Указ губернатора Воронежской области от 28.01.2011 № 26-у

                                           
Приложение № 2
к Программе «Дополнительные
мероприятия по снижению
напряженности  на рынке
труда Воронежской области
на 2011 год»

            Основная кадровая потребность для  реализации             
             крупных инвестиционных проектов на 2011 год              

|—————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————————|
|Наименование проекта/предприятие             | Наименование  |   Потребность в    |
|                                             |               | квалифицированных  |
|                                             |               |   специалистах,    |
|                                             |               |       единиц       |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————————|
|Расширение и техническое перевооружение, ОАО |Специалисты    |         7          |
|                                             |———————————————|————————————————————|
| «Завод ЖБК», ОАО «Завод ЖБК»,               |Рабочие        |         33         |
|                                             |———————————————|————————————————————|
|городской округ город Воронеж                |Всего          |         40         |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————————|
|Строительство производственно-логистического |Специалисты    |         76         |
|                                             |———————————————|————————————————————|
| комплекса, ООО «Армакс Групп»,              |Рабочие        |        474         |
|                                             |———————————————|————————————————————|
|городской округ город Воронеж                |Всего          |        550         |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————————|
|Создание птицеводческого комплекса мощностью |Специалисты    |         26         |
|                                             |———————————————|————————————————————|
| 65 тыс.  тонн  мяса  бройлеров  в  год,  ООО|Рабочие        |         30         |
|«ЛИСКо                                       |               |                    |
|                                             |———————————————|————————————————————|
| Бройлер»,                                   |Всего          |         56         |
|Лискинский муниципальный район               |               |                    |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————————|
|Развитие племенного свиноводства в Воронеж   |Специалисты    |         37         |
|                                             |———————————————|————————————————————|
|ской области, ООО «Воронежмясопром»,         |Рабочие        |        162         |
|                                             |———————————————|————————————————————|
|Нижнедевицкий муниципальный район            |Всего          |        199         |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————————|
|Создание молочного животноводческого ком     |Специалисты    |         35         |
|                                             |———————————————|————————————————————|
|плекса мегафермы «Березовка» на 4175 голов вы|Рабочие        |         93         |
|                                             |———————————————|————————————————————|
|сокопродуктивных    молочных    коров,    ООО|Всего          |        128         |
|«Мегаферма «Березовка»,                      |               |                    |
|Бобровский муниципальный район               |               |                    |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————————|
|Строительство животноводческого комплекса в  |Специалисты    |         1          |
|                                             |———————————————|————————————————————|
| с.Колыбелка и приобретение племенного молод |Рабочие        |         11         |
|                                             |———————————————|————————————————————|
|няка в ООО «ЭкоНиваАгро», ООО «ЭкоНиваАгро», |Всего          |         12         |
|Лискинский муниципальный район               |               |                    |
|—————————————————————————————————————————————|———————————————|————————————————————|
|Создание и развитие племенного хозяйства ООО |Специалисты    |         5          |
|                                             |---------------|--------------------|
| «Стивенсон-Спутник», ООО «Стивенсон-        |Рабочие        |         17         |
|                                             |---------------|--------------------|
|Спутник»,                                    |Всего          |         22         |
|Бобровский муниципальный район               |               |                    |
|---------------------------------------------|---------------|--------------------|
|Строительство мини-завода по производству    |Специалисты    |         8          |
|                                             |---------------|--------------------|
| строительной арматуры, ООО НПП «Строй       |Рабочие        |         63         |
|                                             |---------------|--------------------|
|Сталь»,                                      |Всего          |         71         |
|Новоусманский муниципальный район            |               |                    |
|---------------------------------------------|---------------|--------------------|
|Строительство мясохладобойни, пунктов по при |Специалисты    |         3          |
|                                             |---------------|--------------------|
|емке и первичной переработке сельскохозяйст  |Рабочие        |        132         |
|                                             |---------------|--------------------|
|венных    животных,    включая    холодильную|Всего          |        135         |
|обработку и хранение мясной продукции, группа|               |                    |
|компаний «Верхнехавский элеватор»,           |               |                    |
|Верхнехавский муниципальный район            |               |                    |
|---------------------------------------------|---------------|--------------------|
|Строительство    Ольховатского     кирпичного|Специалисты    |         27         |
|завода,   ООО  НПТК  «Ольховатский  кирпичный|               |                    |
|завод»,                                      |               |                    |
|                                             |---------------|--------------------|
|Ольховатский муниципальный район             |Рабочие        |        105         |
|                                             |---------------|--------------------|
|                                             |Всего          |        132         |
|---------------------------------------------|---------------|--------------------|
|ИТОГО                                                        |        1345        |
|————————————————————————————————————————————————————————————-|————————————————————|



Приложение № 3
к Программе «Дополнительные
мероприятия по снижению
напряженности на рынке
труда Воронежской области
на 2011 год»

