание центра временного |2009-2012  |Областной бюджет.   |Администрация городского      |
|     |размещения переселенцев    |годы       |Всего – 13605,6 тыс.|округа город Воронеж          |
|     |                           |           |рублей,             |                              |
|     |                           |           |в том числе:        |Департамент архитектуры и     |
|     |                           |           |2009 г. – 0         |строительной политики         |
|     |                           |           |рублей;             |Воронежской области           |
|     |                           |           |2010 г. – 8023,1    |                              |
|     |                           |           | тыс. рублей;       |                              |
|     |                           |           |2011 г. – 0,0 тыс.  |                              |
|     |                           |           |рублей              |                              |
|     |                           |           |2012 г.- 5582,5     |                              |
|     |                           |           |тыс. рублей         |                              |
|—————|———————————————————————————|———————————|————————————————————|——————————————————————————————|
                                                                    ».
    1.11.5.4. Подпункт 6в изложить в следующей редакции:
«
|—————|———————————————————————————|———————————|————————————————————|——————————————————————————————|
|6в   |Создание центра временного |2009-2012  |Областной бюджет.   |Администрация городского      |
|     |размещения переселенцев    |годы       |Всего – 13605,6 тыс.|округа город Воронеж          |
|     |                           |           |рублей,             |                              |
|     |                           |           |в том числе:        |Департамент архитектуры и     |
|     |                           |           |2009 г. – 0         |строительной политики         |
|     |                           |           |рублей;             |Воронежской области           |
|     |                           |           |2010 г. – 8023,1    |                              |
|     |                           |           | тыс. рублей;       |                              |
|     |                           |           |2011 г. – 0,0 тыс.  |                              |
|     |                           |           |рублей;             |                              |
|     |                           |           |2012 г.- 5582,5     |                              |
|     |                           |           |тыс. рублей         |                              |
|—————|———————————————————————————|———————————|————————————————————|——————————————————————————————|

».
    1.11.6. В пункте 3.1.7:
    1.11.6.1.  Подпункт  4  Плана  мероприятий  по  информационному  
обеспечению Программы изложить в следующей редакции:
«
|———————|———————————————————————————————————————————————————|———————————|————————————————————————|
|4.     |Проведение презентаций Программы и видеоконференций|2010      -|Управление     занятости|
|       |                                                   |2012 гг.   |населения    Воронежской|
|       |                                                   |           |области,                |
|       |                                                   |           |АОУ      ДПО      «Центр|
|       |                                                   |           |профориентации         и|
|       |                                                   |           |трудовой  мобильности»  |
|       |                                                   |           |                        |
|———————|———————————————————————————————————————————————————|———————————|————————————————————————|
                                                                    ».
    1.11.6.2.  Подпункт  6  Плана  мероприятий  по  информационному  
обеспечению Программы изложить в следующей редакции:
      «
|———————|———————————————————————————————————————————————————|———————————|————————————————————————|
|6.     |В средствах массовой информации  организуется  цикл|2010  -2012|Управление            по|
|       |информационных   передач  о  Программе  и  ходе  ее|гг.        |взаимодействию  со СМИ и|
|       |исполнения,        а        также        проводится|           |административной  работе|
|       |информационно-разъяснительная  работа, направленная|           |правительства           |
|       |на  снижение  рисков   в   реализации   программных|           |Воронежской области     |
|       |мероприятий                                        |           |                        |
|———————|———————————————————————————————————————————————————|———————————|————————————————————————|
                                                                    ».
    1.11.6.3.   Слова  «Управлением  по  взаимодействию  со  СМИ  и  
административной   работе   правительства   Воронежской  области  в  
средствах  массовой информации вводится рубрика «Соотечественники», 
где  будет  организован  цикл  информационных передач о Программе и 
ходе       ее       исполнения,       а       также      проведение      
информационно-разъяснительной   работы,  направленной  на  снижение  
рисков в реализации программных мероприятий.» исключить.
    1.12.  В подразделе  3.2 раздела 3  Программы:
    1.12.1. Абзац 3 изложить в следующей редакции:
    «-   координация  в  пределах  своей  компетенции  деятельности  
государственных   органов  и  органов  местного  самоуправления  по  
вопросам реализации Программы на территории вселения;».
    1.12.2. Абзацы девятый–двадцать первый исключить.
    1.13.  Подраздел  3.3  раздела 3 Программы изложить в следующей 
редакции:

