Расширенный поиск

Постановление Совета министров Республики Крым от 23.12.2014 № 602

Документ имеет не последнюю редакцию.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ  СОВЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

 

от 23 декабря 2014 года   № 602

 

 

 

 

 

 

Об утверждении Порядка

 установления и выплаты

ежемесячного материального

обеспечения лицам, проходившим

государственную службу

на территории Республики Крым

 

 

 

 

В соответствии со статьёй 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым», частью второй статьи 8 Закона Республики Крым от 17 декабря 2014 года № 36-ЗРК/2014  «Об особенностях  установления мер социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан, проживающих на территории Республики Крым»

 

Совет министров Республики Крым постановляет:

 

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления и выплаты ежемесячного материального обеспечения лицам, проходившим государственную службу на территории Республики Крым.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.

 

Глава Республики Крым

Председатель Совета министров

Республики Крым                                                                 С. АКСЁНОВ

 

Заместитель Председателя

Совета министров Республики Крым-

руководитель Аппарата

Совета министров Республики Крым                                   Л. ОПАНАСЮК

 

 

 

Приложение

к  постановлению

Совета министров

Республики Крым

от «23» декабря 2014 года № 602

 

 

ПОРЯДОК

установления и выплаты ежемесячного  материального  обеспечения лицам, проходившим  государственную службу на территории Республики Крым

 

 

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью второй статьи 8 Закона Республики Крым от 17 декабря 2014 года № 36-ЗРК/2014 «Об установлении мер социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан, проживающих на территории Республики Крым» и определяет механизм установления и выплаты ежемесячного материального обеспечения следующим лицам:

а) которые имели право на пенсию в соответствии с законодательством о государственной службе, действовавшим на территории Республики Крым до 31 декабря 2014 года включительно, но своевременно не обратились за ней;

б)  которые не достигли на 31 декабря 2014 года возраста, при котором такая пенсия назначается в соответствии с законодательством, действовавшем на территории Республики Крым по состоянию на 21 февраля 2014 года;

в)  нетрудоспособным членам семей умершего получателя ежемесячного материального обеспечении (за исключением членов семьи, получающих ежемесячное материальное обеспечение в соответствии с частью первой статьи 8 Закона Республики Крым от 17 декабря 2014 года № 36-ЗРК/2014  «Об установлении мер социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан, проживающих на территории Республики Крым».

2. Выплата ежемесячного материального обеспечения производится за текущий месяц в течение всего времени получения страховой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

3. Выплата ежемесячного материального обеспечения производится  органами труда и социальной защиты населения по месту жительства физического лица.

При доставке ежемесячного материального обеспечения применяются требования к доставке, установленные для страховой пенсии.

Расходы по доставке и пересылке ежемесячного материального обеспечения осуществляется за счет средств бюджета Республики Крым.

4. Лица, указанные в подпунктах «а», «б»  пункта 1 настоящего Порядка, для установления ежемесячного материального обеспечения  представляют в орган труда и социальной защиты населения, следующие документы:

4.1. Паспорт;

4.2.Трудовую книжку;

4.3.Справку, выданную органами Пенсионного фонда о виде  и размере назначенной пенсии;

4.4.Справку о заработной плате;

4.5. СНИЛС.

Документы, указанные в подпунктах 4.1, 4.2, 4.5 настоящего пункта предоставляются в копиях с одновременным предъявлением оригиналов для обозрения.

 5.Лица, указанные в подпункте «в» пункта 1 настоящего Порядка для установления ежемесячного материального обеспечения, представляют следующие документы:

5.1.Паспорт  получателя (второго родителя, опекуна, совершеннолетнего ребенка умершего кормильца, супруга и.т.д.) ежемесячного материального обеспечения;

5.2. Свидетельство о рождении ребенка (детей);

5.3.Свидетельство о браке;

5.4.Свидетельство о смерти кормильца;

5.5.Документы, подтверждающие факт иждивения;

5.6. СНИЛС.

Документы, указанные в подпунктах 5.1-5.4 и 5.6 настоящего пункта, предоставляются в копиях с одновременным предъявлением оригиналов для обозрения.

6. Ежемесячное материальное обеспечение устанавливается решением органа труда и социальной защиты населения по месту жительства  заявителя на основании заявления, оформленного в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку с 1-го числа месяца обращения за указанным материальным обеспечением, но не ранее даты возникновения права на это ежемесячное материальное обеспечение.

Днем  обращения за ежемесячным материальным обеспечением является дата регистрации заявления обратившегося лица в органах труда и социальной защиты населения.