                   Комплекс программных мероприятий                   

|-------|-------------------------------------|------------|------------------------|
|   №   |       Содержание мероприятия        |   Сроки    |      Исполнители       |
|  п/п  |                                     | выполнения |                        |
|-------|-------------------------------------|------------|------------------------|
|             Мероприятия по снижению напряженности на рынке труда                  |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
| 1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся     |
| под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени,      |
|  проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций      |
|    производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию         |
|            производства в соответствии с инвестиционными проектами                |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  1.   |Проводить  мониторинг   по   изучению| В течение  |Управление     занятости|
|       |востребованности         опережающего|    года    |населения    Воронежской|
|       |профессионального     обучения      и|            |области;                |
|       |стажировки работников в случае угрозы|            |департамент образования,|
|       |увольнения и  работников  организаций|            |науки    и    молодежной|
|       |производственной               сферы,|            |политики     Воронежской|
|       |осуществ-ляющих  реструктуризацию   и|            |области    ;   областные|
|       |модернизацию      производства      в|            |государственные         |
|       |соответствии    с     инвестиционными|            |учреждения    –   центры|
|       |проектами,  осуществлять консультации|            |занятости      населения|
|       |работодателей по данным направлениям.|            |(далее -                |
|       |                                     |            |ОГУ ЦЗН)                |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  2.   |Информировать работников, находящихся| В течение  |ОГУ ЦЗН                 |
|       |под  угрозой  увольнения,  о ситуации|    года    |                        |
|       |на   рынке   труда,    востребованных|            |                        |
|       |профессиях  (специальностях), а также|            |                        |
|       |проводить консультации об условиях  и|            |                        |
|       |возможностях прохождения опережающего|            |                        |
|       |профессионального     обучения      и|            |                        |
|       |стажировки,  трудоустройстве после их|            |                        |
|       |завершения.                          |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  3.   |Осуществлять   на    основе    заявок|1 квартал с |Управление     занятости|
|       |предприятий   и   организаций  оценку|ежеквар-таль|населения    Воронежской|
|       |общей   потребности   в   опережающем|    ной     |области;                |
|       |профессиональном      обучении      и|корректи-ров|ОГУ ЦЗН                 |
|       |стажировке, а также объемов затрат на|    кой     |                        |
|       |эти цели.                            |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  4.   |Формировать    перечень     профессий|1 квартал с |Работодатели;           |
|       |(специальностей),      по     которым|ежеквар-таль|управление     занятости|
|       |необходимо  организовать  опережающее|    ной     |населения    Воронежской|
|       |профессиональное      обучение      и|корректи-ров|области;                |
|       |стажировку работников в случае угрозы|    кой     |ОГУ ЦЗН                 |
|       |увольнения,    а   также   работников|            |                        |
|       |организаций  производственной  сферы,|            |                        |
|       |осуществляющих   реструктуризацию   и|            |                        |
|       |модернизацию      производства      в|            |                        |
|       |соответствии     с    инвестиционными|            |                        |
|       |проектами и  организаций,  в  которых|            |                        |
|       |будет     применяться     опережающее|            |                        |
|       |профессиональное обучение.           |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  5.   |Формировать областной банк учреждений|1 квартал с |Управление     занятости|
|       |профессионального        образования,|ежеквар-таль|населения    Воронежской|
|       |подразделений  предприятий,  на  базе|    ной     |области;                |
|       |которых   предполагается  организация|корректи-ров|департамент образования,|
|       |опережающего        профессионального|    кой     |науки    и    молодежной|
|       |обучения.                            |            |политики     Воронежской|
|       |                                     |            |области;                |
|       |                                     |            |ОГУ ЦЗН;                |
|       |                                     |            |образовательные         |
|       |                                     |            |учреждения              |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  6.   |Организовать              опережающее| В течение  |Управление     занятости|
|       |профессиональное обучение, стажировку|    года    |населения    Воронежской|
|       |работников    в     случае     угрозы|            |области;                |
|       |увольнения  и  работников организаций|            |департамент образования,|
|       |производственной               сферы,|            |науки    и    молодежной|
|       |осуществляющих   реструктуризацию   и|            |политики     Воронежской|
|       |модернизацию      производства      в|            |области;                |
|       |соответствии     с    инвестиционными|            |ОГУ ЦЗН,                |
|       |проектами (450 человек).             |            |работодатели;           |
|       |                                     |            |образовательные         |
|       |                                     |            |учреждения              |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  7.   |Осуществлять           финансирование|     В      |Управление     занятости|
|       |опережающего        профессионального|соответствии|населения  ; Воронежской|
|       |обучения и стажировки в установленном|     с      |области                 |
|       |порядке.                             | договорами |ОГУ ЦЗН                 |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  8.   |Проводить  корректировку  численности| Ежемесячно |Управление     занятости|
|       |работников, нуждающихся в опережающем|            |населения    Воронежской|
|       |профессиональном      обучении      и|            |области;                |
|       |стажировке,  объемов  затрат  на  эти|            |ОГУ ЦЗН                 |
|       |цели  в  соответствии  с  изменениями|            |                        |
|       |потребностей работодателей.          |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во      |
|  вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства      |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   1.  |Проводить мониторинг востребованности| В течение  |Управление     занятости|
|       |опережающего        профессионального|    года    |населения    Воронежской|
|       |обучения   и    стажировки    женщин,|            |области;                |
|       |работающих   во   вредных  и  тяжелых|            |ОГУ ЦЗН                 |
|       |условиях труда, с целью их  вывода  с|            |                        |
|       |вредного  производства,  осуществлять|            |                        |
|       |консультации     работодателей     по|            |                        |
|       |организации этого обучения.          |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   2.  |Организовать              опережающее| В течение  |Управление занятости    |
|       |профессиональное   обучение   женщин,|    года    |населения Воронежской   |
|       |работающих  во  вредных   и   тяжелых|            |области;                |
|       |условиях  труда,  с целью их вывода с|            |департамент образования,|
|       |вредного    производства,     женщин,|            |науки    и    молодежной|
|       |работающих   во   вредных  и  тяжелых|            |политики     Воронежской|
|       |условиях труда, с целью  их  перевода|            |области;                |
|       |на новые рабочие места (40 человек). |            |ОГУ ЦЗН                 |
|       |                                     |            |                        |
|       |                                     |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   3.  |Осуществлять           финансирование|     В      |Управление     занятости|
|       |опережающего        профессионального|соответствии|населения    Воронежской|
|       |обучения   женщин,   работающих    во|     с      |области;                |
|       |вредных  и  тяжелых условиях труда, с| договорами |ОГУ ЦЗН                 |
|       |целью   их    вывода    с    вредного|            |                        |
|       |производства в установленном порядке.|            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   4.  |Проводить  корректировку  мероприятия| Ежемесячно |Управление     занятости|
|       |Программы   по   численности  женщин,|            |населения    Воронежской|
|       |работающих  во  вредных   и   тяжелых|            |области;                |
|       |условиях    труда,    нуждающихся   в|            |ОГУ ЦЗН                 |
|       |опережающем профессиональном обучении|            |                        |
|       |и  стажировке,  объему  затрат на эти|            |                        |
|       |цели  в  соответствии  с  изменениями|            |                        |
|       |потребностей работодателей.          |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин,    |
|      находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих          |
|                      возвращение к трудовой деятельности                          |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   1.  |Организовать         профессиональное| В течение  |Управление занятости    |
|       |обучение    женщин,   находящихся   в|    года    |населения Воронежской   |
|       |отпуске по уходу за ребенком до  трех|            |области                 |
|       |лет (200 человек)                    |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   2.  |Осуществлять           финансирование|     В      |Управление     занятости|
|       |профессионального   обучения  женщин,|соответствии|населения    Воронежской|
|       |находящихся в  отпуске  по  уходу  за|     с      |области;                |
|       |ребенком до трех лет, в установленном| договорами |ОГУ ЦЗН                 |
|       |порядке.                             |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   3.  |Проводить  корректировку  мероприятия| Ежемесячно |Управление     занятости|
|       |Программы   по   численности  женщин,|            |населения    Воронежской|
|       |нуждающихся    в     профессиональном|            |области;                |
|       |обучении, объемам затрат на эти цели.|            |ОГУ ЦЗН                 |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   4.  |Осуществлять  выплату   стипендии   в|  В период  |ОГУ ЦЗН                 |
|       |период  профессиональной  подготовки,|  обучения  |                        |
|       |переподготовки,             повышения|            |                        |
|       |квалификации  женщин,  находящихся  в|            |                        |
|       |отпуске по уходу за ребенком до  трех|            |                        |
|       |лет.                                 |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|     4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой         |
|      модернизации здравоохранения Воронежской области на 2011-2012 годы           |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   1.  |Сформировать    списки     участников|1 квартал   |Департамент             |
|       |мероприятия    по    профессиональной|            |здравоохранения         |
|       |переподготовке врачей.               |            |Воронежской области     |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   2.  |Организовать         профессиональное| В течение  |Управление занятости    |
|       |обучение   врачей  в  соответствии  с|    года    |населения Воронежской   |
|       |программой               модернизации|            |области                 |
|       |здравоохранения (138 человек).       |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   3.  |Осуществлять           финансирование|     В      |Управление     занятости|
|       |профессионального  обучения  врачей в|соответствии|населения    Воронежской|
|       |установленном порядке.               |     с      |области;                |
|       |                                     | договорами |ОГУ ЦЗН                 |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   4.  |Проводить  корректировку  мероприятия| Ежемесячно |Управление     занятости|
|       |Программы   по   численности  врачей,|            |населения    Воронежской|
|       |нуждающихся    в     профессиональном|            |области;                |
|       |обучении, объемам затрат на эти цели.|            |департамент             |
|       |                                     |            |здравоохранения         |
|       |                                     |            |Воронежской области;    |
|       |                                     |            |ОГУ ЦЗН                 |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
| 5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими     |
|                                 опыта работы                                      |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  1.   |Проводить                  мониторинг| В течение  |Управление     занятости|
|       |востребован-ности    предприятий    в|    года    |населения    Воронежской|
|       |молодых специалистах.                |            |области;                |
|       |                                     |            |департамент образования,|
|       |                                     |            |науки    и    молодежной|
|       |                                     |            |политики     Воронежской|
|       |                                     |            |области;                |
|       |                                     |            |ОГУ ЦЗН                 |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  2.   |Информировать   выпускников   учебных| В течение  |Управление     занятости|
|       |заведений  о ситуации на рынке труда,|    года    |населения    Воронежской|
|       |а  также  проводить  консультации  об|            |области;                |
|       |условиях  и  возможностях прохождения|            |ОГУ ЦЗН                 |
|       |стажировки в целях  приобретения  ими|            |                        |
|       |опыта работы.                        |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  3.   |Разработать    порядок    организации|1 квартал   |Управление     занятости|
|       |стажировки                выпускников|            |населения    Воронежской|
|       |образователь-ных учреждений  в  целях|            |области;                |
|       |приобретения ими опыта работы.       |            |департамент образования,|
|       |                                     |            |науки    и    молодежной|
|       |                                     |            |политики     Воронежской|
|       |                                     |            |области;                |
|       |                                     |            |департамент             |
|       |                                     |            |финансово-бюджетной     |
|       |                                     |            |политики     Воронежской|
|       |                                     |            |области                 |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  4.   |Разработать  формы  договоров   между|1 квартал   |Управление     занятости|
|       |работодателями    и    ОГУ   ЦЗН   на|            |населения    Воронежской|
|       |организацию стажировки выпускников  в|            |области;                |
|       |целях приобретения ими опыта работы. |            |департамент образования,|
|       |                                     |            |науки    и    молодежной|
|       |                                     |            |политики     Воронежской|
|       |                                     |            |области                 |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  5.   |Осуществлять   на    основе    заявок|1 квартал с |Управление     занятости|
|       |предприятий   и   организаций  оценку|ежеквар-таль|населения    Воронежской|
|       |общей   потребности   в    стажировке|    ной     |области;                |
|       |выпускников           образовательных|корректи-ров|ОГУ ЦЗН                 |
|       |учреждений в целях  приобретения  ими|    кой     |                        |
|       |опыта  работы  в  разрезе численности|            |                        |
|       |участников, а также объемов затрат на|            |                        |
|       |эти цели.                            |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  6.   |Формировать    перечень     профессий|1 квартал с |Работодатели,           |
|       |(специальностей),      по     которым|ежеквар-таль|управление     занятости|
|       |необходимо  организовать   стажировку|    ной     |населения    Воронежской|
|       |выпускников           образовательных|корректи-ров|области;                |
|       |учреждений в целях  приобретения  ими|    кой     |ОГУ ЦЗН                 |
|       |опыта работы.                        |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  7.   |Формировать      областной       банк|1 квартал с |Управление     занятости|
|       |предприятий  (организаций),  на  базе|ежеквар-таль|населения    Воронежской|
|       |которых  предполагается   организация|    ной     |области;                |
|       |стажировки                выпускников|корректи-ров|департамент образования,|
|       |образовательных  учреждений  в  целях|    кой     |науки    и    молодежной|
|       |приобретения ими опыта работы.       |            |политики     Воронежской|
|       |                                     |            |области;                |
|       |                                     |            |ОГУ ЦЗН                 |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  8.   |Организовать  стажировку  выпускников| В течение  |Управление     занятости|
|       |образовательных  учреждений  в  целях|    года    |населения    Воронежской|
|       |приобретения ими  опыта  работы  (600|            |области;                |
|       |человек).                            |            |департамент образования,|
|       |                                     |            |науки    и    молодежной|
|       |                                     |            |политики     Воронежской|
|       |                                     |            |области;                |
|       |                                     |            |ОГУ ЦЗН;                |
|       |                                     |            |работодатели;           |
|       |                                     |            |образовательные         |
|       |                                     |            |учреждения              |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  9.   |Осуществлять           финансирование|     В      |Управление     занятости|
|       |стажировки                выпускников|соответст-ви|населения    Воронежской|
|       |образовательных  учреждений  в  целях|    и с     |области;                |
|       |приобретения ими опыта работы.       | договорами |ОГУ ЦЗН                 |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  10.  |Проводить  корректировку  численности|Ежемесяч-но |Управление     занятости|
|       |участников    стажировки,   а   также|            |населения    Воронежской|
|       |объемов  затрат   на   эти   цели   в|            |области;                |
|       |соответствии       с      изменениями|            |ОГУ ЦЗН                 |
|       |потребностей     работодателей      и|            |                        |
|       |профессионально-квалификационного    |            |                        |
|       |состава выпускников.                 |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих      |
|                    детей-инвалидов, многодетных родителей                         |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  1.   |Проводить   мониторинг   спроса    на| В течение  |Управление     занятости|