   «3.3. РИСКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО ИХ СНИЖЕНИЮ
   
    В результате реализации Программы по объективным и субъективным 
причинам  могут  возникнуть  определенные  отклонения от намеченных 
результатов и целей Программы.
    В  таблице 3.2 представлены возможные риски и мероприятия по их 
снижению.

                                                        Таблица 3.2

           Возможные риски и мероприятия по их снижению
           
|——————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|
|    Перечень возможных    |Мероприятия по снижению  возможных|  Ответственные за  |
|          рисков          |рисков                            |     реализацию     |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|
|                          |                                  |                    |
|Риски, связанные со срывом|                                  |                    |
|       планируемого       |                                  |                    |
|     трудоустройства      |                                  |                    |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|
|1. Отказ  работодателя  от|1.    Согласование     возможности|Управление занятости|
|найма   переселенца  после|трудоустройства     с     будущими|     населения      |
|его приезда в область     |работодателями  путем   заключения|                    |
|2.          Несоответствие|предварительного    соглашения   о|                    |
|(неполное    соответствие)|намерении трудоустройства.        |                    |
|квалификации              |2.  Подбор  вариантов   подходящей|                    |
|соотечественника          |работы   по  заявленным  в  службу|Управление занятости|
|требованиям рабочего места|занятости населения вакансиям.    |     населения      |
|(проекта)                 |3. Содействие    переселенцу     в|                    |
|3. Попадание  переселенцев|самостоятельном поиске работы.    |Управление занятости|
|в категорию безработных   |4.   Включение    переселенца    в|     населения      |
|                          |программы    профессиональной    и|                    |
|                          |социальной адаптации.             |Управление занятости|
|                          |5.   Организация   через    службу|     населения      |
|                          |занятости    населения   повышения|                    |
|                          |квалификации с  учетом  требований|                    |
|                          |запланированного               для|Управление занятости|
|                          |трудоустройства рабочего места (по|     населения      |
|                          |договору с работодателем).        |                    |
|                          |6.   Организация   через    службу|                    |
|                          |занятости                населения|                    |
|                          |профессионального   обучения    по|                    |
|                          |профессиям,    востребованным   на|Управление занятости|
|                          |рынке труда.                      |     населения      |
|                          |7. Оказание содействия  гражданину|                    |
|                          |в  регистрации  в качестве ищущего|                    |
|                          |работу и  безработного  и  выплаты|                    |
|                          |пособия по безработице            |Управление занятости|
|                          |                                  |     населения      |
|                          |                                  |                    |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|
|4. Невозможность признания|1. Размещение перечня  необходимых|                    |
|безработными              |документов      для      признания|Управление занятости|
|переселенцев,           не|безработным     в      официальном|     населения      |
|представивших  необходимый|информационном сообщении.         |                    |
|перечень документов       |2.    Оказание    содействия     в|                    |
|                          |подготовке  запросов для получения|                    |
|                          |необходимых  документов  из   мест|                    |
|                          |предыдущего проживания            |                    |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|
|5.   Нежелание   участника|1.    Подбор вариантов  подходящей|Управление занятости|
|Программы                 |работы   по  заявленным  в  службу|     населения      |
|трудоустраиваться       на|занятости населения вакансиям     |                    |
|предварительно            |                                  |                    |
|согласованное      рабочее|                                  |                    |
|место                     |                                  |                    |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|
|3.       6.    Фактическая|Работодатель  обязан  предоставить|Управление занятости|
|заработная плата участника|участнику  Программы рабочее место|     населения      |
|Программы  оказалась  ниже|на  данном  предприятии   или   на|                    |