7. В случае необходимости представления недостающих документов и (или) устранения недостатков в оформлении заявления (документов) орган труда и социальной защиты населения в течение 10 дней со дня регистрации заявления направляет заявителю по месту его регистрации информацию о необходимости представления недостающих документов и (или) устранения недостатков в оформлении заявления (документов) в течение 3 месяцев со дня поступления указанной информации из органа труда и социальной защиты населения.

Орган труда и социальной защиты населения в месячный срок со дня регистрации заявления  (со дня поступления недостающих документов и (или) устранения указанных недостатков) принимает решение об установлении ежемесячного материального обеспечения  к пенсии по форме согласно приложению 2  к  настоящему Порядку либо отказывает в ее установлении, о чем сообщает в письменной форме заявителю с указанием причин отказа и возвращает ему документы.

8. Выплата ежемесячного материального обеспечения приостанавливается  при поступлении на  государственную службу Российской Федерации, на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, муниципальную должность, замещаемую на постоянной основе, должность муниципальной службы.

При поступлении на одну из вышеперечисленных должностей гражданин, получающий ежемесячное материальное обеспечение, обращается в 5-дневный срок в орган труда и социальной защиты населения по месту регистрации с соответствующим заявлением о прекращении выплаты ежемесячного материального обеспечения и приложением к нему копии приказа о зачислении на соответствующую государственную должность.     

      9. Выплата ежемесячного материального обеспечения возобновляется в прежнем размере с последующей индексацией, предусмотренной для индексации пенсий за выслугу лет государственных гражданских служащих Республики Крым, которая производилась с 1 января 2015 года до даты обращения за возобновлением ежемесячного материального обеспечения.

Для лиц, указанных в подпункте «а» пункта 1 настоящего Порядка, обмен гривен на рубли производится по официальному курсу, установленному Центральным Банком Российской Федерации на  18 марта 2014 года.

Выплата ежемесячного материального обеспечения возобновляется с 1-го числа, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился с заявлением о  возобновлении указанной выплаты.

10. Начисленные суммы ежемесячного материального обеспечения, которые по тем или иным причинам своевременно не были получены заявителем, выплачиваются за прошлое время, но не более чем за 3 года, которые предшествовали обращению за их получением.

Суммы ежемесячного материального обеспечения, не полученные заявителем своевременно по вине органа труда и социальной защиты населения, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

11. Лицам, которые получают ежемесячное материальное обеспечение и находятся на полном государственном обеспечении, ежемесячное материальное обеспечение выплачивается в полном объеме.

        12. Выплата ежемесячного материального обеспечения прекращается в  связи с назначением ежемесячного пожизненного содержания, ежемесячной доплаты к пенсии  или дополнительного (пожизненного) ежемесячного материального обеспечения, назначаемых и финансируемых за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты), устанавливаемую в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации или актами органов местного самоуправления в связи с замещением государственных должностей субъектов Российской Федерации или муниципальных должностей либо в связи с прохождением государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации или муниципальной службы либо со смертью получателя или признания его в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступила смерть гражданина либо вступило в силу решение суда об объявлении его умершим или признании безвестно отсутствующим.

13. Гражданин, которому выплачивается ежемесячное материальное обеспечение, обязан извещать орган труда и социальной защиты населения по месту жительства  об обстоятельствах, влияющих на выплату указанного обеспечения.

14. В случае представления недостоверных сведений или несвоевременного представления сведений, повлекших перерасход средств на выплату ежемесячного материального обеспечения, виновные лица возмещают в бюджет Республики Крым причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

15. Назначение и выплата ежемесячного материального обеспечения осуществляется в пределах лимитных бюджетных обязательств, доведенных  Министерству труда и социальной защиты Республики Крым на указанные цели.

 

Определение заработка для исчисления ежемесячного материального обеспечения в соответствии с частью второй статьи 8 Закона Республики Крым от 17 декабря 2014 года   № 36-ЗРК/2014 «Об установлении мер социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан, проживающих на территории Республики Крым»

 

17. Заработок для исчисления ежемесячного материального обеспечения  определяется в следующем порядке:

17.1. Должностной оклад, доплата за ранг и выслугу лет учитываются по последней занимаемой должности в размере, фактически установленном лицу на момент увольнения, если лицо работало на данной должности после 01 февраля 2008 года, в ином случае, определенных в порядке, действовавшем на территории Республики Крым по состоянию на 21 февраля 2014 года;