|       |создание  специализи-рованных рабочих|    года    |населения    Воронежской|
|       |мест   для   инвалидов,    родителей,|            |области;                |
|       |воспитывающих        детей-инвалидов,|            |ОГУ ЦЗН                 |
|       |многодетных родителей  и  предложения|            |                        |
|       |рабочей   силы  из  данных  категорий|            |                        |
|       |граждан.                             |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  2.   |Информировать     работодателей     о| В течение  |Управление     занятости|
|       |возможности и условиях  возмещения их|    года    |населения    Воронежской|
|       |затрат  на  приобретение,  монтаж   и|            |области;                |
|       |установку  оборудования для оснащения|            |ОГУ ЦЗН                 |
|       |специализированных рабочих  мест  для|            |                        |
|       |трудоустройства инвалидов, родителей,|            |                        |
|       |воспитывающих        детей-инвалидов,|            |                        |
|       |многодетных родителей, в том числе:  |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|       |-      подготовить      и      издать|            |                        |
|       |справочно-информационные,   рекламные|            |                        |
|       |материалы   для    работодателей    и|            |                        |
|       |размещения в СМИ;                    |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|       |-  разместить  на  сайте   управления|            |                        |
|       |занятости    населения    Воронежской|            |                        |
|       |области    материалы,     посвящённые|            |                        |
|       |вопросам    возможности   и   условий|            |                        |
|       |возмещения   затрат работодателей  на|            |                        |
|       |приобретение,   монтаж   и  установку|            |                        |
|       |оборудования       специализированных|            |                        |
|       |рабочих   мест   для  трудоустройства|            |                        |
|       |инвалидов,  родителей,  воспитывающих|            |                        |
|       |детей-инвалидов,          многодетных|            |                        |
|       |родителей.                           |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  3.   |Выявлять    инвалидов,     родителей,| В течение  |ОГУ ЦЗН                 |
|       |воспитывающих        детей-инвалидов,|    года    |                        |
|       |многодетных      родителей,       для|            |                        |
|       |трудоустройства   которых  необходимо|            |                        |
|       |создание  специализированных  рабочих|            |                        |
|       |мест.                                |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  4.   |Разработать  формы  договоров   между| 1 квартал  |Управление     занятости|
|       |работодателями и ОГУ ЦЗН о совместной|            |населения    Воронежской|
|       |деятельности      по       содействию|            |области                 |
|       |трудоустройству            инвалидов,|            |                        |
|       |родителей,              воспитывающих|            |                        |
|       |детей-инвалидов,          многодетных|            |                        |
|       |родителей.                           |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  5.   |Разработать     порядок   организации| 1 квартал  |Управление     занятости|
|       |работы  по содействию трудоустройству|            |населения    Воронежской|
|       |инвалидов,  родителей,  воспитывающих|            |области;                |
|       |детей-инвалидов,          многодетных|            |департамент             |
|       |родителей.                           |            |финансово-бюджетной     |
|       |                                     |            |политики     Воронежской|
|       |                                     |            |области                 |
|       |                                     |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  6.   |Формировать перечень  организаций,  в| В течение  |Управление     занятости|
|       |которые будут трудоустроены инвалиды,|    года    |населения    Воронежской|
|       |родители,               воспитывающие|            |области;                |
|       |детей-инвалидов, многодетные родители|            |ОГУ ЦЗН                 |
|       |на   условиях   возмещения     затрат|            |                        |
|       |работодателей       на      оснащение|            |                        |
|       |специализированного  рабочего   места|            |                        |
|       |для трудоустройства инвалида.        |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  7.   |Заключать   договоры   о   совместной| В течение  |ОГУ ЦЗН;                |
|       |деятельности  ОГУ ЦЗН и работодателей|    года    |работодатели            |
|       |по     содействию     трудоустройству|            |                        |
|       |инвалидов,  родителей,  воспитывающих|            |                        |
|       |детей-инвалидов,          многодетных|            |                        |
|       |родителей (100 рабочих мест).        |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  8.   |Осуществлять           финансирование|В           |Управление     занятости|
|       |мероприятия       по       содействию|соответствии|населения    Воронежской|
|       |трудоустройству            инвалидов,|с           |области;                |
|       |родителей,              воспитывающих|договорами  |ОГУ ЦЗН                 |
|       |детей-инвалидов,          многодетных|            |                        |
|       |родителей.                           |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания       |
| безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих      |
|                 мест для трудоустройства безработных граждан                      |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  1.   |Проводить  мониторинг   по   изучению| В течение  |Управление     занятости|
|       |намерений  безработных по организации|    года    |населения    Воронежской|
|       |малого     предпринимательства      и|            |области                 |
|       |самозанятости.                       |            |                        |
|       |                                     |            |                        |
|       |                                     |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  2.   |Информировать     и     предоставлять| В течение  |Управление     занятости|
|       |консультационные  услуги  безработным|    года    |населения    Воронежской|
|       |гражданам по вопросам  организации  и|            |области;                |
|       |ведения           предпринимательской|            |ОГУ ЦЗН;                |
|       |деятельности.  Оказывать  безработным|            |Государственный  фонд  и|
|       |гражданам   содействие  в  разработке|            |районные          центры|
|       |бизнес-планов    и    проводить    их|            |поддержки               |
|       |экспертизу.                          |            |предпринимательства;    |
|       |                                     |            |организации региональной|
|       |                                     |            |инфраструктуры          |
|       |                                     |            |поддержки малого бизнеса|
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  3.   |Разработать  порядок   предоставления| 1 квартал  |Управление     занятости|
|       |субсидий,   выделенных   из   средств|            |населения    Воронежской|
|       |федерального  бюджета  на  содействие|            |области;                |
|       |самозанятости  безработных  граждан и|            |департамент             |
|       |стимулирование создания  безработными|            |финансово-бюджетной     |
|       |гражданами,   открывшими  собственное|            |политики ВО             |
|       |дело, дополнительных рабочих мест для|            |                        |
|       |трудоустройства безработных граждан. |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  4.   |Оказывать      финансовую      помощь| В течение  |ОГУ ЦЗН                 |
|       |безработным  гражданам  на подготовку|    года    |                        |
|       |документов,    предоставляемых    при|            |                        |
|       |регистрации    юридических    лиц   и|            |                        |
|       |индивидуальных      предпринимателей,|            |                        |
|       |оплату    государственной    пошлины,|            |                        |
|       |оплату нотариальных действий и  услуг|            |                        |
|       |правового  и  технического характера,|            |                        |
|       |приобретение бланочной  документации,|            |                        |
|       |изготовление печатей, штампов.       |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  5.   |Заключить  договоры  между   центрами| В течение  |ОГУ ЦЗН                 |
|       |занятости  населения  и  безработными|    года    |                        |
|       |гражданами     на      предоставление|            |                        |
|       |субсидий,   выделенных   из   средств|            |                        |
|       |федерального  бюджета  на  содействие|            |                        |
|       |развитию  малого  предпринимательства|            |                        |
|       |(908 рабочих мест).                  |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|    8. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы     |
|   занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую   |
|    местность для замещения рабочих мест, создаваемых, в том числе в рамках    |
|       реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ       |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  1.   |Проводить      консультации       для| В течение  |Управление     занятости|
|       |руководителей      кадровых     служб|    года    |населения    Воронежской|
|       |организаций        по        вопросам|            |области;                |
|       |предоставления        государственных|            |ОГУ ЦЗН                 |
|       |гарантий    гражданам      участникам|            |                        |
|       |Программы,      в      случае      их|            |                        |
|       |трудоустройства   в   организации   с|            |                        |
|       |переездом  из  другой  местности  для|            |                        |
|       |замещения рабочих мест.              |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  2.   |Определять   предприятия,   создающие| В течение  |Управление     занятости|
|       |рабочие  места  в  рамках  реализации|    года    |населения    Воронежской|
|       |федеральных   целевых   программ    и|            |области;                |
|       |инвестиционных  проектов,  количество|            |департамент             |
|       |рабочих мест, наименований профессий.|            |экономического  развития|
|       |                                     |            |Воронежской области     |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  3.   |Подготовить информационные  материалы| В течение  |Управление     занятости|
|       |о   возможности   работы   в   другой|    года    |населения    Воронежской|
|       |местности.                           |            |области                 |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  4.   |Сформировать банк  рабочих  мест  для| В течение  |Управление     занятости|
|       |трудоустройства в другой  местности. |    года    |населения    Воронежской|
|       |                                     |            |области;                |
|       |                                     |            |ОГУ ЦЗН                 |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  5.   |Заключать договоры между ОГУ  ЦЗН   и| В течение  |ОГУ ЦЗН                 |
|       |гражданами   об   оказании   адресной|    года    |                        |
|       |поддержки,    включая     организацию|            |                        |
|       |переезда   в   другую  местность  для|            |                        |
|       |замещения рабочих мест  (280  рабочих|            |                        |
|       |мест).                               |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  6.   |Предоставлять                        | В течение  |Управление     занятости|
|       |информационно-консультационные услуги|    года    |населения    Воронежской|
|       |гражданам,   желающим   переехать   в|            |области;                |
|       |другую      местность     с     целью|            |ОГУ ЦЗН                 |
|       |трудоустройства.                     |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|  7.   |Заключать соглашения о сотрудничестве| В течение  |Управление     занятости|
|       |в   области   занятости  населения  с|    года    |населения    Воронежской|
|       |регионами  об  обмене  информации   о|            |области                 |
|       |свободных  рабочих местах (вакансиях)|            |                        |
|       |для координации  совместных  действий|            |                        |
|       |по      оказанию     содействия     в|            |                        |
|       |трудоустройстве безработным и  ищущим|            |                        |
|       |работу      гражданам     в    рамках|            |                        |
|       |межрегионального взаимодействия.     |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
| Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда, реализуемые за      |
|                        счет средств областного бюджета                            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————----|
|1. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников особо     |
|значимых для экономики области предприятий, находящихся под угрозой увольнения,    |
|  а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан,       |
|  ищущих работу, проживающих в населенных пунктах с напряженной ситуацией на       |
|                                  рынке труда                                      |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   1.  |Проводить   мониторинг    спроса    и| В течение  |Управление     занятости|
|       |предложения   рабочей  силы  в  части|    года    |населения    Воронежской|
|       |организации    общественных    работ,|            |области;                |
|       |временного трудоустройства работников|            |ОГУ ЦЗН                 |
|       |особо значимых для экономики  области|            |                        |
|       |предприятий,  находящихся под угрозой|            |                        |
|       |увольнения,  а  также  признанных   в|            |                        |
|       |установленном   порядке  безработными|            |                        |
|       |граждан  и  граждан,  ищущих  работу,|            |                        |
|       |проживающих  в  населенных  пунктах с|            |                        |
|       |напряженной ситуацией на рынке  труда|            |                        |
|       |(431 рабочее место).                 |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   2.  |Принять       постановления        об| 1 квартал  |Органы          местного|
|       |организации общественных работ в 2011|            |самоуправления          |
|       |г.   на   территории    муниципальных|            |                        |
|       |образований.                         |            |                        |
|       |                                     |            |                        |
|       |                                     |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   3.  | Подготовить    пакет     документов,|  1 квартал |Управления     занятости|
|       |необходимых  для выделения финансовых|            |населения    Воронежской|
|       |средств работодателям на  организацию|            |области;                |
|       |общественных     работ,    временного|            |департамент             |
|       |трудоустройства           работников,|            |финансово-бюджетной     |
|       |безработных граждан и граждан, ищущих|            |политики     Воронежской|
|       |работу                               |            |области                 |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   4.  |Информировать     работодателей     о| В течение  |Управление     занятости|
|       |возможности  организации общественных|    года    |населения    Воронежской|
|       |работ, временного  трудоустройства  с|            |области;                |
|       |возмещением  затрат  работодателей на|            |ОГУ ЦЗН                 |
|       |заработную  плату  их  участников   и|            |                        |
|       |уплату     страховых     взносов    в|            |                        |
|       |государственные внебюджетные фонды   |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   5.  |Сформировать перечень  работодателей,| В течение  |Управление     занятости|
|       |изъявивших  желание принять участие в|    года    |населения    Воронежской|
|       |организации    общественных    работ,|            |области;                |
|       |временного            трудоустройства|            |департамент  архитектуры|
|       |работников,  безработных  граждан   и|            |и  строительной политики|
|       |граждан, ищущих работу               |            |Воронежской области;    |
|       |                                     |            |департамент             |
|       |                                     |            |промышленности,         |
|       |                                     |            |транспорта,   связи    и|
|       |                                     |            |инноваций    Воронежской|
|       |                                     |            |области;                |
|       |                                     |            |департамент     аграрной|
|       |                                     |            |политики     Воронежской|
|       |                                     |            |области;                |
|       |                                     |            |ОГУ ЦЗН,                |
|       |                                     |            |органы          местного|
|       |                                     |            |самоуправления          |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   6.  |Обновить перечень видов  общественных| 1 квартал  |Управление     занятости|
|       |работ  с  учетом потребностей местных|            |населения    Воронежской|
|       |рынков труда.                        |            |области;                |
|       |                                     |            |органы          местного|
|       |                                     |            |самоуправления          |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   7.  |Заключить  договоры  между   центрами| В течение  |ОГУ ЦЗН,                |
|       |занятости  населения и работодателями|    года    |работодатели            |
|       |на  организацию  общественных  работ,|            |                        |
|       |временного            трудоустройства|            |                        |
|       |работников,  безработных  граждан   и|            |                        |
|       |граждан, ищущих работу, и направление|            |                        |
|       |для   участия   в   них   работников,|            |                        |
|       |находящихся под угрозой увольнения, а|            |                        |
|       |также  признанных  в    установленном|            |                        |
|       |порядке    безработными   граждан   и|            |                        |
|       |граждан, ищущих работу               |            |                        |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|
|   8.  |Финансировать  мероприятия  за   счет| В течение  |Управление     занятости|
|       |бюджетных  средств  в  соответствии с|    года    |населения    Воронежской|
|       |заключенными договорами.             |            |области;                |
|       |                                     |            |департамент             |
|       |                                     |            |финансово-бюджетной     |
|       |                                     |            |политики     Воронежской|
|       |                                     |            |области                 |
|———————|—————————————————————————————————————|————————————|————————————————————————|