|предварительно  заявленной|другом    предприятии   территории|                    |
|работодателем             |вселения  с   уровнем   заработной|                    |
|                          |платы,       предложенной       по|                    |
|                          |предварительному согласованию     |                    |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|
|4.         7.      Желание|Подбор    вариантов     подходящей|Управление занятости|
|участников       Программы|работы,  по  заявленным  в  службу|     населения      |
|трудоустроиться         на|занятости населения вакансиям     |                    |
|вакансии,  отсутствующие в|                                  |                    |
|Программе                 |                                  |                    |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|
|                          |                                  |                    |
|    Риски, связанные с    |                                  |                    |
| временным размещением и  |                                  |                    |
|обустройством переселенцев|                                  |                    |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|
|1.  Отказ   гостиницы   от|1. Заблаговременная     проработка|Управление занятости|
|размещения           семьи|нескольких   вариантов  временного|     населения      |
|переселенца по прибытии  в|размещения переселенцев.          |                    |
|область.                  |2. Обязательное    отражение     в|Управление занятости|
|2. Сложности  с  наймом  и|официальном         информационном|     населения      |
|оплатой временного жилья. |сообщении условий временного найма|                    |
|3.   Неспособность   семьи|и   стоимости   проживания  семьи,|                    |
|переселенца  нести расходы|условий  приобретения  постоянного|                    |
|по            приобретению|жилья.                            |                    |
|постоянного жилья         |3.  Согласование  приглашения   на|Управление занятости|
|                          |переселение  с  учетом возможности|     населения      |
|                          |переселенцев  нести   расходы   по|                    |
|                          |временному       размещению      и|                    |
|                          |приобретению жилья, в том числе на|                    |
|                          |условиях ипотеки.                 |                    |
|                          |4. Содействие    переселенцам    в|Департамент         |
|                          |участии  в  программах  ипотечного|экономического      |
|                          |кредитования жилья.               |развития Воронежской|
|                          |                                  |области.            |
|                          |                                  |Департамент         |
|                          |5. Увеличение  объемов   жилищного|архитектуры        и|
|                          |строительства,    в    том   числе|строительной        |
|                          |развитие              малоэтажного|политики Воронежской|
|                          |индивидуального          жилищного|области             |
|                          |строительства                     |                    |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|
|4. Затруднения в  оказании|1. Отражение     в     официальном|Департамент         |
|услуг   здравоохранения  в|информационном сообщении   перечня|здравоохранения     |
|связи    с     отсутствием|документов,            проведенных|Воронежской области |
|необходимых документов    |прививках, результатах медицинских|                    |
|                          |обследований, историй  болезней  и|                    |
|                          |др.,  которые будут способствовать|                    |
|                          |доступу    к    получению    услуг|                    |
|                          |здравоохранения.                  |                    |
|                          |2.   Заблаговременная   проработка|                    |
|                          |механизма             (документов,|                    |
|                          |финансирования       и        др.)|                    |
|                          |предоставления  медицинских  услуг|                    |
|                          |переселенцам и  доведение  его  до|                    |
|                          |участников этого процесса.        |                    |
|                          |3. Учет  численности  переселенцев|                    |
|                          |при    планировании    обеспечения|                    |
|                          |медицинских учреждений            |                    |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|
|    Риски, связанные с    |                                  |                    |
|интеграцией переселенцев в|                                  |                    |
|        социальную        |                                  |                    |
|   структуру территории   |                                  |                    |
|         вселения         |                                  |                    |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|