17.2. Надбавка за знание и использование в работе иностранного языка, за почетное звание «заслуженный», за работу с секретными документами в зависимости от степени секретности информации, надбавка за научную степень кандидата или доктора наук учитываются в размерах, установленных нормативными правовыми актами, действовавшими  в Республике Крым по состоянию на 21 февраля 2014 года, если они фактически были установлены  и выплачивались лицу;

17.3. Надбавка за высокие достижения в труде и выполнение особо важной работы учитывается по последней занимаемой должности в размере, фактически установленном лицу на момент увольнения, если лицо работало на данной должности после 01 февраля 2008 года, в ином случае, в размере 50 процентов должностного оклада с учетом надбавки за ранг государственного служащего и выслуги лет, установленные нормативными правовыми актами,  действовавшими  в Республике Крым по состоянию на 21 февраля 2014 года, а руководящим работникам и специалистам, которые непосредственно занимались разработкой проектов нормативно-правовых актов, проводили экспертизу таких актов, что должно быть подтверждено положениями о соответствующих структурных подразделениях, в размере 100  процентов должностного оклада с учетом надбавки за ранг государственного служащего и выслуги лет,  установленных нормативными правовыми актами, действовавшими  в Республике Крым по состоянию на 21 февраля 2014 года;

17.4. Премия учитывается в размере 50 процентов от должностного оклада, доплаты за ранг и выслугу лет, надбавки за высокие достижения в труде и выполнение особо важной работы, определенных  в  порядке, действовавшем по состоянию на 21 февраля 2014 года.

Во всех случаях заработок для исчисления пенсии не может превышать сумму   78 682,80 рублей.

 

Контроль за назначением ежемесячного материального обеспечения

 

18. Контроль за правильностью и своевременностью назначения, отказа в назначении, возобновлении ежемесячной социальной выплаты  осуществляет Министерство труда и социальной защиты Республики Крым.

19. Органы труда и социальной защиты населения ежеквартально направляют  в Министерство труда и социальной защиты Республики Крым отчеты о назначении и выплате ежемесячного материального обеспечения.

 

 

Заместитель Председателя

Совета министров Республики Крым-

руководитель Аппарата

Совета министров

Республики Крым                                                                Л.ОПАНАСЮК

 

 

 

 

 

Приложение  1

к   Порядку   установления и  выплаты

ежемесячного материального обеспечения лицам, проходившим государственную службу на  территории   Республики Крым

 

Начальнику_______________________

 

 (наименование органа труда и социальной защиты населения)

________________________________

(ФИО)

от _____________________________

(ФИО)

_____________________________

_____________________________

_____________________________

 (адрес регистрации и адрес фактического проживания, телефон)

 

Заявление

 

В соответствии с частью второй статьи 7 Закона Республики Крым от 17 декабря 2014 года  № 36-ЗРК/2014 «Об установлении мер социальной защиты (поддержки) отдельных категорий граждан, проживающих на территории Республики Крым» прошу установить ежемесячное материальное обеспечение к страховой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пенсию получаю в ____________________________________________________

____________________________________________________________________  (наименование управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым).

При замещении мною должности  государственной службы Российской Федерации, государственной  должности  Российской Федерации, государственной  должности  субъекта  Российской  Федерации,  муниципальной должности,  замещаемой  на  постоянной  основе,  должности муниципальной службы, обязуюсь в 5-дневный срок сообщить об этом в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

 

 «___»    _____________   20____ г.                                  ______________________

                                                                                              (подпись заявителя)

                                                                                            

Заявление принято «___»  __________ 20___ г.

_________________________________                       ________      _____________

(должность лица, принявшего заявление и документы)                (подпись)            (ф.и.о.)

 

Приложение  2

к Порядку  установления и выплаты ежемесячного материального обеспечения лицам, проходившим государственную службу на  территории         Республики      Крым

 

 

__________________________________________________________________

(наименование органа труда и социальной защиты населения)

 

 

Решение

 

об установлении ежемесячного материального обеспечения лиц,

проходивших государственную службу на территории

Республики Крым

 

 

«___» ________ 20___г.                                                                              №_______

 

Установить с «___»  _______ 20___ г.  __________________________________ ,

                                                                        (фамилия, имя, отчество)

проходившему государственную службу на территории Республики Крым ежемесячное материальное обеспечение к страховой пенсии в размере _________ руб.______ коп.

 

 

__________________________                                             ____________________

(ФИО начальника органа труда                                                                             (подпись)              

и социальной защиты населения)

 


Информация по документу
Читайте также