Приложение N 4
к Программе "Дополнительные мероприятия
по снижению напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2011 год"


  Территориальная направленность программных мероприятий в 2011 году  


|——————|—————————————————————————————-|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----------------|
|  №   |  Муниципальные образования   |                                                                                                         |
| п/п  |                              |                               План мероприятий, человек                                                 |
|      |                              |——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|      |                              |  Всего   |Опережающ|Опережающе|Профессион|Общественн|Стажиро|Трудоустройс|Содействи|Оказание |Профессион|
|      |                              |участников|   ее    |е обучение|  альная  |   ые и   |  вка  |    тво     |    е    |адресной |  альная  |
|      |                              |          |профессио|          |подготовка|временные |выпускн| незанятых  |самозанят|поддержки|переподгот|
|      |                              |мероприяти| нальное | женщин с | женщин,  |  работы  | иков  | инвалидов, |  ости   |граждана |   овка   |
|      |                              |    й     |обучение | тяжелыми |находящихс|          |       | родителей, |безработн|    м    |  врачей  |
|      |                              |          |    и    |условиями |   я в    |          |       |воспитывающи|   ых    |         |          |
|      |                              |          |стажировк|  труда   |отпуске по|          |       |     х      | граждан |         |          |
|      |                              |          |    а    |          | уходу за |          |       |детей-инвали|         |         |          |
|      |                              |          |работнико|          | ребенком |          |       |    дов,    |         |         |          |
|      |                              |          |    в    |          | до трех  |          |       |многодетных |         |         |          |
|      |                              |          |         |          |   лет    |          |       | родителей  |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   1. |    Городской округ город     |   1405   |   235   |    31    |    94    |    56    |  346  |     38     |   292   |   112   |    55    |
|      |           Воронеж            |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   2. |          Аннинский           |    55    |   14    |    0     |    0     |    0     |  12   |     2      |   20    |    6    |    3     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   3. |          Бобровский          |    50    |    5    |    0     |    0     |    0     |   8   |     1      |   20    |    8    |    7     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   4. |         Богучарский          |    87    |    0    |    0     |    2     |    0     |   6   |     1      |   50    |    4    |    2     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   5. |   Борисоглебский городской   |   101    |    3    |    0     |    0     |    0     |  37   |     3      |   35    |   10    |    3     |
|      |            округ             |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   6. |        Бутурлиновский        |    27    |    5    |    0     |    0     |    0     |   5   |     2      |   12    |   10    |    4     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   7. |Верхнемамонский муниципальный |    28    |    0    |    2     |    5     |    0     |   2   |     2      |   20    |    5    |    0     |
|      |            район             |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   8. | Верхнехавский муниципальный  |    29    |    3    |    0     |    0     |    0     |   6   |     2      |   12    |    8    |    0     |
|      |            район             |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   9. |         Воробьевский         |    44    |    8    |    0     |    2     |    0     |   0   |     1      |   15    |    7    |    2     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   10.|         Грибановский         |    23    |    0    |    0     |    3     |    0     |   5   |     2      |   15    |    2    |    0     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   11.|         Калачеевский         |    25    |    0    |    0     |    6     |    0     |   2   |     2      |   15    |    6    |    3     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   12.|          Каменский           |    46    |    0    |    0     |    3     |    0     |  21   |     2      |   15    |    5    |    1     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   13.|        Кантемировский        |    68    |    2    |    0     |    5     |    25    |   5   |     2      |   20    |    6    |    3     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   14.|          Каширский           |    22    |    5    |    0     |    3     |    0     |   0   |     1      |   15    |    3    |    3     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   15.|          Лискинский          |    74    |   36    |    0     |    13    |    0     |  42   |     1      |   20    |    7    |    4     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   16.|        Нижнедевицкий         |    24    |    5    |    0     |    3     |    0     |   2   |     1      |   15    |    3    |    4     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   17.|    Городской округ- город    |    45    |    0    |    0     |    0     |    0     |  23   |     1      |    8    |    7    |    0     |
|      |         Нововоронеж          |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   18.|        Новоусманский         |    30    |    0    |    0     |    3     |    0     |  10   |     2      |   12    |    4    |    2     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|      |                              |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   19.| Новохоперский муниципальный  |    37    |   10    |    0     |    0     |    0     |   2   |     2      |   15    |    7    |    2     |
|      |            район             |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   20.|         Ольховатский         |    58    |    9    |    6     |    0     |    0     |   3   |     1      |   12    |    4    |    3     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   21.|         Острогожский         |    70    |    0    |    0     |    11    |    0     |   6   |     3      |   30    |   13    |    2     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   22.|          Павловский          |    48    |    1    |    1     |    7     |    0     |  12   |     2      |   28    |    5    |    6     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   23.|          Панинский           |    38    |   14    |    0     |    9     |    0     |   1   |     1      |   20    |    3    |    0     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   24.|Петропавловский муниципальный |    66    |    2    |    0     |    0     |    40    |   0   |     2      |   15    |    3    |    4     |
|      |            район             |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   25.|         Поворинский          |    70    |   19    |    0     |    5     |    40    |   2   |     2      |   10    |    3    |    3     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   26.|         Подгоренский         |    15    |    0    |    0     |    0     |    0     |   2   |     2      |    8    |    4    |    3     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   27.|          Рамонский           |    45    |    0    |    0     |    0     |    0     |   0   |     3      |   30    |   10    |    2     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   28.|          Репьевский          |    57    |    0    |    0     |    0     |    40    |   0   |     1      |   10    |    6    |    2     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   29.|         Россошанский         |    76    |   21    |    0     |    6     |    0     |  22   |     3      |   20    |    5    |    2     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   30.|         Семилукский          |   283    |   35    |    0     |    13    |   160    |   7   |     2      |   44    |    5    |    2     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   31.|          Таловский           |    32    |    0    |    0     |    0     |    0     |   5   |     3      |   20    |    6    |    3     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   32.|          Терновский          |    57    |    9    |    0     |    3     |    40    |   0   |     2      |   10    |    6    |    1     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   33.|          Хохольский          |    64    |    6    |    0     |    4     |    30    |   0   |     2      |   15    |    3    |    3     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|   34.|          Эртильский          |    27    |    3    |    0     |    0     |    0     |   6   |     3      |   10    |    4    |    4     |
|      |     муниципальный район      |          |         |          |          |          |       |            |         |         |          |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|
|      |            ИТОГО:            |   3167   |   450   |    40    |   200    |   431    |  600  |    100     |   908   |   300   |   138    |
|——————|——————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|————————————|—————————|—————————|——————————|



Приложение N 5
к Программе "Дополнительные мероприятия
по снижению напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2011 год"
     (В    редакции    Указа    губернатора   Воронежской   области
от 04.04.2011 г. N 138-у)