|1. Конкуренция по  доступу|1. Организация     разъяснительной|Исполнительные      |
|к   обеспечению  жильем  и|работы    о    целях   и   задачах|органы              |
|прочим            объектам|Программы,  о  выгодах  территорий|государственной     |
|инфраструктуры           с|вселения   от   размещения   вновь|власти       области|
|гражданами      Российской|прибывающих в  целях  формирования|совместно с органами|
|Федерации                 |толерантного      отношения      к|местного            |
|                          |переселенцам.                     |самоуправления     в|
|                          |                                  |рамках компетенции  |
|                          |2.  Организация   мероприятий   по|                    |
|                          |содействию            обустройству|                    |
|                          |переселенцев (например,  первичное|                    |
|                          |медицинское     обследование)    в|                    |
|                          |режимах,   наименее   затрудняющих|                    |
|                          |доступ   постоянного  населения  к|                    |
|                          |таким услугам.                    |                    |
|                          |3. Планирование           оказания|                    |
|                          |различного  вида  услуг  с  учетом|                    |
|                          |возрастающего  спроса  со  стороны|                    |
|                          |переселенцев.                     |                    |
|                          |4. Проведение       сравнительного|                    |
|                          |анализа  обеспеченности  постоянно|                    |
|                          |проживающего      населения      и|                    |
|                          |переселенцев     по    аналогичным|                    |
|                          |условиям  и  использование   таких|                    |
|                          |сведений в разъяснительной работе |                    |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|
|2.    Риск     возрастания|1.  Предоставление   услуг   сверх|Департамент         |
|нагрузки    на   бюджетную|предусмотренного      переселенцам|финансово-бюджетной |
|систему      в      случае|компенсационного  пакета  ежегодно|политики Воронежской|
|предоставления переселенцу|увязывать      с     возможностями|области,            |
|дополнительного    перечня|областного и местных бюджетов.    |департамент         |
|услуг                     |                                  |экономического      |
|                          |2.       Привлечение       средств|развития Воронежской|
|                          |работодателей для решения вопросов|области             |
|                          |обустройства переселенцев         |                    |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|
|3. Рост    межнациональной|1. Выбор  территорий  вселения   с|Исполнительные      |
|напряженности.            |низким  уровнем безработицы и там,|органы              |
|4.             Обособление|где  предполагается  строительство|государственной     |
|переселенцев,     создание|новых производственных объектов.  |власти       области|
|этносоциальных групп      |2. Организация   мероприятий    по|совместно          с|
|                          |ознакомлению  соотечественников  с|территориальными    |
|                          |особенностями  истории,  культуры,|органами федеральных|
|                          |традициями населения, проживающего|органов             |
|                          |на территории вселения.           |исполнительной      |
|                          |3. Организация  обучения  русскому|власти   и  органами|
|                          |языку     переселенцев,    которые|местного            |
|                          |испытывают в этом потребность.    |самоуправления     в|
|                          |4. Организация      работы      по|рамках компетенции  |
|                          |разъяснению       законодательства|                    |
|                          |Российской  Федерации  о  правовом|                    |
|                          |положении  иностранных  граждан  и|                    |
|                          |лиц   без   гражданства    и    их|                    |
|                          |ответственности    за    нарушение|                    |
|                          |режима пребывания  (проживания)  в|                    |
|                          |Российской Федерации.             |                    |
|                          |5. Содействие     социальной     и|                    |
|                          |культурной  адаптации и интеграции|                    |
|                          |соотечественников, в том числе при|                    |
|                          |участии  общественных  организаций|                    |
|                          |и диаспор                         |                    |
|——————————————————————————|——————————————————————————————————|————————————————————|
                                                                      