     Опережающее профессиональное обучение работников организаций     
                производственной сферы, осуществляющих                
    реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с     
                инвестиционными проектами, в 2011 году                

|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|——————————|—————————|——————————|————————————|—————————————|————————|
|  №   |Муниципаль-|   Название   |     Вид    |   Краткая  |Наименование|Численност|Количество|Численнос|Наименован|Наименование|Наименование |Численно|
| п/п  |     ные   |  предприятия |экономи-    |характерис- | профессий, |ь работни-| вакансий |   ть    |    ие    |предприятий |  профессии  |  сть   |
|      |образования|              |  ческой    |    тика    | по  которым|ков ,кото-|    в     |работнико|профессион|, где будет |(специальност|работник|
|      |           |              | деятель-   |инвестицион-|   будет    |рые будут |муниципаль|   в,    | ального  |организована|   и), по    |  ов,   |
|      |           |              | ности      |ного проекта|  осущест-  |направле- |   ном    | которые |образовате| стажировка |которой будет|которые |
|      |           |              |            |  (плана    |  вляться   | ны   на  |образовани|  будут  |  льного  |            |организована | будут  |
|      |           |              |            |модерниза-  |профессионал|профессио-|   и по   |направлен|учреждения|            | стажировка  |направле|
|      |           |              |            |    ции)    |    ное     |  нальное |указанным |  ы на   |   , в    |            |             | ны на  |
|      |           |              |            |            | обучение   |обучение в|профессиям|профессио| котором  |            |             |стажиров|
|      |           |              |            |            |            |  рамках  |    в     | нальное |  будет   |            |             |  ку в  |
|      |           |              |            |            |            |программы |профессион|обучение |осуществля|            |             | рамках |
|      |           |              |            |            |            |модерни-  |ально-квал|   под   |   ться   |            |             |программ|
|      |           |              |            |            |            |  заци    |ификацион-|потребнос| обучение |            |             |   ы    |
|      |           |              |            |            |            |  и, в    |   ном    |ти рынка |          |            |             |модерниз|
|      |           |              |            |            |            | профес-  | разрезе, |  труда  |          |            |             |  ации  |
|      |           |              |            |            |            | сиона    |  единиц  |муниципал|          |            |             |        |
|      |           |              |            |            |            | льно-    | (средняя |  ьного  |          |            |             |        |
|      |           |              |            |            |            | квалиф   |заработная|образован|          |            |             |        |
|      |           |              |            |            |            |икационном| плата по |   ия,   |          |            |             |        |
|      |           |              |            |            |            |разрезе,  |указанной | человек |          |            |             |        |
|      |           |              |            |            |            |человек   |профессии,|         |          |            |             |        |
|      |           |              |            |            |            |          |   тыс.   |         |          |            |             |        |
|      |           |              |            |            |            |          | рублей)  |         |          |            |             |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|——————————|—————————|——————————|————————————|—————————————|————————|
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
|  1   |     2     |      3       |     4      |     5      |     6      |    7     |    8    |   9    |   10    |    11     |     12     |   13   |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
|  1.  | Городской |              |            |            |            |          |         |        |         |           |            |        |
|      |округ город|              |            |            |            |          |         |        |         |           |            |        |
|      |  Воронеж  |              |            |            |            |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 1.1. |           |     ОАО      |производство| изменение  |  оператор  |    50    |50 / 12,0|        |         |    ОАО    |  оператор  |   36   |
|      |           |«Воронежсельма|  машин и   |технологичес| станков с  |          |         |        |         |«Воронежсел| станков с  |        |
|      |           |      ш»      |оборудования| ких линий, |  числовым  |          |         |        |         |   ьмаш»   |  числовым  |        |
|      |           |              |            |приобретение|программным |          |         |        |         |           |программным |        |
|      |           |              |            |   нового   |управлением,|          |         |        |         |           |управлением,|        |
|      |           |              |            |оборудования|  сварщик,  |          |         |        |         |           |  сварщик,  |        |
|      |           |              |            |            | крановщик, |          |         |        |         |           | крановщик, |        |
|      |           |              |            |            |фрезеровщик,|          |         |        |         |           |фрезеровщик |        |
|      |           |              |            |            |информацион |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |    ные     |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |технологии, |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |налогообложе|          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |    ние,    |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            | специалист |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |     по     |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |энергоснабже|          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |    нию     |          |         |        |         |           |            |        |
|—————|———|———————————|——————————|———————|—————————————|————|——————————|———|———|——————————|—————————————|—————|
|1.2. |   |    ЗАО    | Создание |Инвести| Технолог по | 33 |27 / 10,0 |   |   |   ЗАО    | Технолог по | 26  |
|     |   |«ВОРОНЕЖТЕЛ|производст|ционный|производству |    |          |   |   |«ВОРОНЕЖ-Т|производству |     |
|     |   | Е-КАБЕЛЬ» |  венной  |проект |   силовых   |    |          |   |   |ЕЛЕКАБЕЛЬ»|   силовых   |     |
|     |   |           |линии для |       |  кабелей,   |    |          |   |   |          |  кабелей,   |     |
|     |   |           | выпуска  |       | обеспечению |    |          |   |   |          | обеспечению |     |
|     |   |           | силового |       | качества и  |    |          |   |   |          | качества и  |     |
|     |   |           |электричес|       | управлению  |    |          |   |   |          | управлению  |     |
|     |   |           |   кого   |       |  процессом  |    |          |   |   |          |  процессом  |     |
|     |   |           |  кабеля  |       |производства |    |          |   |   |          |производства |     |
|     |   |           |          |       |  кабелей и  |    |          |   |   |          |  кабелей и  |     |
|     |   |           |          |       |  проводов,  |    |          |   |   |          |  проводов,  |     |
|     |   |           |          |       |специалист по|    |          |   |   |          |специалист по|     |
|     |   |           |          |       | современным |    |          |   |   |          | современным |     |
|     |   |           |          |       |   методам   |    |          |   |   |          |   методам   |     |
|     |   |           |          |       | испытаний и |    |          |   |   |          | испытаний и |     |
|     |   |           |          |       |  контроля   |    |          |   |   |          |  контроля   |     |
|     |   |           |          |       |  качества   |    |          |   |   |          |  качества   |     |
|     |   |           |          |       |  кабельных  |    |          |   |   |          |  кабельных  |     |
|     |   |           |          |       |  изделий,   |    |          |   |   |          |  изделий,   |     |
|     |   |           |          |       |электромонтер|    |          |   |   |          |электромонтер|     |
|     |   |           |          |       |, специалист |    |          |   |   |          |             |     |
|     |   |           |          |       |     по      |    |          |   |   |          |             |     |
|     |   |           |          |       |противопожарн|    |          |   |   |          |             |     |
|     |   |           |          |       |     ой      |    |          |   |   |          |             |     |
|     |   |           |          |       |безопасности,|    |          |   |   |          |             |     |
|     |   |           |          |       | специалист  |    |          |   |   |          |             |     |
|     |   |           |          |       |  по охране  |    |          |   |   |          |             |     |
|     |   |           |          |       |   труда и   |    |          |   |   |          |             |     |
|     |   |           |          |       |   технике   |    |          |   |   |          |             |     |
|     |   |           |          |       |безопасности |    |          |   |   |          |             |     |
|—————|———|———————————|——————————|———————|—————————————|————|——————————|———|———|——————————|—————————————|—————|
     (В    редакции    Указа    губернатора   Воронежской   области
от 04.04.2011 г. N 138-у)
| 1.3. |           |     ОАО      | химическое |  перевод   | специалист |    25    |25 / 15,0|        |         |    ОАО    |грануляторщи|   20   |
|      |           |«Воронежсинтез|производство|производства|     по     |          |         |        |         |«Воронежсин|     к,     |        |
|      |           |   каучук»    |            |полибутадие |экологическо|          |         |        |         |тезкаучук» | специалист |        |
|      |           |              |            |   новых    |     й      |          |         |        |         |           |     по     |        |
|      |           |              |            |каучуков на |безопасности|          |         |        |         |           |полимеризаци|        |
|      |           |              |            | неодимовую |     ,      |          |         |        |         |           |и каучуков, |        |
|      |           |              |            |каталитическ|грануляторщи|          |         |        |         |           | специалист |        |
|      |           |              |            | ую систему |     к,     |          |         |        |         |           |     по     |        |
|      |           |              |            |            | специалист |          |         |        |         |           |вентиляционн|        |
|      |           |              |            |            |     по     |          |         |        |         |           |ым системам |        |
|      |           |              |            |            |техническому|          |         |        |         |           |и утилизации|        |
|      |           |              |            |            |  надзору,  |          |         |        |         |           |  отходов   |        |
|      |           |              |            |            | специалист |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |     по     |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |полимеризаци|          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |и каучуков, |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            | специалист |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |     по     |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |вентиляционн|          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |ым системам |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |и утилизации|          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |  отходов   |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 1.4. |           |  ОАО «Завод  |производство| расширение |маркетолог, |    20    |20 / 10,0|        |         |ОАО «Завод |маркетолог, |   15   |
|      |           |     ЖБК»     |железобетон |производства| бетонщик,  |          |         |        |         |   ЖБК»    | бетонщик,  |        |
|      |           |              |ных изделий |     и      |арматурщик, |          |         |        |         |           |арматурщик, |        |
|      |           |              |            |техническое |газорезчик, |          |         |        |         |           |газорезчик, |        |
|      |           |              |            |перевооружен|   логист   |          |         |        |         |           |   логист   |        |
|      |           |              |            |     ие     |            |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 1.5. |           |     ОАО      |пивоваренное| увеличение | специалист |    7     |7 / 10,0 |        |         |    ОАО    | менеджер в |   5    |
|      |           |«Пивоваренная |производств |  мощности  |     по     |          |         |        |         |«Пивоваренн|коммерческой|        |
|      |           |   компания   |     о      |            |микробиологи|          |         |        |         |ая компания|деятельност |        |
|      |           |   Балтика»   |            |            |и, менеджер |          |         |        |         | Балтика»  |и, менеджер |        |
|      |           |              |            |            |     в      |          |         |        |         |           |по аналитике|        |
|      |           |              |            |            |коммерческой|          |         |        |         |           |     и      |        |
|      |           |              |            |            |деятельност |          |         |        |         |           |информационн|        |
|      |           |              |            |            |и, менеджер |          |         |        |         |           |ым системам |        |
|      |           |              |            |            |по аналитике|          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |     и      |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |информационн|          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |ым системам |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 1.6. |           | ОАО Молочный |перерабатыва| расширение |маркетолог, |    5     |5 / 12,0 |        |         |    ОАО    |  наладчик  |   3    |
|      |           |   комбинат   |    ющее    |ассортимента|  наладчик  |          |         |        |         | Молочный  |оборудования|        |