».
    1.14.   Абзацы   второй  подраздела  3.4  раздела  3  Программы  
исключить.
    1.15.  Абзац  семнадцатый  подраздела  3.4  раздела 3 Программы 
исключить.
    1.16. В приложении 6 к Программе:
    1.16.1. Раздел 2 изложить в следующей редакции:

    «2. Порядок подбора рабочих мест для участников Программы,
   согласования кандидатуры с работодателем, подготовки варианта
                       временного размещения
                       
    1.  Государственное  казенное  учреждение  Воронежской  области  
Центр  занятости  населения  территории  вселения  (далее  – Центр) 
ежемесячно  подбирает  и обновляет вакансии территории вселения для 
соотечественников  и  направляет  в  АОУ ДПО «Центр профориентации, 
психологической   поддержки   и   трудовой  мобильности»  (далее  –  
Учреждение)  подтвержденные  сведения о вакансиях для потенциальных 
участников Программы, проживающих за рубежом, с учетом требований к 
кандидатуре  работника,  уровню  его  профессиональной подготовки и 
квалификации, опыту и навыкам работы.
    2.  Учреждение  формирует объединенный банк данных рабочих мест 
работодателей   всех  территорий  вселения  для  соотечественников,  
проживающих  за рубежом. Управление занятости населения Воронежской 
области  направляет  вакансии для соотечественников из банка данных 
рабочих  мест территорий вселения в Федеральной миграционной службе 
России (далее – ФМС России).
    3.   Соотечественник,   изъявивший   желание  стать  участником  
Программы,  находясь  в государстве пребывания, выбирает вакансию в 
банке  данных рабочих мест для соотечественников (или в базе данных 
Центра)  с  учетом  опыта  работы,  профессиональной  квалификации,  
образования   и   в  соответствии  с  требованиями  работодателя  к  
кандидату  на  эту  вакансию,  а  также  может  осуществлять  поиск  
рабочего   места   путем  прямого  обращения  к  работодателю.  При  
заполнении  анкеты  для участия в Программе в уполномоченном органе 
ФМС  России соотечественник указывает одну или несколько вакансий в 
территории вселения.
    4.    Анкета   соотечественника   из   Управление   Федеральной   
миграционной  службы  по  Воронежской  области  (далее  –  УФМС  по  
Воронежской  области)  поступает  в  управление занятости населения 
Воронежской  области.  Порядок рассмотрения анкеты соотечественника 
утверждается  управлением  занятости населения Воронежской области. 
    5.  Согласование  с  работодателем  кандидатуры  потенциального  
участника   Программы   осуществляет   Центр   занятости  населения  
(уточняет соответствие профессиональной квалификации и опыта работы 
соискателя  требованиям к кандидатам на замещение вакантных рабочих 
мест).  Центр  занятости населения прорабатывает вопрос возможности 
трудоустройства   соотечественника   и  представляет  информацию  в  
Учреждение.   Формирование   личных   дел  для  рассмотрения  анкет  
потенциальных участников Программы осуществляется Учреждением.
    6.  Решение  об  участии  (отказе в участии) соотечественника в 
Программе  принимается  управлением занятости населения Воронежской 
области. О принятом решении сообщается в УФМС России по Воронежской 
области.
    7.    Свидетельство    участника    Государственной   Программы   
оформляется  и выдается уполномоченными органами ФМС России в срок, 
не превышающий 60 дней с даты подачи заявления и прилагаемых к нему 
документов.
    УФМС  России  по  Воронежской  области  направляет в управление 
занятости   населения   Воронежской   области  сообщение  о  выдаче  
соотечественнику  свидетельства  участника Программы, информирует о 
сроках  выезда участника Программы и членов его семьи на территорию 
вселения,  а также о виде транспортного средства не позднее 10 дней 
до даты прибытия.
    8.  При обращении участника Программы о содействии во временном 
размещении  не менее чем за 10 дней до его прибытия администрациями 
муниципальных  районов  (городских  округов) территорий вселения во 
взаимодействии   с   Учреждением   ведется   работа  по  подготовке  
предложений по вариантам временного размещения.».
    1.16.2. Раздел 7 изложить в следующей редакции:

  «7. Оказание содействия по приему, размещению и трудоустройству
              участникам Программы и членам их семей
               
  7.1. Порядок действий по встрече, временному размещению и учету
              участников Программы и членов их семей

    1. Участник Программы и члены его семьи прибывают в Воронежскую 
область.  В случае прибытия многодетной (3 и более детей) семьи или 
семьи, в состав которой входит инвалид или граждане с ограниченными 
возможностями  к  передвижению,  и  при условии наличия письменного 
уведомления  о  прибытии  (с  указанием  вида  транспорта,  места и 
времени прибытия) от участника Программы, поданного не менее чем за 
10  дней  до  приезда, сотрудниками Учреждения организуется встреча 
соотечественников.
    После   прибытия   и   регистрации   по   месту   пребывания  в  
подразделениях   УФМС   России   по  Воронежской  области  участник  
Программы обращается в Учреждение для консультационной, юридической