|      |           |«Воронежский» |производство| , выход на |оборудования|          |         |        |         | комбинат  |            |        |
|      |           |              |            |   новые    |            |          |         |        |         |«Воронежски|            |        |
|      |           |              |            |  сегменты  |            |          |         |        |         |    й»     |            |        |
|      |           |              |            |   рынка    |            |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |  молочной  |            |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            | продукции  |            |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 1.7. |           |     ЗАО      |текстильное |модернизация|JAVA-програм|    6     | 6 / 8,0 |        |         |    ЗАО    |JAVA-програм|   5    |
|      |           |«Промтекстиль»|производство|производств |   мист,    |          |         |        |         |«Промтексти|   мист,    |        |
|      |           |              |            |     а      |1С-Предприят|          |         |        |         |    ль»    |администрато|        |
|      |           |              |            |            |    ие,     |          |         |        |         |           |р БД Oracle |        |
|      |           |              |            |            |администрато|          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |р БД Oracle |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 1.8. |           |     ОАО      |производство|модернизация|комплексное |    3     | 3 / 8,0 |        |         |    ОАО    |комплексное |   2    |
|      |           | «Автоматика» | приборов и |производств |проектирован|          |         |        |         |«Автоматика|проектирован|        |
|      |           |              | автоматики |     а      |    ие и    |          |         |        |         |     »     |    ие и    |        |
|      |           |              |            |            |автоматизиро|          |         |        |         |           |автоматизиро|        |
|      |           |              |            |            |   ванное   |          |         |        |         |           |   ванное   |        |
|      |           |              |            |            |моделировани|          |         |        |         |           |моделировани|        |
|      |           |              |            |            |     е,     |          |         |        |         |           |     е      |        |
|      |           |              |            |            |автоматизаци|          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |     я      |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |технологичес|          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |    ких     |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            | процессов  |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 1.9. |           |ООО «Европак» |целлюлозно-б|   новое    |менеджер по |    9     |9 / 12,0 |        |         |    ООО    |менеджер по |   7    |
|      |           |              |  умажное   |производство| продажам,  |          |         |        |         | «Европак» | продажам,  |        |
|      |           |              |производство|гофрокартон |  оператор  |          |         |        |         |           |  оператор  |        |
|      |           |              |            |а и гофтары |упаковочных |          |         |        |         |           |упаковочных |        |
|      |           |              |            |            |  станков,  |          |         |        |         |           |  станков   |        |
|      |           |              |            |            |   логист   |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
|1.10. |           |     ООО      |биотехнологи|   новое    | специалист |    5     | 5 / 9,0 |        |         |    ООО    | специалист |   3    |
|      |           | «Воронежские |   ческое   |производство|     по     |          |         |        |         |«Воронежски|     по     |        |
|      |           |   дрожжи»    |производство|прессованны |микробиологи|          |         |        |         | е дрожжи» |микробиологи|        |
|      |           |              |            | х и сухих  |     и,     |          |         |        |         |           |     и,     |        |
|      |           |              |            |  дрожжей   |маркетолог, |          |         |        |         |           | маркетолог |        |
|      |           |              |            |            |   логист   |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |            |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
|1.11. |           |  ЗАО «Вотек  |   связь    | повышения  |менеджер по |    20    |20 / 15,0|        |         |ЗАО «Вотек | специалист |   15   |
|      |           | Мобайл» (ЗАО |            |   уровня   |  работе с  |          |         |        |         |  Мобайл»  |     по     |        |
|      |           |«Теле2-Воронеж|            |проникновени| клиентами, |          |         |        |         |   (ЗАО    |программному|        |
|      |           |      »)      |            |я мобильной | специалист |          |         |        |         |«Теле2-Воро|обеспечению |        |
|      |           |              |            |  связи на  |     по     |          |         |        |         |   неж»)   |, специалист|        |
|      |           |              |            | территории |программному|          |         |        |         |           |     по     |        |
|      |           |              |            |Воронежской |обеспечению |          |         |        |         |           |телекоммуник|        |
|      |           |              |            |  области   |, специалист|          |         |        |         |           |   ации,    |        |
|      |           |              |            |            |     по     |          |         |        |         |           | специалист |        |
|      |           |              |            |            |телекоммуник|          |         |        |         |           |     по     |        |
|      |           |              |            |            |   ации,    |          |         |        |         |           |IP-телефонии|        |
|      |           |              |            |            | специалист |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |     по     |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |IP-телефонии|          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |            |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
|1.12. |           |     ЗАО      |перерабатыва|  создание  |менеджер по |    10    |10 / 12,0|        |         |    ЗАО    | специалист |   7    |
|      |           |«Маслопродукт-|    ющее    |производстве| продажам,  |          |         |        |         |«Маслопроду|     по     |        |
|      |           |     БИО»     |производство|   нного    | специалист |          |         |        |         |  кт-БИО»  |эксплуатации|        |
|      |           |              |            |комплекса по|     по     |          |         |        |         |           |     и      |        |
|      |           |              |            | хранению и |эксплуатации|          |         |        |         |           |обслуживанию|        |
|      |           |              |            |  глубокой  |     и      |          |         |        |         |           |оборудовани |        |
|      |           |              |            |переработке |обслуживанию|          |         |        |         |           |     я,     |        |
|      |           |              |            |  рапса и   |оборудовани |          |         |        |         |           |маркетолог, |        |
|      |           |              |            |   других   |     я,     |          |         |        |         |           |   логист   |        |
|      |           |              |            |масленичных |маркетолог, |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |  культур   |   логист   |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
|———————|————|————————|—————————|————————|——————————————|——————|—————————|——|———|—————————|——————————————|————|
| 1.13. |    |  ООО   |Открытие |Реконстр|   Литейщик   |  26  | 26/15,0 |  |   |   ООО   |   Литейщик   | 18 |
|       |    | «Вера» | нового  |укция и |  металла и   |      |         |  |   | «Вера»  |  металла и   |    |
|       |    |        | цеха по |модерниз|   сплавов,   |      |         |  |   |         |   сплавов,   |    |
|       |    |        |изготовле|  ация  |  плавильщик  |      |         |  |   |         |  плавильщик  |    |
|       |    |        |   нию   |производ|  металла и   |      |         |  |   |         |  металла и   |    |
|       |    |        | винтов  |  ства  |   сплавов,   |      |         |  |   |         |   сплавов,   |    |
|       |    |        |   для   |        |  формовщик   |      |         |  |   |         |  формовщик   |    |
|       |    |        |кораблей |        |   машинной   |      |         |  |   |         |   машинной   |    |
|       |    |        |         |        |  формовки,   |      |         |  |   |         |  формовки,   |    |
|       |    |        |         |        |  формовщик   |      |         |  |   |         |  формовщик   |    |
|       |    |        |         |        |    ручной    |      |         |  |   |         |    ручной    |    |
|       |    |        |         |        |  формовки,   |      |         |  |   |         |  формовки,   |    |
|       |    |        |         |        |   токарь,    |      |         |  |   |         |   токарь,    |    |
|       |    |        |         |        |   оператор   |      |         |  |   |         |   оператор   |    |
|       |    |        |         |        |станков с ЧПУ |      |         |  |   |         |станков с ЧПУ |    |
|———————|————|————————|—————————|————————|——————————————|——————|—————————|——|———|—————————|——————————————|————|
     (Дополнена    -    Указ    губернатора   Воронежской   области
от 04.04.2011 г. N 138-у)
|  2.  (Исключена    -   Указ   губернатора   Воронежской   области
от 04.04.2011 г. N 138-у)
|  3.  | Аннинский |   СХА «МХП   |  сельское  |модернизация|менеджер по |    7     | 7 / 7,0 |        |         | СХА «МХП  |менеджер по |   4    |
|      |муниципальн|Николаевское» | хозяйство  |животноводч | продажам,  |          |         |        |         |Николаевско| продажам,  |        |
|      | ый район  |              |            |   еского   |  логист,   |          |         |        |         |    е»     |   логист   |        |
|      |           |              |            |комплекса по| менеджер в |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |производств |коммерческой|          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            | у свинины  |деятельност |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |     и      |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
|  4.  |Бобровский |     ЗАО      |  сельское  |приобретение|ветврач-гине|    5     | 5 / 7,0 |        |         |    ЗАО    |механизатор,|   3    |
|      |муниципальн| «Юдановские  | хозяйство  | племенного |   колог,   |          |         |        |         |«Юдановские| специалист |        |
|      | ый район  |  просторы»   |            | молодняка  | зоотехник, |          |         |        |         | просторы» | по ремонту |        |
|      |           |              |            |сельскохозяй|механизатор,|          |         |        |         |           |оборудования|        |
|      |           |              |            |  ственных  | специалист |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |  животных  | по ремонту |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |оборудования|          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
|  5.  |Борисоглебс|     ОАО      |  сельское  | увеличение |менеджер по |    3     | 3 / 6,0 |        |         |    ОАО    |менеджер по |   2    |
|      |    кий    |«Борисоглебски| хозяйство  |вместимости | продажам,  |          |         |        |         |«Борисоглеб|  продажам  |        |
|      | городской |      й       |            |элеваторного| бухгалтер  |          |         |        |         |   ский    |            |        |
|      |   округ   |хлебопродукт» |            | комплекса  |(автоматизир|          |         |        |         |хлебопродук|            |        |
|      |           |              |            | до 65 тыс. |  ованный   |          |         |        |         |    т»     |            |        |
|      |           |              |            |    тонн    |  бухучет)  |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |продовольств|            |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |енного зерна|            |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
|  6.  |Бутурлиновс|     ООО      |перерабатыва|модернизация| специалист |    5     | 5 / 8,0 |        |         |    ООО    | специалист |   3    |
|      |    кий    |«Инвестагропро|    ющее    |производств |по наладке и|          |         |        |         |«Инвестагро|по наладке и|        |
|      |муниципальн|  мкомплекс»  |производство|     а      |  ремонту   |          |         |        |         |промкомплек|  ремонту   |        |
|      | ый район  |              |            |            |оборудования|          |         |        |         |    с»     |оборудования|        |
|      |           |              |            |            |     ,      |          |         |        |         |           |     ,      |        |
|      |           |              |            |            |электромонте|          |         |        |         |           |электромонте|        |
|      |           |              |            |            |р, зоотехник|          |         |        |         |           |     р      |        |
|      |           |              |            |            |            |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
|  7.  (Исключена    -   Указ   губернатора   Воронежской   области
от 04.04.2011 г. N 138-у)
|  8.  |Кантемировс|     ОАО      |  сельское  |реконструкци|электромонте|    2     | 2 / 8,6 |        |         |    ОАО    |электромонте|   1    |
|      |    кий    |«Кантемировски| хозяйство  |     я      |     р,     |          |         |        |         |"Кантемиров|     р      |        |
|      |муниципальн|      й       |            |зерносушильн| специалист |          |         |        |         |   ский    |            |        |
|      | ый район  |   элеватор»  |            |    ого     |по обработке|          |         |        |         | элеватор" |            |        |
|      |           |              |            | комплекса  |   зерна    |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |непрерывного|            |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |  действия  |            |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
|  9.  | Каширский |ООО «СХП Русь»|  сельское  |модернизация| специалист |    5     |5 / 10,0 |        |         | ООО «СХП  | специалист |   2    |
|      |муниципальн|              | хозяйство  |     и      |     по     |          |         |        |         |   Русь»   |     по     |        |
|      | ый район  |              |            |реконструкци|диетическому|          |         |        |         |           |диетическому|        |
|      |           |              |            |     я      |и лечебному |          |         |        |         |           |и лечебному |        |
|      |           |              |            |производстве|  питанию,  |          |         |        |         |           |  питанию,  |        |
|      |           |              |            |нных активов|менеджер по |          |         |        |         |           |менеджер по |        |
|      |           |              |            |птицефабрик | продажам,  |          |         |        |         |           |  продажам  |        |
|      |           |              |            |     и      | специалист |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            | по пищевым |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |  добавкам  |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 10.  |Лискинский |  ООО «ЛИСКо  |перерабатыва|  создание  |менеджер по |    11    |11 / 9,0 |        |         |ООО «ЛИСКо |менеджер по |   7    |
|      |муниципальн|   Бройлер»   |    ющее    |птицеводческ| продажам,  |          |         |        |         | Бройлер»  |  продажам  |        |
|      | ый район  |              |производство|    ого     | специалист |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            | комплекса  | по пищевым |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            | добавкам,  |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |ветеринарный|          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |  санитар,  |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            | маркетолог |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 11.  (Исключена    -   Указ   губернатора   Воронежской   области
от 04.04.2011 г. N 138-у)
| 12.  |Нижнедевицк|     ОАО      |перерабатыва|инвестиционн|Менеджер по |    5     | 5 / 8,0 |        |         |    ОАО    |Менеджер по |   3    |
|      |    ий     | «Воронежский |    ющее    | ый проект  | продажам,  |          |         |        |         |«Воронежски| продажам,  |        |
|      |муниципальн|птицекомбинат»|производство|птицеводческ| специалист |          |         |        |         |     й     | маркетолог |        |
|      | ый район  |              |            |    ого     | по пищевым |          |         |        |         |птицекомбин|            |        |
|      |           |              |            | комплекса  | добавкам,  |          |         |        |         |    ат»    |            |        |
|      |           |              |            |            | маркетолог |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 13.  |Новоусманск|     ООО      |  сельское  |реконструкци| специалист |    6     | 6 / 7,0 |        |         |    ООО    | специалист |   3    |
|      |    ий     | «Логус-агро» | хозяйство  |я комплекса |     по     |          |         |        |         |«Логус-агро|по хранению |        |
|      |муниципальн|              |            |    для     |продовольств|          |         |        |         |     »     |   зерна,   |        |
|      | ый район  |              |            | первичной  |   енной    |          |         |        |         |           | специалист |        |
|      |           |              |            |подработки и|безопасности|          |         |        |         |           |     по     |        |
|      |           |              |            |  хранения  |, специалист|          |         |        |         |           |эксплуатации|        |
|      |           |              |            |   зерна    |по хранению |          |         |        |         |           |вентиляцион |        |
|      |           |              |            |            |   зерна,   |          |         |        |         |           |ных систем и|        |
|      |           |              |            |            | специалист |          |         |        |         |           |санитарно-т |        |
|      |           |              |            |            |     по     |          |         |        |         |           |ехнологическ|        |
|      |           |              |            |            |эксплуатации|          |         |        |         |           |    ого     |        |
|      |           |              |            |            |вентиляцион |          |         |        |         |           |оборудования|        |
|      |           |              |            |            |ных систем и|          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |санитарно-т |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |ехнологическ|          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |    ого     |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |оборудования|          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 14.  |Новохоперск|     ОАО      |перерабатыва|реконструкци|  Логист,   |    7     | 7 / 8,0 |        |         |    ОАО    |  Логист,   |   4    |
|      |    ий     |«Елань-Коленов|    ющее    |     я      |менеджер по |          |         |        |         |«Елань-Коле| аппаратчик |        |
|      |муниципальн|ский сахарный |производство|производстве| продажам,  |          |         |        |         |  новский  |выпаривания,|        |
|      | ый район  |    завод»    |            |    нных    | аппаратчик |          |         |        |         | сахарный  | газорезчик |        |
|      |           |              |            | мощностей  |выпаривания,|          |         |        |         |  завод»   |            |        |
|      |           |              |            |            | газорезчик |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 15.  |Ольховатски|     ОАО      |перерабатыва|реконструкци|Менеджер по |    9     | 9 / 7,0 |        |         |    ОАО    |Менеджер по |   6    |
|      |     й     |«Ольховатский |    ющее    |     я      | продажам,  |          |         |        |         |«Ольховатск| продажам,  |        |
|      |муниципальн|   сахарный   |производство|производстве|электрогазос|          |         |        |         |ий сахарный|электрогазос|        |
|      | ый район  |  комбинат»   |            |    нных    |  варщик,   |          |         |        |         | комбинат» |  варщик,   |        |
|      |           |              |            | мощностей, |  логист,   |          |         |        |         |           |   логист   |        |
|      |           |              |            |дешугаризаци|  1С-Склад  |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            | я мелассы  |            |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 16.  | Панинский |     ООО      |перерабатыва|реконструкци| аппаратчик |    12    |12 / 6,0 |        |         |    ООО    |электрогазос|   6    |
|      |муниципальн|«Перелешинский|    ющее    |     я      |выпаривания,|          |         |        |         |«Перелешинс|  варщик,   |        |
|      | ый район  |   сахарный   |производство|производства|электрогазо |          |         |        |         |    кий    | газорезчик |        |
|      |           |  комбинат»   |            |            |  сварщик,  |          |         |        |         | сахарный  |            |        |
|      |           |              |            |            | газорезчик |          |         |        |         | комбинат» |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 17.  |Поворинский|     ООО      |  сельское  |реконструкци|  агроном,  |    9     | 9 / 5,0 |        |         |    ООО    |механизатор |   7    |
|      |муниципаль |«Русское поле»| хозяйство  |     я      |механизатор |          |         |        |         | «Русское  |сельхозпроиз|        |
|      | ный район |              |            |животноводче|сельхозпроиз|          |         |        |         |   поле»   |  водства   |        |
|      |           |              |            |    ских    |  водства   |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            | помещений  |            |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |    для     |            |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |производства|            |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |    мяса    |            |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |  говядины  |            |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 18.  |Поворинский|     ЗАО      |  сельское  |  развитие  |ветврач-гине|    10    |10 / 10,0|        |         |    ЗАО    |механизатор |   5    |
|      |муниципаль | «Сосновское» | хозяйство  |животноводст|   колог,   |          |         |        |         |«Сосновское|            |        |
|      | ный район |              |            |   ва КРС   |осеменатор, |          |         |        |         |     »     |            |        |
|      |           |              |            |  мясного   | зоотехник, |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |направления |механизатор |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 19.  | Рамонский | ООО «Унипак» |переработка |модернизация| специалист |    7     | 7 / 7,0 |        |         |    ООО    |   логист   |   3    |
|      |муниципальн|              | полимеров  |производств |     по     |          |         |        |         | «Унипак»  |            |        |
|      | ый район  |              |            |     а      | утилизации |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |  отходов,  |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |   логист   |          |         |        |         |           |            |        |
|—————|—————————|————————|———————|———————————|—————————————|———|—————————|———|———|——————————|—————————————|———|
|20.  |Рос-сошан|  ООО   |Сель-ск|Строительст|  Машинист   | 3 | 3 / 7,0 |   |   |   ООО    |  Машинист   | 3 |
|     |  -ский  | «Вос-то|  ое   |    во     | холодильных |   |         |   |   | «Восток  |холодиль-ных |   |
|     |муни-ципа|к Агро» |хозяй-с| комплекса | установок,  |   |         |   |   |  Агро»   |  установок  |   |
|     | -льный  |        |  тво  |    по     |информационны|   |         |   |   |          |             |   |
|     |  район  |        |       |производств|е технологии |   |         |   |   |          |             |   |
|     |         |        |       |у молока и |             |   |         |   |   |          |             |   |
|     |         |        |       |реконструкц|             |   |         |   |   |          |             |   |
|     |         |        |       |    ия     |             |   |         |   |   |          |             |   |
|     |         |        |       |существующи|             |   |         |   |   |          |             |   |
|     |         |        |       |х молочных |             |   |         |   |   |          |             |   |
|     |         |        |       | товарных  |             |   |         |   |   |          |             |   |
|     |         |        |       |   ферм    |             |   |         |   |   |          |             |   |
|—————|—————————|————————|———————|———————————|—————————————|———|—————————|———|———|——————————|—————————————|———|
     (В    редакции    Указа    губернатора   Воронежской   области
от 04.04.2011 г. N 138-у)
| 21.  (Исключена    -   Указ   губернатора   Воронежской   области
от 04.04.2011 г. N 138-у)
| 22.  |Семилукский|КФХ «Борть» ИП|перерабатыва|модернизация|слесарь КИП |    15    |15 / 10,0|        |         |КФХ «Борть»|слесарь КИП |   10   |
|      |муниципаль |  Бородкина   |    ющее    |существующе |    и А,    |          |         |        |         |    ИП     |    и А,    |        |
|      | ный район |     Н.В.     |производство|     го     |  водитель  |          |         |        |         | Бородкина | крановщик  |        |
|      |           |              |            |производства|   кат.Д,   |          |         |        |         |   Н.В.    | автокрана  |        |
|      |           |              |            |     по     | крановщик  |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |переработке | автокрана  |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |сельскохозяй|            |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |  ственной  |            |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            | продукции  |            |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 23.  |Семилукский|     ООО      |металлургиче|строительств|  водитель  |    13    |13 / 8,0 |        |         |    ООО    |  водитель  |   10   |
|      |муниципаль | «АВА-Трейд»  |    ское    |  о нового  |электрокары,|          |         |        |         |«АВА-Трейд»|электрокара,|        |
|      | ный район |              |производство|    цеха    |электромонт |          |         |        |         |           |электромонт |        |
|      |           |              |     и      |            |    ер,     |          |         |        |         |           |     ер     |        |
|      |           |              |производство|            |информационн|          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |  готовых   |            |     ые     |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |металлически|            | технологии |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              | х изделий  |            |            |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 24.  |Терновский |     СХА      |перерабатыва| повышение  | зоотехник, |    7     |7 / 10,0 |        |         |    СХА    |механизатор,|   4    |
|      |муниципальн| «Терновское» |    ющее    |эффективност|механизатор,|          |         |        |         |«Терновское|лаборант-хи |        |
|      | ый район  |              |производство|     и      |лаборант-хи |          |         |        |         |     »     |    мик     |        |
|      |           |              |            |производства|    мик,    |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |   молока   | специалист |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            | по защите  |          |         |        |         |           |            |        |
|      |           |              |            |            |  растений  |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
| 25.  |Эртильский |     ООО      |перерабатыва| увеличение |  сварщик   |    2     |2 / 16,0 |        |         |    ООО    |  сварщик   |   2    |
|      |муниципальн| «Эртильский  |    ющее    |производстве|            |          |         |        |         |«Эртильский|            |        |
|      | ый район  |    сахар»    |производство|    нных    |            |          |         |        |         |  сахар»   |            |        |
|      |           |              |            | мощностей. |            |          |         |        |         |           |            |        |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
|      |  ИТОГО:   |              |            |            |            |   362    |         |        |         |           |            |  250   |
|——————|———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|—————————|————————|—————————|———————————|————————————|————————|
     (В    редакции    Указа    губернатора   Воронежской   области
от 04.04.2011 г. N 138-у)


                                             
Приложение № 5.1
к Программе «Дополнительные
мероприятия по снижению                                             
напряженности на рынке
труда                                            
Воронежской области на
2011 год»
     (В    редакции    Указа    губернатора   Воронежской   области
от 04.04.2011 г. N 138-у)

    Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников,    
     находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима     
        неполного рабочего времени, проведение мероприятий по         
                      высвобождению работников)                       
                                                                      
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
|  №   |  Муниципальное   |  Наименование   |  Численность  |       Профессии       |
| п/п  |   образование    |   предприятия   |  работников,  |  (специальности), по  |
|      |                  |  (организации)  |планируемых на |  которым необходимо   |
|      |                  |                 |  опережающее  |       обучение        |
|      |                  |                 |профессионально|                       |
|      |                  |                 |  е обучение,  |                       |
|      |                  |                 | (стажировку), |                       |
|      |                  |                 |    человек    |                       |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
|  1   | Городской округ  |                 |               |                       |
|      |  город Воронеж   |                 |               |                       |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
| 1.1. |                  |     ОАО ПКФ     |       3       | Водитель погрузчика,  |
|      |                  |  «Воронежский   |               | газооператор тепловых |
|      |                  |  керамический   |               |  установок, машинист  |
|      |                  |     завод»      |               |         крана         |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
| 1.2. |                  | ОАО «172 ЦАРЗ»  |       5       |     Оператор ЭВМ,     |
|      |                  |                 |               |  крановщик, водитель  |
|      |                  |                 |               |электротележки, столяр,|
|      |                  |                 |               |  оператор котельной   |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
| 1.3. |                  | ОАО «Российские |       3       |        Кузнец,        |
|      |                  |железные дороги» |               |  гидропескоструйщик,  |
|      |                  |  филиал «ЮВЖД»  |               |  оператор котельной   |
|      |                  |Локомотивное депо|               |                       |
|      |                  |     Отрожка     |               |                       |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
| 1.4. |                  |  ООО «СУ-410»   |       5       |      Крановщик,       |
|      |                  |                 |               |    электромонтер,     |
|      |                  |                 |               | обжигальщик, оператор |
|      |                  |                 |               |          ЭВМ          |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
| 1.5. |                  |   ООО «ДОЗ-1»   |       2       |       Станочник       |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
| 1.6. |                  |   ООО «ДОЗ-2»   |       2       | Водитель погрузчика,  |
|      |                  |                 |               |       станочник       |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
| 1.7. |                  |   ООО «ДОЗ-3»   |       2       |  Станочник, заточник  |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
| 1.8. |                  |   ООО «ДОЗ-4»   |       2       |  Станочник, заточник  |
|—————|—————————————————|————————————————|———————————————|————————————————————————|
| 2.  |    Аннинский    |     филиал     |      14       |        Машинист        |
|     |  муниципальный  |«Аннинский» ООО |               |   асфальтоукладчика,   |
|     |      район      | «Дорспецстрой» |               |машинист катка, машинист|
|     |                 |                |               | погрузчика, тракторист |
|—————|—————————————————|————————————————|———————————————|————————————————————————|
     (В    редакции    Указа    губернатора   Воронежской   области
от 04.04.2011 г. N 138-у)
|  3.  |   Воробьевский   |                 |               |                       |
|      |  муниципальный   |                 |               |                       |
|      |      район       |                 |               |                       |
|—————|—————————————————|————————————————|———————————————|————————————————————————|
|3.1. |                 |      ООО       |       2       |  Водитель автомобиля   |
|     |                 | «Агрокультура  |               |     категории «Е»      |
|     |                 | «Воробьевское» |               |                        |
|—————|—————————————————|————————————————|———————————————|————————————————————————|
|3.2. |                 |      ООО       |       3       |      Механизатор       |
|     |                 |«Воробьевка-Агро|               |                        |
|     |                 |       »        |               |                        |
|—————|—————————————————|————————————————|———————————————|————————————————————————|
     (В    редакции    Указа    губернатора   Воронежской   области
от 04.04.2011 г. N 138-у)
|  4.  |    Лискинский    | Рефрижераторное |       2       |  Слесарь по ремонту   |
|      |  муниципальный   |  вагонное депо  |               |  подвижного состава   |
|      |      район       |      Лиски      |               |                       |
|      |                  |  Юго-Восточная  |               |                       |
|      |                  |   дирекция по   |               |                       |
|      |                  |ремонту грузовых |               |                       |
|      |                  |вагонов - филиал |               |                       |
|      |                  |    ОАО «РЖД»    |               |                       |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
|  5.  |  Новохоперский   |       ООО       |       3       | Каменщик, плиточник,  |
|      |  муниципальный   |«Новохоперскстрой|               |       штукатур        |
|      |      район       |     сервис»     |               |                       |
|      |                  |                 |               |                       |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
|  6.  |    Павловский    |       ООО       |       1       |       Водитель        |
|      |  муниципальный   |«Павловскасфальто|               |                       |
|      |      район       |     бетон»      |               |                       |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
|  7.  |    Панинский     |МУП «Коммунальщик|       2       |     Оператор ЭВМ,     |
|      |  муниципальный   |      р.п.       |               |  электрогазосварщик   |
|      |      район       | Перелешинский»  |               |                       |
|—————|—————————————————|————————————————|———————————————|————————————————————————|
| 8.  | Петропавловский |                |               |                        |
|     |  муниципальный  |                |               |                        |
|     |      район      |                |               |                        |
|—————|—————————————————|————————————————|———————————————|————————————————————————|
|8.1. |                 |   СХА «Луч»    |       3       |      Механизатор       |
|—————|—————————————————|————————————————|———————————————|————————————————————————|
|8.2. |                 |   ООО «Заря»   |       5       |      Механизатор       |
|—————|—————————————————|————————————————|———————————————|————————————————————————|
     (В    редакции    Указа    губернатора   Воронежской   области
от 04.04.2011 г. N 138-у)
|  9.  |   Россошанский   |                 |               |                       |
|      |  муниципальный   |                 |               |                       |
|      |      район       |                 |               |                       |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
| 9.1. |                  | ООО «Дон-строй» |       2       | Монтажник по монтажу  |
|      |                  |                 |               |    стальных и ж/б     |
|      |                  |                 |               |конструкций, газорезчик|
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
| 9.2  |                  |       ООО       |       3       | Монтажник по монтажу  |
|      |                  |«Стальконструкция|               |    стальных и ж/б     |
|      |                  |       -2»       |               |конструкций, газорезчик|
|      |                  |                 |               |                       |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
| 9.3. |   Россошанский   |       ООО       |       3       |      Газорезчик       |
|      |  муниципальный   |«Стальконструкция|               |                       |
|      |      район       |        »        |               |                       |
|      |                  |                 |               |                       |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
| 10.  |   Семилукский    |                 |               |                       |
|      |  муниципальный   |                 |               |                       |
|      |      район       |                 |               |                       |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
|10.1. |                  |ОАО «Семилукский |       4       |        Рабочий        |
|      |                  |   огнеупорный   |               |   газоиспользующих    |
|      |                  |     завод»      |               |  установок, водитель  |
|      |                  |                 |               |погрузчика, слесарь по |
|      |                  |                 |               |ремонту и эксплуатации |
|      |                  |                 |               | газового оборудования |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
|10.2. |                  |ЗАО «Землянское» |       3       | Механизатор, водитель |
|      |                  |                 |               |                       |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
| 11.  |    Хохольский    | ООО «Хохольский |       6       |   Машинист паровых    |
|      |  муниципальный   |    сахарный     |               |   турбин, оператор    |
|      |      район       |    комбинат»    |               | котельной, персонал,  |
|      |                  |                 |               | обслуживающий сосуды, |
|      |                  |                 |               |    работающие под     |
|      |                  |                 |               |  давлением, рабочий   |
|      |                  |                 |               |         люлек         |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
| 12.  |    Терновский    |ОАО «Народненский|       2       |  Оператор котельной   |
|      |  муниципальный   |   крупозавод»   |               |                       |
|      |      район       |                 |               |                       |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
| 13.  |    Эртильский    | ОАО «Эртильский |       1       |  Оператор котельной   |
|      |  муниципальный   |     опытный     |               |                       |
|      |      район       |  механический   |               |                       |
|      |                  |     завод»      |               |                       |
|------|------------------|-----------------|---------------|-----------------------|
|—————|——————————————————|——————————————————|——————————————|———————————————————————|
| 14. |   Богучарский    |ООО«Богучар-агросн|      5       |  Водитель автомобиля  |
|     |  муниципальный   |       аб»        |              |    категории «Д»,     |
|     |      район       |                  |              | специалист по ремонту |
|     |                  |                  |              | топливной аппаратуры  |
|—————|——————————————————|——————————————————|——————————————|———————————————————————|